
维修工装经理
2.5-4.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 维修业务管理:负责变频器、伺服、PLC等工控产品维修业务,持续改善维修质量、效率、成本及交付。
2. 维修能力规划:根据自有品牌及第三方品牌维修需求,规划产品维修能力、故障诊断能力、测试工装及技术平台建设。
3. 工装建设统筹:识别多品牌、多品类产品的维修测试需求,明确工装覆盖范围、建设优先级、投入预算及验收目标,推动低成本、通用化工装体系落地。
4. 团队与技术建设:组织复杂故障攻关,建立维修技术标准、知识库及技术人才梯队,减少对个人经验的依赖。
【岗位要求】
1. 5年以上工业自动化产品维修相关经验,具备维修技术团队管理经验。
2. 熟悉变频器、伺服驱动器、PLC等工控产品的工作原理、故障诊断及维修测试方法。
3. 具备维修能力体系规划和建设经验,能够将业务需求转化为具体的技术建设项目。
4. 有工控产品自动化测试平台、维修工装体系建设或多品牌维修业务管理经验者优先。
【我们期待】
既懂工控维修技术,又能从业务全局规划维修能力、带领团队解决实际问题的负责人。
正编SMT设备技术员
1.1-2.2万/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备贴片工艺IPC-A-610印刷工艺回流焊
提升产品良率,减少报废数量,围绕设备KPI开展持续优化工作,确保各项指标顺利达成;
协助主管制定并实现SMT生产目标,推进精益生产改进及日常运营管理工作;
监控设备OEE、MTTR、MTBF等关键参数,保障设备运行稳定;
及时处理异常状况,并提出切实可行的改善措施;
统筹协调并解决生产线各类问题;
精通SMT工艺流程,具备丰富的设备保养经验及行业技术标准认知,按要求定期执行设备维护作业;
落实设备保养规范化管理,并对实际保养成效进行核查与跟踪;
为产线机型切换及品质异常处理提供专业技术支持;
能承受工作压力,具备良好沟通协调能力,责任心强;
负责团队成员的培养与发展;
完成上级交办的其他工作任务;
统招本科及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业;
30岁以下,5年以上SMT设备维护经验,有大中型企业从业经历者优先;
熟练使用常用办公软件Outlook、Office、CAM350或相关工具;
熟悉SMT相关设备及制程环节,涵盖印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、PCBA清洗、分板、植球、Traceability等;
掌握IPC-A-610外观检验标准;
具备较强沟通能力,有项目团队协作经验;
执行力强,工作条理清晰,计划性强,以结果为导向;
具备良好的职业素养,敬业严谨,公正自律;
英语读写熟练者优先考虑;
特别优秀或经验丰富者可适当放宽任职条件;
设备工程师(应届生需倒班)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导;
2. 依据年度设备保养计划执行保养任务,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行;
3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作,承担车间内常用非设备类物品的维修与维护;
4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作,按时完成日常抄表任务,发现异常及时排查原因并反馈;
5. 开展设备OEE数据的收集与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并优化生产成本;
6. 建立并维护车间计量台账,负责计量器具合格证的更新与发放;
7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与公司及车间组织的各类活动,配合完成技能评估相关工作;
8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级与团队完成临时交办的工作任务;
9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作,组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、机电类相关专业;
2. 具备吃苦耐劳精神,能适应两班倒工作安排。
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备调试工程师
8-9千/月
设备工程师1年以下高中锂电设备调试气路系统故障排查设备异常分析电气设备机械设备锂电设备
【岗位职责】
1. 负责锂电自动化设备的整机调试工作,确保设备满足生产工艺要求与性能指标。
2. 独立完成气路系统的调试与问题诊断,快速定位并解决气路相关故障。
3. 分析设备运行中的异常信息,通过举一反三的逻辑排查复杂故障,保障设备稳定运行。
【岗位要求】
1. 具备锂电自动化设备整机调试经验者优先。
2. 熟悉气路系统原理,能快速识别并解决气路相关问题。
3. 掌握故障排查方法,能快速识别故障信息,具备异常问题的举一反三能力,了解NPN/PNP、屏蔽接地及模拟量使用相关知识。
设备安全工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责:
1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划
2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况
3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程
4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档
5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施
6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理
7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为
8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地
9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作
10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效
11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘
12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划
岗位要求:
1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力
2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)
3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理
4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理
5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础
6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
服装导购月结
急招服装销售(月休四天)8000-10000元年龄26-38岁,身高1.58-1.7,体重105-130联系电话:丹姐
泰州泰兴市招聘炉灶1名工资9千到1万基本功扎实人勤快年龄35岁以下月休4天电话
9千-1万/月
上什1-2人月结
泰兴市招聘炉灶1名工资9千到1万基本功扎实人勤快年龄35岁以下月休4天电话
泰州泰兴市招聘炉灶1名工资9千到1万基本功扎实人勤快年龄35岁以下月休4天电话
9千-1万/月
上什1-2人月结
泰兴市招聘炉灶1名工资9千到1万基本功扎实人勤快年龄35岁以下月休4天电话
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
弱电工程师
8千-1.2万/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改方案
4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接
5.定期巡检设备运行状态,提出优化建议并落实升级改进措施
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及系统集成原理
2.掌握CAD制图及常用办公软件,能独立绘制点位图、系统图及竣工图
3.具备弱电相关项目实操经验,能适应短期出差与现场作业
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师(机电)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
工厂搬运工月结
【招聘岗位】全海料厂卸车、锯料工【薪资待遇】6000-7000【岗位要求】要求会开行吊【工作地址】睢宁路口【联系方式】【公司名称】全海料厂-------------------------
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,确保运行稳定,并及时排除突发故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 年龄40岁以内,具备2年以上相关工作经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 具备良好的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并解决实际问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
工作时间:
1、单休,8:00-18:00,提供工作餐,不提供住宿
2、薪资结构:底薪+加班费,超出标准工时部分均按规定计发加班费用
仓储跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与交付闭环管理,确保订单准时保质完成
2.协同生产、仓储、物流等部门,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3.整理并归档生产相关单据(如入库单、出库单、检验报告等),确保资料完整可溯
4. 日常数据统计与报表制作,为生产计划与库存管理提供基础支持
5. 协助处理客户沟通、样品寄送及基础文员事务,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有食品、快消或制造业生产跟单/文员经验者优先
4.能适应生产型企业工作节奏,服从安排,稳定性好
5. 熟悉GMP或食品行业基本规范者更佳
原料药车间班组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专精益生产原料药班组长
1. 负责标准操作规程(SOP)的起草工作,贯彻执行工艺规程及标准操作规程(SOP)。
2. 负责车间风险评估及变更工作。
3. 负责车间验证工作,起草验证文件,制定验证计划。
4. 负责车间文件管理工作,车间批生产记录的发放及审核工作。
5. 协助对车间生产使用的仪器、仪表、量器是否在规定效期内的检查。
6. 协助进行员工岗位培训和工作指导,参与安全生产管理工作。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
招聘人数:3-5人
服装生产跟单
7千-1.2万/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责
1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求;
2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础;
3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进;
4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决;
5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡;
6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障;
7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率;
8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障;
9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度;
10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地;
11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持;
12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为;
13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。
任职要求
1.、愿意出差,熟悉服装工艺
2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
物流推车打包长白班包吃住
5-7千/月
包装工包住包吃保险11-20人月结包吃住 可自由携带手机耳机其他外勤
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 学历不限,无需文书能力,偏重体力劳动,吃苦耐劳即可
3.无经验要求,接受大龄求职者,有相关包装/物流经验者优先
4.服从管理,遵守基本安全与纪律要求
5. 可接受包吃住安排,认同人性化管理理念
浦口金属厂8000+上不封顶包进包吃包住
7千-1万/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限
浦口金属厂包进
计件薪资8000+上不封顶
2个月在职直接奖励员工2000元
包吃包住水电全免吸烟自由
补贴超多
厂务设备技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作;
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行;
3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性;
4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施;
5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。
任职要求:
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验;
2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业);
3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力;
4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。
优先条件:
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先;
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备助理工程师(2025届校招)
5-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
AA设备主任工程师
2.5-2.8万/月
设备工程师5-10年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 试制阶段AA设备及治工具问题点改善;
2. 试制AA设备调试、优化,效率提升;
3. 试制AA设备issue关闭100%;
4. 试转量设备问题点经验沉淀,团队lesson learning赋能;
5. AA设备增效降本提案改善件数2且收益50W以上。
【岗位要求】
1. 试制阶段AA设备换线0延误;
2. 试制阶段issue关闭率100%;
3. 经验沉淀及提案改善件数>4件/年;
4. 客户满意度100%。
设备技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备装配设备特种设备
岗位内容
1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作;
2、参与车间设备验证相关工作,协助制定与审核验证方案;参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程;定期组织岗位人员开展设备操作培训,并监督其规范操作;
3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务,及时发现潜在问题并落实整改,确保设备设施稳定运行;
4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理,维修完成后牵头组织调试验收工作;
5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排,确保所有仪表在投入使用前完成校准确认;
6、负责本车间设备台账的建立与更新,结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划,并组织实施定期更换;
7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续,按照GMP规范要求实施设备管理;负责编制并落实车间年度大修计划,推进设备优化与技术改进;
8、依据设计标准,跟进80亩地现场设备的安装进度,确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。
任职要求
1、具备大专及以上学历,主修设备类、化学类等相关专业;
2、具有三年以上相关领域工作经验;
3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备,具备工艺知识背景者优先录用
栏目概述
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