
医疗本地化主管(双休+五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科
一、岗位职责1. 团队管理统筹:
1) 科学安排组员任务分配,动态监控团队整体工作负荷;
2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训;
3) 处理团队日常运营事务,促进内部高效沟通,营造稳定积极的工作氛围。
2. 项目整体运营:
1) 主导重点客户项目执行,包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理;
2) 响应销售端业务咨询,协同销售完成客户衔接与需求对接;
3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。
3. 质量全流程管控:
1) 梳理并完善标准化作业流程,编制项目Checklist;
2) 解决团队在项目执行中的各类问题,实施质量检查与抽样审核;
3) 组织开展针对性培训,持续提升团队项目执行水平。
4. 客户资产管理:
1) 统筹客户资料的归集与更新,建立系统化客户资产档案;
2) 全程跟踪客户资产维护状态,落实重点客户的定期维护与对接工作。
5. 其他相关工作
二、任职要求
1. 本科及以上学历,通过大学英语六级,语言类或医药类专业优先;
2. 具备5年以上翻译行业工作经验,或3年以上医学领域项目管理经验者优先;
3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统,善于应用AI技术提效;
4. 熟知多语种项目运作规范,掌握医学行业专业知识,可独立推动医学类项目完整落地;
5. 具备扎实的质量管理能力,熟悉QA作业流程,能准确识别项目关键节点,独立构建标准流程与操作规范;
6. 拥有丰富团队管理实践,擅长任务规划与工作量平衡,具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力;
7. 具备出色的跨部门协作能力,能高效协同销售团队、对接客户需求,整合内外资源保障项目推进;
8. 服务意识强,精通重点客户关系维护与业务结构升级,具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力;
9. 承压能力强,工作细致严谨,善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式,及时响应团队与客户双向需求。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先;
2、具有扎实的基层管理实践经历;
3、具备较强的执行推动能力;
4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。
岗位职责:
1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务;
2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求;
3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出;
4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理;
5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施;
6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会;
7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致;
8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
调味品生产车间设备操作
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S管理及操作规范执行,及时发现并整改质量、安全与效率隐患
3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业标准化与协作能力
4.协同品质、计划、设备等部门,推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地
5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,服从公司生产调度
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表整理
5.学历不限,有食品厂拉长/班组长经验者优先
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率,确保目标达成
3、编制每日生产计划,并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
生产工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实,确保质量与安全规范执行到位;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,专业须为食品工程、机械、食品加工等相关方向;
2、具备3年以上食品行业工作经验,同等条件下专业背景可视为符合要求。
烘焙生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限中点师西点师蛋糕师食品健康证(A类)全勤奖金免费工装餐费补贴
岗位职责
2年以上烘焙行业从业经历,熟练掌握日常烘焙品类(如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕)的制作工艺,保障出品质量与口感稳定。
任职要求
1、年龄:25-45岁;
2、经验:具备2年以上烘焙实操经验;
3、素养:品行端正,踏实肯干,重视操作卫生,能配合工作调度,具有良好的团队合作精神。
薪资福利
社保、餐补、技能培训、晋升机会(表现优异者可晋升管理岗位)、弹性调休(每月4天休息)
4.5k-5k
工段长(生产组长)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质达标;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,保障质量与安全规范执行;
6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品工程、机械、食品加工等相关专业,条件优异者可适当放宽;
2、具备3年以上食品行业工作经验,能力突出者可放宽条件。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
发酵生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程;
4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力;
5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定;
6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作;
7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理;
3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理;
4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议;
5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督;
6、完成主管领导交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
电工力工1-2人
成都华虹招电工和力工,15天左右活,2个力工,干活麻利的,需要带体检报告,每天260不管吃,要求有防砸鞋,年龄25-40岁左右,电工1人,日350不管吃,早七点到晚6点,中午休息1个半点
冰镇啤酒搬运320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
双流天味食品5000-8000/月,当天安排住宿,免费办健康证,工作稳定
5000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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#当天安排住宿#免费办理健康证
●招聘岗位 : 普工
●招聘要求:男女不限,长期稳定!身体健康,能吃苦耐劳。
●薪资待遇 : 计件工资+400元安全奖+300生活补贴+50全勤奖,综合工资5000-8000元/月。
●吃住待遇:包住(当天安排),吃饭每天8元,早餐1.5元,午餐3.5元,晚餐3元)
●上班时间:两班倒,有加班。
●包装工:07:00-19:00/19:00-07:00;
●炒料工:06:00-18:00-18:00-06:00;
●入职需要身份证原件
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工 质检 包装 操作工 搬运工 分拣临时工 正式工 小时工 短期工可借支 离职结清
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25-28一小时,月综合收入7000-
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年龄要求18-44周岁
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1、小时工:25-28小时,综合工资7000-
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2、:基本3000-6000+加班费+岗位津贴
100-1000,综合7000-9000,购买社保
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新人有机会奖励3000-5000
火花机师傅
9000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年高中全职机械设备/机电/重工
1、三年以上火花机组长管理经验及专业放电工作经验,对及其操作熟练;
2、熟悉各种机床、图纸;沙迪克,米尔迪克、迪蒙,台一掌握熟练,从事过耳机行业。
3、对镜面火花机编程,打纹面有丰富的经验
4、能独立操作台一、沙迪克镜面机者优先,对打纹面要求特别高;
5、责任心强、工作严谨、能吃苦耐劳,愿与公司共同成长,执行和协调能力强。
【高时生产现场组长8000-10000】需要有管理经验+能独立完成日常管理工作
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
生产现场组长
负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。
岗位职责
负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。
根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。
监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。
负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。
及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。
负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。
推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。
协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。
完成上级安排的其他生产现场管理工作。
任职要求
中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。
具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。
有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。
熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。
具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。
能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。
沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。
有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。
优先考虑背景
富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。
精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。
熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。
有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
薪资:8000-10000税前
生产组长
5000-6000元/月
生产组长包吃包住月结1-3年高中全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1. 生产计划执行与进度控制;根据PMC或上级下达的生产计划,合理安排人员、设备和物料,组织生产作业,确保订单按时交付。实时跟进生产进度,发现延误及时调整,保障生产节奏稳定,提升生产效率;
2. 人员管理与团队建设;负责班组成员的考勤、分工、培训与绩效考核,指导新员工上岗,提升团队操作熟练度。通过班前会、沟通交流等方式增强团队凝聚力,降低人员流失率;
3. 设备与物料管理;组织设备日常点检与维护,确保设备正常运行;监督工具、工装的使用与保管。跟踪物料使用情况,避免浪费,控制生产损耗;
4. 现场管理与5S执行;维护生产现场整洁有序,落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理要求,划分责任区,监督员工规范操作,营造安全高效的作业环境。
任职要求:
1.高中及以上/工科类学历;
2.1年以上计算机、通信相关工作经验;
3.能独立完成环境架设、设备操作;
4.执行力强,具有团队精神。
生产组长/拉长
8000-11000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专团队管理
1)车间人员调度,管理。
2)生产计划安排。
3)工资8500-11000。
4)本公司为汽配厂,有相关经验忧选考虑。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助安全员进行日常安全巡查,及时报告现场安全隐患并落实整改要求
4.按照施工规范和班组长指令,完成临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
2.吃苦耐劳,服从管理,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前安全培训
4. 学历不限,能识字、听懂普通话,适应工地现场工作环境
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责
1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。
2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。
3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。
4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。
5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。
6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。
7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。
二、岗位要求
1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。
2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。
3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。
4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
生产部车间副主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理生产物料管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境;
4. 有钣金类零部件生产管理经验者优先录用;
厂务维修工
5000-6000元/月
厂务月结3-5年学历不限锅炉消防废水电工特种设备
【岗位职责】
1.负责园区厂务各系统设施的日常巡检及报表记录,执行中控室与消控室的值守操作,完成操作后及时填写运行记录,并与接班人员做好工作交接,重要事项需在内通报,落实厂务管理区域的5S管理要求。
2.值班期间如遇异常情况或中控、消防系统报警,须迅速安排人员到场核查,并依据部门流程进行处置,突发紧急事件应第一时间上报主管领导协调处理。
3.负责接收直接送达厂务部现场的物资、气体等物料并办理相关手续。
4.熟练掌握厂务设备的轮换运行操作,负责日常废水处理系统的运行监控与操作维护。
【岗位要求】
1.年龄25-40岁,具备大专及以上学历。
2.持有电工操作证为必需,具备3年以上相关工作经验,持有高压、消防、废水处理、锅炉等证书者可优先录用。
3.具备较强的责任意识与职业操守,能适应夜班及节假日期间的值班安排。
品质主管/品质技术员
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专QE8D报告应对客户
工作内容:
1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运维,涵盖ISO9001、IATF16949等体系标准,保障产品质量处于受控状态;制定并推动落实质量方针与目标,组织编制、修订质量管理相关制度与作业流程,确保产品满足各类标准及法律法规要求。
2、统筹客户质量投诉的应对工作,快速响应并妥善处理异常问题,开展投诉数据的统计分析,定位根本原因,推动实施纠正与预防措施,完成8D报告的撰写与回复,持续提升客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备制造业从业经历,有电子或半导体行业工作经验者优先考虑。
2、5年以上从事质量体系文件管理相关岗位工作经验。
3、具有接受客户体系审核经验及编写8D改善报告实践者优先录用。
设备管理人员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
一、岗位职责
(一)全面负责公司安全生产管理工作
1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案,落实全员安全生产责任制,常态化推进安全管理落地执行。
2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作,对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查,及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患,并闭环整改。
3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作,提升全员安全意识与应急处置能力。
4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作,配合完成各类安全检查、年审、验收工作,杜绝安全事故发生。
5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。
(二)负责公司污水处理厂日常运营管理
1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作,把控污水处理全流程工艺,确保出水水质达标、设备正常运行。
2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标,做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。
3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护,定期清理池体、管道、污泥处置,保障污水系统稳定运行。
4.严格落实环保各项规章制度,整理环保台账、排污记录、监测数据,对接环保部门检查、抽检、验收工作,确保公司环保合规生产,杜绝环保违规风险。
(三)负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养
1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类,建立设备保养、检修、维修档案。
2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划,常态化开展设备巡检、保养、调试工作,及时排查设备故障,快速处理设备异常,保障生产、研发、质检工作正常开展。
3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收,统计设备耗材、备品备件使用情况,提报采购需求,控制设备运维成本。
4.监督设备规范操作使用,对员工进行设备操作、安全使用培训,杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。
5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养,保障研发、质检仪器精准度,确保设备、仪器符合生产及实验标准。
二、任职要求
2.大专及以上学历,安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先,有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。
3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程,懂基础机电维修、设备故障排查,了解污水处理工艺及环保合规要求。
4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理,熟练使用办公软件,工作细致、台账清晰、数据完整。
5.责任心强、执行力高,能接受厂区巡检工作,吃苦耐劳,具备较强的问题处理能力、沟通协调能力,可对接政府安监、环保部门检查工作。
6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。
三、薪资福利
1.薪资:5000–8000元/月(根据工作经验、持证情况面议,能力优异者薪资可上浮)
2.福利:,享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。
3.工作稳定、团队氛围融洽,岗位核心重要、发展空间大。
四、工作时间及地点
1.工作时间:正常班制,根据厂区生产作息执行
2.工作地点:公司厂区
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;
2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;
3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;
2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;
三、驱动变革
1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;
2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;
3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;
4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。
四、其他:完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;
5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;
核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQLPostgreSQLOracleAI
公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城
岗位职责:
1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护,聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现,推进AI技术在业务系统的深度整合与应用;
2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究,重点探索人工智能辅助编程的实践路径,提升开发效率与系统性能;
3. 参与复杂技术问题的排查与解决,识别系统运行瓶颈,结合AI工具和技术手段,持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率;
4. 深度参与项目全周期工作,涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档(含AI模块设计说明)的撰写与更新;
5. 与业务方沟通明确需求,协同测试团队确认测试方案,确保交付成果满足业务逻辑与质量要求;
6. 负责接口规划与业务逻辑编码,主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化,解决AI能力与业务流程集成中的技术难点;
7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景,运用AI辅助工具(如智能编码、自动调试)优化开发流程,推动智能化开发模式落地;
8. 跟踪人工智能领域最新进展,根据项目实际引入适配的AI技术与工具,助力团队技术水平持续提升。
任职资格:
1. 具备扎实的编程基础,拥有3-5年及以上软件开发经历,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java/Python/Go等),具备良好的代码规范与逻辑分析能力;
2. 精通Python开发,具有丰富的项目实战经验,能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发,且具备AI应用开发经验(重要加分项);
3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理,具备基于主流AI框架(TensorFlow、PyTorch等)或AI接口(OpenAI、百度文心等)开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力;有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先;
4. 具备良好Java开发能力者优先,有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先;
5. 熟练应用常用开发框架(Spring Boot、Django、Flask等),掌握缓存、消息队列等中间件技术,能独立完成后台系统搭建与性能调优;
6. 熟练使用至少一种关系型数据库(Oracle、MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(Redis、MongoDB等),具备数据建模与查询优化能力;
7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力,对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣,乐于学习并应用于实际开发中;
8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先;熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)、DevOps工具链者优先;
9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先;掌握Prompt工程、AI代码辅助工具(如Copilot)者优先;
10. 具备良好的沟通协作意识,责任心强,拥有团队合作精神,能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。
建筑木工人防门门窗安装钢筋工钢结构
成都龙泉 人防科技正式工
六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等
;身体健康,吃苦耐劳,要能看懂工程图纸、会焊接、会开车(有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先,有工地上钢筋工、木工经验的也考虑)
安装工,安装人防门、门框,属于钢结构,需要大体力,较辛苦
5000-8000/月(计件)
工作时间:根据项目要求确定
食堂5元一顿,房费300/月(按所住人数平摊房费,一般是1-3人间,水电费自理)
发薪日期:15号
工作地点:一般在省内,根据公司项目情况而定
面试时间:上午9点面试
报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位,给潘哥
栏目概述
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