1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

岗位职责： 1. 负责工艺体系的管理与统筹，主导新品转化、产品验证至稳定量产全过程，制定并输出相关技术文件及标准规范； 2. 主导批量生产中工艺质量管控及技术优化，持续提升产品生产工艺水平； 3. 承担生产工艺布局与生产线整体规划工作； 4. 负责工装夹具的设计开发及制造过程的技术指导； 5. 推进工艺团队的人才培养与梯队建设； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上热泵行业相关工作经验； 2. 熟悉空调、热泵类产品的工艺原理及实际操作流程； 3. 掌握国家相关法规政策、行业产品标准以及制造技术的发展方向； 4. 熟练运用各类设计及工程绘图软件； 5. 具备系统性思维，能够打造高效协作的团队； 6. 拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神； 国内空气能领域标杆品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：契合国家双碳战略，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌引领发展 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享成长成果，共谋长远发展 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享受多项补贴，专注事业无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学等事宜，解决核心生活需求 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放温馨节日礼品，传递企业温度 健康守护：提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，助力职业能力持续提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

岗位内容： 1. 掌握船舶修理流程与工艺，科学编制生产计划，高效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题； 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调，实时汇报项目进展情况及存在的问题； 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作，参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求： 1. 熟悉船舶修理流程与工艺，能合理制定生产计划并组织生产实施，具备较强的现场问题应对和协调能力； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能测试、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断与处理；具备行吊类起重搬运设备的基本维护经验；了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）的编程、调试与优化，具备两种及以上自动化设备或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化能力者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、英语可作为工作语言，具备良好的英文读写能力； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审，输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（可靠性、可维护性、产品安全与质量）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利进入批量生产阶段； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率，提升良率，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修，分析故障数据并制定改进措施； 5、牵头编制AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行情况动态更新维护策略； 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护，跟踪采购进度及库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出管理规范并监督执行，统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升； 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理； 9、执行测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型起重设备处理能力，熟悉2D&3D视觉软件应用

厨具、不锈钢、钣金、折弯、焊接、生产管理、计件、小厂的主管，要求：3–5年以上厨具/五金厂管理经验，能独立管厂

岗位职责： 1. 全面负责家具厂日常生产管理，统筹木工车间人员、设备、物料及进度安排 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化工艺流程与生产效率 3. 监督木工各工序（开料、铣型、组装、打磨、喷漆等）作业标准执行，严控产品质量 4. 负责班组建设与员工技能培训，提升团队专业能力与安全生产意识 5. 协调采购、质检、仓储等部门，保障生产顺畅运行，降低损耗与返工率 任职要求： 1. 有家具制造行业木工管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺流程 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，能承受生产压力，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 吃苦耐劳，能适应制造业工作节奏，有带班或主管经验者优先

一、技能要求： 1、具备三年以上仪器仪表类设备生产流程及管理经验，或独立承担过产品工艺设计工作； 2、电子信息工程、电气自动化、机械工程等相关专业背景；有电力仪表、电子仪器、电气设备等行业经验者优先；本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科）； 3、熟练操作AUTOCAD、AD、OrCAD/Allegro等设计工具，可独立完成电路原理图、PCB布局及结构图纸绘制；熟悉工艺规划、制造流程优化与质量管控相关方法； 4、深入掌握SMT、DIP生产工艺管理，涵盖工艺流程设定、品质保障、生产调度等方面，确保产线稳定运行； 5、能够熟练操作SMT、DIP相关设备，包括贴片机、检测仪器等，具备快速判断和处理设备故障的能力；精通表面贴装与插件焊接技术； 6、具备出色的生产计划编制、组织协调与问题应对能力，能合理统筹资源保障生产进度，拥有良好的生产数据整理与分析能力；责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。 二、工作职责： 1、生产计划管理：根据客户订单、销售预测及SMT、DIP设备产能情况，制定详尽的生产排程方案，科学安排生产任务，确保交付高效有序；实时跟踪生产进展，及时识别并协调解决异常状况，灵活调整计划安排，减少因变动带来的影响。 2、物料控制与管理：精准核算SMT生产所需各类电子元器件及辅料用量，制定合理的物料需求计划，实现物料供应与生产节奏精准匹配；严格监控库存水平，定期开展盘点工作，优化库存结构，避免积压与短缺，降低库存成本；联动采购部门，跟进物料到货进度，处理来料质量问题，保障物料供应的稳定性与可靠性。 3、跨部门协作：与研发、采购仓储、销售等部门保持高效沟通，及时获取产品设计变更、物料动态、库存状态、质检结果及订单信息；积极参与跨部门会议，协同解决生产中涉及的物料、技术、品质等综合问题，推动流程顺畅运转；定期牵头召开MRB物料评审会议。 4、数据分析与优化：持续收集并整理生产执行与物料管理相关数据，深入分析生产效率、物料损耗率、订单达成率等核心指标；基于数据洞察提出切实可行的改进建议，不断优化生产计划与物料管控体系，助力企业实现降本增效目标。 5、深入一线生产现场，主动发现并解决问题，协调相关部门及人员协同推进，保障生产过程安全、高效、优质进行。 6、具备较强的领导才能与团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；适应快节奏工作环境，具备优秀的时间管理与项目推进能力。 三、CEO（创始人）强力推介： 1、诚邀创业型人才加入“华南理工大学”优秀博士团队，共谋事业发展！ 2、聚焦新基建、电力物联网、5G、人工智能等前沿技术在智能电网领域的融合应用！ 3、行业前景广阔，发展空间巨大！ 4、渴望成就一番事业？加入我们，一起开创未来！ 5、开放包容、诚信合作、共享共赢！ 6、公司愿景：让电对人类更安全！让人类用电更节能！ 7、公司使命：专注电力安全托管，将电气火灾发生率控制在1%以下。坚持技术创新，打造高品质产品与服务，持续为客户创造最大价值。 职位福利：股票期权、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建 职位亮点：数字电力物联网智能终端技术方案引领者！

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潭村一路招长期焊工一名，招杂工一名，电话

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招聘档口小妹3名。工作地点位于广州火车站金都2楼金宝档口。主营包包服装及全品类库存等。要求长期稳定，会拍摄衣服版图（无需上身），记忆力好，勤劳肯学能干，会英文者优先。工作时间早10:30至晚8点。薪资待遇：会英文者底薪4500元加档口营业额超过底薪后2%提成；不会英文者底薪4000元加档口营业额超过底薪后2%提成。月休2天（需在工作日休息，提前一周告知），整月不休可获奖金500元。试工期间薪资120元/天，。档口辞退人员时薪资按天结算。有意者请扫描或电话联系。

现在加3个工人200元1天现金干杂活不用带工具，一定要服从安排的。。

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

▲岗位一：生产管理岗位职责： 1. 负责生产线的整体管理工作，确保⽣产流程顺畅，产品质量达标； 2. 协调各部门资源，优化生产计划，提⾼⽣产效率和降低成本； 3. 监督⽣产现场，及时发现并解决生产过程中的问题，保障生产安全； 4. 组织实施生产设备的维护和保养，确保设备正常运行； ▲岗位二：组装拉长任职要求： 1. 具备流水线工作经验，熟悉生产流程及质量控制标准； 2. 有责任心，有团队意识，有品质意识； 3. 良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4. 优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三：技术QC品控： 一、岗位职责 1. 来料检验 • 对电子元器件（主板、CPU、内存等）进行外观、规格及功能测试，确保符合组装标准。 • 记录不良品并反馈至采购部门，推动供应商改善。 2. 制程管控 • 监督生产线组装流程（如散热器安装、线材走线等），确保符合工艺规范。 • 抽检半成品的关键指标（如散热性能、接口稳定性）。 3. 成品终检 • 执行整机压力测试（如3DMark烤机）、功能测试（USB/网络接口）及外观检查。 • 签发合格证，拦截不合格品返修。 4. 质量改进 • 分析常见故障（如蓝屏、过热），协同工程师优化工艺。 • 维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1. 技能 • 熟悉PC硬件参数（如TDP功耗、接口协议），能使用万用表、示波器等工具。 • 掌握基础电路知识，能排查短路/接触不良问题。 2. 经验 •电子制造业QC经验，有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3. 素质 • 严谨细致（如能发现0.5mm的元件偏移），抗压能力强（适应加班赶工）。 ▲岗位四： 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表（物料清单）、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM（可制造性设计）评审，标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模（如ANSYS Icepak）。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks，掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础（如地线分割、屏蔽罩布局）。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验，有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强（如能通过二维图纸预判装配干涉问题）。 对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号（如PCIe 5.0）布线经验 持有CSWP（SolidWorks专业认证） 任职要求： 1. 年龄18-48岁，身体健康； 2. 具备一定的电脑组装经验; 3. 具备一定的学习能力和适应能力，能够适应工作环境和工作强度。

先参观车间 觉得合适安排入职 生产;电子产品， 长白班坐班 岗位：组装 ， 包装 贴标签， 人性化管理，带手机上下班 没有体力活，辅助自动化机器 24-42周岁 月薪：6500-7500，包吃包住，五险一金 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全，包吃二餐

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验，须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识； (3) 能读懂电路图纸，具备一定的机械图纸识图能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，沟通顺畅，善于主动学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班及轮班安排（非深夜时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC基础（自动化方向更佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

番禺化龙汽配座椅厂 岗位：普工、物流、质检、叉车工、焊工 【普工/物流/质检/叉车】18‑38岁｜两班倒 首月22/h｜2月23/h｜3‑6月24/h｜7月起25/h 【焊工】18‑40岁，要有焊工证 满月28/h，第3个月起长期33/h ️不收学生｜23岁以下需查流水 包吃包住，宿舍步行7分钟 水电5元/天，工资扣除 每月10号发薪，满7天可预支300‑500

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岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

1. 落实国家及行业关于建筑机械设备管理的相关方针、政策以及技术规范和操作规程。 2. 在授权范围内开展机械设备供应方的协调与管理工作。 3. 负责机械设备相关原始数据、技术文件及统计报表的填写、整理、归集与上报工作。 专业：机械设计制造及其自动化 工作地点：广东省内项目间调动，需适应流动性安排。 福利：享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金及多项补贴（含通讯、交通、高温、电脑使用等补贴）。

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主要负责注塑部的日常工作管理人员，生产，要求责任心强，技术过硬，海天注塑机，主要生产蓝牙耳机蓝牙音响产品。