岗位职责： 1、负责白车身零部件的3D数据开发与设计； 2、完成2D工程图纸的绘制，包括装配图、分解图及平面图等； 3、编制与白车身相关的技术文档，如零件清单、产品规范、车身产品说明、技术要求等； 4、参与白车身零部件试制过程，解决装配与设计中的问题，并对图纸、清单等技术资料进行维护和更新； 5、对接供应商开展技术沟通，编制相关技术文件，推动新工艺、新材料、新技术在车身领域的应用； 6、根据项目需求提供试制支持及现场生产技术服务。 岗位要求： 1、专业背景：汽车工程、机械制造、模具设计、材料成型等相关专业，本科及以上学历优先考虑； 2、具备在整车厂、汽车设计机构或汽车零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、掌握汽车车身构造原理及设计方法，熟悉设计验证流程，了解人机工程、法规标准及相关测试要求； 4、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺，具备模夹检具的基础知识； 5、熟知车身开发规范与设计流程，了解主要总成结构（如引擎盖、车顶、车门内板、地板、前后围板、电池底护板等）及其典型断面设计； 6、熟练操作三维设计软件。

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划、3D建模及2D图纸设计； 2. 负责白车身子系统相关技术文档的编写； 3. 与客户开展白车身子系统设计方案的技术沟通与交流； 岗位要求： 1. 具备汽车研发机构3年及以上白车身系统设计工作经验； 2. 具备独立完成白车身子系统正向及逆向设计的能力，了解车身其他系统的相关知识； 3. 掌握车身系统相关的法规要求； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 5. 熟练操作专业制图软件工具； 6. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够按项目计划及上级安排高效执行工作任务。 项目城市：苏州 杭州 上海 郑州 太原 武汉 合肥 柳州 重庆等地。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图输出 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编制 4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸文件、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上车身设计经验，参与过至少1个完整车型项目的设计工作 3、熟悉车身基本结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，并享有职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划，并制定相应的执行计划； 2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发，跟进试制过程，实施结构优化与成本评估； 3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验； 3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺； 4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。

工作内容: 1. 参与车身设计项目从概念阶段至量产落地的全流程工作 2. 主导数字模型（CAS面、A面）的设计与开发 3. 熟悉造型开发各环节的工作机制，负责优化并完善设计仿真流程及规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 熟练使用CATIA等仿真设计软件 3. 能够独立分析并解决设计过程中的各类技术问题 4. 对汽车设计原理及仿真技术有扎实的专业认知

岗位职责： 1、承担技术方案的编写工作； 2、完成3D数据及2D图纸的设计与制作；（DRE人员除外） 3、负责各类报告类文档的编制； 4、开展与供应商之间的技术沟通与协调； 5、参与供应商的招标与定点工作； 6、主导生产阶段的技术问题整改等工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型开发项目经验者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用汽车研发设计相关软件，具备3D和2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类与车身相关的设计技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计的技术问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计经验，能够独立开展车身开发设计工作； 2、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、掌握汽车构造与制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责。

西安：车身设计师3 深圳上海杭州 安徽：线束（建模）、内外饰3 招24年及之前毕业的培训生（带薪&包住&包就业） 项目长期稳定 自由人或入职均可 对公 有意向联系（）

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划、3D建模及2D工程图绘制； 2. 负责白车身子系统相关技术文档的编写与整理； 3. 参与客户关于白车身子系统设计方案的技术沟通与对接； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位白车身系统设计经验； 2. 具有独立完成白车身子系统正向及逆向开发的经历，了解车身其他系统的相关知识； 3. 掌握车身系统相关的法规标准； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 5. 熟练操作专业制图类软件；

【上车身下车身】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、完成车身3D数据及2D图纸的设计与制作（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 3、负责各类车身相关报告文件的编写； 4、参与招标定点资料准备，开展供应商技术沟通，并协助进行供应商技术管理； 5、主导试制阶段问题的分析与整改落实； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发工作经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据构建能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑思维、团队协作意识、责任心强，具备较强的沟通协调能力；

常州市新北区招吊车司机

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任职要求 1. 具备白车身设计相关经验。 2. 熟练掌握CATIA或UG软件，具备参数化建模能力。 3. 毕业满3年，若有实际项目经历可放宽至2年左右。

岗位职责： 1. 负责各类白车身系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制； 2. 负责白车身系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责白车身体系统标准体系的建立与完善； 4. 组织开展与客户间的白车身方案技术评审，完成相关技术文件的提交与交付； 5. 承担样车阶段白车身结构的分析与评估工作； 6. 对开发过程中的进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制试验大纲与试验方案，为试制和试验提供技术支持与指导； 7. 协助主管对团队成员进行业务引导与工作协助。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位白车身系统设计经验； 2. 具备独立完成白车身正向及逆向开发的实际案例，了解车身其他系统的关联设计； 3. 掌握车身相关法规要求； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大制造工艺； 5. 精通专业设计软件的操作与应用； 6. 具备较强的协作精神，能够高效完成工作任务并保障输出质量。

岗位职责： 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按标准输出符合要求的二维图纸； 5、负责BOM、DFMEA等技术文档的编制与维护。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计类软件操作； 2、具备汽车车身设计或冲压模具设计实际经验； 3、了解模具原理及钣金件加工工艺； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差的工作安排； 6、具备较强的抗压能力； 7、累计工作经验不少于两年； 8、需具备大专及以上学历。

岗位职责: 1. 负责量产车型的质量改进、结构优化及成本降低相关工作； 2. 承担SVO定制化车型的研发任务； 3. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备2年以上汽车行业工作经验； 3. 掌握汽车质量控制相关的专业工具； 4. 工作认真负责，抗压能力佳，具备市场分析与问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5. 熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4或以上，具备较好的口语交流能力。

1、开展车身竞品对比分析，研究行业技术发展方向与前瞻趋势； 2、进行车身断面设计及造型可行性评估； 3、制定车身结构设计方案，完成3D数据开发与设计； 4、主导零部件开发过程中的供应商技术沟通与方案认可； 5、支持项目试制与量产导入，验证并优化车身工艺、装配匹配、实车状态及品质感知； 6、定期开展开发复盘，总结经验并推动技术沉淀。

家具厂招长厂，懂指接，会拼板工资8000到12000每月

岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

玻璃下单接单熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主开展工作，工作细致认真； 3、能适应高效工作节奏，富有协作意识。

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核，把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术审查，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器（如加氢反应器、催化裂解装置核心设备）的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造提供专业技术解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验，其中至少3年从事图纸审核工作；5年以上压力容器工艺编制经验，具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验，了解催化裂解装置中复杂内件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。

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1. 厂务系统运维 （1）负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作； （2）主导空压系统（包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐）的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析； （3）监控制氮机运行工况，确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠； （4）维护真空泵系统运行参数，及时排查并解决真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 （1）制定厂务设备预防性维护方案，降低非计划性停机风险； （2）牵头处理突发设备故障抢修任务，建立标准化故障应对流程。 3. 合规与安全管理 （1）落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理； （2）编制EHS安全操作规程，组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练； （3）推进厂务系统智能化改造，如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。 4. 团队协作 （1）协同采购部门开展供应商技术能力评估； （2）指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作； （3）定期组织机电类安全操作培训课程。 任职要求 1. 硬性条件 （1）具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历； （2）具有5年以上制造业厂务设施运营经验，具备连接器生产行业背景者优先； （3）持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师（动力方向）证书者优先。 2. 核心技能 （1）电力系统：掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术； （2）空压系统：熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法； （3）氮气系统：了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段； （4）真空系统：可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障； （5）熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。