1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

岗位内容： 1. 负责设备装配过程的跟踪与学习，保障设备按时交付； 2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题，协同公司研发团队制定优化方案并推动落实； 3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告，定期进行数据分析与总结； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维保管理能力； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

工作职责 1. 负责生产车间自动化设备（如注塑机、包装线、灌装机等）的日常巡查、维护保养及突发故障处理，确保设备稳定运行。 2. 编制并实施设备预防性维护方案，通过运行数据分析持续优化维保措施，提升设备可靠性。 3. 参与新设备的安装、调试与验收过程，配合制定操作指南与安全作业标准。 4. 协同设备供应商开展技术沟通与备件采购，完善设备履历及维修记录管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上制造业设备维护工作经验，具备PLC编程系统知识者优先考虑。 3. 具有较强的故障诊断能力，可独立完成设备拆装、检修与复位作业。 4. 熟悉设备管理流程，具备良好的安全意识和团队合作素养。

岗位职责： 1. 负责系统调试与维护：依据现场实际需求，开展PLC系统的编程、调试与测试工作，涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计，确保系统运行稳定可靠；同时执行日常巡检与故障处理，保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入：根据项目进度安排，配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作，确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制：撰写PLC系统相关技术资料，如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件，确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作：为其他职能部门提供专业技术支持；与各团队紧密协同，高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进：跟踪自动化领域前沿技术动态，积极学习新型PLC应用方法，持续提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导：制定科学的培训方案，系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备管理相关经验；具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求： PLC编程：熟练掌握两款及以上主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等）的编程技术，熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统：精通主流品牌（西门子、欧姆龙、汇川等）伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信：熟悉常用工业通信协议（如Profinet、Ecat等），具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件：熟练使用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行人机界面设计与开发。 电气绘图：熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除：具备较强的故障分析与处理能力，能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计：至少掌握一种机械设计类软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责各基地设备TPM的落地推进，组织制定生产环节的技术标准与流程文档，涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制，并开展相关培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，组织实施管理提升举措，提出可行性改进建议并落实执行，有效控制设备使用过程中的资源浪费。 6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

工作职责 1. 负责锂电自动化设备的整体调试，确保设备符合生产工艺要求及性能标准。 2. 独立开展气路系统的调试与故障诊断，高效定位并处理气动系统异常问题。 3. 针对设备运行过程中出现的异常情况进行分析，运用逻辑推理排查复杂故障，确保设备持续稳定运行。 任职要求 1. 有锂电自动化设备整机调试经验者优先考虑。 2. 理解气路系统基本原理，具备快速判断和解决气路故障的能力。 3. 熟悉常见故障排查流程，能准确识别异常信息，具有触类旁通的问题分析能力，掌握NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量应用相关基础知识。

岗位职责： 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作； 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行； 3、负责管辖范围内设备突发故障的修复，以及设备定期检定工作的实施； 4、建立并完善设备维修记录档案，按月完成档案内容的更新与归档； 5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级，提升运行效率与产品质量； 6、负责所辖区域设备的日常巡检，涵盖运行状态、使用状况等内容，并管理车间现场备品备件； 7、负责现场工具的规范管理，以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控； 8、落实所辖设备区域的5S管理要求，保障现场作业安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理，具备相应的检修能力。 4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备PLC编程与调试的基础知识。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，自律性高，组织纪律观念扎实，拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排，听从指挥，严格执行公司各项管理制度。

职位要求： （1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，机械制造、电气自动化、机电一体化、水处理等相关专业优先； （2）身体健康，工作态度积极主动，责任心强，能适应高强度作业节奏，具备良好的抗压能力； （3）有水处理设备安装经历或污水处理系统调试经验者优先考虑； （4）持有国家技能主管部门颁发或认可的相关职业资格证书者优先； （5）具有水泵领域从业背景者优先录用。 职位描述： （1）熟悉水泵、机械设备、电气系统、自动化控制、设备管理、运行点检及故障诊断等专业知识； （2）具备一定的团队带领经验，能够快速应对和处理突发性现场问题； （3）负责售前技术沟通及项目执行过程中的技术支持工作； （4）有300WM及以上发电机组设备检修与维护实际经验者优先； （5）精通水泵设备的构造原理、安装工艺流程，掌握各类施工标准与规范； （6）实践操作能力突出，可深入一线独立解决各类现场技术难题。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、员工旅游、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补 工作地址：南京市六合区时代大道120号

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务； • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决； • 负责非标化工装夹具的设计工作，并跟进调试及验证实施效果； • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验； • 熟悉主流设备供应商情况，具备独立应对现场设备故障的能力； • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程； • 具备锂电池专用设备开发能力，熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范； • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。

常州新华昌招聘要求：年龄:20-45周岁，纯工。全部长白班，不过安检门。接收以下岗位:1.有证焊工，不看技术。（不看技术，不试岗）2.熟练焊工，焊工学徒3.数量油漆工4.普工，普工小白焊工必须要有证，没有证的可以先从普工开始做起，公司一个月可以组织考证，考证的企业出，1400元薪资待遇：焊工熟练工9000-13000元油漆工9500-12000元普工8500-12000元看个人出勤和订单生产量。底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴等，每月15号准时发薪。福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放，订单稳定。长白班，后期可能会有两班制。食宿待遇：餐饮：白班免费午餐+傍晚点心。住宿：3-5人间.配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（步行15分钟）电话：

扬州市仪征市招钢筋工、450

工作地址:友达外包工古娄邻居中心（葑亭大道751号）能接受轮班制，穿无尘衣，站立式作业前十五天180元/天（实发）；后六十天250元/天（实发）；，打卡75天打卡150小时返300+16-42周岁；16-18之间需要提供学生证明

[庆祝]长白班八小时320/天[庆祝]面试时间一三五大丰钢构公司[玫瑰]性别年龄：男女不限，45以内[發]岗位：1室内钢结构拼装工320/天2室内电焊工300/天[太阳]工作时间：上午：7：00—11：30下午：1：30—17：00每日工作8小时[礼物]食宿：吃住在厂，一日三餐，全部免费体检报告3个月以内[爱心]特别注意事项：拼装工：需要看懂CAD拼装图纸，做过钢结构的都懂焊工：要有电焊工证书，要有经验前十天试用期，试用期工资拼装工300/天，电焊工280/天。

江宁区百家湖1912商业街招聘【保洁员】2名，领班一名√岗位要求：50-65周岁以内，有保洁经验、身体健康√工作时间：8:00-18:00，3600一个月，8:00-22:00，4500一个月，领班另外补贴500元每月，联系电话:彭主管手机号码:

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

跟随师傅掌握技术，为客户提 供优质服务

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作 2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划 3. 分析设备运行数据，及时排查故障并优化运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持 5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档，确保符合GMP/ISO等体系要求 任职要求： 1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 2. 能独立阅读机械/电气图纸，掌握基本机电原理与安全规范 3. 动手能力强，具备较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 学习意愿强，能适应制造业现场工作环境

岗位职责 1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排 2. 统筹协调运营、物控、设备等资源，保障产线稳定运行 3. 负责仓库原材料入库管理，对接销售端拆单需求及交付周期跟进 任职要求 1. 具备1年以上现场管理经验，有显示行业背景者优先，熟悉MLED制程更佳 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识 3. 性格积极乐观，能适应一定程度的工作压力

招聘全职电气PLC工程师4名，要求做过3C行业自动化非标设备，能吃苦耐劳，适应加班。有抗压和团队协作能力。工资面议。联系方式闫工。

。plc是三菱。设备是。新能源 涂布机。辊压机。以及分切机。没做过这种设备的老师傅也可以。最好是会英语。以及韩语

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、维护及系统升级等日常技术工作； 2. 配合客户完成现场设备的安装调试，协助处理运行中的技术故障； 3. 提供专业技术支持，参与新产品的研发与方案设计； 4. 参与自动化核心设备维护计划的制定与实施，统筹预防性保养及故障维修管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备1-2年PLC程序开发经验，拥有较强的逻辑分析与问题解决能力； 3. 熟悉物联网、云平台等技术应用，了解智能制造相关领域。

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握品类核心技术，成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队，准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验，助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1，具备扎实的制版能力：精通CAD制版工具，能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2，熟悉缝纫操作：具备上机实操能力，理解服装结构原理，能判断工艺实施可行性 3，具备打样问题预判能力：能在样品阶段发现潜在问题，并提出有效改进措施 4，有品类工艺深度积累：在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验，了解常用面辅料性能特点 5，具备良好的工厂协作能力：能与生产线就工艺细节顺畅沟通，推动问题有效解决 四、基本条件 1，学历要求：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2，年龄范围：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。 2.负责车间生产设备的维修，维护保养。 3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证，报告设备软件验证。 4.负责水、电、气系统；生产设备的操作及维护SOP的起草修订。 5.公用工程设备故障维修的落实。 6.参与公司的工程项目建设。 7.负责职责范围内备品备件的管理。 8.负责EHS相关工作。 9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1.全日制本科以上学历（硬性要求），暖通专业，建筑环境与设备工程，机电相关专业，有电工证。 2.有三年以上制药行业暖通工程师经验，熟悉常见问题和解决方案，具备良好的CAD运用能力，能更新图纸；管理维护过大型空调系统；熟悉公用系统GMP验证。 3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备，熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。 4.熟悉生产设备软件3Q验证过程； 5.参与过工厂GMP建设，熟悉工程项目风险控制，预算和进度把控； 6.良好的沟通及协调能力。

职位描述： 1.根据设备功能和机械结构，设计电气原理图，并根据图纸下发电气件清单； 2.根据客户生产工艺，编写设备控制程序； 3.负责公司内部和客户端的设备调试； 4.现场或者远程处理客户现场电气问题，持续优化。 职位要求： 1.懂电气和气动原理，会电气原理图绘制 2.掌握三菱、汇川或者AB等PLC编程 3. 能适应出差

专业要求：电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。 岗位要求： 1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、根据部门年度目标计划，制定车间各项指标预算，并宣贯落实。 3、依据公司安全管理制度，持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作，并协助进行安全事故的调查与改善落实。 4、根据生产计划，组织、监督、跟进各生产计划的完成，并及时沟通反馈。 5、依据公司标准、制度、流程，组织对下属员工的持续培训，确保生产过程中各项操作的规范性。 6、依据公司设备管理制度，组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业，并落实设备一级点检保养的执行。 7、合理安排生产作业时间，管控加班，控制过程损耗，节约能源，降低产品制造费用; 8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。 9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核，对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计，缺口分析，查找原因，制定改善措施，并跟进执行。 10、监控生产物资的合理使用，控制损耗。 任职要求： 1、有生产现场管理经验，熟悉生产流程、人员管理、现场改善。 2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。 3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。 4、能适应工厂作息，执行力强，重视安全与质量。

工厂直招 生产班长 工作内容： 统筹班组日常生产，管控每日产能 任职要求： 1. 具备车间带班管理经验，能科学安排工位，善于指导新人快速适应岗位。 2. 遵守厂区管理制度，抗压能力好，能积极应对产能指标考核。 3. 可配合白班与夜班轮岗工作安排。

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展