岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

公司主营房屋租赁业务 【工作内容】 1、运用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作与账号运营，通过短视频、图文等形式推广公司房源信息，提升曝光率并实现客户线索收集，及时将有效线索分配至业务团队，助力品牌建设； 2、负责客户后续跟进与关系维护，提升客户粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关运营经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通能力，能够高效维系客户关系； 3、热衷新媒体领域，熟悉网络热点趋势，具备敏锐的内容嗅觉。 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成，新人平均5-6k，老员工综合10k+ 2、生日福利、团建聚餐、带薪年假、免费全身体检等

岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营与维护，现阶段以抖音、小红书及朋友圈为主，后续视发展情况拓展其他平台； 2、承担各新媒体平台推广内容的撰写、视频剪辑及发布工作； 3、围绕公司营销活动、新品发布等节点，策划并执行内容传播方案及用户互动活动； 4、参与直播间的整体活动设计、数据管理与内容搭建，开展数据追踪与分析，熟悉平台机制，结合平台活动与热点话题，增强用户活跃度，助力粉丝增长； 5、协调活动现场相关环节，确保执行过程有序高效； 6、主导直播前宣内容的制定，对直播团队的创意脚本与策划方案进行把关与指导； 7、对接外部平台资源，为直播间引入流量，并对最终运营数据结果负责。 职位要求： 1、具备直播运营实战经验，掌握常见运营方法与策略，理解内容传播爆发规律，有羽毛球、网球类目从业背景者优先； 2、沟通能力强，能高效推进项目进度，保障方案按时落地；具备优秀创意能力，对热点话题敏感度高； 3、主导或参与过成功直播项目，具备独立策划能力，善于捕捉社会热点； 4、熟练运用拍摄剪辑工具，拥有平面设计经验者更佳； 5、性格外向，工作主动积极，责任心强，具备良好应变能力与团队协作精神； 每天八小时，月休四天，具体薪资面议

南京浦口招聘信号工，年龄要求60岁以内，薪资为5200加20。

我方有固定货源：南通拉餐巾纸到江沪皖，回头配货，单程200-500公里，不用装卸，国道高速结合。吃住在车上，有宿舍洗澡洗衣服。是9.6米的箱式车。 B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，银行卡能正常使用！实际驾龄3年以上

南通要几个二保刀 420一天包吃住长白班 南通要求:20-45 右下角免费联系

南京市江宁区天印大道有家庭需要更换几块地板，寻找能胜任的师傅，有意者可联系。

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度与品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，优化内容策略与发布节奏，提升转化效果 4. 协同设计、文案及市场团队完成专题推广与热点借势传播 5. 监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑及数据分析能力 3. 思维活跃，网感强，能独立完成选题策划与内容创作 4. 沟通协作能力强，具备良好的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率与粉丝增长 3. 撰写原创文案，配合设计完成图文、短视频等内容制作 4. 监测分析各平台数据表现，优化运营策略与内容方向 5. 协同市场、销售等部门推进品牌传播与转化落地 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感 2. 具备基础文案撰写与图片/视频编辑能力 3. 工作细致、责任心强，能适应快节奏内容产出 4. 有新媒体实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，热爱互联网与内容创作

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇 1：基础收益：每天两条素材得10—50+上不封顶 2：叠加收益：多账号可累积 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

1、有自己的小**红**书！ 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

幼小衔接工作地址:南京建邺区苏宁滨江壹号幼儿园100/2小时中等培养学习习惯经验丰富在读大学生

自行联系招聘兼职：1天下午13：00-21：30薪资日结；100元/天+奖金非诚勿扰：工作内容：销售冰糖葫芦工作地址：下关沃尔玛出口-皓琦冰糖葫芦工作要求：不能浓妆艳抹，不能涂指甲油，不能奇装异服

岗位职责： 1. 编制年度审计规划，组织实施内部审计任务，完成审计报告撰写，并向审计委员会提交审计结论及优化建议； 2. 梳理业务流程中存在的内控薄弱环节与风险隐患，开展根源性分析，制定有效整改方案并推动落地执行； 3. 构建并持续完善内部控制审计制度、操作流程及风险管理框架，提升财务审计、专项审计等工作的标准化水平； 4. 向管理层准确传达审计结果，提供数据支撑与专业建议，助力管理决策与风险防控； 5. 协同外部机构开展公司年度审计、合规检查等相关工作； 6. 对下属单位的内部控制有效性进行评估，识别潜在问题与漏洞，提出改进意见并形成正式报告，督促整改落实； 7. 审核公司年度预算与决算情况，监控执行进展，编制分析报告并出具管理建议； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、财务、会计类相关专业； 2. 熟悉会计准则及上市公司监管政策； 3. 熟练使用Office等常用办公软件； 4. 具备5年以上内审、财务审计或风控领域工作经验，有上市公司或IPO项目经历者优先，持有CPA、CIA等相关资质者优先考虑； 5. 精通审计全流程与内控体系运作，能够快速理解业务逻辑，具备优秀的逻辑分析、问题识别与独立判断能力，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境； 6. 能够接受一定频次的出差安排。

1. 维护公司现有客户关系 2. 通过电话方式提醒客户按时还款 3. 根据公司标准完成既定业绩目标 4. 完成上级交办的其他工作任务 职位福利：出国旅游、高温补贴、弹性工作制、五险一金、午休时间2小时、团队年轻化、晋升机会多 职位亮点：薪资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队充满青春活力

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容创意策划、文案撰写及日常维护运营； 2、持续进行账号运营，包含数据监控与分析、用户互动维护，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台资源方，协同推进流量扶持与商业化变现策略落地； 4、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与推广逻辑，具备实际视频传播经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化调整方案； 7、有成功孵化新账号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新玩法，追求创新，渴望高绩效回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

没有上班的姐妹们在六合请帮忙代天一个星期班，有地方住。工资是140一天加班二十，手机号码是年龄六十岁之下要有证要身体健康的人谢谢

薪资范围：6000-12000元/月 （无责底薪3000元+房补500元+餐补300+全勤500+基本奖金1000+项目提成）缴纳五险一金 提成：根据达成合作高校活动质量，按照活动业绩计算个人项目提成，提成上不封顶。 工作时间：早上9:30点上班，晚7:00下班，午休2小时 工作地点：紫方大厦，双龙大道地铁站旁，办公室都为95后，00后年轻人，团队协作轻松，氛围感好！ 转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右） 淡季双休，旺季单休 岗位职责： 1.适合在校期间有社团组织经验的人，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的校园活动 2.负责寻找全国高校的的青协，学生会，社联，社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动 3.纯线上沟通，不需要出差和地推! 希望你是: 1、性格外向，情商高，喜欢和人沟通 2、有高校青协，学生会，社联，社团等组织经验优先 3、具有高校市场经验者优先录取 4，希望进入年轻团队，有梦想想赚钱的年轻人 创始团队来自于阿里，苏宁企业，大公司规模化成熟的专业体系，定期人员技能培训和长期的人员成长的规划，发展无限制，公司是一群年轻有活动的小伙伴们，期待您的加入！

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按实际需要完成指定工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运行机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

职位描述 岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店与农场的整体营销方案设计，结合节日节点及季节特性，策划餐饮促销、农场采摘、团队建设、亲子互动等活动方案，并推动落地实施与后续复盘优化，有效提升客流规模与经营收入。 2、线上运营推广：运营抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号，进行日常内容更新，包括视频拍摄剪辑、文案撰写与发布；管理线上团购项目、套餐上线、店铺页面美化，维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、线下业务拓展：开拓企业团建、家庭聚会、商务接待、研学体验等客户资源，建立并维护合作渠道关系；持续跟进老客户，落实回访机制，搭建会员管理系统，提升客户粘性与重复消费频率。 4、数据整理分析：按日、月汇总门店营收、活动转化率及客流变化数据，评估营销成效，持续优化运营策略；协助监督营销预算执行，合理管控推广支出。 5、其他综合工作：参与活动现场布置与执行协调，配合完成节庆活动及接待任务；负责品牌宣传物料的设计对接，包括海报、折页、宣传单等版面排布与制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、了解抖音、视频号等本地生活类平台的推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能独立完成短视频制作及文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划能力，思路清晰，擅长活动方案构思与执行。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）

岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 我们正在招募一位在女装类目具备丰富实战经验的直播运营高手。本次合作无底薪、无固定佣金，采用纯利润分红模式，收益与团队整体业绩深度绑定，收入上不封顶！ 我们希望你： -具备3年以上直播电商实操经验，对女装赛道有深入理解； -熟悉直播全流程运作，包括内容策划、流量投放、转化提升及数据复盘； -有团队协作与管理经验，能推动多方高效配合； -拥有可验证的成功运营案例，对行业趋势敏感。 作为核心运营合伙人，你将： -主导直播业务的整体运营规划与落地执行； -联动主播与选品团队，共同打造高转化爆款内容； -参与利润分配，回报与贡献直接挂钩，共享项目增长成果。 合作长期稳定，致力于共建领先的女装直播IP，同时欢迎有志于探索海外直播市场的人才加入。 若你实力出众，追求以能力赢得超额回报，欢迎联系沟通！私信详聊，期待携手共进！

岗位内容： 1. 负责多种类型视频的脚本创作； 2. 完成视频的拍摄、剪辑及发布全流程； 3. 设计视频相关视觉元素，如视频边框、专家姓名标识等； 4. 运营辅助账号，包括账号注册、评论区置顶维护、话题引导与互动回复等工作。 岗位要求： 1. 熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，具备良好的文字表达能力（需具备一定策划能力），并拥有基础PS能力及设计审美； 2. 能独立完成三大运营商平台办卡流程，并完成视频号注册与绑定认证操作； 3. 思维敏捷，具备媒体运营意识和新闻敏感度（网络嗅觉灵敏），能快速响应热点事件，实现内容借势； 4. 具备视频号运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责小红书账号的内容策划、文案撰写与发布工作； 2. 结合现有素材进行参考与再创作，优化内容质量以提升阅读量； 3. 日常维护账号运营，增强账号曝光率与互动点击； 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专学历，具备新媒体运营或文字编辑经验者优先（文笔优秀者可放宽经验要求），有经验者薪资可面议； 2. 熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与内容规则； 3. 具备良好的沟通协调能力，性格友善，工作积极主动； 4. 有较强的敬业精神，责任心强，热爱新媒体领域工作。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位职责： 1.负责抖音平台来客的日常运营，提升用户互动体验与整体满意度 2.协同团队推进运营活动的落地执行，并完成效果跟踪与数据分析 3.不断优化运营方案，增强平台活跃度与用户留存率 任职要求： 1.具备服务商相关工作经验 2.有休闲娱乐领域从业背景（公司主营线下实体电玩城业务） 3.拥有达人运营管理经验及资源积累 4.具备团队管理经历 5.能够以结果为导向，输出可量化的关键指标提升数据

岗位职责： 1.负责小红书账号的内容策划、文案撰写及发布工作； 2.基于现有素材进行参考与再创作，提升内容浏览量与互动效果； 3.日常维护账号运营，增强账号曝光率与点击表现； 4.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营或文字编辑经验者优先（文字能力突出者可放宽经验要求），有经验者薪资可面议； 2.熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与内容规则； 3.具备良好的沟通协调能力，性格友善，对工作积极主动； 4.工作踏实肯干，责任心强，热爱新媒体领域并愿意长期发展。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

一、岗位名称 新媒体总监 二、岗位职责 1. 战略规划与整体统筹 负责公司新媒体整体战略布局、年度/季度运营规划、品牌线上传播策略制定；统筹抖音、视频号、小红书、公众号、快手、B站、微博等全平台矩阵布局与发展方向。 2. 账号矩阵运营管理 统筹全平台官方账号内容策划、选题、拍摄、剪辑、文案、发布全流程；把控内容调性、风格、输出质量，打造爆款内容，提升品牌曝光、粉丝体量与账号权重。 3. 品牌营销与活动策划 策划品牌节点、节日营销、新品推广、IP活动、直播专场等新媒体营销方案；整合线上资源做话题造势、热点借势，提升品牌知名度、美誉度及线上声量。 4. 流量增长与转化变现 负责自然流量、短视频流量、直播流量、私域引流整体增长；搭建新媒体流量—线索—成交转化链路，联动业务、销售、电商团队，达成GMV、线索量、引流、种草等业绩指标。 5. 团队管理与体系搭建 搭建新媒体团队架构，管理编导、文案、拍摄剪辑、主播、运营、投放等人员；制定岗位职责、工作SOP、内容审核机制、绩效考核体系，统筹日常排班、分工、培训与人才培养。 6. 数据分析与策略迭代 每日/每周/每月复盘全平台数据：播放、完播、点赞、涨粉、互动、转化率、私信咨询、成交等；基于数据优化内容方向、投放策略、直播脚本与运营打法。 7. 商务合作与资源对接 对接达人、网红、MCN机构、媒体渠道、跨界联名合作；统筹达人探店、种草投放、商洽合作、资源置换，控制投放预算，把控投入产出比。 8. 舆情风控与品牌形象维护 负责新媒体平台舆情监控、评论管理、危机公关；规范对外发声口径，维护品牌线上口碑与形象。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上新媒体总监/新媒体负责人同岗经验，有品牌方、电商、本地生活、教育培训、实体连锁行业经验优先。 2. 精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台算法规则、爆款逻辑、流量玩法、直播运营逻辑。 3. 具备从0到1搭建新媒体矩阵、打造爆款账号、操盘百万粉丝账号实战经验，有成功品牌案例可落地复盘。 4. 擅长内容选题、脚本策划、短视频编导、直播整场操盘，懂镜头语言、剪辑逻辑、用户心理与爆款文案创作。 5. 具备较强的营销策划、活动落地、流量投放、数据分析能力，能对涨粉、曝光、线索、GMV结果负责。 6. 优秀的团队管理、统筹协调、跨部门沟通能力，能带10人以上团队，有目标感、结果导向、抗压能力强。 7. 熟悉达人商务、MCN合作、投流预算管控，具备成本把控和ROI思维。 四、能力素质要求 • 战略思维：能制定中长期新媒体发展规划，懂品牌种草+流量变现双路径 • 内容能力：懂爆款、懂用户、懂平台规则，能带队持续产出高质量内容 • 数据思维：以数据驱动优化运营、内容、直播与投放策略 • 管理能力：会带团队、定制度、抓过程、拿结果 • 抗压执行力：能扛业绩指标，节奏把控强，落地执行力高 五、工作目标/考核指标 1. 全平台粉丝年度增长目标、品牌曝光量、话题热度； 2. 短视频爆款产出数量、账号活跃度与互动率； 3. 新媒体引流线索量、私域新增、直播GMV/成交转化； 4. 投放ROI、达人合作性价比、营销活动达成率； 5. 团队人效、内容产出质量、舆情零重大事故。