1、制定并落实光伏电站标准化运维流程，监督执行情况，保障各场站作业规范化。 2、定期实施质量巡检与设备状态评估，及时发现运行隐患并提出优化措施。 3、跟进问题整改全过程，构建闭环管控体系，确保风险项全面清零。 4、督导电站安全合规运行，聚焦高风险作业环节的监督管理。 5、开展运维技术培训工作，强化团队专业水平与操作标准化能力。 6、撰写运维质量数据分析报告，为管理决策提供可靠依据。 7、统筹应急突发事件处置，高效响应以减少故障影响。 8、推进运维成本管控，依托精细化管理提升运营效率。 9、为外部运维单位提供支持服务，涵盖故障解决及复杂问题协同处理等。

岗位职责 1、按时监控电站运行状态，记录并调整各类设备运行参数； 2、办理检修工作票的开工与终结手续，确保安全措施落实到位； 3、在电站进行重要操作时负责现场监护，承担电气倒闸操作的监督任务； 4、审核运行记录表单的填写及数据计算的准确性； 5、负责运行日志的填报及电站台账的信息登记。 任职条件 1、学历、专业不限，掌握电力安全生产相关知识，具有一年以上电力行业工作经验； 2、须持有特种作业操作证（高压）； 3、具备光伏电站运维经验者优先录用。

此岗位在宁波慈溪地区！！！ 【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检与运行监控，确保系统稳定运行。 2. 定期开展设备维护工作，及时发现并处理潜在运行隐患。 3. 对系统故障进行快速响应、诊断与修复，保障发电效率。 4. 协同处理与电站运行相关的外部协调事务。 【岗位要求】 1. 有低压、高空作业证。（硬性要求） 2. 具备电力、电气、新能源等相关领域基础知识。 3. 做过户用式光伏运维处理，尤其是纠纷类工单。 【福利待遇】 1. 入职交五险一金。 2. 年终奖丰厚：根据完成情况分别可获得六薪、三薪、一薪。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

【岗位职责】 1. 负责户用光伏电站运维工单的接收、审核与调度派发，确保工单及时流转至一线运维人员。 2. 通过远程监控平台实时查看电站运行状态，发现告警、发电异常等情况，第一时间下发处理指令并跟踪闭环。 3. 对接业主来电来访，处理报修、咨询、投诉等需求，协调一线人员上门服务并做好回访记录。 4. 跟进工单处理进度，对超时、超期工单进行催办与升级处理，保障服务时效。 5. 整理运维数据，输出日报、周报、月报，统计工单及时率、完成率。

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目自申请至并网全过程的统筹协调，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、竣工验收及并网手续办理等环节。 2、与电网单位对接，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中涉及的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并汇总并网所需各类文件，确保内容完整且满足电网单位规范要求。 三、内外协调 1、协同公司内部商务、工程等部门，推动项目顺利并网；与外部电力系统维持高效沟通协作。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间出现的问题，保障项目按期实现并网发电。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 1-3年以上光伏领域或电力系统并网相关工作经历者优先，熟悉分布式光伏或集中式电站并网流程者优先。 具备电网企业或新能源公司从业经验者优先。 本岗位需熟练驾驶机动车辆 工作地点：溧水、江苏、安徽、浙江、广东、江西 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡查工作，保障系统稳定运行。 -检查光伏板表面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集设备运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即上报并跟进处理。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派发任务，准确排查故障原因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成相关部件的检修与更换（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电力部门、供应单位等进行对接，协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关职业资格证书。 2.了解光伏发电系统构成及常用设备运行原理。 此岗位要求能够熟练驾驶机动车

南京招三菱电梯安装工 中工350 大工420 中工350/380

南京市秦淮区招油漆工、吊顶家具刷清漆，下午有空师傅请联系

招聘A2驾驶员，驾驶16米5厢式货车。 工作路线为常州天宁区发往南京浦口山姆店，以及常州发往苏州望亭。整版装卸，驾驶员无需参与装卸车。 薪资待遇：底薪6000元。发苏州望亭每趟150元，发南京浦口每趟200元。工资次月结算，月工资在11000元至13000元之间。

地址：南京溧水区沃德绿世界集团 时间：18号18点 人数：4 工作内容：搭建，搬东西有力气能吃苦耐劳，8小时工资200包水饭，必须加班，加班25。

J1HL0010 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

公司总部在杭州，岗位base云南文山/红河，单休。 岗位职责： 1 处理户用纠纷工单和紧急工单 2 对工单响应时效和工单闭环负责。 岗位要求： 1 双证优先（高低压证和登高证），有高压症和登高证最好。 2 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3 有自驾车，有交通补贴。 4 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆。 无证无车年勿扰谢谢~ 基础要求：“为人正直，诚实守信，具有良好的职业操守和个人信用记录。 关联职责：具备高度的责任心和严谨细致的工作态度。

策治集团｜光伏高级运维工程师招聘 1、年龄周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及场站作业。 2、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆外出作业；持有电工证优先，无证件可入职后协助备考，零基础可培养。 3、无户外作业的疾病，身体素质达标，可适应登高作业。 4、工作认真负责、踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作能力和安全作业意识。 5、优先录用新能源、电气、机电相关专业应届毕业生，有光伏运维、电力作业经验、证件齐全者优先录取。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南昌市范围及周边县，以南昌县，进贤县为主，南昌市的其他地方为辅的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，南昌工作量不多，主要是要到处跑！！！有意者欢迎来电！

任职要求： 1.持有有效电工证 2. 具备光伏电站现场运维经验 3.熟练驾驶C1车型，年龄42周岁及以下 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 招聘范围: 1.河南周口市郸城县、鹿邑县（1名） 2.山西吕梁市、太原市（2名） 薪资待遇:底薪+生活补贴+社保

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7，单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1. 负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入理解客户需求，精准推荐商品，推动订单达成。 2. 全程跟进售中售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，体现用户服务价值。 3. 根据客户行为进行标签管理，持续优化用户画像信息。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，能熟练运用办公软件处理日常工作；熟悉手机操作，掌握微信各项功能应用。 2. 性格外向，善于沟通，具备良好的对话引导能力。 3. 具备较强的执行能力，工作踏实肯干，能适应一定工作压力。 可享受的待遇： 1. 五险一金、餐补、交通补、通讯补贴。 2. 年轻化的团队、舒适的办公环境、轻松活跃的工作氛围。 3. 完善的岗位培训体系与晋升机制，提供广阔的发展空间。 4. 丰富的团队建设活动：每月员工生日会及礼品、定期部门聚餐、年度公费旅游、年终年会等。 5. 社会工龄满一年可享受国家规定的带薪年假（5天）。

【微推广·招聘信息】条目井号30 新增岗位：销售 工资：10000-15000 招方：仙林泰康 泰康仙林国际医养园区包含泰康仙林鼓楼医院和泰康之家养老社区，本岗位属于销售岗，主要负责销售泰康的养老社区，泰康口腔，泰康养老年金等所有泰康业务。 未来医疗跟养老很有前景，公司正值发展高峰期，老龄化严重，养老产业被大力支持。 工作时间比较自由，工作时间是 8：30-15：30， 周末双休 任职要求： 1、年龄25-48周岁，大专学历以上，有良好的沟通表达能力； 2、认同大健康养老行业，有上进心，愿意长期深耕； 3、有银行、医美医药、房产销售、企业行政、教育培训经验者优先。 福利待遇： 1、专属新人创业津贴，长达一年孵化扶持，收入结构多样，无封顶； 2、公司提供全套免费专业培训、行业权威认证、海内外研学机会； 3、完整的晋升机制，可独立搭建团队，享有团队管理分红； 4、依托集团医养全产业链资源，获客轻松，客户粘性高，终身可持续经营。 —————————— 【发招聘】

【栖霞区】招人配业务用车 工作内容： 公司主营面粉，食用油，杂粮，食品辅料等产品 需开发或维护，所负责片区的目标客户，跟进客户下单和配送状况，对账，催款 需住在所负责辖区内，就地开发 岗位经验: 做过销售类工作，地推陌拜能力强，做过大米，饮料，食品，美菜快驴BD类优先考虑 任职要求: 能吃苦耐劳，有责任心，积极性高，要求会开车 职业优势： 粮油属于民生行业，食品原料必需品，不会被大环境淘汰，高频交易粘性较高，工作比较稳定

【岗位职责】 1. 负责零碳园区、绿电直连、零碳公路、重卡换电四大新能源场景的整体解决方案策划、技术方案设计、可研编制、投标文件输出、技术交底与项目落地支撑工作。 2. 深度梳理项目需求，结合用户侧节能降碳、绿电消纳、交通新能源替代、路网智慧储能、重卡补能体系，输出匹配业主、电网、政企平台的整体技术方案。 3. 负责场景化系统方案设计，涵盖光伏、储能、BMS/EMS/PCS系统、微电网、绿电交易、直连供电等。

完成校内的销售工作和团队梯次建设，发展路径:校园渠道合伙人→销售经理→区域经理→城市经理→业务负责人。 销售产品:高质量的就业岗位（工业机器人、人工智能、能源、康养等领域的新兴岗位）及专业技能培训。 在校期间开实习证明

岗位职责： 1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作（涵盖嵌入式软硬件等），负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估； 2、主导针对重点客户的市场推广活动，完成方案策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划（Sales Plan）； 5、协同总部职能团队及区域管理方，深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地； 6、依照公司系统管理要求，及时录入商机信息并提交准确的销售预测（Forecast）； 7、按季度达成既定销售指标，包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在合作机会，并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备出色的沟通表达与活动策划能力； 6、抗压能力强，能胜任高强度工作并履行重大职责； 7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。

岗位职责 1.日常巡检与设备维护 -按计划开展户用光伏电站的巡视检查，保障系统稳定运行。 -查看光伏板面清洁状况，及时清除灰尘、积雪及遮挡物，维持发电性能。 -采集设备运行数据（如发电量、电压、电流、温度等），发现异常情况立即上报并跟进处理。 2.故障诊断与维修 -及时响应系统派单，排查故障成因并实施修复（如组件损坏、逆变器异常、线路短路等）。 -配合完成设备检修与更换工作（如故障组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3.客户协调与支持 -与用户、电网单位、供货商等进行对接，协助解决并网接入、电费结算等相关事宜。 任职条件： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业基础，持有电工证等相关资质证书。 2.熟悉光伏发电系统架构及常用设备类型。 此岗位需具备熟练汽车驾驶能力

合适了可直接投递简历！！！ 接受小白！！！接受实习生！！！ 不需要打电话！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，按照客户需求精准匹配对应房源。 【工资待遇】 底薪4500+提成，月综合收入8K。 【工作时间】 早十晚六，午休2小时，无需加班， 工作氛围轻松愉快！！！

一、公司介绍 1.公司专注于本地生活领域的市场拓展，聚焦餐饮与休闲娱乐行业，推动商家合作协同发展，开拓蓝海市场，日常需进行电话销售。有志于高收入的伙伴欢迎加入，个人流水持续累计不归零，长期归属个人。 二、工作职责 1.负责餐饮类及休闲娱乐类商户的合作沟通与对接，服务范围不限定具体区域。 2.开发潜在客户资源，通过多元渠道自主拓展市场，达成个人业绩目标。 3.完成商户合同的洽谈与签署工作。 三、任职要求 1.性别不限，学历不限 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.欢迎团队整体加入 5.提供为期一周的带薪适应期 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%），提成无上限 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM 3.周末实行单双休制度，享受法定节假日及五险一金

一、工商业光伏电站日常巡检与监控 1.监控系统值守 2.现场定期巡检 二、工商业光伏电站维护与保养 1.预防性维护 2.定期检测与评估： 三、工商业光伏电站故障诊断与处理 四、工商业光伏电站安全管理与合规

【岗位职责】 1. 制定并监督执行光伏电站标准化运维流程，确保各场站规范作业。 2. 定期开展质量检查与设备评估，识别运行风险并提出改进建议。 3. 跟踪问题整改进度，建立闭环管理机制，确保隐患100%消除。 4. 监督电站安全合规运营，重点管控高风险作业环节。 5. 组织运维技术培训，提升团队专业能力与操作规范性。 6. 编制运维质量分析报告，为管理决策提供数据支持。 7. 协调处理突发应急事件，快速响应并降低故...