工作内容: 1. 参与车身设计项目从概念阶段至量产落地的全流程工作 2. 主导数字模型（CAS面、A面）的设计与开发 3. 熟悉造型开发各环节的工作机制，负责优化并完善设计仿真流程及规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 熟练使用CATIA等仿真设计软件 3. 能够独立分析并解决设计过程中的各类技术问题 4. 对汽车设计原理及仿真技术有扎实的专业认知

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划与设计工作； 2. 负责编制白车身子系统相关的技术文档； 3. 参与与客户就白车身子系统方案的技术沟通与交流； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发机构白车身系统设计工作经验； 2. 有独立承担白车身子系统正向及逆向设计的实际项目经验，了解车身其他相关系统； 3. 掌握车身系统相关法规要求； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 5. 熟练操作相关专业制图工具软件； 6. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够按项目计划及上级安排高效推进工作。 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划、3D建模及2D工程图绘制； 2. 负责白车身子系统相关技术文档的编写与整理； 3. 参与客户关于白车身子系统设计方案的技术沟通与对接； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位白车身系统设计经验； 2. 具有独立完成白车身子系统正向及逆向开发的经历，了解车身其他系统的相关知识； 3. 掌握车身系统相关的法规标准； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 5. 熟练操作专业制图类软件；

1、依据技术设计任务书完成下车体零部件的具体设计工作； 2、针对下车体系统在整车方案匹配中的合理性提出建议并落实执行； 3、评估下车体方案在经济性、可靠性、工艺性及先进性等方面的综合表现； 4、负责下车体零部件技术资料、BOM清单及技术状态的维护与管理； 5、管控下车体零部件及其配套产品的设计成本，协同采购部门开展供应商定点工作； 6、编制下车体相关零部件的试验计划，并跟进试验验证实施过程； 7、为下车体零部件的试制试验、现场装配、售后支持等环节提供技术支持； 8、持续开展下车体系统零部件的设计优化工作。

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型的设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维设计工具进行车身/造型方案的建模、绘制及调整工作。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程与制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计实践经验。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

主要工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的规划、3D建模及2D工程图绘制； 2. 负责白车身子系统相关技术文档的编写与整理； 3. 参与客户关于白车身子系统方案的技术沟通与对接； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位白车身系统设计经验； 2. 具有独立完成白车身子系统正向及逆向开发经历，了解车身其他系统的关联性； 3. 掌握车身系统相关的法规标准； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大制造工艺； 5. 熟练操作专业制图类软件工具；

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 推进车身本体与周边系统的协同匹配设计； 5. 编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析报告、校核文件、安装维修说明及相关图纸； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对车身结构设计有持续热情

专业知识与技能要求（专业能力方面）： 1. 具备扎实的专业基础：拥有单个车门独立正向开发经历，同时对其他类型车门结构有一定掌握； 2. 熟悉产品开发全过程：了解乘用车及商用车开发流程，清楚各阶段交付内容与节点要求； 3. 掌握相关规范与标准：熟知车身开闭件系统的法规要求及相关技术标准； 4. 能熟练操作专业工具软件； 5. 其他必备专业技能：掌握车身四大工艺，了解附件布置原则及运动干涉校核方法。 岗位任职要求（员工核心能力方面）： 1、沟通表达能力：具备良好的语言表达与交流能力，机械设计、模具、车辆工程等相关专业背景，大专及以上学历；具备3年以上汽车研发单位白车身设计工作经验； 2、工作计划执行能力：能够按照既定计划推进任务实施； 3、企业文化认同与制度遵守：严格遵守公司各项管理规定，认同并融入公司企业文化； 4、工作态度与执行力：具备较强的责任心、主动性及团队协作精神； 5、工作效率与成果质量：注重工作效率，坚持高质量完成工作任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、年底双薪、员工食堂 职位亮点：14薪 免费食堂

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类与车身相关的设计技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计的技术问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计经验，能够独立开展车身开发设计工作； 2、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、掌握汽车构造与制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责。

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

无锡市江阴市招工地小工/杂工20岁---45岁

泰州到浙江嘉兴、湖南常德到山东临沂、山东德州到连云港、广西钦州到湖南岳阳、湖北襄阳到山东临沂、吉林长春到山东潍坊、广东佛山到南通、河南郑州到河北石家庄、广东江门到浙江嘉兴、湖南衡阳到河南濮阳、天津宝坻到山东滨州、南通到河北衡水、辽宁沈阳到石家庄。

招2名废旧自行车三轮车拆解师傅年龄不超65岁没有任何技术含量电动工具工资计件勤快的能干的正常5000到10000左右不拖欠工资要踏实做事服从安排能干长期的优先考虑地址王元车管所附近有意者可以

岗位职责： 1.负责工地现场墙面铲除、清理及基层处理等基础作业 2.操作爆强机等小型施工设备，配合完成墙体打磨、凿除等工作 3.协助搬运建材、工具及施工物料，保障现场物料有序堆放 4.配合工长及各工种完成交叉作业，确保施工进度与现场整洁 5.严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3.有工地杂工、小工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定在宜兴市项目地工作

【岗位职责】 1. 承担白车身子系统方案的制订、3D设计及2D图设计； 2. 承担白车身子系统技术文件的编制； 3. 与客户进行白车身子系统方案交流； 【岗位要求】 1. 汽车研发机构5年及以上白车身系统设计工作经历； 2. 有白车身子系统独立承担正向、逆向设计经验，对车身其它系统较为熟悉； 3. 熟悉车身系统法规； 4. 比较熟悉车身四大工艺； 5. 熟练使用相关专业制图软件；

1. 能正确快速绘制相关断面。 2. 能熟练应用CATIA软件进行参数建模及工程图纸设计，涉及上车身、下车身、AB柱、CD柱、顶盖、侧围外板等零件。 工作地址：浙江杭州湾吉利研究院。

家具厂 招聘文员 1名 负责：文件整理、数据录入、报表统计、日常行政、对接各部门 要求：熟练使用办公软件，细心负责，沟通良好，有工厂文员经验优先 待遇：薪资面议，福利齐全 地点，李堡镇李堡大道219号 有意者请直 接联系，微信同号。

【岗位职责】 1. 解决铸件质量问题，特别是球铁材质方面有经验的。 2.提升职工生产技术水平。 【岗位要求】 1. 在粘土砂工艺、覆膜砂工艺铸造方面有特长。 2. 有意向的牛人。

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

找大工和小工干到年工资面谈

车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

设计师助理，排华抓杆

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD等设计工具，具备创新思维，可独立承担产品设计任务； 3. 熟悉产品开发流程，拥有一定项目管理能力，能有效推动项目进展； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与团队成员及客户建立协作关系； 5. 对新兴技术充满兴趣，具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化，确保设计方案满足生产要求及客户期望； 2. 制定产品技术方案，协同团队完成设计、测试及量产落地全过程； 3. 持续监控产品运行表现，根据车间或客户反馈提出改进措施，增强产品优势； 4. 统筹跨部门资源，保障项目按计划推进，实现高质量按时交付； 5. 编写各类技术资料，如设计说明、测试记录及使用指南等。

岗位职责: 1. 承担汽车车身的设计任务，保障设计成果的质量与项目进度 2. 带领设计团队，统筹协调项目各项相关工作 3. 持续改进设计流程与方法，提高设计工作的效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进并完成工作任务 2. 富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3. 具备持续学习与自我提升的能力，能够适应动态变化的工作要求

1. 承担白车身结构开发任务，完成区域划分方案（如地板、侧围、顶盖），规划焊接工艺（如点焊、激光焊、CMT冷金属过渡焊）并配合夹具设计； 2. 主导白车身尺寸工程（DTS）工作，设定关键测量点（如门盖间隙面差）、公差分配策略及检测方案（三坐标/CMM），保障装配匹配精度； 3. 与冲压工艺团队协作，优化外覆盖件（如发动机罩、翼子板）成形工艺，解决拉延开裂、回弹等成型问题； 4. 参与焊装产线调试，处理量产过程中出现的焊接质量问题； 5. 推进车身轻量化设计及成本控制优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上白车身设计或焊装工艺相关工作经验； 3. 熟悉四大车身制造工艺，具备零件成形性及结构刚度的基本判断能力； 4. 掌握白车身结构组成及零部件常用材料特性。

岗位职责: 1. 承担汽车车身整体设计与开发任务，确保设计方案满足功能及性能指标； 2. 开展车身设计方案的比选与分析，保障设计贴合市场发展方向和客户实际需求； 3. 掌握基础的SE冲压焊装工艺可行性评估方法； 4. 参与设计开发流程的制定与持续优化，确保设计质量并按期完成产品交付； 5. 攻克设计过程中的关键技术难题，保障整车性能与产品质量稳定可靠。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与创新意识，能独立应对设计开发中的技术挑战； 2. 精通相关设计工具，具备高效输出高质量设计成果的能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉汽车领域及相关产品发展趋势，具备敏锐的市场洞察力； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与严谨的工作状态。

1. 负责老年代步车整车方案设计、整车布置、总布置校核，输出整车技术方案、3D数模、2D工程图纸、BOM清单、DFMEA、DVP等全套研发技术文件。 2. 统筹整车性能匹配：动力匹配、制动、续航、操纵稳定性、爬坡、舒适性，面向中老年用户简化操控、提升安全性。 3. 主导样车装配、试验验证，组织整车可靠性、道路、高低温、安全相关测试，识别设计缺陷，制定整改方案并闭环。 4. 对接底盘、车身...