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普工免费培训有提成保险加班补贴包住20人以上月结
厂吃厂住 免费住宿 厂内有清真餐厅 年龄:16-38岁 会默写26字母 企业主要生产手机、平板电脑、车载显示器 薪资:24/小时+绩效综合月薪7500
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
长白班车间包吃社保6-10人月结包吃做六休一长白班
【上海普陀长白班商标厂】 一手单主推,外地可持续招聘! 长白班为主免费工作餐 空调车间可坐可站 随时面试,提前报名 长白班、长期小时工 25-35岁 ]员工23元/小时,第二个月根据个人情况加400-800元绩效奖励 免费工作餐,做六休一 23元/小时,表现良好有转正机会,。(备注:需工作满三个月以上,,)。 工资:6500-7500左右 空调车间,可坐可站 上班时间:早8:30晚21:00 商标检验,主要工作:衣服水洗标检验,活简单轻松,不是流水线 提供.要求:初中以上学历,视力好,戴眼镜的不行,会读写26个英文字母 ,温馨提示: 上班地址:绥德路 面试时间:8-10点面试
机加工普工汽车厂车间操作工免费培训包吃包住20人以上日结工作自由轻松简单
打卡30天,奖励3000,日结,不查纹身,不体检,不测听力,可以带手机,打火机都可以带 生产汽车零部件,普工操作工,上下物料,机加工,包吃包住,空调车间
厂长/主管3-5年硕士试剂分子生物学技术
岗位职责: 1. 负责生化胶乳免疫比浊类新产品的研发、文献查阅及各项实验操作; 2. 负责胶乳免疫比浊项目实验方案的制定、原材料筛选及产品性能测试评估; 3. 整理与分析实验结果,按时完成产品研发过程中的相关技术文档撰写; 4. 参与胶乳免疫比浊新项目的工艺验证及优化等中试转化工作; 5. 承担注册申报类项目所需技术文件的编制与准备工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 生物类相关专业背景,具备本科或以上学位 2. 能够独立开展胶乳免疫比浊新项目的研发及技术优化工作 3. 有胶乳免疫比浊试剂生产工艺研究经验者优先考虑 4. 具备较强的文献理解能力与书面表达能力
主管大专
根据公司整体订单交付安排,协助总经理,计划,实施生产计划,协调销售,采购,质检,仓储等功能部门,完成预定订单的生产及交付; 保证生产进度,产品品质,改善损耗,确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施; 生产人员管理-计划与安排,业绩评定与改善提高; 记录,分析生产相关数据,不断改进提高整体生产效率。 要求:有五年以上生产管理经验,有日化行业经验优先考虑,大专及以上学历,熟练使用基本办公软件。
普工免费培训有提成3-5人月结
工作内容 1、负责超市日常废弃纸壳、纸箱的收集、整理、分拣,用压缩打包机整理。 2、操作压纸壳机器,对纸壳进行规整、压缩、打包、捆扎; 3、将打包好的纸壳成品,用推车转运至仓库指定堆放区域,摆放整齐; 4、保持工作区域干净整洁,纸壳分类堆放有序,通道畅通; 5、配合门店日常物料回收、清点、规整,无销售、无推销、无复杂流程。 任职要求 1、年龄65周岁以下,身体健康、无三高,吃苦耐劳; 2、无需学历、无需经验,新手可快速上手; 3、服从安排、踏实稳定,做事勤快即可; 4、能适应超市三班倒班次,手脚麻利、干活利索。 薪资待遇 1、薪资稳定,多劳多得,按月准时发放,不拖欠; 2、工作环境干净,超市恒温环境,不累不晒; 3.长期稳定岗位,适合长期做、安稳过渡。 工作地点 杭州/上海超市会员店(就近安排) 工作时间12小时 三班倒 岗位优势 纯体力简单活、无业绩压力 不用对接客户、不用销售 上手极快、零基础可做 长期稳定、人流量大活不断 有意者直接联系,当天可面试、可上岗
操作工车间糖果厂普工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上周结
【上海闵行糖果厂】 高工价+周周预支1000 轻松岗位+待遇优+包吃住 30/小时,糖果包装超级轻松 年龄:招聘长期小时工18-47岁(看着年轻可放宽) 点对点264-330/天(计时11小时) (以下记薪模式员工参观车间后自由任选) 1、车间模式:满月30元/小时(做二休一) 综合薪资制:284-330/天+餐补32=364元左右/天,(其中包含2元奖金+2元季节补贴,奖金获得条件,①满月;②无任何违纪行为;③可以达到生产标准); 满月但表现未达标,按照28元/小时发放;;一白一夜一休;例如:3号07:00-19:00;4号19:00-07:00;5号休息 2、车间模式:满月28/小时(做六休一) 综合薪资制:员工保底24元/小时(超长奖2-4元每小时,综合28元/小时)264-308+餐补32=340元左右/天,每周预支1000元,每月15号准时结清,两班倒月薪7000-10000. 工作内容:流水线放瓶、点数装中盒,包装装箱,码垛(5kg左右),投料(18kg左右)车间干净整洁,安全环保,全年恒温恒湿,有坐有站,根据岗位分配 工作时间:12小时两班倒,做六休一,加班多需配合加班。 其他福利: 1、白班提供免费午餐,温馨提示:吃饭每天补32元,,先免费吃,,餐厅自行就餐;夜班提供免费宵夜,具体根据实际出勤及用餐情况 2、提供宿舍,宿舍有空调,4-6人/间,住宿费300元/人/月,水电费平摊(,) 3、节假日享有发放的礼品 备注:,。(无任何理由)。 提前报名单/当天安排住宿(有健康证直接上班/没有需办理/满月发薪日报销) 面试时间:早上09:20面试 _______________________
普工/操作工
6-8千/月
机加工普工操作工操作机台包吃包住3-5人月结
机加工看机台,主要做机械零部件,21一个小时,管吃住,不用体检,18-48岁
长白班操作工20人以上日结
我司是做汽车零部件的,小件产品,现招后道全检员,修剪员、撕毛边等工作岗位员工,简单易学,常白班,早8晚4:30,根据生产需求晚上加班。 零时工:采用计件方式 正式工采用计时方式。
上海虹口区"36344下午2点深度保洁3小时【不擦外窗】到手105+5好评=110韶嘉路5
保洁1-4天日结
"36344下午2点深度保洁3小时【不擦外窗】到手105+5好评=110上海市虹口区韶嘉路51弄
上海 虹口区
9月27日 23:09拨打电话
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时更新CRM系统,确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答,灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电访量、意向客户数及成交目标,定期复盘优化沟通策略 5.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协同工作 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统,学习能力强 4.工作积极主动,目标感强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限,欢迎踏实肯干、渴望成长的优秀人才加入
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位核心优势(置顶突出) 1. 只守一家山姆门店:商品全部提前分拣打包,到店直接取货,不用跑十几家餐饮店等出餐,省时高效 2. 配送范围极小:门店周边1.5-3公里社区,全是顺路单,一趟能带4-10单,一趟收入顶外卖两趟 3. 单价补贴多:基础单费+远距离补贴+重物重量补贴(生鲜大件多,额外加钱)、高温雨雪补贴 4. 规则宽松:合理超时不罚款,顾客拒收商品不用骑手承担损失 5. 0成本上岗:免押金提供电动车、头盔保温箱,没钱也能直接入职,满7天可预支生活费 日常工作内容 1. 系统自动派单,无需手动抢单,到店核对生鲜、日用、酒水订单 2. 3公里内小区配送,和客户简单核对商品完成签收 3. 简单维护配送车辆,服从站点排班调度 任职要求 1. 年龄18-55周岁,男女不限,学历无要求,新手老师傅一对一带 2. 会骑电动车、会手机导航,身体健康,无违法犯罪记录 3. 能接受午晚高峰,可配合站点办理健康证(站点协助) 薪资明细(透明不画饼) 综合月薪8000-13000,多劳多得上不封顶 1. 阶梯提成6-8元/单,日均50-70单 2. 固定补贴:200元全勤奖、夜班补贴、每月冲单奖金 3. 新人福利:入职新人补贴,前一周收入保底 4. 发放:月结准时发薪,每周可预支500-1000生活费 班次与福利 1. 灵活班次:早中班、晚班可选,月休4天,闲时店内可休息 2. 配套福利:免费换电车辆,部分站点提供员工宿舍,入职购买意外险 3. 晋升通道:骑手→调度→站长,长期稳定,适合长期干、短期过渡都行 工作地点 本地山姆门店就近分配,面试通过当天试跑上岗
保姆20人以上月结全职
综合薪资6千~1万5,年龄18~62以下男女护工,生手有人带 我公司在浙江沪的多家大型三甲医院,人民医院,康复医院,高端护理院,养老院,养护险,长护险 要求,识字要接受男女老人病人,换纸尿裤 擦身 工资情况如下 1: 养老院新人5000上下 老手7~8000包吃住,有社保 2: 护理院新人6000上下 老手8千~12000包吃住 3:长护险护理员(长白班),40~50/小时,每天7~10单,工资 1万以上(持有四级证,或老医疗照护证 ),交社保 4: 医院新人6~8千左右 老手工资8千~18000以上,多劳多得 管住,有护理学会证书的优先 5:居家照顾男女老人或者老两口 的生活起居 吃喝拉撒 ,要做饭 洗衣服 打扫卫生 陪老人聊天 ,散步 包吃住 ,做六休一 ,根据老人的需求干活 综合工资6千~1.2万,多劳多得 6,需要帮老人喂饭 喂水 换纸尿裤 擦身
浙江衢州要一位压泥师傅。技术过硬。工资也过硬。供应搅拌站,每个月10准时发工资联系电话
压泥工1-2人月结
浙江衢州要一位压泥师傅。技术过硬。工资也过硬。供应搅拌站,每个月10准时发工资联系电话
衢州
9月27日 21:08拨打电话
山东青岛招压泥工,三台250。
压泥工3-5人
招压泥工,三台250。
青岛
9月27日 20:51拨打电话
广东阳江招压泥师傅一名,联系电话
压泥工1-2人
广东阳江招压泥师傅一名,联系电话
阳江
9月27日 20:38拨打电话
浙江金华召一个压泥师傅。联系电话
压泥工1-2人
召一个压泥师傅。联系电话
金华
9月27日 20:33拨打电话
河北廊坊找个看机组的师傅
压泥工
河北廊坊找个看机组的师傅
廊坊
9月27日 16:58拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务法务方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务板块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、执行标准及服务规范; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运行、质量监督、成本分析与客户对接,协助指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统化培训、实地操练及定期测评,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历,撰写阶段性总结报告,并针对实际问题提出可行性改进建议; 5、协同职能团队,收集并反馈项目实施后的运营实况。 二、成长期(培养期结束后) 1、进入人力资源、财务管控、法务合规、行政支持等职能领域进行专项轮训,深化专业理解,将基层经验转化为管理视角; 2、选择特定职能方向深入发展,推动职能知识与业务场景的有机结合,为一线提供定制化专业支持; 3、统筹协调内外部资源,为全国多项目运营提供高效职能保障; 4、牵头或参与标准化管理体系搭建,助力组织效能和服务水平持续提升; 5、定期开展运营回顾,设计跨部门协作优化策略,并推进制度迭代与落地执行。 任职要求: 1、2024-2026届本科及以上学历,人力资源、法学、财务、管理类等相关专业,综合能力突出者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应多元工作环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能够接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,决策果断; 5、责任心强,富有团队合作精神,愿意主动协助同事; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限外贸跟单日语
职位名称:化妆品&护肤品跟单员 岗位职责: 1. 熟悉日系订单品质标准,开展新工厂与新品资源的开发,对接工厂并跟进新企划项目的执行进度 2. 根据营业端提出的企划需求,匹配合适工厂资源并完成报价,协助业务人员与工厂沟通,及时回应客户关于产品方案的问题反馈,并持续追踪、推动、确认改善措施的落地情况,定期向上级汇报项目进展 3. 具备日语日常沟通能力 岗位要求: 1. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 2. 具备良好的团队合作意识,时间管理能力突出,工作耐心细致且富有责任心 3. 拥有较强的沟通表达能力,性格积极乐观 工资标准:税前10000元/月(足额缴纳社保,不低缴)。 奖金2-4个月。 福利待遇: 1. 依据薪资标准,按全额基数缴纳五险一金 2. 每年提供调薪机会,以工作成果为导向,结合个人表现进行调整 企业魅力: 1. 公司在行业大环境中保持逆势快速增长,发展机会丰富,成长空间广阔,可接触多样化的优质商品及前沿专业信息与知识 2. 企业文化开放包容、氛围温暖,无论背景如何都能顺利融入,与优秀伙伴共同学习、彼此激励 3. 办公地点坐拥绝佳江景,环境舒适宜人
其他生产营运人员5-10年硕士育肥复合肥中级农艺师配方
1. 承担新型肥料(包括微生物菌剂、液体肥料、微生物肥料、生物有机无机复混肥料)的研发任务; 2. 主导产品配方的开发、改进与性能评估,组织实施产品试验及数据整理,开展田间效果验证并参与专利申报工作; 3. 参与新产品生产流程的规划与工艺优化,保障生产效率和产品质量稳定达标; 4. 配合开展新技术产品的推广支持,增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、林学、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 具备8年以上本领域研发工作经验,有同类新型肥料研发经历者优先考虑; 3. 掌握新型肥料开发核心技术,熟悉液体肥料的生产工艺流程; 4. 熟悉作物营养需求规律,了解新型肥料关键技术要点,掌握国家相关肥料标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够准确理解客户需求并有效沟通协作。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
岗位职责: 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业规程与安全生产规范,正确使用工装设备 3. 配合班组长完成日常点检、物料交接及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况,协助提升作业效率与良品率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,适应产线轮岗安排 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,适应倒班与流水线节奏 4. 无犯罪记录,提供真实有效身份证件及健康证明 5. 有电子厂工作经验者优先,接受应届生及零基础人员
工厂搬运工餐补高温补贴加班补贴包吃五险6-10人周结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
普工操作工餐补月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
发酵工艺工程师
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士发酵工艺微生物工程菌株构建发酵动力学
职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌(特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控,按时取样并分析,结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据,深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合,推动形成高效的“DBTL”(设计-构建-测试-学习)闭环,依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准,并参与实验室标准操作流程(SOP)的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程,撰写技术报告和总结文档,并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业:硕士或博士,生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验:需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母(如毕赤酵母)的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化; 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作; 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性; 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点; 5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑; 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳; 3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析; 4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致; 5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进; 6、精通各类办公软件操作。
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