一、品质管理1. 负责质量管控全流程（来料检验、制程检验、成品检验、出货检验、可靠性测试、品质工程）的统筹规划与执行落地； 2. 搭建供应商质量管理体系，深入评估合格供应商的质量保证能力，确保其持续处于受控状态； 3. 统一管理客户投诉处理流程，组织召开投诉专项会议，开展问题根因分析，输出8D改善报告，并推动相关部门落实改进措施； 4. 主持品质周会/月会，复盘各环节检验结果，进行数据分析与总结，建立基于数据驱动的前瞻性预防机制； 5. 牵头重大品质异常问题的调查与闭环处理，快速联动设计、研发、生产等前端环节，提升产品整体质量水平与市场竞争力。 二、体系管理 1. 主导各类体系审核工作（内部审核、外部审核、第二方及第三方审核、验厂、供应商稽核），持续推进体系优化与认证通过； 2. 制定本部门管理制度与作业流程，并依据企业发展阶段动态调整，保障体系高效运行与有效实施； 3. 定期梳理、升级、完善各类品质体系文件，针对运行过程中出现的问题及时制定优化方案并实施改进。 三、工厂模式 需具备独立主导质量管理全面工作的经验，担任过质量负责人角色，具备较强自主性与目标导向意识。仅从事过品质工程师岗位者请勿投递。 上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时，包吃包住，五险一金

一、工作内容： 1. 仓库日常管理 - 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准（如5S管理）。 - 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 - 保障仓储区域满足安全与清洁要求（防火、防潮、防盗等）。 2. 库存控制 - 定期开展库存盘点，确保账目、卡片、实物相符，排查差异原因并改进。 - 跟踪库存周转情况，提出合理化建议，防止物料积压或供应不足。 - 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3. 团队管理 - 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估，提升整体作业水平。 - 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4. 安全管理 - 执行各项安全操作规定，防范作业风险。 - 应对突发状况（如货物破损、系统异常等）并及时处理。 5. 数据与系统管理 - 确保（仓库管理系统）数据真实准确，具备系统维护实操经验。 - 汇总并报送仓储相关报表（收发存、库存状态、损耗记录等）。 6. 成本控制 - 提高库区空间使用效率，控制运营支出。 - 管理包装材料和耗材使用，减少资源浪费。 二、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：三年以上仓储管理工作经历，熟悉ERP/WMS系统操作，有系统实施经验者优先。 3. 技能要求： - 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 - 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 - 具备基本财务知识（如库存成本计算）。 4. 个人素质：责任心强，抗压能力好，具有团队管理能力和良好沟通协调能力。

工作职责 1. 负责家具生产车间各类设备（如开料机、封边机、排钻等）的日常维护、保养计划编制与实施，确保设备正常运转。 2. 主导设备故障的快速排查与修复，减少停机时长，提高产线运行效率。 3. 建立设备管理制度及安全操作规程，开展员工设备操作培训，保障生产作业安全。 4. 收集并分析设备运行数据，识别性能短板，提出技术改进或升级建议，优化设备使用效能。 5. 统筹设备维修团队工作安排，科学分配任务，提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域设备管理经验，精通家具生产设备的构造原理与维修技能。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，可独立应对复杂技术故障。 4. 熟悉设备维护体系（如TPM），有实际参与设备管理流程优化经历者优先。 5. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协同工作。

广州新塘 装订厂 招生产主管 要求：2年以上装订厂管理经验，熟悉各类装订工艺，能带团队、抓生产、保质量。 待遇：包吃包住，薪资面议，福利好。 工作地点：广州新塘 ️:刘生(微信同号)

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

工作职责: 1、主导面料系统项目管理流程的搭建，独立开展项目工作的沟通协调与执行安排； 2、统筹每季度面料开发及采购管理工作，结合历史销售数据与市场调研结果，制定并推进面料企划方案； 3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险，及时应对并解决大货生产中的质量问题； 4、控制每季开发采购成本，确保材料供应商的持续稳定合作； 5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系，推行比价机制与系统化管控，优化成本与品质竞争力； 6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作； 7、持续拓展多元化供应渠道，建立完善的供应商档案体系，实施规范化管理，保障材料供应的可靠性； 8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁，实现业务高效对接与资料共享互通。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装工程或相关技术类专业； 2、熟悉系统操作，精通办公软件使用，具备扎实的数据分析与整体规划能力； 3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验，具备两年以上团队管理经历，有跨境电商背景者优先； 4、掌握专业的面料知识，能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数； 5、具备服务意识、协作精神，诚实守信，富有责任心与组织协调能力，具有较强的自主学习意愿； 6、具备良好数据分析与统筹规划能力，可为上级提供有效数据支持与决策建议； 7、擅长人际沟通，拥有优秀谈判技巧，具备独立应对和解决突发问题的能力。

岗位职责： 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服的技术布局、产品线开发及迭代优化，构建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理：包括需求分析、方案设计、样衣测试、认证申请、专利布局、成本定价、批量生产与市场推广，确保产品具备市场竞争力并高效上市。 3. 提炼产品核心技术亮点，开展内部培训与外部技术支持，解答专业问题，增强品牌技术影响力与商业价值。 4. 统筹研发团队运作及跨部门协作，推动技术革新、降本增效与项目执行，达成部门绩效目标。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业；优秀硕士或博士可适当放宽工作年限要求。 2. 具备2–5年防护服或功能性纺织品研发经验，熟悉防护面料特性、产品规范、认证流程及供应链运作；有MRO或工业防护领域背景者优先。 3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同整合能力，兼具市场洞察与产品运营思维。 4. 具备较强的领导能力、沟通协调能力、开拓精神与执行力，为人诚信、责任心强，以结果为导向。

1.生产安排 2.材料跟进 3.生产异常解决 4.提高生产效率 5.提高生产品质

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

广州番禺招装修木工

广州市海珠区招物业值班管理员

主要生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等…，质量有，交货及时.我们秉承务实进取质量为先的经营理念，格守诚信为本，追求的服务宗旨。光临指导。----我们将成为您永远忠实的朋友---- 【工资待遇合适的话直接发信息‘你好’获取人事专员】 【投简历打电话第一时间录取】 ！纯工价28-32元/H！ ！纯工价28-32元/H！ ！纯工价28-32元/H！ 一：普工、操作工、QC、组装、包装、测试、扫描、贴标签、检验、维修、质检、、搬运、物料、SMT、CNC、品质、物料、分拣、 现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招普通岗位自选 技术岗位根据个人经验安排 【详细薪资待遇】 1、小时工：28-32（元） 2、小时工每月保底工时：260个工时 3、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工、综合收入：6500/月左右。 4、短期工、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工可以选择短期、或者长期做 5、长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工加班自由、不限制加班 二：【正式工】 （长期工、普工待遇、长白班两班倒自选） 正式工试用期底薪2470元（5天8小时制） 加班费按劳动法计算：平时加班1.5倍 周六周日加班2倍，法定节假日加班3倍 全勤奖200-300元/月＋夜班补贴450元/月 岗位补贴350-1350元/月+绩效300-600元/月工龄奖200-400元/月+季度奖金1000元/季度旺季补贴800-1200元/月五险一金（包含住房公积金） 正式工月综合工资6500-7500元 订单猛增！火速招聘！ 招聘正式工、长期工、普工---长短工、质检员、巡检员、打螺丝、操作工、包装工、组装工 【人事部通告】：（所有前来厂区求职者，厂区里面从未要求工作人员收取费用，一旦发现收费严肃处理举报真实有效当场奖励3000元！） 当天办理入职安排宿舍，长白班两班倒自选，包吃包住，6500-7500元/月左右，每月10号发工资，不压工资，工资发到你的银行卡，当天签署《劳动合同》以保障求职者合法权益！ 一：【招工要求】 1、年龄18-45岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 凡面试合格者，厂区当天安排宿舍入住！无需收费！ 三：【宿舍吃饭条件】 免费提供电梯公寓住宿、4-6人间、干净整洁、空调、热水器、独立阳台、设备齐全 入职有饭卡免费吃饭、基本上员工都够吃 四、【工作内容】： 1、生产手机配件、路由器、蓝牙耳机、充电器、数据线等… 2、普工、操作工、QC、组装、包装、测试、扫描、贴标签、检验、维修、质检、仓管、搬运、物料、品质、物料、分拣 现在厂区是新开的产线岗位比较充足以上岗位都有招普通岗位自选 技术岗位根据个人经验安排 3、工作简单轻松，劳动强度较低 六：【工厂环境】 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机、工作

工作地点：广州增城荔新路仙村附近 企业：正规大型广汽配套汽配厂，工作稳定 薪资待遇 24.7一个小时，一天大概11个小时。需要能接受加班综合月薪7000-9000 元，稳定长期干的 每月 15 号准时发薪，每周三可预支 500-1000 元 包工作餐，住宿便宜几百元即可租住，生活成本低 上班时间 08:30-20:30，上六休一，两班倒 工作内容 负责仓库货物装卸、转运、堆叠，熟练操作叉车 严格遵守安全操作规范，保障日常作业安全 简单电脑录入，做好货物出入库登记核对 任职要求 18-40 周岁，持有有效叉车证，有汽配厂仓库经验优先 服从管理，做事踏实细心，安全意识强 全面福利 会购买五险一金+ 商业医疗险 高温补贴、全勤奖、年度体检、法定节假日休假 节日福利、生日福利、下午茶、团建、绩效奖金、工龄奖 带薪病假、年假齐全，福利齐全人性化

今天需要A2主驾替班司机一名去广州双驾，

岗位职责： 1、 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3、确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4、协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通电脑裁床，具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4、有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8：30-21：30，午休1.5小时，晚餐1小时，月休息2天 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

南沙电子厂招聘小时工，临时工，长期工 小时工：24元/时月均收入6500-7500元，包吃包住 正式工:月均收入6500-8000元，包吃包住，购买社保 工作时间:每天工作10-11个小时，月休四天 工作岗位:主要从事线路板的组装，插件，检测等简单手工活，无需经验。 要求:男女不限，年龄18-45岁 包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍有空调，wifi，热水器，独立卫生间，阳台。 工作地址:广州市南沙区南横

最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

要求：男女不限，17/48周岁,包吃住 工作内容：主要组装小汽车零部件，后视镜，牌照灯，车内氛围灯，LED流水灯，中控仪表盘（检测，测试），摩托车中控开关打螺丝，等等 工作岗位可自行选择

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 24元一个小时24元一个小时24元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工] 24元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8500元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 6、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 7、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。8传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

日结日结日结钟落潭茅岗环保厂薪酬待遇19/小时包吃午餐自备碗筷上班时间：8点-18点9个小时岗位：搬运35-55岁不能穿拖鞋，有些灰尘，可以自备口罩。

岗位职责： 1. 负责工艺体系的管理与统筹，主导新品转化、产品验证至稳定量产全过程，制定并输出相关技术文件及标准规范； 2. 主导批量生产中工艺质量管控及技术优化，持续提升产品生产工艺水平； 3. 承担生产工艺布局与生产线整体规划工作； 4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导； 5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上热泵行业相关工作经验； 2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程； 3. 掌握国家相关法规政策、行业产品标准以及制造技术的发展方向； 4. 熟练运用各类设计及工程绘图软件； 5. 具备系统性思维，能够打造高效协作的团队； 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神； 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌引领发展 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享成长成果，共谋长远发展 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享受多项补贴，专注事业无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学等事宜，解决核心生活需求 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放温馨节日礼品，传递企业温度 健康守护：提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

一、主要工作内容： 1. 负责猪场各类设备（通风、温控、供电等）的日常巡检与维护； 2. 记录设备运行数据，及时报修与跟踪维修进度； 3. 协助开展设备保养计划与备件管理； 4. 配合完成设备相关的6S管理与安全工作； 5. 完成领导交办的设备相关临时任务。 二、任职资格： 1. 中专及以上学历，机电、自动化、设备维修相关专业优先； 2. 有设备维护或管理经验优先，有猪场设备经验者优先； 3. 具备基本的故障判断与维修能力； 4. 工作细致，责任心强，能适应现场作业环境； 5.有电工证者优先。

福利多多第一波纯工价，入职奖励满月2000 好的岗位都是优先安排 【小时工待遇】： 招聘工价：24-28一个小时月薪保底7000 【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资7000-8000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)

280/天、长白班、坐班 工作主要是普工，上班不讲究 做好自己的事情就行 可以带手机上班 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母 带行李当天办理入职当天安排住宿的

【任职要求】 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上在食品或保健品行业担任生产总监或厂长的工作经历。 3、精通灌装车间的生产流程管理、人员调度及生产效率提升等相关工作。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资质证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），试用期即缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，室内外团队建设活动 ※ 公司每年组织员工健康体检，日常享有带薪病假 ※ 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产运营，依据公司销售规划与市场需要制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、保量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产能效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法规与行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程的质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生与操作标准，预防食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 主导生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级方案制定；建立完善设备档案，监督操作规程执行情况，降低故障发生率，保障产线连续稳定运行；统筹安排设备大修及备品备件采购，控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全高效、协作有序的团队环境，提升员工专业水平与责任意识，妥善协调内部人员关系与工作争议。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪原辅材料使用、能耗、人工等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；严格落实安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范火灾、机械事故等风险，保障人员与资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 协同销售、供应链等部门，反馈生产需求及来料质量问题；对接政府监管部门，按时完成生产许可证、体系认证等资质的年审与更新，确保工厂运营合法合规。 工作地址：广州黄埔区禾丰路89号