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招工长期工包吃包住三四名，搞江湖的勿扰，技术好点的，计时包月都行，地址莫城和甸。联系电话

南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning mechanical lead。工期一年左右。要求10年以上海工行业经验，5年以上lead经验，最好有FPSO改装经验，英文流利，具备相关项目岗位经验。英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘SD、MM、FICO岗位人员，工作地点在扬州，项目周期为6个月，要求5年以上相关经验。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

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会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

招聘调试机械负责人，预计11月左右开始工作，项目周期至少1年。要求具备5年领导经验，有FPSO改装项目经验，英文流利。该岗位为业主方岗位。

工长工作地址:吴江航空新材料8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天，月结可以预支，最底做3个月工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣，工作轻松自由，不是流水线，不穿无尘衣22-45岁，注意：体检单要求一个月以内有效，大专学历

泰州市泰兴市招氩弧焊

需电焊工35-37每小时，铆工能根据图纸独立完成作业拼装，45/小时。吃住全包，另招打磨工数名

苏州吴中招幕墙安装,电焊

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

仿古建筑工程师

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底与现场指导 2. 编制施工组织设计及专项施工方案，监督落实质量、安全、进度要求 3.协调解决施工现场技术问题，配合监理、甲方及分包单位开展工作 4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 整理归档工程技术资料，确保符合竣工验收规范要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域实际工作经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备BIM基础者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先

招聘MI工程师，薪资为10000-13000元。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业，进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案，及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求： 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验，熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业，具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

通辽市市区需要一名装修工长，能看懂图纸

1. CAS分析 2. 数据制作 3. 会CATIA优先

主要职责 1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数计算与工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真：利用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真研究。 3. 材料与工艺选择：依据实际工况与性能指标，合理选配轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定对应的热处理（渗碳、淬火、氮化）及表面强化工艺。 4. 公差分析与优化：实施尺寸链核算与公差匹配分析，确保轴、齿、轴承与壳体等核心组件间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作：协同电磁、结构、工艺、质量及测试团队，共同推进设计方案落地，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合试验数据与市场反馈，推动产品迭代升级与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关方向。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经历，拥有完整量产项目经验者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等基础知识。 4. 熟练使用至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）和一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 7. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

1. 运用CATIA软件完成汽车内外饰部件（包括仪表板、门板、保险杠、立柱等）的结构开发、三维建模及二维图纸输出。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计经验，熟悉整车内外饰开发流程，有量产项目经历者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与责任意识，能适应项目节奏压力，注重团队协作，具有良好的学习与创新意识。 3、支持入职、自由职业或项目合作等多种合作方式

工作内容 1、承担汽车内外饰产品的设计及开发任务 2、协同团队成员，保障设计方案的品质与项目按时推进 任职要求： 1、具有汽车内外饰设计领域的实际工作经验 2、熟练操作各类设计软件及相关工具 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

1、承担内外饰某一分总成的3D模型设计及2D工程图绘制工作（如主副仪表板、门板、立柱、行李舱等）； 2、开展内饰主断面设计，完成内外饰零部件的空间布局与布置； 3、编制系统设计方案说明、物料清单及相关技术文档； 4、执行产品设计及变更工作（含设计模型、工程图纸、项目技术资料的更新与维护）。 职位要求： 1、车辆工程、机械类相关专业背景

【岗位职责】 1. 负责汽车外饰系统（前保、后保、通风盖板等）和内饰系统（座椅、仪表板等）的研发设计工作； 2. 主导外饰系统前期预研工作，完成对标分析、成本测算及设计方案，确保造型可行性； 3. 进行CAS阶段工程分析，评估断面结构、法规符合性及成型工艺可行性； 4. 编制外饰系统SOR技术文件，主导供应商技术对接及DVP验证计划制定； 5. 组织模具方案评审，解决ET/PT阶段装车问题，完成OTS认可及量产准备； 6. 推进量产车型外饰系统VAVE降本方案，年度降本目标达成率≥95%。 【岗位要求】 1. 机械/车辆工程专业本科以上学历，5年以上汽车内外饰开发经验； 2. 熟练掌握相关设计软件，独立完成过3个以上整车项目； 3. 熟悉内外饰材料工艺及模具开发流程，具备DFMEA分析能力； 4. 具备供应商管理经验，成功主导过5个以上零部件开发项目； 5. 了解汽车行业法规标准，有VAVE项目经验者优先； 6. 良好的跨部门协作能力，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.全面负责动力设备的系统运行维护管理，包括运维团队的日常工作安排、日常工作质量检查 2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点动力设备的维护和保养指引 3.与相关部门的沟通、协调 4.团队人员的绩效管理与评定 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上冻水站、空压机、真空、DI水等设备管理工作经验 3.具备制冷空调证 4.业务熟练，具备独立完成工作的能力，具备良好的服务意识和交流沟通能力 5.熟悉办公软件操作

岗位职责： 1、内部制程改善； 2、配合客户审核、体系审核，出差与客户核对质量标准； 3、标准制定、现场合规性检查与纠正、改善措施落地； 4、组织品质异常检讨会议，监督跟进会议决议事项执行情况； 任职要求： 1、本科或以上学历，质量管理类、材料类、工程类专业； 2、能熟练操作各类办公软件，有C1驾照，会开车； 3、3年以上相关品质工作经验，有汽车行业品质工作经验者优先； 4、具备较强逻辑思维能力，专业理论知识，踏实肯干，抗压；

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【岗位职责】 1. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统前期CAS面可行性分析、截面制作； 2. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统数据结构设计与校核，数据发放； 3. 产品模具及检具制造跟踪，性能试验跟踪，装车跟线，问题整改。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车内饰行业工作经验；有主机厂工作经验优先，至少具备相应项目开发经验； 2. 能使用CATIA进行数据设计、截面制作； 3. 熟悉产品特性，有丰富的质量问题整改经验； 4. 有良好沟通能力，可以独立对接关联部门。

【岗位职责】 1. 开发、设计和实施车辆内饰和外饰部件的创新解决方案。 2. 研究行业发展趋势和竞争对手的市场战略，并在设计中融入市场趋势和消费者需求。 3. 确保设计符合质量标准和安全法规，并在产品开发过程中进行质量控制。 4. 与其他部门协调合作，并根据需要提供支持和指导。 【岗位要求】 1. 拥有工业设计、机械工程或汽车工程学位，并至少有2年以上的相关工作经验。 2. 精通CAD软件和其他3D建模和渲染程序。