@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

【岗位职责】 1. 版房技术与开发管理：统筹版房日常运作，涵盖纸样制作、车版执行、工艺设定、裁剪安排及后道处理，全程跟进样衣开发进度与质量表现，保障开发周期与时效性，审核纸样、规格尺寸、工艺文件等核心技术内容，确保技术资料准确无误，降低开发阶段与大货转化过程中的潜在风险； 2. 针对样衣制作中出现的技术难点与工艺问题进行研判并制定有效应对措施，预判量产环节可能存在的障碍，确保样品具备可复制性与实际投产可行性； 3. 推动版房标准化建设，主导建立并不断完善版房技术标准、工艺规范及作业流程，落实尺寸核对、放码统一、工艺签批等关键控制节点的机制化管理； 4. 协同各部门开展技术支持工作，联动版房、生产、客服及合作工厂之间的技术对接，配合生产部门解决批量生产中的纸样调整与工艺优化问题，确保客户要求、工艺指令与生产执行保持一致； 5. 负责版房团队的组织管理与任务分配，实施绩效考核与工作成果追踪，持续提升团队协作水平与整体执行能力。 【任职要求】 1. 具备5年以上服装版房相关岗位工作经验，其中至少3年担任版房管理职务； 2. 拥有外贸或跨境电商类服装项目经验，了解欧美市场产品特性，掌握海外客户的品质验收标准； 3. 精通服装打版技术、工艺设计、面辅料应用及大规模生产全流程。

岗位职责: 1.负责监督和管理羽绒服的生产流程，确保产品质量和生产效率。 2.与团队合作，确保生产计划的顺利执行，及时解决生产中的问题。 3.持续优化生产工艺，提升产品竞争力。 4.旺季湖北工厂出差，跟进货期，产前会等 任职要求： 1.5年以上相关岗位工作经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率，确保生产目标的达成 3.对工作充满热情，有持续改进和优化生产流程的意愿

工作职责： 1、全面负责汽配仓库的运营管理，依据XX主机厂客户生产计划，组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务； 2、统筹开展汽配仓库成本核算工作，持续优化流程以降低运营成本，提升公司整体运营效益； 3、及时应对生产过程中突发异常情况，采取有效措施处理，并同步向XX项目组负责人汇报进展； 4、根据客户发布的KPI考核标准，分析运营短板并制定改进方案，推动仓库服务水平提升，确保客户满意度； 5、落实汽配仓库“5S”管理要求，强化消防安全、作业安全及环境卫生管理，保障现场规范有序； 6、积极对接相关部门，推动跨部门协作，合力达成公司各项经营目标 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理或相关专业优先； 2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验； 3、熟悉仓储作业流程与现场管控，熟练操作计算机办公软件；具备较强的文书撰写能力，可独立完成计划、总结、报告等材料编制； 4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维，能高效推进各项工作落实

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

工作内容 1. 负责铝单板车间的生产运营，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2. 协调工厂与上下游供应商之间的业务对接与沟通； 3. 处理与订单执行及生产运作相关的其他事务。 任职要求 1. 熟练掌握CAD软件，了解铝单板生产车间的工艺流程； 2. 具备责任感，作风务实、严谨，拥有较强的责任意识和执行能力，能够有效承担管理压力； 3. 具有5年以上铝单板行业生产管理岗位工作经验。

【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学配置人力、设备与物料资源，保障订单按时完成交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，主导效率提升改善项目，达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队推进制程质量管控，督导拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，优化加班管理；推动提高材料利用率，降低报废损失。 5、安全生产与5S：落实安全责任制度，定期开展安全培训和隐患排查治理；持续推进车间5S执行，保持现场规范整洁。 6、设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检与保养作业，协同PIE完成设备维护支持。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能训练、绩效评估及人才梯队搭建，妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别生产瓶颈并制定对应改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推动制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：牵头NPI工程师完成新产品的试产与小批量验证，组织试产总结会议，推动问题整改闭环，确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业。 2、具备10年以上在家电、医疗器械或电子组装制造行业从事生产管理工作的经验。 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等管理工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程管理体系。 4、具备良好的组织协调能力与抗压能力。 【上班时间】 早上8:30上班，单休 【薪资福利】 1、购买广州社保； 2、享有年终奖，表现优异者有机会获得股权激励； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享有节日福利及员工生日会活动

需要一个做消防电师傅，有两三天活，第一天配合海湾主机验收，熟悉海湾主机操作优先，第二天一个办公区应急烟感安装已布好线不需要调试，第三天配合一个酒店消防维保，要求做事做人靠谱，360一天不包餐水，洗手给钱

广州市天河区搬运4块玻璃，双6厘，1.41乘2.4米，大概210斤上26楼，楼梯除掉靠墙有15公分扶手。净宽1米05高2.38，专业人员请报价

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150-200/天日结 净身高170以上 18-40岁 工作内容 物业管理主要负责坐岗来访车辆登记/放行车辆停放问题

高薪急招熟手手工多名临工，做月饼盒，有意者请电梁小姐上班地址:广州市白云区江高镇

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5.负责员工队伍建设，开展绩效管理、培训发展与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有精益生产经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.责任心强，具备全局观与经营意识

本厂为V法铸造工艺，全流程涵盖熔炼、浇注、造型、打磨、刮灰、涂装，订单稳定。 岗位职责 ：1. 负责车间铸造工艺跟进、现场技术指导，解决生产常见工艺问题。 2. 协助优化熔炼、浇注、造型及后处理工序工艺，降低报废率。 3. 看懂机械图纸，会基础3D软件建模、拆图优先。 4. 编制简单作业标准，配合技改、试样、日常工艺管理。 任职要求 ： 1. 会3D软件优先，吃苦耐劳，踏实肯干， 2. 有铸造、机械制造相关经验即可，有老工程师带教培养， 3. 服从管理，能驻厂盯现场，愿意长期稳定发展。 包吃住，薪资面谈，适合想稳定扎根发展的从业者。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

请联系（）微信同号 一、【岗位职责】 1) 根据总厂订单制定生产计划，排布缝纫流水线，合理分工、管控进度，确保订单按期交付。 2) 落实首件确认、制程巡检，严控成衣工艺标准，降低返工返修率，守住品质底线。 3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调，稳定班组人员；配合总厂开展本地招工，共同扩充团队。 4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修，保障生产线正常运转；复杂故障由总厂机修支持。 5) 落地总厂生产、质量管理制度，定期上报产能、人员、品质数据，配合总厂管理。 二、【任职要求】 1) 有针织服装缝纫流水线管理经验，熟悉针织全流程生产工艺，能独立统筹 20-30 人班组，合理排产调度。 2) 懂缝纫机基础维修保养，能处理常见设备故障；会基础电脑操作，可填报生产报表。 3) 做事务实接地气，擅长与本地务工人员沟通，了解乡镇用工特点，能妥善应对农忙等人员波动情况。 4) 执行力强，对交期、品质结果负责，管理方式灵活，不生硬、不摆架子。  加分项：自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用，薪资可面议！ 三、【薪资福利】 1.基础底薪：4000 元 / 月 2.人员稳定奖：车间在岗满 11 人起，每新增 1 名稳定在岗员工，每月基础底薪增加 100 元，上不封顶；总厂同 步提供招聘渠道、宣传支持，共同扩编提薪。 3.薪资结构：交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元，月综合薪资：5000-7000 元 / 月，能力突出、 自带熟练缝纫工资源入职者可面议，薪资不设上限。 4.出勤说明：月度出勤 27 天，月休 3 天可灵活调休；法定节假日按规定放假或核算加班补贴。 5.配套福利：可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。（细则入职面谈） [發]联系人：孙经理

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产环节各项费用支出； 5. 组织制定并推行设备操作规范、工艺作业标准，并实施监督管理； 6. 优化并统一作业流程体系； 7. 全面监控产品质量，针对异常问题进行溯源分析，提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格按照既定标准执行到位； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及损耗、废品率等指标，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为失误、设备故障等因素导致的生产损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效评估及日常运营管理工作； 12. 针对突发性生产或设备异常，建立应急响应预案； 13. 结合生产需求与员工实际情况，科学调配人力资源，明确各岗位职责分工； 14. 及时识别人员空缺情况，向人事部门反馈招聘需求并协助制定补充计划； 15. 审核各班组绩效方案合理性，协同人事开展绩效考评，并保障执行公正性； 16. 主导生产相关管理制度和文件的起草与修订； 17. 建立和完善各工序的标准操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与实施计划，组织一线员工开展技能实操培训； 19. 审核设备类技术文件，并检查其执行落实情况； 20. 对接外部单位相关事务，做好沟通协调工作； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上生产管理经验（具备新能源锂电池行业管理背景优先）； 3. 具备较强的降本增效意识、流程改善能力、全局统筹能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理机制、SAP系统应用及成本控制模式； 5. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

16-55年龄都招 操作工8000一个月 监控员9000一个月 质检员7000一个月 普工7000一个月 以上均为包吃包住，上六休一、 上班时间早上8:00到晚上8:00，有年终奖、绩效奖、岗位补贴、超产奖、生日福利、工龄奖、高温补贴、带薪年假一个月 以上岗位都可以晋升为组长，主管、晋升空间较大、欢迎大家前来报名、名额有限，先到先得，有本人亲自带对面试、态度好，包过 职位关键词 免费培训 包吃 有提成 交通补助 夜班补贴 保险 餐补 高温补贴 社保 加班补贴 五险 五险一金 包住

20-24纯工价，包吃包住，月入5800-7500以上！ 招聘要求：16-40周岁，无案底 优质岗位：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！

招聘备料员。薪资为2.5千至3千。岗位职责包括：负责汽车座椅的备料工作，确保物料准备齐全；协助完成货物的下货工作，确保货物安全搬运。岗位要求：具备基本的物料管理知识，能够准确备料。

【岗位职责】 1. 负责电气系统（高低压配电、发电机）、暖通空调系统、给排水系统、消防系统、楼宇自控系统、空压机系统等基础设施的日常巡检工作、预防性维护和计划性保养，以及所属范围的配件安全库存建立； 2. 制定与执行年度、季度、月度保养工作，快速响应并立即处理设施突发性故障和紧急事件，并能分析、预防同类异常发生。 【岗位要求】 1. 熟练掌握特灵空调主机，具备5年以上相关设施设备管理经验、工厂运维或者商住一体设施管理经验； 2. 必须具备高低压电工证、制冷证，具备特种设备管理员证、压力容器证、消防操作员证优先； 3. 身体健康，无犯罪记录和不良嗜好，工作积极主动，责任心与自驱力强。

招聘搬运工。负责投料、接料、配料及装车，要求吃苦耐劳，服从安排。实行综合计件计时工资制度，月工资可达5000-9000元，住房补助150元/月，包工作餐（中餐），工资发放准时。无夜班，上班时间为7:00-19:00，连班，需定量完成生产目标。每周日固定休息。有意者请于周一到周六的8:30-10:30或13:30-16:30到公司面试。该岗位仍在招聘中。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约拜访并促成成交； 3、实地走访客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户定制适配的解决方案； 4、指导客户掌握MES系统的操作使用，协助完成系统上线部署； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收益构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需提供住宿床位，结训后享受长期线上培训，并由导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定输送约30个客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、资料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散制造领域，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【工作内容】打包飞机餐盒，装盒，一看就会，工作轻松，环境好，上班需穿白色外套 工鞋 头套 【上班时间】 6:30-18:00， 7:30-18:30， 8:30-20:30， 10:00-21:00， 12:30-22:30 平每天10-13小时中间有休息吃饭时间不计算工时 【工资待遇】 综合工资：6000-8000左右 【食宿环境】 提示：住宿在园区3公里！公寓！每天水电费！住宿费7元一天！园区员工餐厅员工餐只需要3-5块一餐！相当划算！！！ 【工作地址】广州白云机场南航综合楼

岗位职责 一、生产计划管理： 1、主导销售订单评审，并跟进各部门评审事项完成进度，对订单交期负责； 2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划； 3、生产计划和生产订单情况跟进； 4、生产协调会、周例会的组织与召开； 5、进行产能负荷分析，调整生产计划，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、根据各车间生产日报表进行汇总，统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率； 8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计； 9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告； 10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。 11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责； 二、物控管理： 1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划，并对物料采购进度予以掌控，确保物料准时到位； 2.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 3、负责常用生产物料安全库存拟定，监督各仓库对低于安全库存物料及时请购； 4、负责各车间生产补料的审批，以及补料责任划分汇总定期上交财务部； 5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 6、公司所有生产材料请购、采购； 7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 四、采购 1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核； 2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理，通过优胜劣汰，不断优化供应商结构。 任职资格： 1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先； 2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力； 3、工作认真负责、抗压能力强。

短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：24块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，无需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力