
分厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责:
1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。
6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。
8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。
5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。
6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。
7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房
面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
饮料配方研发主管(含丛气)(J13581)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饮品茶饮配方研发
岗位职责:
|自产自销茶饮品牌
1) 新品配方研发:主导茶饮新品的配方设计与开发工作,涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容,确保产品契合市场潮流及品牌调性
2) 现有产品优化:针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进,持续增强风味表现与品质稳定性
3) 原料分析与应用:深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征,完成原料测试与选型,兼顾品质保障与成本控制
4) 工艺标准建立:制定配方技术标准、生产操作规程(SOP)及质量管控规范,指导生产线实现标准化落地
5) 行业趋势研判:关注茶饮领域发展动态,解析竞品策略与消费偏好变化,为研发方向提供数据支持与决策参考
6) 团队搭建与管理:逐步组建研发团队,负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作
7) 跨部门协同:与采购、品控、生产等部门高效协作,推动研发成果顺利转化为量产产品
任职要求:
1) 本科及以上学历,食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景
2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验,至少1年担任主管或项目主导角色
3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验
4) 具备无糖即饮茶(RTD茶类)产品研发与团队管理经验者优先考虑
5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程(如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等),擅长配方设计与风味品评,具备扎实的研发与管理能力
6) 掌握食品相关法规与质量体系要求(GB 2760、HACCP、ISO等),确保研发过程合规合法
7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力,热爱茶文化、懂茶识茶
8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进跨部门合作
9) 加分项:具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化
薪酬福利
薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,优秀者可面议)+ 13薪
保障:周末双休;早九晚六;法定节假日休息;入职即缴五险一金
氛围:结果导向,扁平化管理,尊重专业与创意
合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
PMC经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理
二、岗位核心价值
统筹集团下属多工厂生产计划与物料管控,协调产能与市场需求,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效协同运行。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团多个工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产任务规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配订单至对应生产基地。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
统筹新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源支持。
生产排程与调度
跟踪各工厂生产执行进度,应对缺料、设备故障、品质异常等突发情况,动态调整排产方案。
组织召开生产协调会议,推动问题闭环,确保生产稳定与交付可控。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货各环节,保障交付及时率符合标准。
联动销售与客服团队,及时传递订单进展及异常信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求计划,确保原材料、包装材料按时供应到位。
配合采购部门跟进物料到货情况,处理来料延迟或短缺问题。
库存控制
设定合理的安全库存水平,管控原辅料、半成品及成品库存规模。
定期开展库存周转分析,识别呆滞物料并推进消耗与处置。
物料损耗管理
监控生产过程中的物料使用情况,分析损耗成因,推动降耗改进措施落地。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期汇总生产计划完成率、交付准时率、库存周转等关键指标数据。
对比计划与实际执行差异,定位原因并提出优化建议。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门提升需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能密切配合,保障产销运作顺畅。
对接各工厂厂长及生产管理团队,推动生产计划有效执行。
四、任职资格要求
1,学历专业 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
2,工作经验 5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
3,专业能力 熟悉生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作与库存管理机制,掌握ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
4,工具技能 熟练运用Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具
5,其他要求 具备良好的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力,以结果为导向,责任心强
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理质量管理食品安全管理体系全面质量管理体系人员配置及优化
【任职要求】
1、年龄在30至45周岁之间,具备本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验,曾担任生产经理或厂长职务者更佳。
3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。
4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。
5、持有安全生产管理相关资格证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。
【助力保障你的工作】
※ 提供工作餐(午餐与晚餐),发放住房补贴
※ 试用期为5个月,入职即按规定缴纳五险一金
※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,定期组织室内外团建活动
※ 公司每年统一安排员工健康体检,日常享有带薪病假待遇
※ 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30;每月休息6天
【岗位职责】
一、生产运营管理:
全面负责工厂生产体系的运行与管理,依据公司销售规划及市场实际需求,制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、足量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产线运行效率,减少物料浪费与制造成本。
二、质量安全管控:
严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程,有效防控食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。
三、设备与设施管理:
统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划;建立完善设备档案台账,监督操作规程落实情况,降低设备故障发生率,保障生产线连续稳定运行;组织实施设备大修计划与备品备件采购管理,合理控制运维支出。
四、团队建设与人员管理:
营造安全、高效、协作的团队工作环境,提升员工专业技能与责任意识,妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。
五、成本与安全管理:
设定工厂成本控制目标,跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,预防火灾、机械事故等风险事件,保障人员安全与企业资产安全。
六、跨部门协作与合规管理:
与销售、供应链等职能部门保持密切沟通,及时反馈生产所需资源及来料质量问题;对接政府监管机构,配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作,确保工厂各项运营活动合法合规。
主管
7000-9000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
好岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,行业背景不限
2.熟悉制造业全流程管理,具备较强的组织协调与决策能力
3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP等管理系统者优先
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.学历不限,有中高层管理经验者优先
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
生产计划主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
【岗位职责】:
1、参与订单评估,确保订单交付周期可控,跟进出货计划执行情况;
2、配合物控部主管开展生产排程与物料管控工作,保障采购在数量、时间及品质上的准确衔接;
3、统筹物料供应与订单交付节奏,动态优化生产安排,维护产销协调运转;
4、负责成品库与原材料库的库存数据分析与复核,推动库存周转效率提升;
5、对生产车间计划完成情况进行督导,对采购物料到货进度实施监控;
6、协助物控主管落实vda6.3体系审核中P5模块的相关准备工作;
7、复核PC制定的装配车间月、周、日生产排产计划,确认MC下单准确性及采购跟催时效性;
8、完成上级交办的临时性工作任务。
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,物流管理相关专业优先;
2. 具备3年以上同岗工作经验;
3. 持有C类或以上驾驶证,且具有一年及以上实际驾驶经历;
4. 具备较强的分析、应变、沟通与问题解决能力;
5. 熟悉供应链与物流运作流程,熟练操作ERP系统;
6. 掌握物料分类管理方法(如ABC分类法),能有效减少呆滞物料,提高库存流动性;
【公司福利】:
1. 依法缴纳五险一金;
2. 提供食宿全包(三餐免费,六菜一汤自选,无需个人承担费用,每周发放水果,周末正常供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身器材、书吧、电视区、电竞专区(员工可免费使用);
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼盒、节日福利、年度调薪、团队旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
主管
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
注塑主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
焊楼梯1-4天1-2人日结
广州市太和民营科技园明天要一位专业做室内楼梯的焊工师傅,专业师傅,做事手脚麻利。八小时,400元一天,补20元中餐和水钱,两天活,干完洗手拿钱。忙。微信联系
装卸工日结
穗佳空港物流园顺丰速运自动化小件区,大量要人,男女不限,天天日结,[烟花][烟花]夜班00:05--06:05班次110元[烟花][烟花]夜班00:30--09:05班次140元[烟花][烟花]岗位:自动化小件区,偶尔卸车,[烟花]要求:男女不限18--55岁,身体健康,无案底[烟花]备注:可以带手机,打火机,吃饭休息时间不扣工时,短裤到膝盖,提前40分到场集合,人性化管理,岗位轻松,工作简单,快来报名[强][强][勾引][勾引][勾引]报名电话
日结工
20-30元/时
包装工包吃6-10人日结
一天一结白班
新塘宝思利日用品
08:00-20:00
白班18元/小时
包吃工作餐
男女不限,18-48岁,身体健康,普通工衣不用穿无尘服。
工作内容:打包 ,装箱,码板 拉货等,简单易学。
工资发银行卡,只能银行卡
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装Adobe PhotoshopAutoCAD
【岗位职责与要求】
1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作;
2. 掌握打样进度,参与面辅料搭配,配合完成成本测算;
3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件;
4. 熟悉中大面辅料市场,结合流行趋势与客户需要,收集色卡信息,并协助设计师寻找合适的面辅料资源;
5. 热爱穿搭与陈列,对时尚潮流具备一定感知力;
6. 性格积极乐观,有责任感,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识;
【福利待遇】
1、朝九晚六,隔周双休,每日工作7.5小时;
2、社会保障:入职即缴纳五险一金;
3、年度奖金:享有年终奖及年会奖励;
4、晋升机制:设有完善的晋升评估与激励制度;
5、培训体系:提供新员工入职培训及专业指导,配备一对一导师带教;针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训,持续提升员工综合能力;
6、员工生活:定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等;
7、假期福利:享受国家法定节假日,以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
8、人文关怀:每周提供下午茶或糖水时光,为日常工作增添温馨与甜蜜;
9、试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为导向,支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。
服装设计师助理
5000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公车补包吃周末单休PS面料辅料采买潮流趋势调研服装女装裙装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验
5. 整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件
3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知
4. 学习能力强,能适应快节奏开发需求,注重细节与执行力
5. 沟通协作良好,有责任心和团队精神
鞋类买手设计主管/经理(双休包食宿)
1.2-2万元/月
鞋类设计师经验不限学历不限鞋类服装类
鞋类&服装类均有招聘需求,面试后根据表现定岗定薪,欢迎加入。
岗位位于东莞总部,享受双休及免费食宿待遇。
岗位职责:
1、负责终端销售数据的分析与竞品信息的搜集,掌握市场动态;
2、组织并推进订货会执行,确保各阶段商品策略顺利落地与订单实现;
3、协同各地办事处,结合客户实际需求开展产品推广工作;
4、预判商品销售走势,制定补货及追加订单计划。
岗位要求:
1、具备组货、搭配及款式筛选能力;
2、具备较强的表达与沟通能力,以及良好的团队合作意识;
3、对市场变化具有敏锐的感知力;
4、具备较强的应变能力与商品数据分析规划能力;
5、形象端正,气质佳。
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责:
1、熟悉公司产品调性及市场动向,准确把握设计定位,高效完成设计目标
2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发
3、具备敏锐的时尚感知力,能结合市场进行创新设计,精准掌控色彩与元素应用
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备扎实的设计经验者优先考虑
2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等
3、了解服装设计至生产全流程,注重细节,具备独立完成款式开发的能力
4、本岗位专注于女裤单一品类,月度出款量为40-45款
韩风服饰设计助理
5000-9000元/月
设计助理服装设计总监1-3年中专/中技连衣裙
产品:韩版休闲简约女装,连衣裙、套装、外套(全品类)
岗位职责:
1、协助设计总监完成版衣审定、改版及相关资料的核对与确认;
2、配合设计总监开展款式构思、图纸绘制、配饰搭配、订单下达及样衣审核等工作;
3、跟进面料辅料到货进度,协调打版、出样及外部工艺处理的时间节点;
4、执行设计师安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专学历,服装设计相关专业,具有一年以上工作经验,了解电商运作流程,具备良好的色彩感知与穿搭审美能力;
2、熟悉中大面辅料市场,掌握服装设计与制作全流程,对面料及辅料特性有一定认知,了解十三行等服装批发集散地;
3、性格积极外向,沟通主动,工作细致高效,责任心强,能适应多变的风格需求,热爱服装行业并富有创意,喜好手绘表达,具备进取心和成长意愿!
工作时间: 朝九晚六,单休,薪资结构为底薪加提成,具体待遇根据个人能力面谈确定
注意:需外勤前往中大市场
广州白云区.主要开发针梭织休闲运动户外,T恤,卫衣,卫裤,着重款式和工艺搭配,做工技巧,熟练掌握服
7000-10000元/月
服装设计师5-10年高中现场办公带薪假期餐补月休四天AIAutoCADCorelDRAWCDRFH制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣裤装男装女装运动服
主要开发针梭织休闲运动户外,T恤,卫衣,卫裤,着重款式和工艺搭配,做工技巧,熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,具有创新意识;
有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备7年以上独立出款工作经验; 广州站西风格经验优先。
能够熟练使用photoshop、CORELDRAW、Illustrato等绘图软件;
能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。无吸烟
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有住房补贴,全勤奖,年底双薪不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验
工作内容:
- 负责处理整个跟单过程,包括接收、录入、查阅和跟踪订单信息;
- 与生产部门沟通,确保生产和交期之间的跟踪和协调;
- 跟进订单生产进度,确认按时完成生产并跟进交付情况;
- 处理客户关于订单的咨询和投诉,并记录和反映相关信息;
- 协助完成整个跟单过程,包括但不限于对接快递公司、确认物流等;
职位要求:
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,细致耐心;
- 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word等;
-有生产跟单,文员工作经验优先;
福利待遇:
- 有住房补贴,全勤奖;
- 加班1.2倍工资;
- 年底双薪。
工作地址:广州市白云区石井镇滘心村12号A栋3楼(蜜雪冰城(滘心店)隔壁)
裁板 车板组长
6000-7000元/月
服装设计师5-10年学历不限五险一金餐补房补大小周面料辅料采买打板与样衣制作服装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装花型设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公男装服装设计初稿女装大小周欧美
岗位职责
1、统筹图案设计团队季度工作规划,合理分配任务,监督执行进度并把控产出质量,确保各阶段开发目标按时达成。
2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势,结合亚马逊平台需求或季度企划方向,制定切实可行的设计方案。
3、与运营团队定期开展季度开发沟通,明确设计范围,并协同产品、生产、采购等相关部门,保障图案设计顺利落地生产。
4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流,推动创意革新,搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。
5、对接工厂落实版型细节沟通,监督样品制作效果,确保设计还原度,同时兼顾设计可行性与成本控制。
任职要求:
1、具备8年以上图案设计工作经验,其中至少1年团队管理经历;
2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具,了解Midjourney等AI绘图软件操作;
3、掌握全球图案设计流行趋势(如Pantone色彩、当季主题等),具有优秀的审美素养和色彩把控能力,能驾驭多元设计风格;
4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程,具备生产端成本意识;
5、具备较强抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式。
产品设计主管/经理
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公买手周末双休服装餐补制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作潮流趋势调研
职位描述:
1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划;
2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理,统筹新品上市专项工作(含前期测试、后期评估、消费者需求调研等);
3、负责销售数据的统计与分析,收集并整理行业动态及竞争对手相关信息;
4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见,结合用户需求与质量管控要求,推进现有产品的优化升级;
5、定期开展市场调研,并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先;
2、具备5年以上服饰类相关岗位经验(如产品、采购、买手等),有内衣、家居服或OEM背景者更佳;
3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力,对数据变化与流行趋势反应灵敏,善于洞察市场、用户及产品动向;
4、具备优秀的沟通协作能力;
5、目标导向明确,抗压性强,具有强烈的自我驱动力与持续学习意识,富有创业精神。
栏目概述
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