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设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养结构设计非标设备自动化设备电气设备设备导入SW改善优化
1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作,推进设备导入并全程跟踪管理;配合现场调试,及时处理异常与突发问题,保障项目按计划顺利实施; 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优;协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审,记录问题并跟进改善措施的落地执行; 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件,包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程;建立并维护公司设备台账与项目信息档案; 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调,定期汇报各阶段进展情况; 5. 推动设备工艺与功能的持续优化,组织实施改进措施,提升设备良率、产能及关键运行指标; 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案,负责备件采购与库存管理,开展故障分析与风险识别,提高设备稳定性和使用效率; 7. 搭建设备经验知识库,定期组织团队内部分享,并开展相关人员的技术培训; 8. 编制并执行设备年度保养计划,发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准; 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理; 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据(如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等),基于数据分析结果推动系统性优化; 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化,涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面;
设备工程师经验不限大专
1,负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2,负责设备故障的及时排除与解决,保证设备正常运行及数据的准确性,提升顾客满意度,树立公司良好形象。 3,完善设备挡案,技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可,责任心强,能适应现场作业 -年龄25-35岁,具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资:4000~6000元/月 周末双休,加班工资,餐费补贴,五险 - 提供专业技能培训 工作地址:泰兴滨江开发区
设备工程师5-10年本科
工作职责 负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。 牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。 编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行系统化培训,减少因操作不当引发的异常停机。 关注锂电池设备行业前沿动态,评估并导入先进设备技术或新工艺方案,助力产线装备水平持续升级。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,特别优秀者可适度放宽学历条件。 5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。 具备较强的设备问题分析与处理能力,可独立应对产线突发故障,拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。 熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。
设备调试技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,能够独立执行整机调试,具备较强的实操能力。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档资料。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务; • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决; • 负责非标化工装夹具的设计工作,并跟进调试及验证实施效果; • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业; • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验; • 熟悉主流设备供应商情况,具备独立应对现场设备故障的能力; • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程; • 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范; • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试设计维修/保养制图设计电气设备机电设备电工证TPM工装设备
岗位职责: 1、负责工装设备的引入、日常维护及保养等相关工作; 2、制定并完善设备操作规程、保养标准、SOP以及配套表单文件,编制各类设备的采购技术方案; 3、依据技术规范和编程准则,进行自动化设备内部程序的编写或优化(涵盖PLC、HMI、视觉系统、工业机器人等); 4、推进企业TPM体系落地,构建完整的三级保养机制,并牵头组织实施。 任职要求: 学历:本科及以上 工作经验:具备2年以上机电类设备维护与管理相关经验。 专业知识技能:1、持有电工证,掌握常用机电设备及自动化设备的机械与电气原理,可独立开展设备调试或故障处理;2、了解TPM管理模式,具有一定的设备运维管理实践经验;3、熟练使用主流品牌PLC、HMI、工业机器人等工业控制软件进行编程与调试;4、具备车间立体库的运维管理经历。 能力素质:动手能力强,执行高效,愿意持续学习新技术与新知识;具备责任心和团队合作意识,拥有良好的沟通与协调能力。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责各基地设备TPM的落地推进,组织制定生产环节的技术标准与流程文档,涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制,并开展相关培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,组织实施管理提升举措,提出可行性改进建议并落实执行,有效控制设备使用过程中的资源浪费。 6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验,具备独立搭建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责: 1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节; 2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件; 3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优; 4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标; 5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作; 任职要求: 1. 本科或硕士学历; 2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业; 3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
无锡宜兴市招木门安装
300-400元/天
木门安装1-2人
无锡市宜兴市招木门安装
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8月5日 10:12拨打电话
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南通如东县招光伏安装、小工工资稳定发放不拖欠
7000-8000元/月
小工光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
南通市如东县招光伏安装、以前做过的优先 年纪不超50
南通 如东县
8月5日 10:12拨打电话
无锡宜兴市招砍伐工
400-410元/天
砍伐工3-6个月11-20人日结
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维修电工包吃包住20人以上月结专业师傅二把刀勿扰吃苦耐劳上夜班技术好电子电器持证保养维修有机械常识熟悉26个字母焊工证技工证电工证
【春晖电子】 招聘: 电工,需要有电工证 年龄:18-45周岁 福利:包吃住(免费)厂内住宿 小时工 薪资 白班23元/小时=253/天 夜班24元/小时=276/天 叉车工 年龄:18−40周岁 福利:包吃住(免费)厂内住宿。 小时工 薪资 白班23元/小时=253/天 夜班24元/小时=276/天 特殊部门上胶岗位: 小时工补贴1元/H(白班22元,夜班23元) 满勤奖:100元/人/月。 绩效考核:200元/人/月。 工时:月工时330左右 发薪日:每月5号
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
一、岗位职责: 1、负责公司纯水设备、超纯水设备及废水处理设备的装配、调试、安装、维修与日常维护等工作; 2、配合完成产品出货前的打包及发货相关事宜; 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年左右相关工作经验(欢迎有实习经历的应届毕业生投递),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械类等相关专业者优先考虑; 2、具备一定的电气或机械基础知识,能看懂基本图纸,熟悉常用工具操作
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
售后支持学徒
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班维修工
跟随师傅掌握技术,为客户提 供优质服务
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1、全面负责工厂日常运营管理工作,确保生产任务按计划高效推进并顺利完成; 2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标; 3、构建并完善安全生产管理机制,落实员工职业健康防护与环境保护措施; 4、带领团队发展,激发员工积极性,打造团结协作、积极进取的工作环境; 5、统筹协调内外部资源,及时应对突发状况,保障生产系统平稳运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或环境工程等相关专业背景; 2、拥有8年以上制造业管理经历,其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务; 3、熟知环保领域相关法规与行业规范,具备环境科技类项目成功运作经验; 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于跨部门沟通协作; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。
plc编程电气工程师
3000-6000元/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限本科PLC工程师电控工程师
PLC编程能力 1)熟练主流品牌程序编写、调试、故障排查 - 西门子:S7-200SMART、S7-1200/1500、STEP7、TIA博途(市面需求量最大); - 三菱:FX3U/5U、Q系列、GX Works2/3; - 欧姆龙、台达、信捷、汇川(国产设备常用); 2)精通梯形图LD、功能块FBD、结构化编程ST语言;会中断、脉冲定位、伺服/步进控制、通讯程序; 3)熟练各类通讯:Profinet、Modbus RTU/TCP、485、EtherNet/IP、EtherCAT总线; 4)能独立写项目标准化程序、程序注释、归档。 2.触摸屏(HMI) 精通配套触摸屏组态:威纶通、昆仑通态、西门子KTP、三菱GT、汇川,画面制作、报警、配方、数据记录。 3.伺服、变频器、运动控制 1. 调试伺服电机、步进电机,电子凸轮、多轴同步定位; 2. 变频器参数设置、电机调速、恒压供水/风机负载控制。 4.电气图纸与硬件 1. 会使用AutoCAD Electrical/EPLAN绘制电气原理图、接线图、BOM清单; 2. 看懂完整设备电路,熟悉接触器、继电器、传感器、气缸、电磁阀、温控表、光电/接近开关选型; 3. 懂低压成套控制柜布局、布线规范。 5.上位机/产线配套(中高级要求) 了解工业组态软件:组态王、Intouch、WinCC;简单数据对接MES、PLC数据上传。 三、工作内容要求(岗位职责) 1. 根据客户工艺需求,制定电气控制方案,PLC程序、HMI画面全套开发; 2. 车间设备整机调试、模拟运行,优化设备节拍、解决卡顿、报错故障; 3. 设备出厂测试、客户现场上门安装调试、售后故障抢修; 4. 编写设备操作手册、电气说明书、程序文档; 5. 对接机械工程师,配合修改设备工艺逻辑; 6. 设备改造、旧产线升级、自动化产线整线开发。
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师长期3-5年大专
会CAD绘图,会EPLAN设计线路图,会PLC编程,熟练配线,会查线,适应出差调试。电气自动化专业,学历大专以上 有水处理经验优先。
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
弱电工程师-仪征
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维
工作职责: 1、承担弱电系统日常维护保养任务,确保维保作业执行到位并对质量负责; 2、组织实施弱电系统的常规变更操作,保障变更过程规范并对其结果负责; 3、开展弱电设备基础信息的采集与归档管理,保证数据完整准确; 4、编制弱电系统相关的SOP、EOP、MOP、SCP等操作规程,并依据主管工程师反馈进行修订与更新; 5、参与弱电系统演练活动,进行专业点评并提出改进意见,同时对闭环数据负责; 6、针对主管工程师交办的专项任务,做好过程跟进,并定期汇报进展情况; 7、制定弱电专项巡检计划,定期评估巡检执行质量,结合记录识别潜在风险并推动整改闭环,同步优化巡检标准; 8、拟定弱电系统维保及培训计划,并提交至运维主管审核; 9、负责日常问题台账中弱电类问题的处理协调与跟踪闭环; 10、组织开展弱电领域内EOP、SOP、MOP、SCP及相关专业技能的培训实施; 11、承担弱电专业考题编制及“每日一问”题目输出工作; 12、完成弱电系统能耗初步数据分析,并提交主管工程师复核; 13、落实弱电主管工程师指派的各项临时工作任务; 14、严格遵守客户方及项目现场的各项管理规定; 15、按时完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,自动化、电子、计算机等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上本专业相关工作经验; 3、熟悉大型社区BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运行维护; 4、1)熟练操作各类常用办公软件,2)其他:工作态度积极,具备良好的服务意识和沟通能力;
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责 负责电气系统的设计工作,完成各类图纸绘制(如二次回路图、配电系统图、PLC控制图等); 参与项目初期的技术方案规划、设备选型及成本预算编制; 编制电气BOM清单、技术规范文档及相关施工技术支持资料; 协助现场安装调试,及时处理与解决电气相关的技术问题; 掌握国家电气设计标准(如GB 50054、IEC标准等),确保设计方案符合规范要求; 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历:电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上; 经验:应届生需具备相关实习背景;社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验,熟悉工业自动化领域; 技能:熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等设计工具; 具备PLC编程能力(西门子/三菱等品牌)、变频器调试经验者优先考虑; 了解高低压配电系统构成、电气元器件选型及布线标准; 其他:具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任担当。 工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
岗位职责: 1.跟进订单的生产执行进度 2.整理汇总生产产量相关数据,并完成系统录入 3.协助推进计划内发货工作 4.熟练操作常用办公软件 5.工作细致,具备责任心,可接受偶尔加班 任职要求: 1、******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件操作,大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 需具备良好的办公软件应用能力,较强的理解能力、抗压能力与学习能力,且有长期稳定的职业发展规划。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
电气品质工程师
8000-14000元/月
电气工程师1-3年本科测试安装/调试维修/保养
岗位职责 1. 负责半导体领域高真空蝶阀配套电路板、驱动电机及电气元器件的来料检测、功能测试、性能校准与可靠性评估,严格执行电气性能指标与质量规范,确保真空设备中电气组件的稳定性和可靠性。 2. 独立完成电气类产品的检验标准、测试规程、作业指导文件及相关技术资料的编写与维护,优化测试流程,明确检验参数,统一测试方法,推动检验作业标准化、规范化执行。 3. 对检验和测试过程中发现的不合格项、外观缺陷等问题进行判定、复核分析与根本原因追溯,准确识别电路板故障、电机异常运行、参数偏离等各类电气问题,并形成完整的异常反馈报告。 4. 针对测试中出现的质量问题,提出有效整改措施,跟踪整改过程,验证改进成效,同步完善测试流程与检验标准,防止类似问题再次发生,持续提升电气部件的整体品质水平。 5. 协同研发与生产部门开展产品调试、样机验证等相关工作,及时传递测试环节中的技术反馈信息,助力产品优化与工艺改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、机电一体化等相关专业; 2. 具备2-3年半导体行业相关工作经验; 3. 深入掌握高真空蝶阀所用电路板、电机等关键电气部件的工作原理、技术参数及检验标准,能够独立实施电气元件的功能验证、性能测试与质量判定。 4. 具有扎实的电气测试与检验能力,能独立编制和更新检验规程、作业指导书及技术标准,熟练撰写各类技术文档与分析材料。 5. 具备较强的问题分析与处理能力。 6. 熟练操作常用电气测试仪器,熟悉常规电气检测手段,了解半导体真空设备领域的电气质量要求,具备系统的质量控制意识。 7. 工作态度严谨认真,细致负责,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队合作能力,能独立完成岗位职责内的各项任务。
自动化工程师5-10年大专西门子三菱汇川
1. 负责西门子、三菱或汇川系列PLC相关课程的授课与实训指导; 2. 参与课程体系设计,制定教学大纲及实训设备的研发工作; 3. 协助开展招生工作,承担课程的技术说明与实操演示任务; 4. 与班主任协同配合,共同完成学员的学习支持与日常服务。
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