徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

招聘一个本科生， 需要理科毕业的， 工程师 正式工，男女不限 有合适的联系 易聘人力

【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。

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公益免费招聘会邀请函 主办单位：省总工会 时间：下午2:30-5:00 招聘会地点：淮安大学 招聘会类型：综合招聘会（非校园招聘会） 企业报名方式：女士（）

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11500 合同时长：六个月 招聘人数：1

【南通地区需求】 船体和轮机各1人 上岗时间五月份 1）面试通过可立即上岗 2）工期半年 3）需要有新造船经验 4）（第一学历或者第二学历必须有工学专业） 5）本科只需两年以上经验，大专只需有4年以上经验 6）英语可读写，基本交流 联系电话：（同WX）

项目工程师全天面试工资面议需有经验

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诚聘：EHS1名，，大专以上学历，38岁以下，有消防设施操作证，接受夜班，负责消控室值班及其他安全事项，吴中郭巷【打酱油的勿扰，薪资5500-7000】。联系电话

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连云港有谁认识拆模班组吗？有可以打这电话

江北电厂 检修电工 315/天 高低压电工5名: 30/小时，要有证，不熟练不要 ⏰工作时间①7：30-19:30 计时 10.5（必须配合加班） 提供工作餐、住宿，长白班，，必须服从管理安排，工期30天，结束带**，劳保鞋自备！ 工作地点：江北（南通） 11点集合发车 ☎

总工办主任 招工人数:各一名 工作地址:瑞孟高速云南保山龙陵段

井号7、【榆林、达州】HSE工程师，持建委C证，待遇包吃住行，联系曹先生

井号11、【黑河房建】安全员，会内页兼工长，人证相符，联系

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

康思特劳务、核电 2026年预定合作伙伴 长期稳定项目，有意向找靠谱工作靠谱劳务的随时联系， 合作意向 钢筋班组长 （可带班组人员）、木工班组长（可带班组人员） 、QC 技术工长 应聘要求 男 55 岁以下，女 50 岁以下 身体健康无重大疾病，无犯罪记录 技术工种需持证，服从现场安全管理 有工地/核电相关经验优先，新手可带教 薪资福利 薪资待遇：工资稳定，工期长期稳定，加班工资另算 生活保障：包住（提供整洁住宿环境），不包吃；发薪前可预支生活费，缓解生活压力 工作优势：项目背景，工作环境规范，就业有保障 地点：电话详谈 联系方式：

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业，大专以上学历者亦可考虑； 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及制造工艺流程； 3、掌握当前造型设计流行趋势，具备优秀手绘与渲染技能，能独立完成设计方案的视觉表达，拥有整车项目造型开发经历； 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识； 5、应聘人员投递简历时，请随附个人作品集一份。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作； 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现； 3、具有已落地的完整项目案例经验； 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。

1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

职责描述： 1. 负责汽车人机工程的校核、设计及相关技术研究； 2. 承担整车法规符合性校验，涵盖国内外市场准入要求及强制性检验标准； 3. 开展整车机械结构的布置与协调工作； 4. 协同造型团队完成前期预布置，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规合规性评估等； 5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上总布置领域设计工作经验； 2. 拥有较强的学习能力、适应能力及管理意识，责任心强，能独立承担相关设计任务； 3. 对汽车行业发展具有热情； 4. 专业技术扎实； 5. 英语水平良好。

岗位职责： 1. 负责生产过程的质量监控与检验标准制定 2. 开展质量问题分析（如8D、FTA），推动供应商及内部产线整改闭环 3. 参与新项目APQP流程，主导PPAP文件审核与质量策划落地 4. 执行质量体系内审与外审，确保IATF 16949体系持续合规运行 5. 统计分析质量数据（CPK、PPM等），输出质量趋势报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系 2. 具备问题分析与跨部门协同推动能力，逻辑清晰、责任心强 3. 了解IATF 16949标准及VDA相关要求者优先 4. 能适应生产现场工作环境，具备基础CAD读图能力 5. 持有内审员资格证或质量工程师职称者优先

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。 能力要求（优先考虑悬挂设计及底盘调校相关经验）

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 推进车身本体与周边系统的协同匹配设计； 5. 编制技术文档，包括设计方案报告、系统分析报告、校核文件、安装维修说明及相关图纸； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与验证工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对车身结构设计有持续热情

岗位职责： 1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作； 2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布； 3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档； 4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作； 5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地； 6、具备良好的问题归纳与经验总结能力，能够形成可复用的知识沉淀，负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。 任职要求： 车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验，具有较强的沟通能力和项目协调能力；有乘用车软内饰部件开发经验者优先。

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改型设计、适应性开发，以及质量改进与成本控制，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项经营目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨职能项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等专业领域），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行情况，协调处理各类问题，并完成相关技术文件的审核把关。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，掌握汽车产品研发设计的基本流程与方法； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力 工作地：安徽芜湖

【岗位职责】 1. 产品质量管控 负责钢扎带或其他产品从研发至量产全过程的质量规划与管控，编制检验标准、控制计划及SIP（检验作业指导书）； 主导钢扎带制造过程中的质量监督，涵盖冲压、表面处理、尺寸测量等关键环节的SPC数据监控与持续优化； 应对生产现场出现的质量异常，组织MRB评审会议，推进根本原因分析并落实纠正与预防措施。 2. 客户质量对接 作为客户侧的质量对接负责人，主导PPAP文件准备与提交、质量协议评审及定期客户质量报告； 高效响应客户反馈（包括出厂前及市场端投诉），运用8D、5Why等工具实现问题闭环管理，提升客户满意度； 参与客户发起的过程审核与体系审核，推动不符合项的有效整改与验证。 3. 体系与标准建设 持续推进IATF 16949质量管理体系在钢扎带产品线的落地执行，确保满足VDA 6.3过程审核标准； 组织开展内部审核、分层审核及过程流程审核，促进FMEA、MSA、CPK等质量工具的深入应用。 4. 供应商质量协同 参与钢扎带原材料（如高强钢、外协表面处理）及其他相关产品供应商的选择评估、质量监管与绩效改善； 推动供应商实施质量改进，保障来料品质稳定可靠。 5. 持续改进 牵头或参与六西格玛、精益生产等质量提升项目，降低质量成本，提高制程良率； 系统收集与分析质量数据，识别重点问题，组织跨部门协作攻关。 【任职要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年以上汽车零部件或新能源行业质量岗位经验，熟悉冲压、金属成形或表面处理工艺流程； 具备钢扎带、金属结构件、Busbar或电池PACK类产品经验者优先； 了解主流客户质量规范及新产品开发流程者优先考虑。 3. 专业技能 熟练掌握IATF 16949体系要求，能独立运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具； 精通8D、QC七大手法、5Why等质量问题分析方法，具备良好的数据统计分析能力（如使用Minitab）； 持有VDA 6.3过程审核经验或内审员资质者优先； 可独立识读工程图纸，理解GD&T及尺寸检测技术。 4. 核心素质 具备强烈的客户意识、抗压能力以及跨部门沟通协调能力； 思维严谨，擅长系统化问题解决，具有项目推进与管理能力； 能接受阶段性短途出差（客户现场或供应商端）。 【加分项】 拥有六西格玛绿带/黑带认证； 具备英语综合应用能力，可作为工作语言与外籍同事或客户交流； 了解新能源汽车动力电池包结构及相关安全部件质量标准。

造型、CMF设计、整车开发、车身工程、底盘系统、四电技术、电气应用、智能电子架构、防盗与中控系统、操作系统研发、智能驾驶开发、智能车载APP、CAE仿真分析，各需1人，具体岗位细节可进一步沟通。