岗位职责： 1、负责产品设备的安装作业； 2、负责产品的装配及性能检测； 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格： 1、身体状况良好，能适应高强度作业； 2、年龄30岁至45岁，具备焊工特种作业操作资质； 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能； 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。

岗位职责： 1. 负责肉制品生产线的日常管理与人员调度，确保各工序高效协同、按时保质完成生产任务 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范，落实现场6S管理，保障生产环境与产品卫生安全 3. 对一线员工进行作业指导、技能带教与绩效反馈，提升团队操作熟练度与质量意识 4. 实时监控生产数据（如损耗率、一次合格率、设备OEE），及时分析异常并推动改善 5. 配合质检、计划、仓储等部门完成物料交接、首末件确认及生产报表提报 任职要求： 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉肉制品加工工艺及关键控制点者优先 2. 有较强的执行力与责任心 3. 具备基础质量意识与问题解决能力，了解ISO22000或HACCP体系更佳 4. 沟通协调能力良好，具备20人以上班组管理经验 5. 30-40岁，学历高中以上，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

配合车间主管完成前期物料准备、订单进度跟踪、产品质量检验以及成品交付工作。

一、岗位职责： 1、负责内部成本控制及损益目标的实现； 2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出； 3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质达标； 4、制定并执行年度预算规划； 5、监督各岗位SOP落实，确保质量与安全规范执行到位； 6、监督人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施； 7、定期开展安全培训与检查，组织事故复盘，跟进隐患整改； 8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，专业须为食品工程、机械、食品加工等相关方向； 2、具备3年以上食品行业工作经验，同等条件下专业背景可视为符合要求。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

1、合理调配岗位人员，根据生产需求灵活调整现场人力，保障生产顺利进行 2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范，落实安全文明生产各项措施 3、组织实施新员工入职培训，统筹安排上岗考核，确保新进人员及时投入岗位 4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放，保证产品流向的可追溯性 5、协同设备技术员处理设备异常情况，监督设备点检与保养记录的完整执行 6、负责物料管理，确保物料交接清晰准确 7、开展人员管理，提升团队协作能力，科学安排员工出勤计划 岗位要求： 1、统招大专学历 2、两年以上电子行业现场生产管理经验 3、具备LCM行业现场管理经验者优先

岗位描述： 1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护； 2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化； 3、对重大问题进行确认，推动产线及时围堵与分析，提升过程质量； 4、总结分享分析流程和专业知识，提高组内成员技能水平。 技能描述： 1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验，了解基本质量工具； 2、一年以上班组管理经验； 3、有良好的沟通，表达能力； 4、大专以上学历优先。

1.组内日常工作安排，人员培训。

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责： 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导； 7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

成都市双流区招电焊

长白班、长白班、长白班长期小时工（云尖～鸿智）、轻松周一、13:30集合——————————考勤10天返300元、——————————招聘岗位：：组装车间，冲压车间都要人，面试可以看车间；：招聘质检数名，质检工资面议（6500以上），工资面议，有钣金经验的优先录取。：招聘NCT技工数名，要有经验的，工资面议（8000以上）：B照司机，要有货运资格证，月薪8500以上，具体面议。——————————普工薪资：24元/时、24元/时、一次性到账、无需补差、（24元包含2元餐补，，满7天以上可以预支工资，不包吃，公司有食堂）每月15号发薪、水电费员工自己平摊——————————年龄18-45岁、东开医院普通体检（有近三个月体检单可以用）——————————联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

招聘全职，兼职，暑假工工作内容：客户咨询，电话邀约工作地点：南外工作环境:空调办公室（年轻团队有活力），不外出工作待遇:2000-6000（底薪+提成）工作要求:高中及以上学历（持二代身份证）、性格开朗、口齿伶俐清晰、语言表达能力强、有抗压能力、有团队合作意识；欢迎优秀的你加入联系电话：（）井号:///

【岗位职责】： 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训； 2、参与品质控制检验标准制定，常规工作流程，制定质量计划目标； 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决，跟进问题闭环； 4、统筹QC工作，来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理；5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地，撰写客诉问题分析报告；6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】： 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先，懂CAD等产品图纸； 2、具有产品品质判断能力，异常分析处理能力、质量改善方案落地能力； 3、熟悉品质工程流程、标准，熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器； 4、责任心强，有团队意识和领导能力。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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岗位职责： 1. 生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、排产安排与进度管控，确保订单准时交付，持续优化生产工艺流程，提高作业效率，保证生产能力稳定达标； 2. 品质控制：严格落实生鲜牛肉加工各环节的质量规范，监督原料入库、分割操作、包装封存等过程的合规执行，主导质量异常事件的排查与整改，减少客户反馈问题，协同品控团队开展产品抽样、微生物检验及全程追溯管理； 3. 成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料使用情况），制定并推行降本增效措施，合理控制水、电、气等能源消耗，落实节能方案，审核物料申领与使用，杜绝资源浪费； 4. 团队管理：组织车间人员的技术培训（包括切割工艺、卫生标准）、绩效评估与人才储备建设，推动与其他部门（采购、仓储、品质）之间的高效协作与工作对接； 5. 合规与安全：保障车间生产环境和操作行为符合《食品安全法》及相关行业规定，牵头应对飞行检查、客户验厂等外部审查工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上肉制品（尤其牛肉）初加工领域生产管理经验，掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺； 3、熟练掌握生产成本核算逻辑及精益生产工具（如5S、TPM）的应用； 4、具备较强抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班轮岗制度； 5、对数据具有敏锐洞察力，能够通过报表分析识别问题并改进生产关键指标。

中核招人 工作地点:广东广东广东 钢筋工:正班9小时300元，加班综合360元另算。 普工:正班9小时，260元，加班综合320元。 18岁—55岁，无犯罪记录，身体健康

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接与沟通，确保信息传递准确无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，保证出图质量满足标准要求。 3.跟进订单生产进度，确保各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通及协调能力，能妥善应对客户需求并作出响应。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配工作的能力。

岗位要求： 大专及以上学历，生产管理或相关专业优先考虑； 具备1-3年生产文员工作经验，熟悉生产计划、物料管理等环节者优先； 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 熟悉生产作业流程，能够积极参与并推动流程持续改进。

厨师长助理，1早九晚六4500/月管控小吃出品质量、食材管理，多年厨师经验会基础表格电脑操作45岁以下

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

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招聘前厅经理。薪资为每月6000至10000元。工作地址位于成华区凯德魅力城4楼六月雪绵阳干锅。

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