
激光设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
设备技术工程师
7千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专CAD电工证
岗位职责:
1、负责设备维修与预防性保养工作的整体规划与实施;
2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用;
3、协助统筹内部及外部运维资源的协调与配置;
4、参与设备安装过程的质量监督与验收管理;
5、主导设备搬迁项目及技术革新改造工作;
6、负责设备运维数据的收集、分析与实际应用;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域;
3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经验;
4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器(PLC)、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等专业知识;
5、熟练使用各类办公软件,如Excel、WORD、PPT、VISIO等;
6、持有低压电工证;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作
锂电池设备资深工程师
2-4万/月
设备工程师5-10年本科
工作职责
负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。
编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行系统化培训,减少因操作不当引发的异常停机。
关注锂电池设备行业前沿动态,评估并导入先进设备技术或新工艺方案,助力产线装备水平持续升级。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,特别优秀者可适度放宽学历条件。
5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。
具备较强的设备问题分析与处理能力,可独立应对产线突发故障,拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。
熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。
设备工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科设计安装/调试结构设计制图设计
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复,完成设备定期检定工作;
4、建立并完善设备维修记录档案,每月按时更新归档信息;
5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备日常巡检,包含运行状态、使用状况等,并管理车间备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制;
8、落实所辖区域内的5S管理要求,保障设备运行安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应维修操作能力。
4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备基本的PLC编程与调试知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,强烈的责任意识,良好的自我管理能力,严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力,必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项规章制度。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师1-3年本科提供免费食宿
1、参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。
2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员的行为监督与规范。
3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续稳定。
4、落实车间零星工程、立项项目的具体实施工作。
5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全规程等方面的培训指导。
6、组织开展本区域员工关于环境因素和危险源识别的培训与日常检查。
7、保障所辖区域设备设施的完好性与安全性,发现异常及时检修处理。
8、承担夹层区域的清洁与巡检任务。
9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升和成本优化。
10、主动与设备或生产班组长沟通协作,做好设备维护管理工作,提高设备运行效率。
11、按时参加车间及部门组织的质量、成本控制、GMP、安全等相关培训活动。
12、每月开展二级库盘点核查,备件出入库实行专人专管。
13、认真学习并严格执行公司及部门各项SHE管理制度,接受统一管理。
14、积极参与公司及部门组织的SHE培训和应急演练,掌握岗位所需的安全健康环保知识,熟练操作技能,具备风险防范与应急处置能力。
15、熟悉作业场所和岗位存在的危害因素及防控措施,正确佩戴和使用劳动防护用品,定期参加职业健康体检。
16、按标准开展设备点检与巡查,发现安全隐患或其他不安全情况,立即向主管领导和相关部门报告。
17、确保危险废物和工业固体废物按规定存放,并依法合规处置。
18、完成其他临时交办的工作任务。
设备调试技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
工作职责:
1)设备安装调试:开展设备通电前安全核查,执行软件部署、功能模块参数配置与测试,完成整机运行调试;按规范记录调试过程数据(如运行参数、误差值等)。
2)问题处理:诊断常见故障(如线路连接异常、参数设置偏差),收集并汇总日常作业中发现的技术问题。
3)文档整理:归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格,整理设备技术资料,包括参数设置、固件及软件版本信息。
任职要求:
1)学历专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验。
2)专业技能:掌握机械原理与电气控制基础知识;熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具;
3)综合素质:具备较强的学习能力,能快速熟悉设备调试流程;工作认真细致,责任心强,具有良好的基础沟通与协作能力;能接受短期加班安排(视项目实际需要而定)。
高薪聘请蔬菜水果搬运400/天包住
6-8千/月
外卖骑手有提成包住交通补助3-5人月结多老多得
站点外卖骑手:可接受全职,短期工,公司提供车辆,稳定月薪7000-8k
[承诺]在各地区站点直接面试,不收取任何额外费用及买卖电瓶车,面试通过,当天办理入职,即可工作,入职有老员工带,包教上手,公司提供车辆,提供住宿,入职即可预支工资,收入稳定。工作地点可就近安排。
[薪资待遇]系统自动派单,日均40单-80单以上,综合薪资7000-8k。多劳多得,上不封顶。
[工作要求]18-50周岁,没有传染性疾病,没有案底,会骑车,会用导航,能吃苦,想挣钱。
[工作时间]10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排(全天有单可接)
[晋升空间大]骑手——组长—副站长——站长——区域经理
船厂焊工/管道工350-500/天
1-1.5万/月
焊管道管道安装焊工长期6-10人月结
有意向可以直接打电话!!!
船厂直招,需求以下工种:
1:焊工、管道工350-500/天
2:打磨工、小工250-300/天
年龄18-55岁
工资月结,提供住宿,加班多,欢迎挑战高薪!
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
7千-1.3万/月
设备工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责LED照明灯具生产线全量设备(含自动打胶机、锁螺丝机、老化线、灌胶机、测试治具、组装流水线等)的日常运维与故障抢修,快速响应产线设备异常,最大程度压缩非计划停机时长,保障生产节奏稳定。
2. 主导新产线搭建阶段的设备选型评估、进场安装调试与验收全流程,跟进现有设备技改升级、工装治具的设计改良,从设备端支撑灯具组装效率与产品良率提升。
3. 搭建并落地设备标准化管理体系,编制设备操作SOP、预防...
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
家具厂车间跟单员
3-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责家具厂生产车间订单跟进,协调生产进度,确保按时保质交付
2. 整理、录入及归档生产单据、物料清单及出货资料,保障信息准确可追溯
3. 对接采购、仓库及质检部门,及时反馈生产异常并协助解决
4. 编制日常生产报表,汇总产能、交期及损耗数据,支持管理决策
5. 协助安排车间排产计划,优化流程衔接,提升整体运作效率
任职要求:
1. 大专学历优先,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 有生产跟单、文员或家具行业相关经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
4. 能适应车间办公环境,服从工作安排,执行力强
5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
机械臂控制应用工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor
胶辊包胶主管
I. Job Responsibilities(岗位职责)
1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production.
根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。
2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity.
必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。
3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly.
管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。
4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency.
负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。
5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner.
严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。
6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs.
与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。
II. Qualification Requirements(任职要求)
1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance.
拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。
2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation.
能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。
3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team.
具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。
4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation.
熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。
6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently.
具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。
III. Welfare Benefits(福利待遇)
1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level.
具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。
2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc.
完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。
3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality.
提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels.
良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
家具生产跟单
4-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验
岗位职责
1. 对接订单,根据技术图纸及合同要求,制定详细的生产排期计划,下达生产任务单。
2. 全程跟进生产进度,协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节,及时解决生产过程中的异常问题。
3. 跟进产品质量检验,配合质检部门核对产品规格、工艺细节,确保成品符合客户标准,把控交货周期。
4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通,及时反馈生产进度和订单状态,处理运营关于订单的咨询。
5. 负责订单相关资料的整理归档,包括生产单、工艺单、发货单等,做好订单台账登记。
6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。
7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。
任职要求
1. 学历与经验:中专及以上学历,1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先,熟悉家具生产工艺和流程者优先。
2. 专业能力
-能看懂家具生产图纸、工艺单,了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据统计和台账管理能力。
-具备良好的生产进度把控能力,能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。
3. 个人素质
-沟通协调能力强
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
光伏运维人员
6-8千/月
光伏运维工程师3-5年大专电力运维电网工程电气工程
招聘对象:电站维检人员
工作地点:苏州,镇江,连云港、扬州、泰州、盐城等
【岗位职责】
1. 光伏电站定期巡检、缺陷登记、维护消缺、日常检修。
2. 组件清洗、杂草清理。
3. 电站大修、抢修和设备管理等工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,持有高、低压电工证、登高三证。
2. 具备2年及以上生产岗位经验。
3. 能适应驻场、倒班,吃苦耐劳,责任心强。
4. 熟悉光伏发电、风力发电、储能项目生产过程,熟知场站主要设备构造、性能及工作原理优先。
【福利待遇】
1. 月离站休4天,包食宿。
2. 缴纳五险一金(江苏)。
电气自动化技术
7-8千/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。
2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。
3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。
4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。
日结200一天快递分拣下班就给工资包吃住
200-210元/天
分拣包吃免费培训包住3-5人日结全职
200/天,干一天结一天,下班立马结工资,快递小件分拣 上班时间有3个班次任选一个,包吃包住,住宿用品需自带
产研院-氢能催化剂研发工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士电解水催化剂电解槽设计测试化工产品
岗位一:电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。
招聘要求:
1、博士学历,电化学、化学或材料相关专业背景,具备扎实的热力学与电化学理论基础;
2、三年以上从事电解水催化剂研发经历,熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先;具备金属腐蚀、电化学沉积、热处理或金属镀层相关经验;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责、积极进取,具有较强的创新思维和团队协作精神。
岗位二:电解槽设计开发及性能测试。
招聘要求:
1、硕士及以上学位,动力工程、化学或能源类相关专业;
2、三年以上电解槽设计与测试研发经验,深入理解电解槽结构设计与制造工艺;
3、具备良好的沟通能力,性格乐观、责任心强、踏实肯干,具有较强的团队合作意识,并能针对产品开发提出有效优化建议。
设施运行技工(常州溧阳)
6-8千/月
厂务3-5人月结中专/中技
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理
任职要求:
1.中专及以上学历,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.具有厂务设施,设备维护等相关经验优先
3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证
4.工作认真负责,有团队合作精神
5.适应倒班工作
设备工程师-校园招聘
7千-1万/月
设备工程师经验不限本科CMP设备PVD设备薄膜设备蒸发设备半导体设备维护保养半导体设备校验半导体设备安装调试蚀刻设备
岗位职责:
1. 负责区域内设备的日常维护、故障排除及6S管理,保障量产顺利进行,涉及光刻、光罩、蚀刻、清洗、化学机械研磨、扩散、离子注入、薄膜等工艺环节;
2. 编写设备异常处理报告及相关标准作业指导文件;
3. 持续优化作业流程,提升设备运行状态,确保机台使用效率达到最优;
4. 实施成本管控措施,在降低生产成本的同时提高产品质量,完成FAB下达的各项任务目标;
5. 负责备品备件的料号整理与日常管理工作;
任职要求:
1. 本科或硕士学历;
2. 专业背景:电气、机械、微电子、通信等相关专业;
3. 通过英语四级,具备计算机二级及以上能力;熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
SMT设备助理工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年大专不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 协助工程师进行SMT设备的日常维护和故障排除
2. 参与设备的安装和调试过程,确保设备正常运行
3. 配合工程师进行生产过程的优化和改进工作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速学习并掌握相关设备操作和维护知识
3. 具备解决问题的能力,能够有效处理设备故障
栏目概述
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