一、工作时间： 周一到周五8:30-17:30周末双休 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

1、依据公司提供的引流数据，一对一服务客户，了解客户需求，推荐合适的保险产品； 2、解答客户投保过程中遇到的问题，协助售后保险回访、理赔等业务； 3、公司提供完整的入职培训体系，领鹰飞鹰进阶训，助力业务增长； 4、高达2w的试用期薪酬方案及优质数据支持； 薪资待遇： 1、基础底薪（4000-7300），聘才补贴高达14000元； 2、月度、季度激励方案+年终奖+产品系数； 3、六险一金+节假日礼品+生日福利+员工俱乐部； 工作时间： 1、9：40-12：30am，14：30-18：40pm； 2、周末双休+国家法定节假+初始7天年假+带薪病假； 未尽事项，欢迎随时沟通了解，期待与您成为同事；

职位详情 办公室坐班 入职缴纳五险一金 办公室续费客服 正常工作制 办公室续费专员 双休 公司提供续费客户名单 要求 大专以上，35岁以下 [岗位职责] 1、公司统一提供车险即将到期客户资源，需自找资源。 2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。 3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 [福利待遇] 1、签订劳动合同，入司公司就为您购买五险金; 2、基本薪资3000+提成+节日福利+节日费+其他补贴综合收入6000-15000+。[工作时间] 周一至周五08:30-12:00;13:30-18: 30，周末双休，法定节假日正常休息(周末要加班会支付加班费)

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责： 1.完成体系化培训，了解公司前端业务及产品，提升自身专业能力； 2.根据客户需求，为客户梳理分析风险及如何对冲风险，定制专属方案，协助客户维护合理权益等服务； 3.维护客户关系，及时反馈客户需求，促进公司产品迭代，提升客户满意度； 4.可建设和发展团队，晋升管理职位； 岗位要求： 1.本科学历及以上学历，两年以上在深工作经验； 2 具备较强的人际沟通能力，具备快速并深入学习专业知识的能力，有较强学习意愿； 3 认真负责，对工作有激情，有上进心；

岗位亮点 面向企业主与园区/商协会，主打团险/雇主责险/工程险等B端产品； 可联动广发银行业务，一体化获客； 适合有B端经验/人脉者，客单价与转介绍更友好。 职责 园区/商会/企业拜访开拓，设计“退税+团险+员工福利”组合方案； 项目投标/询价、风控评估、理赔协同与续保管理； 建立企业客户池与转介绍机制。 要求 熟悉B端商务沟通，有ToB/渠道/大客户经验优先； 能接受目标管理与常态外访；合规与文字方案能力较强。 薪资结构（参考） 项目佣金+绩优+大单激励；参考月收入：1万—4万+（以项目规模为准）。

25到之间，吃苦耐劳有金融从业者优先

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：00（中午休息两小时）售后服务专员

岗位职责： 1.解答客户关于车辆保险产品的相关咨询； 2.办理车辆保险业务的相关手续； 3.汇总并登记本店车险业务数据信息； 6.执行上级交办的其他与车险相关的临时任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险从业经验者条件可适当放宽。 2.熟悉汽车产品及车辆保险相关知识； 3.能熟练操作计算机常用办公软件； 4.具备较强的沟通协调能力与应变处理能力。 职能类别：保险客户服务/续期管理

中国人寿深圳坪山支公司，广纳贤才！诚聘销售精英、金融顾问，我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+提成+津贴），，系统岗前培训，清晰透明的晋升通道！

总代、组长 薪资福利:以上岗位均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台。 招工人数:3名 合同性质：劳务派遣；欢迎各位推荐朋友，假证勿扰。工资按月及时发放。证件核查通过，优先面试。请工作时间电话联系， 工作地址:深圳、、湖北

急招如下岗位 1、绿化工多名，工资 3800、月休四天 2、保洁员多名，工资 3200～3500，月休 四天 工作地址：南山天鹅堡 小区 联系人：何主管 （以上岗位均要求有一定工作经验、身体健康、无不良嗜好！）

深圳市罗湖区招通风安装/维修，找一个专业制作厨房管道新风的，有空的今天过来看一下现场，

招包工序车位10名， 招专业做同歩车上花边一名600件上衣，300件马夹 查完货结清工资 地址：深圳市宝安区黄麻布勒竹角宝生大厦二楼 联系电话：

招包款车位一名，有130件雷丝短袖，现金结账 地址：丹竹头裕荣昌A栋3楼303 电话：

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗位，<接受应届生> 工资按月准时发放（工作一个月即享全额薪资），欢迎无经验新人加入～ 不接受：短期工、暑假工、兼职类应聘 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际收入可达七八千。 作息安排：上午九点上班，全程白班 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 任职要求：不限性别，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需能独立完成输入）

招聘我是认真的，比谈恋爱还上心，公司直招无中介，放心应聘。本岗位仅招聘全职人员！ 团队以90后、00后为主，也有80后同事，统一办公室内办公，不外勤、不外出，无需开发客户，下班后无需处理工作事务，主要服务指定意向客户办理增值业务，无业绩压力，接受零经验或转行人员。 薪资待遇：前两个月新人月收入6000-8000元左右，表现良好者可达8000以上，能力突出者月薪可达5万元以上，收入与付出成正比。 要求：******，沟通表达顺畅，具备基础电脑操作能力，会打字和使用鼠标即可。 福利待遇： 1、零经验也可入职，公司提供系统化培训，专人指导带教； 2、缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年终奖金、带薪年假等； 3、定期组织团建活动、下午茶、生日会及节日礼品发放等。

客服主管 岗位职责： 1.负责部门日常运营工作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效评估； 2.推进人才梯队建设，组织实施岗位业务及客服专业素养培训，落实培训计划并参与教材编制，及时处理信息查询与反馈； 3.设计并持续优化客户服务流程，掌握国际物流运作模式，熟悉DHL及港口前后段操作； 4.妥善应对服务异常情况与客户投诉，开展客户满意度监测、分析与改进工作； 5.与客户保持良好互动关系，提升客户粘性，全面提升服务质量与体验； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备基础英语能力，有2年以上国际物流客服工作经验，性格亲和，细致耐心； 2.具备强烈的责任心和优质的服务意识，能够稳定应对工作压力； 3.拥有较强的组织规划、协调控制能力以及良好的沟通应变技巧； 4.善于团队协作，具备优秀的跨部门沟通与协同能力； 其它： 1.上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 2.完善的休假制度：带薪年假、带薪病假、法定节假日、产假、陪产假等； 3.健全的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4.丰富的员工活动：聚餐、烧烤、K歌等团建项目定期开展； 联系电话：刘先生

岗位职责： 1：负责网店日常销售，为顾客提供导购服务，解答疑问，及时响应客户咨询，推动订单顺利完成 2：处理客户下单、打印快递单等订单操作，跟进售后相关事宜 3：通过在线沟通了解客户需求，积极应对并妥善解决客户投诉，提升客户满意度 4：维护促销活动信息，定期更新电商平台（京东、天猫、拼多多）页面内容 5：定期开展客户回访，核查客户服务跟进的落实情况 6：协调组织公司产品的售后支持工作 任职要求： 1：年龄18-30岁，中专及以上学历，性别不限 2：具有一年及以上相关工作经验者优先考虑 3：打字速度较快，响应及时，每分钟不低于60字 4：具备良好的服务意识，耐心、包容、理解力强，态度积极热情，保障客户拥有良好的购物体验 5：熟悉电商平台客服流程及交易规则 福利待遇： 1：底薪4-5K 2：包吃包住、五险 3：不定期团建、员工生日会等

招聘售前客服10名，工作内容：在线打字回复买家消息，推荐产品，引导下单，客户关系维系 一、岗位待遇： 1、薪资：基础薪资5K+提成+季度奖+年终奖+年度涨薪5%； 2、上班时间：早班8-16点，晚班16-24点； 3、福利待遇：五险一金+下午茶+团建旅游+带薪假日+全天不限量零食； 4、发薪日：每月5号，节假日提前； 5、晋升：客服专员-客服组长-客服主管-客服经理； 6、产品：营业厅的手机卡，线上网店办理模式，产品性价比高，非常畅销！ 7、交通：公交地铁直达！3号线木棉湾地铁口200米； 8、环境：甲级花园写字楼，落地窗办公区，团队年轻化，管理简洁高效，同事相处融洽！ 二、你需要做的是： 日常响应客户咨询，解答疑问，协助完成订单转化； 三、对你的要求是： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定； 3、打字速度每分钟80字以上； 4、沟通顺畅，有团队协作意识，踏实肯干，责任心强，服务意识佳，公司提供专业带薪培训； 5、具备2年以上售前或销售工作经验，积极进取，渴望高收入！ 公司简介： 奇云是一家大型通讯服务机构，主营运营商增值业务，手机卡办理及3C数码产品；是中国移动、电信、联通、广电优秀合作伙伴；广东就创会副会长单位、深圳大学生实训基地、深圳通信协会副会长单位、深圳优秀科技型企业。公司与四大运营商深度合作，坚持“客户第一、诚信为本”的服务理念，让每一份「流量」都能成为用户生活的自由「增量」，致力成为中国通信消费领域第一服务商。 全平台搜“奇云卡”，你会了解我们的！欢迎有梦想的年轻人跟我们一同创造奇迹！欢迎有激情的你加入！

岗位职责： 1.负责在线回复患者的基础咨询问题； 2.指导患者完成挂号、就诊及检查流程； 3.通过电话进行随访，协助并维护就医秩序； 4.按时完成上级安排的各项工作任务； 5.熟练使用电脑，打字速度达到30字/分钟以上； 6.性格开朗乐观，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 7.工作班次：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00 福利待遇看这里：上市医疗机构 入职即享包吃，提供住宿，不入住者每月补贴400元。 免费培训，晋升通道，绩效奖励，轮休制度，法定节假日 带薪年假

岗位职责： 1、认真高效地完成日常工作任务，包括门店客户接待与产品讲解，电话邀约及上门拜访后的回访工作； 2、全面掌握公司各类型产品的相关知识及销售流程，为客户提供产品使用指导，并落实售后服务，同时做好客户信息的采集、归档、更新及后续服务跟进； 3、配合上级完成每场门店活动的执行，确保客户参与及后续跟进到位； 4、负责新客户的开发与持续跟进，维护老客户关系并做好售后沟通与服务。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具备1年以上服务行业或顾问型销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的服务心态，有耐心与责任心，自信心强，积极进取； 3、拥有出色的沟通协调能力，善于观察，能够准确把握客户真实需求； 4、语言表达流畅，富有亲和力，擅长电话交流，思维敏捷，逻辑清晰。 发展空间： 晋升凭实力：销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-片区经理-总经理-大区总监； 上班地点：深圳宝安、南山、福田、罗湖、盐田、龙岗、龙华等区可自由选择。（全国60多个大中城市设有门店及服务网点） 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，外出发访享交通补贴； 2、提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 3、带薪休假：享受10-20天带薪年假，以及法定节假日； 4、带薪培训：系统化培训帮助你快速熟悉行业及公司销售体系

日常负责开单、查询地址、处理问题件，接听客户来电，跟进订单揽收与派送，跟踪异常情况，处理派送员费用申请及客户投诉等 需熟练操作，具备快递物流客服相关工作经验者优先

工作内容： 1.负责向企业客户推广公司提供的法律服务套餐方案。 2.公司提供客户资源，通过线上沟通、电话联系或面对面交流等方式开发客户并完成签约。 3.通过电话邀请客户到公司洽谈合作（由部门主任及总监负责后续谈单）。 4.接受零经验人员，具备良好学习能力即可快速上手。 工作内容清晰，入门容易，无强制通话量考核 任职要求： 1.具备基础法律知识，或有志于在法律行业发展者优先考虑； 2.性格外向，自信大方，具备较强的责任意识与进取心，主动积极，勇于冲击高收入； 3.年龄18-42岁，形象良好，表达清晰，普通话标准； 4.无需掌握法律专业知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务团队全程支持（欢迎无经验者加入）； 公司福利： 1.薪酬构成：无责任底薪+高额提成8%-30%+绩效奖金+成单激励 2.缴纳社会保险，享受国家规定带薪休假；定期组织团建活动，提供下午茶点； 3.入职即享带薪系统化培训，由业务主管全程指导； 4.钉钉打卡，管理人性化，操作高效便捷； 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（无需加班），每周日固定休息 （员工真实体验）重点重点重点.行业前景广阔，处于快速发展期，适合长期深耕（全国直营60+家，加盟网点超500家），现为深圳总部，重点培养管理型人才，若表现积极，最快2个月可晋升一级

岗位职责： 1．快速响应并处理客户订单的售后需求，包括退换货、返修等事项；针对设备类产品使用中出现的问题进行分析判断，定位故障原因，并提供有效的解决方案； 2．协调安排第三方服务资源（如供应商售后团队）开展线上或上门安装、维修、设备更换等工作，并全程跟踪服务进度； 3．处理日常客户邮件、售后专用邮箱及群组中的投诉信息，高效完成退换货流程，提供专业售后服务，解答客户关于产品使用的各类咨询，妥善应对客户反馈与不满； 4．配合运营部门完成产品使用说明、操作指引、视频脚本等技术资料的翻译与校对工作，持续学习掌握产品知识，确保为客户提供准确、及时的技术支持； 5．对外维护公司售后服务的专业形象，对内协同相关部门同事推进售后事务顺利执行； 6．汇总整理客户反映的产品质量问题，形成记录并提交至研发和产品团队，推动制定改进措施和技术优化方案； 8．统计与分析产品/设备的不良数据，定期总结问题趋势与共性缺陷； 9．收集客户意见与建议，按周期归整并传递至相关职能部门，为产品迭代升级和运营策略优化提供真实有效的输入依据，助力实现闭环改进； 10．持续优化售后服务的标准操作流程、沟通话术及相关规范，提升整体服务效率与质量； 11.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语能力良好（通过大学英语四六级），能熟练使用英文撰写邮件并与海外客户顺畅交流； 3.至少具备1年及以上海外售后支持相关工作经验； 4.具备出色的故障排查与应急处理能力，面对突发情况能够快速反应并提出可行对策； 5.拥有较强的客户服务意识和良好的沟通技巧； 6.能够独立思考，主动发现问题并推动解决； 7.可适应夜班工作安排（本岗位实行两班制或三班轮岗）。