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电子车间主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理设备管理贴片机自动化SMT
【工作内容】 1、全面统筹SMT车间生产计划的落地执行,管控印刷、贴片、回流焊等关键制程,确保每日产能目标顺利达成; 2、主导设备日常点检及预防性维护工作,持续优化工艺参数,降低故障停机频次,提升设备运行效率; 3、实时监控生产过程中的质量数据,定位异常根源并推动整改措施,稳步提高产品良率与成本控制水平; 4、联动物料、品质、工程等部门,协同处理产线突发技术问题,保障生产进度与订单准时交付; 5、负责班组人员排班安排、技能培养及绩效管理,打造高效、规范、安全的现场作业环境。 【职位要求】: 1、大专及以上学历,电子工程、自动化或机械类相关专业; 2、具有3年以上SMT领域实际工作经验,有电子制造行业背景者优先考虑; 3、熟练掌握SMT生产流程及设备操作(熟悉JUKI-2070贴片机),对SMT工艺技术有系统理解; 4、具备优秀的团队管理与领导力,能有效激发团队积极性并提升整体工作效率; 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力,可高效对接生产、工程、品质等职能; 6、了解质量管理体系与精益生产理念,能运用相关工具改进生产效能与产品品质; 7、抗压能力强,责任心强,能适应高强度、快节奏的生产工作环境。 【公司福利】: 1. 购买五险一金; 2. 包吃、包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,全程免费,每周发放水果,周末照常供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水); 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区(全部对员工免费开放); 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体; 5. 提供生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳 职责描述: 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验; 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
设备维修主管
8千-1.2万/月
主管组长5-10年大专
1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作,确保工厂水电线路正常运转; 2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护; 3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等; 4、服从安排,严格执行操作规程和安全制度,对本岗位安全负责; 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、会强弱电,动手能力强,持有电工证,3年以上机械设备维修、维护经验。 3、管理经验:至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。 4、 行业经验:有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。 5、设备经验:熟悉固体制剂(压片、胶囊填充、包衣)、液体制剂(灌装、混合、杀菌)、包装设备(泡罩、装盒、裹包) 等类型优先。 6、能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的服务意识和责任心。 7、责任心强,能主动巡视检查,发现问题,以结果为导向,确保设备高效稳定运行。
厂长/主管5-10年大专服饰面料供应商管理纺织/染整专业织造研发面料设计专业
【岗位职责】 1. 面料企划与趋势研究:收集面料流行趋势、竞品动态、行业新技术,制定季度面料开发计划。 2. 面料设计与开发:进行新面料功能、风格、组织、织造、染整参数设计与验证;分析成分与组织结构;进行成本核算。3. 功能性面料开发:涉及吸湿速干、抗菌、凉感、保暖、抗UV、防水透湿、高弹(四向弹力)、防风、轻量化等功能性面料。 4. 样品制作与测试:协助服装设计师进行打样采样、理化检测与服用性能测试,出具测试报告,进行品质追踪与改良。 5. 供应商开发管理:搜寻甄选面料供应商与科研机构,提供技术指导,进行评估考核。 6. 大货跟进与质量处理:跟踪大货生产,处理面料异常(如色牢度、缩水、异味等),统一验货标准,跟进售后客户意见反馈,持续改进面料,降低退款率。 注:本岗位主要是女装、时装方向,有外贸、跨境电商背景者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历(主流本科及以上),纺织工程、染整工程、服装设计与工程、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验:5年以上时装、女装品牌或面料企业的研发开发经验,拥有国际品牌经验优先;有外贸、跨境电商背景加分,有运动面料开发经验加分。 3. 管理沟通:拥有良好的跨部门管理沟通能力,具备市场面辅料趋势洞察、成本意识和商务谈判能力。
原材料仓组长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验原材料仓管理流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
【岗位职责】 1. 全面负责原材料及成品库的进、出、存货管理,统筹安排库存管理制度的执行与落地,确保各环节操作规范有序; 2. 监督并指导团队及时、完整、准确登记库存台账,组织定期盘点,审核编制原材料及成品进、出、存报表,对账目数据的真实性和准确性负责; 3. 落实每月盘点工作,确保库区货物标示清晰、账物相符,对盘点差异进行核查与分析,并推动整改; 4. 管理团队使用公司系统完成出入库单据录入,检查系统数据的完整性与及时性,确保账务日清月结; 5. 负责原材料仓团队的日常排班、工作分配及现场管理,协调处理仓储作业中的异常问题; 6. 配合采购、生产、品质、财务等部门的业务需求,及时反馈库存动态及异常情况,保障供应链顺畅; 7. 执行公司领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备物流管理、仓储管理相关专业知识; 2. 具有3年以上仓储物流工作经验,其中至少1年以上团队管理或带班经验,熟悉皮料及五金存储要求者优先考虑; 3. 熟练使用办公软件及库存管理系统(ERP/WMS),具备系统操作带教能力; 4. 熟悉账务流程及出入库全流程管理,具备流程优化与异常处理能力; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队管理意识,执行力强,处理问题果断高效。
精益生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 包装耗材管理: 1.1 负责新增耗材类型的可行性评估,协助立项、招标等; 1.2负责椒图系统中耗材属性维护; 1.3 负责物料编号新增、包装SOP变更等需求的审核与管理; 1.4 制定各类耗材的设计标准(样式、尺寸、强度等),同时制定来料检验标准。 2. 包装耗材优化与推广: 2.1 从包装破损入线率结果着手,结合商品品类、快递运距、客户类型、促销节点等多维度,对商品的包装耗材进行精准配置,持续降低包装破损类入线; 2.2 开展全国仓包装方式的横向对标,识别其中最佳的包装、填充方式,并全国性推广、形成相关标准; 2.3 不断对标友商平台、JITX品牌直发等的包装、填充标准,识别耗材优化的机会点并推进改进项目落地; 2.4 结合物流、包装行业动态,识别新型、高效的包装耗材及包装设备,并推广落地。 3. 物流中心ESG统筹: 3.1 统筹管理物流中心ESG相关业务,包括绿色物流在内的碳管理、可循环包装、包装轻量化、节能灯、新能源车等业务推动及数据管理等; 3.2 结合公司ESG发展战略,同时不断对标友商、行业的ESG业务开展情况,推动物流中心ESG业务蓬勃发展。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上,3年以上相关工作经验,采购、包装、材料、物流、精益、IE等专业优先; 2. 逻辑思维清晰,擅长数据分析; 3. 掌握或使用过椒图等物资管理系统优先; 4. 耐心细致、善于沟通,有优秀的团队合作及成本管理意识。
招聘主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科校园招聘社会招聘
【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的人员招聘需求; 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估; 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作; 4. 汇总分析相关招聘报表; 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程; 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7. 根据公司人员招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划; 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑,有校招经验; 2. 本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先; 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力; 4. 熟悉办公软件(Word、PPT、Excel等)。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容 1. 负责铝单板车间的生产运营,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2. 协调工厂与上下游供应商之间的业务对接与沟通; 3. 处理与订单执行及生产运作相关的其他事务。 任职要求 1. 熟练掌握CAD软件,了解铝单板生产车间的工艺流程; 2. 具备责任感,作风务实、严谨,拥有较强的责任意识和执行能力,能够有效承担管理压力; 3. 具有5年以上铝单板行业生产管理岗位工作经验。
广州越秀区招气割
100-400元/天
气割工1-2人点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
广州市越秀区招气割
广州 越秀区 解放南
11月11日 18:36拨打电话
广东广州明天园区需要数名钢结构工人,有意者请联系。
钢结构安装/打板
明天园区需要数名钢结构工人,有意者请联系。
广州
11月11日 18:36拨打电话
小工社保餐补月结
沙埔附近招聘正式工,要求年龄在18-50岁之间,夫妻二人也可应聘。 薪资待遇:底薪4000元(26天制),加班费为18元/小时,每天提供两餐伙食。工作内容为电缆车打杂等,工作简单,易上手。实行两班倒制度,时间为8:00-20:00和20:00-8:00。住宿补贴每月400元,需满勤一个月。综合工资约为5500-6500元。入职一个月后购买广州社保。 工作地址位于飞华银沙附近。有意者可报名。
广州
11月11日 18:36拨打电话
广州花都区测量岗位招聘10人。工作地址位于花东镇七星响水街福佳超市附近。
测量员
测量岗位招聘10人。工作地址位于广州市花都区花东镇七星响水街福佳超市附近。
广州 花都区
11月11日 18:36拨打电话
工厂焊工包吃五险一金20人以上月结正式工集装箱二保焊长白班焊工证持证吃苦耐劳
广州东方国际集装箱招聘正式工 焊工(需要焊工证) 综合工资到手11000-13000长白班 包吃不包住,买社保 年龄23-45岁 职业体检费620元 无纹身,别吃早餐,不能穿拖鞋短裤,带一只黑色水笔,提前开一个无犯罪记录证明
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
主任厂长10年以上学历不限有生产管理经验精密机械经验
3年以上铸造厂车间管理经验,熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先;精通铸造生产流程:熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
长白班车间电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结
《日结工资,30元/小时,免费3餐,包住》 《空调车间、坐着上班、长白班、穿普通工衣》 《不体检、不查案底、不查征信》 《工资人走结清,每周借支500—1000》 车间有空调,夏天避暑的好地方。 坐着上班、穿普通工衣、长白班、车间有中央空调吹。 汽车电子厂,工作环境,比较好! 工作内容:汽车电子零件的组装包装,工作简单、一看就会。 单价:30元/小时,工资可日结。 工资人走之后,3个工作日左右结清工资! 班次:长白班,每天上班10—11小时  ,月休:4天 吃: 包吃3餐,早餐、中餐、晚餐。 宿舍标准: 宿舍标准4~5人间,空调宿舍,配备热水器,水电平摊。水电费自理。 要求:男女不限,17—48岁 上班地址:广州市花都区
长白班6-10人日结
增城长白班日结~ 日结16元 / 小时 长白班|坐班|非流水线,纯手工活 年龄:18-55 岁,男女不限,无需经验,不包吃住 岗位:组装小件,打螺丝、放弹片、铆弹片,工作轻松上手快 ~保险3元/天,
VAVE实习岗位
100-130元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科汽车NVH仿真
工作职责 协助VAVE工程师开展成本分解、功能分析及替代方案探索;搜集BOM、材料与工艺相关成本信息,识别具备优化潜力的零部件;跟进样件制作、试装及试验验证进度,汇总测试报告及相关评审资料。 熟练运用NX(UG)或CATIA完成优化部件的三维建模、装配干涉检查及二维图纸输出,规范标注尺寸、公差、材料与表面处理要求,支持供应商打样工作。 协同采购、质量、工艺等部门,获取替代物料的技术参数与供应商资料;参与VAVE专项会议,记录任务清单并推动落实;维护项目管理台账,及时更新方案进展与降本数据。 协助组织替代件的可靠性测试(含环境、耐久、EMC等项目),记录测试过程并初步分析异常情况;在指导下编制测试总结报告及变更申请文件。 整理设计变更历史、工程认可文档及供应商变更通知;配合完成VAVE相关专利查询与技术资料归档工作。 任职要求 机械设计、车辆工程、材料工程等理工类专业在读本科或硕士研究生。 掌握NX(UG)或CATIA其中一款三维设计软件,具备独立建模、装配及出图能力。 熟悉BOM结构、制造流程与基本成本构成,具有基础的数据采集与分析技能。 具备良好的跨部门协作意识,能够协助团队推进项目关键节点。 工作认真细致,责任心强,擅长文档整理与数据记录。 对新能源汽车或整车制造领域有浓厚兴趣,拥有相关实习经历或项目经验者优先。 工资福利 马瑞利(广州)有限公司薪资及福利 A:实习补贴标准:本科130 元/天,研究生150 元/天(个税需自理); B:一次性生活补贴:500 元(工作满一月以上,在次月工资中发放); C:工作餐:25 元/天(该费用充值在饭卡中); D:员工宿舍:公司提供双人间宿舍,标准如下: ※ 新员工入职一年内免费住宿,由公司全额承担房租费; ※ 新员工入职一年后扣除 100 元/人/月,费用在当月工资中扣除。 E:宿舍水电补助:公司提供一定量水电补助,标准如下: ※ 水:公司承担 3 吨/人/月,超额消费部分个人承担,费用在当月工资中扣除。 ※ 电:7-9 月公司承担 80 元/人/月,其余月份公司承担 50 元/人/月,超额消费部分个人承担,费用在当月工资中扣除。 F:花都区内免费班车。(路线同正式员工)
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新鲜蔬菜包装加工车间、鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及B端蔬菜加工配送的全面管理。 2. 配合分管上级的工作,贯彻执行公司生产指令。 3. 负责车间人员考评与考核,对生产过程中产品质量负责(包括原料、成品、包装)。 4. 沟通供应链相关部门,并配合协调工作。 5. 巡查车间现场,及时解决生产中存在的问题。 6. 负责生产组织、生产计划排序与审定,以及生产管理人员的调配与管理。
长白班车间无尘服普工电子厂包吃夜班补贴餐补包住20人以上
黄埔知识城电子厂明天招聘小时工 [玫瑰]:18-38岁 整机部门: 长白班接受两班倒无尘服 [红包]单价: 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位:打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等,空调车间,上班有站有坐,工作轻松,简单易上手。 [福]福利待遇: 包住提供吃,新公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机、,水电平摊),订单充足,工时稳定, 面试要求: 身体健康,身份证原件,黑色笔一支 每个月15号发上个月工资 [庆祝]体检自费80/元、有一个月之内体检报告可以
东莞包装普工,长白班坐班,轻松上手,大龄可接收
5-6千/月
长白班普工包吃五险一金包住3-5人月结经验不限两班倒
16-50岁男女不限 岗位简单手工活,不用穿无尘衣 包吃包住水电平摊 工时充足,每周可以预支工资
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
可15天起,可做短期,可做正式工 最少15天起,可做短期,人走账清,可学生工,可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价,, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资,如果觉得可以,做长期,就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资6500-7200元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
主管1-3年中专/中技
打工待遇基本工资+考核3000=8000左右, 另外一种是合作分红:目前华东+华南=利润分红,最低保底分红5500起,按照净利润分红的话,一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。
主管5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程,包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制,确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本,实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作,确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题,并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验,熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作,并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心,能够严格遵守相关标准。
其他生产营运人员5-10年硕士
核心职责: 1. 负责制定高压实、高倍率等方向磷酸(锰)铁锂材料的开发计划,组织实施实验方案的设计、优化与执行,确保研发项目按时高质量完成; 2. 领导小组开展磷酸(锰)铁锂材料的配方设计、合成工艺优化及掺杂包覆改性等研发工作,攻克技术难题,提升产品性能指标; 3. 系统完成实验数据的采集、处理与分析,编制专业的技术报告与总结,为研发决策提供数据支持; 4. 协助推进实验室成果的中试放大,与生产部门协作制定试生产方案,解决工艺工程化过程中的技术问题,加速研发成果转化; 5. 深入对接客户,准确理解技术需求,指导团队完成客户样品的开发与性能优化,确保产品指标满足客户要求; 6. 跟踪磷酸(锰)铁锂领域技术发展动态,完成文献与专利分析,为团队技术布局与创新方向提供信息支撑; 7. 参与专利撰写、项目申报及内部技术文档的编制,助力知识产权体系建设。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历,材料科学、化学化工、电化学、冶金等相关专业背景。 2. 3年以上高压实、高倍率等磷酸(锰)铁锂正极材料专职研发经验; 3. 具备小组或项目带队经验,拥有出色的跨部门沟通与协调能力; 4. 熟悉锂离子电池生产工艺流程,深刻理解磷酸(锰)铁锂材料在终端产品的应用需求。
厂长/主管5-10年大专化妆品工厂厂长
【岗位职责】 1. 全面负责整个相关生产体系的运转,组织各项规章制度的完善及监督执行工作,编制及修订关于生产的各项管理制度,落实检查制度的有效性与执行情况。 2. 负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量、行政等方面协调管理工作。 3. 制定下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责。 4. 负责工厂生产技术、生产设备改良,生产工艺流程改善,生产作业的规范,健全和完善生产管理的系统方法和过程方法及流程文件。 5. 对工厂的品质、成本、效率、产量、交期、安全总体负责。 6. 编制按月、周、日生产计划并实施。 7. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规则,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 8. 合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作,引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅。 【岗位要求】 1. 有5年以上的化妆品行业的工厂管理经验(45岁以内)。 2. 具有创新思维、先进的生产线的技术经验,了解产品质量保证体系及质量检验。 3. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。 4. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的组织管理能力。 5. 对护肤品产品的生产,灌装流程,人员分配,人员协调及对机器设备要求非常熟悉。 6. 大专或以上学历,化妆品应用技术、化妆品、工厂工程与工艺,化妆品生产流程与工艺等相关专业优先。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 达人开发与合作:负责在小红书、抖音等平台挖掘符合品牌调性的KOL/KOC资源,建立合作关系,跟进样品寄送、内容发布等全流程。 2. 内容把控:为合作达人撰写内容需求Brief,审核图文/视频质量,确保内容符合品牌调性和推广目标。 3. 投放执行与复盘:跟踪推广数据(曝光、互动、转化等),定期输出复盘报告,优化投放策略。 4. 资源库管理:建立并维护品牌达人资源库和MCN资源库,持续积累优质合作方。 5. 竞品调研:关注竞品新媒体投放动态和热门话题,为品牌推广提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上女装类目PR经验(优秀者可放宽)。 2. 自带小红书/抖音穿搭类达人资源者优先,有商务谈判和比价经验。 3. 具有良好的女装穿搭审美,是小红书/抖音重度用户,对时尚热点敏感。 4. 沟通能力强,能独立完成达人建联、谈判、关系维护等工作。 5. 对数据敏感,能通过Excel或工具(千瓜、新红等)分析投放效果,有加分。
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