-模块项目岗位招聘【招聘职位】:1.STGEngineer（SteamTurbineGenerator）2.PunchlistCoordinator3.HSESupervisor【合同类型】：项目合同【工作地点】：南通【到岗时间】：ASAP【任职要求】：可获取【沟通电话】：

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

启东海工项目岗位招QuantitySurveyor工期到28年7月FPSO项目经验欢迎推荐和自荐：：

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

有带班的么，双楼，五米的，市场带三个人干，260有干的联系。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

公司提供车子订单 直营分成 可以日结周结 自由提现 当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元时间自由 车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 薪资范围：公司抽流水 综合薪资 7500-12800 元/月 除基础流水分成收入外，平台还为直营司机提供丰厚的奖励补贴，每月平台奖励金额在1500元至2500元之间，奖励涵盖冲单奖励、高峰补贴、优质服务奖励等多种类型，司机只要正常合规接单、完成基础运营任务，即可轻松拿到对应奖励，跑单越积极、服务越优质，获得的奖励额度也更可观。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

南京市鼓楼区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严控材料进场验收与施工工艺标准，落实隐蔽工程验收与交付验收 5.组织班组技术交底与安全培训，保障施工现场规范有序 任职要求： 1. 具有家装行业工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2. 具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见技术问题 3.责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司管理制度，常驻南京

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁，有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装

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项目工程师工作地址:乳山3月左右有海工项目的管理经验2-3年

岗位职责 医疗线束设计与开发：承担医疗设备线束的设计与研发工作，确保线束满足设备功能需求及安全规范。参与新产品技术可行性评估及方案评审。 客户需求对接：与客户进行技术沟通，准确理解医疗线束的应用要求，确保设计方案贴合客户实际需求。提供符合医疗行业标准的技术建议与解决方案。 物料选型与BOM建立：依据医疗设备特性，甄选适用的线束材料（如医用级线材、连接器等）。构建并维护线束物料清单（BOM），保障物料数据准确无误。 产品图纸绘制：运用专业设计软件完成医疗线束工程图绘制，确保图纸内容符合医疗产品的设计准则与输出规范。 加工流程与工艺制定：规划线束生产加工流程与作业工艺，确保制造过程满足医疗产品特殊性能要求（如无菌性、耐久性等）。跟进样品试制，验证样品与设计的一致性。 质量管理与合规性：编制PFMEA（过程失效模式与影响分析）文件。确保线束设计符合医疗器械相关法规与标准（如IEC60601、ISO13485等）。提交PPAP（生产件批准程序）资料，满足客户对产品质量的审核要求。 成本分析：开展医疗线束成本核算，控制设计方案在目标成本范围内。通过优化设计提升性价比，降低整体制造成本。 跨部门协作：协同生产、质量、采购等部门推进项目进展，保障线束从设计到量产的顺利衔接。及时处理生产中出现的技术异常，确保产品按期交付。 技术支持与改进：为制造环节提供技术指导，解决产线技术难题。持续优化线束结构设计与生产工艺，提高产品质量与生产效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相近专业。 工作经验：具备3年以上医疗线束或相关领域工作经验，掌握医疗设备线束开发全流程。具有医疗行业经验者优先，熟悉医疗器械相关标准（如IEC60601、ISO13485等）。 技能要求：熟练操作OFFICE、AutoCAD等办公及绘图软件，掌握3D设计软件者更佳。能独立完成线束工程图纸设计。熟悉线束物料选型与BOM管理流程。了解医疗设备电气安全规范及EMC（电磁兼容）要求。 具备良好沟通能力，能够高效对接客户及内部多部门协作。 熟悉线束制作工艺流程，掌握医疗应用环境下的特殊要求（如无菌、无磁、耐用等）。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，可有效诊断并解决设计与生产中的技术问题。 具有团队协作意识，能在高强度工作节奏下保持稳定输出。 具备项目管理经验或了解APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。

1、参与系统架构规划及结构设计开发，探索新型结构与技术应用，持续优化产品性能与品质水平； 2、负责产品结构及零部件的深入设计，主导样机研发、调试及相关技术工作，开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）评审； 3、协同制造工程师进行模具方案评估，参与模具样品审查，推动设计优化并完成零件最终确认； 4、为EMI、ESD、安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支持，解决研发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并与客户沟通技术细节，支持产品顺利量产； 5、具备3-10年汽车、工业设备或消费类电子产品的结构设计经验。

工程师最少做满两个月；最少做满2个月，长期干的优先录用本科

主要职责 1.整车总布置设计： 负责电动摩托车整车总布置方案的设计、制定与优化工作，涵盖底盘、车身、电池系统、电驱系统、悬挂系统、制动系统及乘员空间等关键部分。 建立并维护整车总布置图（MasterLayout），明确核心硬点、间隙要求与公差范围，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程学（HMI）分析与校核，评估骑行姿态、视野范围、操控便捷性及上下车舒适度，持续优化用户使用体验。 2.跨部门协调与集成： 作为技术协同的关键节点，与造型（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等专业团队高效协作。 牵头组织总布置相关的技术评审会议，识别并推动解决设计中的布局冲突、装配可行性及维修便利性问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3.技术文件编制： 编写并归档总布置相关的设计规范、技术条件、方案说明等技术文档。 制定总布置环节的DVP（设计验证计划）及试验标准，协助测试团队完成相应验证任务。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车等相关专业背景。 2.具备3年以上摩托车或电动汽车总布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3.熟练掌握CATIAV5/V6或UG(NX)等三维设计工具，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公软件。 4.拥有出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题解决能力。

1）主导传动系统整体方案的规划与制定，开展匹配性分析与过程管控，统筹系统内各零部件的方案设计与控制； 2）编制并推进传动系统相关工作计划，确保所负责项目按节点完成各项设计任务； 3）在项目执行过程中识别并解决传动系统技术问题，协同非传动系统专业进行沟通对接，组织技术评审并提出有效解决方案； 4）维护与客户的良好协作关系，牵头开展传动系统方案的技术评审，按时交付相关技术文件； 5）承担传动系统三维及二维图纸的设计与校核工作； 6）参与项目试制过程，提供技术支持并针对试制中出现的问题提出改进措施； 7）统筹传动系统团队工作任务分配，指导下属开展工作并对成果进行审核与检查； 8）负责部门技术体系的建设与管理，包括技术规范的建立、经验总结与沉淀、DFMEA编制以及前沿技术的预研工作； 9）组织开展传动系统领域专业知识的内部培训。 专业技能要求 1. 具备独立主导转向系统整体方案规划、匹配分析及详细设计的能力； 2. 能够独立完成转向系统相关零部件总成的匹配分析与结构设计； 3. 熟练使用OFFICE等办公软件，具备较强的计算机应用操作能力； 4. 精通三维设计软件，可熟练完成转向系统3D模型及2D图纸的绘制； 5. 熟悉转向系统相关的仿真分析流程与应用场景。

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP计划等技术文档的编制与审核； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保各阶段节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务，保障开发质量与进度； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核工作； 4.推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与校核。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向有持续热情

职责描述： 主导传感器方向（含压力传感器）的新技术与新产品预研工作 负责新项目初期的技术方案规划与设计 全面推动新项目开发过程中的技术实施 组织并主导设计评审及技术类工程变更管理 提供生产及售后阶段的技术支持服务 承担客户样件的开发与制作任务 设计测试与实验所需的工装设备 跟踪测试进程并完成实验数据的分析与评估 协同多部门开展项目协作与推进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车电子领域产品开发经验，熟练掌握制图软件，了解模具、检具、工装设计及IATF16949体系、包装规范等知识； 3、熟悉传感器工作原理及相关制造工艺者优先考虑（如压力传感器、霍尔传感器）； 4、具备良好英语能力者优先录用