岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

食品厂，有相关生产经验者优先

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

1. 生产管理：按注塑生产计划进行排产，合理安排机台、人员和物料，确保按时完成订单；监控生产进度，及时解决停机、次品率高等问题，保障产能达标。 2. 品质管控：分析质量异常原因（如毛边、缺胶等），推动工艺优化和问题整改，降低不良率。 3. 设备与安全管理：统筹注塑机、模具的日常维护保养，落实车间安全操作规程，排查安全隐患，保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控：管理注塑部员工，包括排班、培训、绩效评估和团队建设；管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作：跨部门对接，保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。

本工厂生产硅胶制品，年后招聘生产主管（要求会炼胶）、品检员、开机工。初七开工，有意者联系。地址：深圳平湖

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

招聘：置业经理 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 1、作为业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；

岗位职责： 1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修； 2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作； 3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理； 4、开展包装线设备的检修与保养，依据安全操作规范，实施各工位电机设备的点检任务，及时排除电机类设备异常； 5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行； 6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向； 3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书，具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验，有啤酒生产企业从业经历者优先考虑； 4、能力要求：（1）具备良好的沟通协调能力，能独立分析、判断并解决技术问题；（2）熟悉进口仪表应用，掌握基本机械知识；（3）具备一定钳工实操技能，了解机械图纸识读；（4）表达清晰，具备基础沟通技巧；（5）具备基本计算机操作水平。 福利：五险，包吃住，员工大会，团建旅游等。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

诚聘（公司直招）： 我司是一家专注于防水螺母、压铆件及各类五金杂件生产的实力厂商。公司业务稳定，订单充足，为员工提供长期稳定的发展平台。 1.自动车床主管大师傅 2.自动车床中师傅 3.自动车床小师傅 4.数控车床小师傅 5.冷墩师傅 6.品质主管1名（白班） 7.IPQC质检员 8.数控编程兼工程 工作制度：26天制，两班倒。 薪酬保障和福利：提供行业竞争力的薪资，公司为员工购买社保，享有全勤奖、节假日福利等。 食宿保障：包吃包住。 工作地址：深圳市宝安区石岩街道环宇达工业园区8栋1楼2楼二层 联系人/电话☎：1.陈小姐（） 欢迎熟练师傅及有志之士直接电话联系或添咨询、预约面试！

深圳市光明区招工地小工/杂工

薪资：6000-7000元/月 CNC开机两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套质检岗位两班倒站班/坐班无尘车间(有空调)穿静电衣、静电帽、无尘拖鞋、静电环、指套

薪资：22元/时 注塑两班倒站班/坐班普通车间(有空调)装配两班倒站班/坐班普通车间(有空调)操作工两班倒站班/坐班普通车间(有空调)

招聘信息，本汉餐招，凉菜师傅1名，服务员3员，洗碗工1名，帮厨切菜工1名，工资待遇面议，地址在水一方A区，联系电话.

深圳市南山区招工地厨师/后厨

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10多年主管6年，车间每道工序都能熟练掌握，有专业的各工序的人员熟练操作，可试用期，有意向请致电 蔡

木门·全屋定制工厂 诚招 木工主管: 1名 要求: 年龄 30–50岁 全面负责木门、全屋定制木门车间的生产计划安排、进度管控，确保订单按时、保质完成 有车间管理、团队经验 责任心强，把控质量与进度，5年以上木门/全屋定制木工车间实操经验，2年以上管理经验。精通木工开料、封边、拍钻、组装等工艺流程标准。 做事严谨、吃苦耐劳、有良好的团队管理与沟通协调能力 ✅ 待遇 薪资面议 ·行业内高薪，能力优秀者待遇从优 工作地点:重庆市永川区朱沱镇 联系电话:

招一名磨边主管，水磨仿古砖两条线 有意联系

浙江温州航汽车修理厂招修理工， 厂长一名工资面议，有管理经验的，懂配件，人品要实在， 修理工，大工招2名，中工招两名， 钣金师招一名， 学徒招2名， 电工招一名， 上面岗位需有驾驶证。买社保包吃住。包底加提成，不压工资，初七就可上班 联系电话：

大家新年好！本厂主要生产希音和跨境电商平台的货源，现招有多年管理经验主管一名，查货一名，有意请电

资源公司 2026年 20元 20元 20元 战略合作企业:深圳福永众为厂继续大量招聘，男女不限，量大从优，人走账清。 年龄要求:16～47岁，不限男女。 （），订单非常充足，工时稳定高。 空调车间，空调宿舍，全坐班，组装/注塑/涂装部门随机分配，环境优美，工作简单，零流失，非常好留人的企业。 同厂吃住，伙食按照出勤天数直接补贴到工资中（14元/天），空调宿舍6～8人间，独立阳台/冲凉房/洗手间，环境好，水电平摊。 ⚠公司负责借款，不代扣借支。 温馨提示:面试需备照片/复印件各2张，有体检表者3个月内有效，，不接收人员和大花臂。 ☎☎驻厂负责人 于小兰

1，有机加工跟单经验，2，熟悉五金零件的生产流程，3，沟通能强，

职责： 1，下达生产指令单，跟踪生产进展，负责标签打印工作。 2，需配合完成产品检验及包装作业。 3，对接国内外物流安排发货，跟进物流进度并完成对账工作。 4，协助外协产品的质量检查工作。 5，无条件配合公司日常各类临时性工作任务调配。 任职要求： 1，具备工厂跟单经验者优先，条理清晰、反应敏捷者更佳。 2，工作认真负责，能承受一定工作强度，情绪稳定。 3，学历要求：高中及以上学历优先考虑。 4，性别不限，不接受体能较弱者（因岗位需一定体力支持）。 5，年龄******。 岗位福利： 薪资构成：底薪3000元/月，竞业工资400元/月，岗位补贴200元/月，全勤奖200元/月，提成另计（按销售下单计算，具体面议），单月提成上不封顶（保底800元/月）。每季度根据公司经营情况及个人表现发放季度奖励，详情面谈；年终将依据公司盈利状况与员工年度表现发放年终奖金，金额在2000-8000元之间。 公司工作时长： 实行大小周制度，工作日白天上班时间为9:00至12:00，13:30至18:00，每日总计工作7.5小时。其他法定节假日依照国家规定执行。入职满一年及以上可享受额外年假待遇。 加班费标准： 周一至周五晚间加班：20元/小时； 周六晚间及周日加班：27元/小时； 法定节假日加班按国家相关规定支付加班报酬。 年综合收入平均为5500-7000元，多劳多得！

招聘打磨QC职位，工作地点位于广东深圳大康大万凤围街4号，工资待遇面谈，联系方式详见招聘信息内。

CNC调机/编程学徒 中专及以上应届毕业生或毕业1年内，数控技术、模具制造、机电一体化等机电类专业；沟通协作能力佳，学习能力强，能适应快节奏工作。在小说阅读器中沉浸阅读（原文未针对此岗位详细描述，推测为通用表述），企业提供住宿保障、专人带教，扎实学实操技能，实习岗表现优秀可转正 薪资福利:培训期间全脱产，薪资4000 - 5000，结业考核合格之后，根据技能等级进行定薪定岗，有意者6500以上；一日三餐+住宿全免费（4人间，空调+热水器齐全+独立卫生间+篮球场+羽毛球场）；全脱产带薪培训，专业带教老师指导，完整的课程体系，一流的技术名师；入职即购五险一金，法定节假日全休，生日福利、结婚礼金、生育礼金等多重福利 招工人数:15人 简历投递邮箱：，可咨询 工作地址:深圳市光明新区公明街道上村社区莲塘工业城C区A、A2、A3栋

我们正在寻找一位CNC三轴自编自操。 工作内容： 1.根据图纸要求进行编程； 2.操作数控机床，完成零件加工； 3.设备日常维护与保养； 4.参与工艺优化和技术改进。 岗位要求： 1.使用三菱系统； 2.有独立操作经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.对工作细心、认真、负责。

岗位职责： 1.负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除，确保设备稳定高效运行 4. 配合生产部门完成产线改造、工装夹具制作及技术改进支持工作 5.规范填写维修记录、备件使用台账等技术文档，保障作业可追溯性 任职要求： 2. 有工厂钳工实操经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.能适应工厂环境，接受合理加班

广东深圳沙井钣金厂招聘折弯师傅、激光开机师傅及生产跟单员各一名。深圳

钳工大工2名，工价38包吃住，工期到年底，洗手拿钱

岗位职责： 1.依据PMC计划排产按4M1E（人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导； 2.每日组织员工进行班组早会，总结昨天不足及今天生产任务； 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标； 4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升； 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误； 6.定期组织员工进行培训，总结前期问题点及后续改善措施； 7.成本管控，物料，辅料，不良物料管理； 8.每日带领员工做好区域5S整理，改善，维持。 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-40岁，学历高中及以上； 2.具有较好的团队意识，责任心/执行力强，具有良好的沟通和协调能力； 3.认可公司企业文化，忠于公司，做事公平公正。