
集装箱航线主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专海运集装箱航线商务船公司船东
您的岗位职责:
1、制定并分解集装箱运管处的战略目标,推动实施并确保年度战略任务顺利完成;
2、负责集装箱相关产品的研发与市场推广工作;
3、持续优化产品方案,增强集装箱产品在市场中的竞争优势;
4、开发并维护集装箱供应商资源,建立稳定的战略性船东合作关系;
5、依据公司制度推进跨部门协作,提升内外部服务满意度;
6、组织团队建设与人才培养,提升成员的专业水平与职业素养;
7、构建集装箱运管处标准化、流程化、合规化及风险防控管理体系,并监督落实执行。
我们希望您:
1、具备大专及以上学历,国际贸易、物流、外语类专业优先考虑;
2、有3年以上本行业从业经历,其中至少2年管理岗位经验;
3、具备良好的中文表达能力,能熟练进行英文读写(CET-4或以上水平);
4、拥有优质的集装箱船东资源,熟悉集装箱海运操作流程,掌握主要运输航线,对海运市场价格波动具有敏锐判断力;
5、目标明确、抗压能力强、耐心细致,具备优秀的团队协作意识和灵活应变能力。
我们将为您提供:
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金保障;
——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核与晋升机制;
——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持;
——高端舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围以及多样化的团队活动。
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放光彩,我们承诺全力支持您实现个人职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休);
工作地点:上海市虹口区杨树浦路248号上海瑞丰国际大厦。
生产计划主管/经理
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】
1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。
2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。
3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。
4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。
5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。
3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。
4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。
5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
300/天,浦东汽配厂,提供住宿
290-300元/天
汽配厂操作工汽车厂包住20人以上月结
浦东上汽通用汽车厂】提供住宿【每季度2000元奖励
【35 岁内 -300 元/天。做五休二
额外奖励2500元大洋(工作满月奖励500元工作再满3个月再奖励2000元,每个季度3个月都有2000元奖励,发放时需在职,具体要求以企业通知为准)
薪资:工作1-3月29元/小时
[红包]工作满3个月以上30元/小时,夜班还有50元/班补贴+餐补18元/天,+2000元季度奖金!,不扣商保[强][强](超级天花板待遇)
,年龄18-35岁,初中以上学历。不穿无尘服,身高165以上,吃苦耐劳,有汽车行业或制造业经验优先
招聘岗位:装调工,涂装工,焊装工,冲压操作工,油漆涂胶,油漆打磨,车身擦拭,油漆贴膜/包膜,车身焊装等,多部门面试
企业生产汽车总装配件,工作简单好做,住宿6-8人间,额外餐补18元/天,住宿,500元/月,(住宿距离4公里,班车接送)
面试通过后职业病体检,第一天面试,第二体检,第三天就上班,无需等待长时间。
地址:浦东新区申江路
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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车间食品厂免费培训包吃交通补助保险包住20人以上月结
厂吃厂住,三餐吃住免费
空调车间,每天免费甜点
工作轻松,工时330以上
️薪资待遇
员工点对点253元/天免费三餐
上班时间7点-7点,30天一倒班,,点对点打卡 7 天以后,每周可以预支工资,不足点对点及超出的按照 22/小时,每月25号发薪,综合月薪8500左右,
️招聘条件
年龄:18-45岁,男女不限,需要会独立填表,企业主要生产甜品,蛋糕及榴莲千层等 ,
免费三顿工作餐,,水电均摊,住宿8 人间,空调,无线网,热水器,独立卫生间、干净卫生,需要上海健康证
饮料研发经理/总监 果汁果酱浓缩方向
2-4万/月
厂长/主管3-5年本科原料研发茶饮原料
职责描述:
1. 负责饮品产品的研发及样品试制工作;
2. 设计新品加工工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原材料验收规范及生产工艺规程;
4. 开展新产品成本核算与成本管控工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估工作;
7. 配合质量部门处理新品投产后的相关技术问题。
任职要求:
1. 具备团队管理及新人带教经历;
2. 食品科学或食品工程相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
3. 在饮料生产企业的研发岗位具有不少于5年的工作经验;
4. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
汽车智能锁+工时高+工价高+上六休一+伙食好
8千-1万/月
车间汽车厂配件厂餐补包住3-5人月结
年龄:18-40岁,男女不限
汽车智能锁 汽车配件产
空调车间舒 不过安检门
不穿无尘衣 不查案底人
法定七十五 每天二九七
综合过万薪 二十号发薪
薪资构成:员工27元/小时,月工时350-380,月薪综合8000-12000元;每天10-13小时(点对点记薪11小时),每天工资297-351元;国定假日3倍,基础工价25×3=75元/小时;每月20号发薪;做六休一两班制,加班超多;;工资15元以上差价含税6%,员工先发25,剩余部分随出费用补给员工;。
工作内容:生产汽车智能门锁,汽车配件厂,空调车间;;能接受加班,吃苦耐劳,一定要有流水线工作经验,接受站班;不查纹身烟疤(手臂有纹身穿长袖挡住);不查案底。
吃住待遇:免费工作餐,伙食好;面试当天安排住宿,住宿费500元/月,住宿费水电平摊,公寓式宿舍,洗衣机、空调、独立卫生间,豪华独立卫浴。
面试要求:18-40岁(不得超过40岁)
面试时间:中午12:00之前到达
[加油]推荐理由①是免费两餐好[福]
[加油]推荐理由②是空调车间好[福]
汽车座椅塑料件主管(急聘)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的各类技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练操作三维建模软件并能独立输出符合标准的工程图纸;
4、掌握汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性;
5、了解塑料件注塑成型等生产工艺的基本原理;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和团队沟通能力
生鲜配送员,范围好价格高
8千-1.4万/月
货物配送保险20人以上周结兼职假期工全职
工作日期:周
工作时间:10小时以上
结算方式:日结
岗位职责:按照客户订单信息电瓶车配送至指定地点并告知客户。
任职资格:吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康。
本岗位适合:不想进厂打工,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人,不能吃苦耐劳勿扰,
【人员要求】:18-40周岁,学历不限
【岗位职责】:生鲜上门配送服务,系统派单,不用抢单,固定取货站点,配送范围2公里左右,区域小,订单好跑,日均单量70-90单
【薪资待遇】:4.8-5.2元/单(综合8000-13000)
发薪:日结,周结,月结
公司配备交通工具电瓶
【工作时间】:周一到周日(排休制)
【晋升空间】:盒马小哥—助理—经理—区域;随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长
【工作地址】上海可就近分配
巡查包住1-2人月结全职
【小区招聘·夫妻承包工】
岗位:保安+保洁夫妻承包
小区比较小、总体没什么活、
保安:24小时在岗,22点后可以休息
保洁:完成小区室内外保洁、垃圾房巡查,做完保洁可另找其他工作
要求:夫妻年龄55~60岁,身体健康
福利:购买意外险,承包制薪资:5000—6000元
包住、不包吃、水电费自理。
要求太高请绕道。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
软床厂长
9千-1.2万/月
组长主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
6.会放样独立预算成本
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
储备干部-东部(J10322)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施;
4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识;
3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力;
4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
储备干部(总部)(J10442)
8千-1万/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店工业园区商场餐饮物业连锁
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(品牌“医管家”),成立于2002年,是国内医院后勤服务领域的领先企业。我们在全国100多座城市,拥有3万多名员工,每天为超过百万病人和医护人员提供专业服务。
我们具备:
国家一级物业资质、中国物业服务百强、上海品牌认证——实力雄厚的平台,职业发展路径清晰明确。
这个岗位是做什么的?
您将全面负责一家医院后勤服务的运营管理(如保洁、安保、工程维护、物资运送等),具体职责包括:
1、团队管理:组织招聘、培训实施、绩效考核,激发团队工作热情;
2、运营管控:保障服务品质达标,及时应对并解决现场突发情况;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应需求、完成费用结算及合同续约事宜;
4、成本控制:制定项目预算,审核日常支出,科学优化运营成本。
我们需要这样的你:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业一线管理经验(例如:酒店运营、餐饮连锁、商业物业管理、门店管理或后勤管理等相关背景);
3、退役军人优先考虑——部队带兵经历同样适用于团队领导岗位;
4、心理素质好,责任心强,执行高效,具备良好的协调沟通能力,熟练操作Office办公软件。
为什么加入我们?
快速成长:提供为期3个月的系统化培养,助力快速成长为合格的项目经理;
行业优势:国内医院后勤服务标杆企业,品牌影响力强,客户资源稳定;
全国布局:80多座城市提供岗位选择,未来支持跨区域轮岗或外派发展;
稳定保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机制公开透明。
农药制剂研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科农药配方杀虫剂
制剂配方设计与开发:依据活性成分特性、靶标生物、应用环境及市场实际需求,开展新型农药制剂的配方研发与筛选工作。
深入探究配方体系中各组分的功能机制及其协同或拮抗效应。
持续改进现有制剂配方的各项性能指标(如物理与化学稳定性、生物效能、安全性、使用便捷性及成本控制等)。
实验室研究与测试:
独立或在指导下完成实验室小试工作,涵盖样品制备及理化性质检测(如粒径分布、悬浮性能、分散能力、乳化效果、润湿性、粘度、pH值、热贮与冷贮稳定性、析水析油现象、起泡性等)。
制定并实施配方筛选、优化及稳定性验证实验方案。
规范记录实验全过程,科学分析测试数据,并撰写完整准确的实验报告。
中试放大与工艺开发:
参与或负责实验室成果向中试生产的转化,协助拟定生产工艺路线及关键工艺参数。
及时识别并解决中试过程中出现的工艺难题或产品质量问题。
合规性与安全:
严格执行实验室安全操作规程及化学品管理规范。
确保研发活动及最终产品满足国家与国际农药相关法规、技术标准(如FAO/WHO标准、中国农药登记资料要求)以及企业EHS管理体系要求。
职位要求:
硕士及以上学历,专业包括农药学、应用化学、化学工程与工艺、精细化工、制药工程、材料科学与工程、植物保护(侧重化学方向)等相关领域;特别优秀的本科毕业生亦可适当考虑。
普工包吃包住1-2人月结
在废钢码头或铁站做过熟练全能,打杂剪铁,会等离孑,气割,会开4米2米车。上海附近,吃苦耐劳,非诚勿扰。仔细看看要求。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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肥料配方研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务;
2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作;
3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标;
4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑;
3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程;
4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
不是流水线-小厂/300一天-包吃住
300-320元/天
操作工免费培训包吃有提成保险餐补加班补贴五险一金包住3-5人月结优选职位入职0费用
零费用入职---零费用入职---零费用入职
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每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!
工资结清 ,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资,15 -20天可预支1000-2000元!
一、【工期灵活自由】
工期1-3个月,自由选择,最短要求工作一个月,首次签订合同工期为3个月,自由选择想干多久干多久
二、工作内容:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等
三、入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
四、吃住情况:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
14 包装320/天包吃住+新人满月奖金6k
8-9千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结长白班包吃包住其他恒温车间坐班
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。工作地点在苏州
8#办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
8千-1.2万/月
普工操作工餐补月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
储备干部-上海总部(J10366)
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范;
2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务;
3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维;
4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议;
5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。
二、成长期(培养期结束后)
1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角;
2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持;
3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障;
4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升;
5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。
任职要求:
1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境;
3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排;
4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断;
5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事;
6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧;
7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
栏目概述
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