招聘职位:厨师/厨师长 招聘人数:1人 工资待遇:面议（试菜谈价） 工作地点:成都簇桥 任职要求:能撑起堂食,味道过硬,擅长家常川湘菜、江湖菜、自贡菜. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1.高中（含高中）以上学历，45周岁以下，具有10年以上从厨经验，5年以上厨师长或相似管理岗位工作经验。精通传统川菜、融合川菜中式烹调，旁通其它菜系中式烹调、面点烹调及西式烹调以及精品菜烹调，特别优秀者学历可初中。 2.身体健康、热爱餐饮事业，具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业道德。 3.具备出色的后厨团队管理、菜品研发、成本核算和沟通协调能力。 4.有高校餐厅、中大型社会名店餐饮工作经验者优先。 5.工资待遇：税前月8000元-10000元，五险一金，月休4天，带薪年假，生日福利。

成都陶德砂锅：因业务发展现需要，后厨储备干部做过厨师长的要求人品第一，服从安排要长期稳定的公司发展快，晋升力快，还要小吃，师傅几个品种有一个要求，包子花纹包的好的，要长期稳定的，联系电话：蔡总说张玮介绍。

负责店铺日常运作

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

厨师长、墩子

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

后厨主管 | 天府惠成都串串 | 未提及 | 未提及 | 月薪6000-7500 | （白主管）

类别：成都厨师-成都主城区 文殊院锦苑宾馆厨政部需要小吃主管一名工资7000--7500，休4天联系电话吴师，

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

成都市锦江区招装修木工

岗位职责： 1.负责客户家庭日常保洁、衣物清洗与收纳、居室整理等基础家务工作 2. 根据家庭需求准备营养均衡的三餐及加餐，注重食品安全与卫生规范 3.照顾老人、儿童或宠物（按实际需求），协助起居、陪伴及简单健康观察 4.定期清洁厨房、卫生间等重点区域，保持家居环境整洁舒适 5.遵守服务协议与客户隐私要求，主动沟通、态度友善、责任心强 任职要求： 1. 年龄22–48，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本生活常识和动手能力，有家政服务经验者优先 3. 性格温和耐心，具备良好沟通能力与服务意识 4. 诚实守信，尊重客户生活习惯，能适应住家或就近上门服务安排 5.学历不限，接受岗前培训，新手可提供带教支持

叉车工 民强路，下午1点 长白班为主 23元/时 如有夜班补贴30元/天 有证

70袋纯建渣垃圾，打包好了的，需要清理走，打扫干净，400元，现在来。

成都市青羊区招电焊(电焊工)焊接小钢架

临沧市临翔区厨房，供学生餐，招聘厨师长、厨师各一名，工资5000-8000一个月，周末节假日不供餐，根据情况调整休息，寒暑假可休息有工资补贴，要求年龄30--55岁，有团队合作精神。 联系电话 王总

【陕西知名品牌连锁店招贤纳士】 【招肯干的你】 【招能力强的你】 【招业绩优秀的你】 ********************* 厨师长：8000-15000+社保 副厨：7500 以上岗位月休四天，法定节假日当天在岗补假1天，工作满一年带薪年假5天，免费带薪培训学习，接触餐饮市场第一咨询，可以成为行业认知顶尖的人。 炒锅：4000-6000 配菜：4000-5000 帮厨: 3800-4500 洗碗: 3600-4000 兼职：16-22元每小时，超过8小时按加班计算，上班时间自由灵活，公司不断发展，晋升空间大，月薪员工节假日三薪 ******************** 地 址：兰州，西安，西宁等各大省会城市商场可以就近安排 联系方式：

1⃣招老北京涮肉 主管1人 要求切肉刨肉配菜一个人干 薪资8000月休四天包吃住 ☎

招聘信息： 招聘岗位：大锅菜主管1名 工资：6500元，双休 工作时间：8点～19点（14～16点休息） 工作地址：浦口区浦园路11号 联系人：许店长 电话：

桃花源度假村招聘厨师长工资待遇咨询王女士

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

餐饮以小吃为主