深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才， 1、开料部：组长，一名；要求懂真皮，熟练铲皮机操作和加工； 2、皮具车间：生产主管，一名；负责皮具生产车间的统筹和管理，订单的执行； 3、包装和品质需要一个名。 以上薪酬面议，说袁先生介绍就可以。 请各位相互转告，介绍。 联系人，王先生，，请直接联系。 如有打扰，请见谅！

细心，有责任心，愿意加班

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

岗位名称：CNC操作师傅;技术管理岗位。 岗位要求：1.熟练掌握CAD、JDPaint、CNC操作。2.具有1年以上相关工作经验优先。3.根据图纸或样品调试设备，确保产品精度及效率；负责设备日常维护、故障排查及简单维修；配合生产计划完成订单，把控产品质量，减少损耗；协助优化工艺流程。 薪资待遇：工资面议，晋升空间广阔，表现优异者可晋升技术管理岗位。

深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才， 1、开料部：组长，一名；要求懂真皮，熟练铲皮机操作和加工； 2、皮具车间：生产主管，一名；负责皮具生产车间的统筹和管理，订单的执行； 3、包装和品质需要一个名。 以上薪酬面议，说袁先生介绍就可以。 请各位相互转告，介绍。 联系人，王先生，，请直接联系。 如有打扰，请见谅！

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

厂长兼雕刻机画图，管理工厂

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

深圳龙岗招工地小工/杂工

水电师傅一个，改几个应急灯，几个烟感，350，下午能来的联系，两三天活，人走账清！半桶水勿扰，自带小工具

深圳宝安招铝扣板吊顶,腻子/大白/墙漆

深圳市罗湖区招电梯司机、高空作业车

宸瑞机械因扩大生产诚聘车工/钳工/车间带班 机械 厂 招聘车工 /钳工/车间带班 因扩大生产： 机械厂诚聘：车工 1-2 人、钳工 3 -5 人、车间带班 管理人员 1人 。 1、有机械厂工作经验、 管理 经验、附近住的可优先，薪资面议 。 2、上班时间：上午 8: 0 0-12:00 ，下午 13:00-17:00 （冬）， 14:00-18 ： 00 （夏） 3、管饭，每月准日开工资不拖欠。 4基本全年不放假，加班工资另外算，车工可计件生产（面议） 联系电话： 陈经理

招聘：宸瑞机械因扩大生产诚聘车工/钳工/车间带班 机械厂招聘车工/钳工/车间带班 因扩大生产：机械厂诚聘：车工1-2人、钳工3-5人、车间带班管理人员1人。 1、有机械厂工作经验、管理经验、附近住的可优先，薪资面议。 2、上班时间：上午 8:00-12:00，下午 13:00-17:00（冬），14:00-18：00（夏） 3、管饭，每月准日开工资不拖欠。 4基本全年不放假，加班工资另外算，车工可计件生产（面议） 联系电话： 陈经理

招聘：注塑车间主管 薪资：面议 1、有汽配行业生产经验优先 2、全面负责车间各项管理工作 3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务 4、对车间各种报表、原始资料数据的及时性、真实性负责 5、负青车间的工艺、安全等各项考核工作，结合生产提出合理化的建议 6、领导交办的其他事项

岗位职责: 1、负责统筹协调排产部的日常管理工作； 2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作； 4、与工厂各相关部门沟通，保障排产的顺利进行 5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况，负责与销售公司/部门的沟通，及时变更排产，以保证销售与生产的正常运作； 5、负责产能分析，产品库存数据分析并呈报库存分析报告； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接工厂与内部部门； 2.熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 3.工作细致负责，具备较强的执行力和时间管理能力； 4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑

新年招聘：珍珠棉深加工主管一名，3年以上经验，熟悉各种设备操作，产品工艺流程。立切师傅多名，粘胶冲床熟手多名。待遇优，面谈！佛山三水，欧阳

龙岗同乐旺亿纸箱厂招分纸，印刷各一位联系电话

岗位职责: 1.负责生产环节的商务跟单，保障订单各阶段有序推进 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与交付时间满足需求 3.统筹协调内部资源，推动生产流程优化，提升作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项商务事宜 2.可独立完成订单跟进，拥有良好的项目执行与管理能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识及团队协作精神 有充电宝行业相关经验者优先考虑

1.日常值班、巡检，数据记录2.仪表、设备维护保养3.纯废水系统异常处置、工艺调整4.日报、周报、月报等制作汇报

有蓝牙耳机品质管控经验

企业主要生产手机平板路由器主板、贴片，规模1000多人，普通工衣，工作轻松，空调车间，空调宿舍，包住，外宿有补贴、环境超好！入职即买社保！ 生产跟单文员 一.岗位职责： 1.负责生产订单的跟进和协调，确保生产进度和产品质量符合质量要求； 2.监控生产订单的生产过程，及时解决生产过程中出现的问题； 3.处理领导安排的其他临时事情； 二.任职要求： 1.高中以上学历，24-36岁，1年上生产跟单经验； 2.熟练使用跟单软件，熟练电脑操作，表格函数操作； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解決生产过程中的问题； 4,有责任心，能够独立完成生产订单的跟进和协调工作； 5.对生产跟单流程有一定的了解，能够快速适应车间环境； 三、福利待遇： 1、月薪制。每个月综合工资6500-8500，试用期后涨薪200-1000不等 2、包住，吃提供每天补助20块生活费、随工资发放 四、公司福利： 1、车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器．柜子等等、贡献奖励 岗位激励，节假日福利；有薪年假、年终奖金多种福利 2、入职即购买社保 生产文员 一.岗位职责： 1.负责生产数据的跟统计，完成生产计划及生产实际达成数据统计； 2.负责部门考勤统计及异常处理，考勤数据上报人事部； 3.标签打印处理； 4.处理领导安排的其他临时事情； 二.任职要求： 1.高中以上学历、24-35岁,1年以上生产文员经验； 2.熟练使用办公软件软件，熟练电脑操作，表格函数操作； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解決中的问题； 4,有责任心，能够独立完成生产数据统计及简单分析工作； 5.对生产文员工作有一定的了解，能够快速适应车间环境； 三、福利待遇： 1、底薪+加班费+绩效+餐补模式。每个月综合工资5700-7500，试用期后涨薪200-1000不等 2、包住，吃提供每天补助20块生活费、随工资发放 四、公司福利： 1、车间有空调，环境舒适；宿舍有空调、热水器．柜子等等、贡献奖励 岗位激励，节假日福利；有薪年假、年终奖金多种福利 2、入职即购买社保

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范监督； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素养与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督员工标准化作业，落实安全操作规程，保障生产安全。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品类产线管理经验，掌握相关产品专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经验

岗位职责: 1.跟进客户订单进度，确保订单各环节顺利推进。 2.协调客户与生产部门之间的沟通，及时传递订单相关需求与变更。 3.核对订单执行情况，确保交付时间、数量、质量等要素符合约定。 4.汇总订单执行数据，协助完成相关报表与分析。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方需求； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.具备基本的数据整理与分析能力； 4.能够适应一定的工作压力，按时完成工作任务； 5.有服务意识，愿意在实践中不断提升专业能力。 6.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作订单报表、客户档案等资料，有ERP系统操作经验者优先。 岗位福利: 1.工作时间 实行单休工作制，每周工作6天，每日工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00，工时清晰规律，平衡工作与生活节奏。 2.薪酬保障 薪资采用基本工资+订单业绩提成的结构，多劳多得，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 入职即缴纳社保，为员工生活增添坚实保障。 3.人文氛围 老板亲和友善，重视每一位员工的想法，日常沟通无层级隔阂，遇到工作难题时会耐心指导帮扶，给予充分的成长空间。 团队氛围轻松融洽，无内卷内耗，同事之间互帮互助；工作之余常备下午茶、定期组织团建聚餐等暖心活动，让大家在愉悦的氛围里高效工作。

职责： 1，下达生产指令单，跟踪生产进展，负责标签打印工作。 2，需配合完成产品检验及包装作业。 3，对接国内外物流安排发货，跟进物流进度并完成对账工作。 4，协助外协产品的质量检查工作。 5，无条件配合公司日常各类临时性工作任务调配。 任职要求： 1，具备工厂跟单经验者优先，条理清晰、反应敏捷者更佳。 2，工作认真负责，能承受一定工作强度，情绪稳定。 3，学历要求：高中及以上学历优先考虑。 4，性别不限，不接受体能较弱者（因岗位需一定体力支持）。 5，年龄******。 岗位福利： 薪资构成：底薪3000元/月，竞业工资400元/月，岗位补贴200元/月，全勤奖200元/月，提成另计（按销售下单计算，具体面议），单月提成上不封顶（保底800元/月）。每季度根据公司经营情况及个人表现发放季度奖励，详情面谈；年终将依据公司盈利状况与员工年度表现发放年终奖金，金额在2000-8000元之间。 公司工作时长： 实行大小周制度，工作日白天上班时间为9:00至12:00，13:30至18:00，每日总计工作7.5小时。其他法定节假日依照国家规定执行。入职满一年及以上可享受额外年假待遇。 加班费标准： 周一至周五晚间加班：20元/小时； 周六晚间及周日加班：27元/小时； 法定节假日加班按国家相关规定支付加班报酬。 年综合收入平均为5500-7000元，多劳多得！

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