工作职责 1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务，独立完成设备参数设定与功能测试，确保各项性能指标符合标准要求。 2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面，准确调节设备运行参数，及时排查并解决调试过程中出现的机械与电气故障。 3. 协同技术团队开展设备装配后的调试与校准工作，完整记录调试过程数据，提交问题分析报告，助力产品持续改进。 任职要求 1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验，能够独立执行整机调试，具备较强的实操能力。 2. 熟悉汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统，掌握HMI及手操盒等操作工具的参数配置方法。 3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑，能遵循标准化调试流程，并规范输出调试相关文档资料。

【岗位职责】 1. 全面负责公司设备管理、维护、维修及日常保养工作； 2. 负责生产、检测设备、试验设备等公司生产及研发设备的监督管理； 3. 建立健全公司生产、检测、试验设备台账及设备维修维护档案记录； 4. 负责各类设备相关的校验、送检等工作，确保标准规定执行有效； 5. 负责建立公司设备管理标准及办法； 6. 负责设备安全培训及设备安全使用的监督管理； 7. 负责生产工具的选型、申购工作； 8. 负责子公司设备定期（季度）的保养及监督检查工作； 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证，有高压电工操作证的优先； 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图； 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作； 4. 工作认真负责，具备较强的动手与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及日常维护保养工作 2. 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划 3. 分析设备运行数据，及时排查故障并优化运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产部门完成新设备导入、技术改造及自动化升级支持 5. 编写设备操作规程、维修记录及技术文档，确保符合GMP/ISO等体系要求 任职要求： 1. 具备设备调试或自动化产线相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 2. 能独立阅读机械/电气图纸，掌握基本机电原理与安全规范 3. 动手能力强，具备较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 学习意愿强，能适应制造业现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修。 2. 按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月业绩目标。 3. 通过学习提高商务交流能力，与客户建立良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度。 4. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划。 5. 协助其他服务工程师完成安装调试等需多人方可完成的工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 机电一体化、机械专业优先。 3. 从事过机械类维修工作，且长远有规划做销售者优先。 4. 适应市内出差，吃苦耐劳，责任心强，为人诚实守信。 【福利待遇】 1. 为每位员工开放内部学习网站。 2. 为每位员工提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养你。 3. 把每位员工纳入人才储备，提供事业机会。 4. 除了该岗位综合工资外，另有五险一金、各项评比奖、工龄奖、年终奖、生日/节假日礼品、旅游、培训、晋升平台等。 5. 异地求职者可接受远程初步面试。 6. 职位福利包含：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游。 【岗位亮点】 我们是一家充满活力与青春的快速成长型公司，完善的培训体系培训了一批批优秀的销售精英及管理精英。对于优秀员工，不仅提供施展才华的平台，更给予公司股权激励，构建员工与公司的命运共同体！ 如果您有一颗年轻的奋斗心； 如果您有极大的潜力还没有被发挥； 如果您想更快实现自己的人生价值； 那么，我们期待您的加入！ 【工作时间】 早08:00—晚17:00（三周双休，一周单休），国家法定节假日全休。 【工作地点】 苏州市相城区嘉元路1018号元联大厦1505室 【联系方式】 联系人：人事部 严女士

一、岗位职责： 1. 落实集团EHS方针政策，制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标，设定部门目标并分解落实，日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件，推动文件受控发布，并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训，包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作，落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态，制定巡查方案，定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度，确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动，做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析，制定应对措施，评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实，完善安全管理组织体系，配合内审与外审工作，落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求： 1. 具备基础工厂设备知识，掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，能熟练处理电气类问题；熟练使用主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子） 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备（如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机）的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术，具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作，熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中的异常情况，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整维护计划，并及时反馈执行进展，确保维保按时完成； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备保养流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 5. 持有设备维护类相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作； 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作； 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节； 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题，进行分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位职责： 1. 负责医院各类设备的维修、巡检及日常维护工作； 2. 按时完成工作记录、报告撰写及相关工单填写等文档任务； 3. 严格遵守各项操作流程和规章制度执行作业； 4. 与医院设备管理部门、临床科室保持有效沟通，确保服务满意度； 5. 积极学习新技术，定期进行经验总结与团队内部分享； 6. 具备团队协作意识，高效完成上级交办的各项任务； 7. 严格按照国家与地方相关法规、安全规范，以及公司技术标准开展工作。 任职要求： 1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备医疗设备售后技术支持经验者优先录用； 3. 学习能力强，具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力； 4. 具有较强的团队合作精神。

12小时倒班制主要负责设备的调试与验收工作 制定并执行设备保养计划 及时处理设备故障问题 落实设备安全管理相关措施

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运转管理工作； 2、负责设备的定期巡检、维护保养及周期性评估工作； 3、负责年度、季度、月度运行数据、故障情况及日常维保记录的归档管理，并按时组织安全附件的送检工作； 4、负责维修人员的安全教育、技能培训及相关考核工作； 5、组织实施设备周期性保养计划，跟进执行进度并进行效果评估，汇总整理相关维保资料； 6、负责工序设备备品备件的安全库存管控； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定等环节的审核，以及闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电行业背景者优先）； 3、熟悉设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

返费50010.23，周五招聘信息！！叉车工及焊工参观完车间全部包进空调车间！大车间均招聘！【维苏威高级陶瓷240-360/天30/小时日结】有人直接去厂门口，25-45！30/小时体检项目增加电测听！先看车间后面试报道安排住宿！住宿免费，水电费平摊。叉车工、焊工：正式工小时工均可！叉车工正式工薪资：基本工资3200加班60小时1800，奖金1500，班车津贴260，倒班津贴400，税前7200-8000，到手6150-7100焊工正式工基本工资4300，加班60小时，加班费2500，奖金1500，班车津贴260,倒班400，税前9000-9500，税后8050～8600第一个月员工（白夜班360/天12小时，8小时240）第二个月（白夜班360/天12小时/天8小时240）第三个月（360/天12小时/天8小时240）第四个月360/天（12小时8独小时240）第五个月360/天（12小时8小时240）第六个月360/天（12小时8小时240）现在加班超级多！一周过后大部分10-12/小时/天综合工资7000\8000左右/月！注意体检费200左右，体检费报销，不合格的凭发票当天报销！合格上班的满月报销！员工必须做满3个月，6个月后可转为正式工！照2660底薪发放！福利好：工作服专人清洗，工厂免费提供洗浴及洗浴一切用品！自行解决交通！提供免费住宿官官职介咨询电话：：

【】英汇科技.大量要人员工18-50岁不用体检，愿意做第二天直接上班面试时间：12点-13点都可以面试岗位：叉车工班次：两班倒，半个月倒一次，白班8：00-20：00，夜班20：00-7：30带看车间简单好学叉车25/小时焊工:42元/时综合收入8500元以上打卡4天后每天日结全额打卡4天后每天日结全额食宿都有免费提供二餐（荤素搭配，管饱管够），住宿带独立卫浴，住宿舍300元一个月，免费班车接送水电费自己用多少冲多少，商保60元主营新能源汽车零部件，环境规范、订单稳定。长年无淡季常年加班稳定有保障，注意：离职需要提前报备正常走离职流程厂区地址：泰波路157号联系电话周:

10.22浦口安吉物流（名爵项目）叉车工23元/时（需市场监督证书，技术熟练），男女不限，18-50周岁（会四角定位）！所有岗位做满四天每天一发，第六天发第五天工资，以此类推！所有岗位要求会默写英文26个字母；点对点计薪11个小时，也可长干，。主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库【吃住情况】点对点提供两顿工作餐，住宿费240元/月，水电费均摊，叉车工商保150元/月！面试地点:华康路118号智拓园B栋【工地作地点】浦泗路18号政策:短线10天1000长线2元/时联系电话邢

菜鸟6点接人白班日结240一天手机都可以带身份证照片也可以。管吃，自带水杯，有纯净水喝男18到52岁女18到45岁日结,240/天上班时间7点~8点。稍带装卸，包吃。不能穿拖鞋，下早班按小时计算不接收、吃饭不扣时东桥黄埭厂车接送，。

工厂焊工，15工作地址:张家港市西二环路与长兴西路交叉口正东方向149米左右夜班：20：30—08：00，23：00—23：30夜餐时间，04：00—04：30深夜自带餐休息时间，白夜统一计薪11小时；白班：8：00—20：30，10：00—10：10休息时间，15：00—15：10休息时间，11：30—12：30午餐时间，17：00—17：30晚餐时间，15天倒一次班3天后每天日结260元，夜班点对点260元/天，白餐点对点240元/天，夜班3天以后每天实发260，白班3天以后每天实发240，第5天发4天，以此类推，不满点对点或超出22/小时，小时工工价包含所有津贴，打卡5天返100，最低打卡60天/可长期做，工期结束不做3-5天结清，也可以长期做工价不变打卡5天返100主要生产豪车汽车配件、焊接，工作自由22-48岁

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

非标设备。真空灌胶机。

【岗位职责】 1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作，按规范填写设备运行台账，提前排查潜在故障隐患。 2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障，协助完成设备零部件更换、调试校准等作业，快速响应产线设备维修需求，减少停机等待时间。 3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记，协助落实设备作业区域的5S管理要求，保障维修作业环境符合安全生产规范。 4. 跟进设备维修后的运...

岗位职责： 1、承担医疗设备类新产品整机结构方案的设计开发及验证任务 2、负责现有医疗设备产品的结构优化、质量提升与成本控制工作 3、负责整机结构设计图纸的整理、归档、管控及发布管理 4、负责结构设计方案中外购零部件的选型确认、技术验证及相关资料的归档与发布 5、为生产、计划、质量等部门在结构工艺方面提供专业技术支持 6、主导转产、试验、生产过程中结构工艺问题的分析与解决，保障生产流程顺畅推进 7、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、具备独立开展机械设备设计的能力； 3、具备优秀的绘图能力，能够熟练绘制2D图纸并制作高质量3D效果图，软件操作功底扎实； 4、精通多种三维机械设计软件的操作与应用

所属部门：研发中心事业部 岗位职责: 1. 独立承担公司新产品结构部分的设计任务； 2. 负责非标准零部件的开发设计及其验证流程； 3. 主导与模具厂、工艺厂之间的技术对接及相关确认事项； 4. 依据公司体系与产品规范，编制并提交相关技术图纸及体系/流程文档； 5. 负责产品结构相关的合规性测试，并制定改进方案进行验证； 6. 参与项目样机的装配与测试验证工作； 7. 推动量产机型的技术优化及产品升级迭代； 8. 解答各需求部门提出的专业技术问题； 任职要求: 1、具备3-5年结构设计工作经验，本科及以上学历，机械类相关专业；（能力突出者学历可放宽至大专） 2、掌握塑胶件与精密五金件的设计开发流程，能独立完成零部件技术参数的设定； 3、了解常用工程材料性能、注塑模具/五金模具构造及零件表面处理工艺等基础知识； 4、熟练操作Creo、AutoCAD、UG、AI等工具进行三维建模与二维图纸输出； 5、具备较强的学习能力，能够独立完成产品结构设计任务； 6、工作认真细致、作风严谨，具有良好的职业操守，富有团队协作意识和持续学习进取精神； 7、熟悉医疗产品相关法规与标准，有注射笔项目背景或在医疗、精密零件、3C领域工作经验者优先。

招聘叉车工，实行两班倒工作制。薪资为264元/天（包含餐补），工资月结，每月15号发放上个月的工资，综合工资约8000元。另有超产奖，金额为100-500元每月不等，月结时发放。要求年龄在18-45岁之间。

叉车工岗位，工作地址位于墙宅路。 工作时间：8点至20点，点对点上下班，长期12小时制，做六休一，每两周倒班一次。 薪资：26元/小时（含2元绩效），综合薪资7000-7500元。 最低工期3个月，可长期工作。 要求有经验，熟练操作林德叉车，会开高叉，持有质量技术监督局认证的叉车证。

岗位职责： 1、负责锂电非标设备（如涂布机、烘箱）的整机结构设计，包含零部件选型与图纸绘制； 2、参与产品开发项目中机械部分的技术可行性评估与方案制定； 3、配合开展研发阶段的技术验证试验，跟进新产品试制全过程； 4、提供装配与调试环节的技术支持，主导技术难题的分析与解决。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业背景； 2、具备五年以上锂电池行业非标自动化设备机械设计相关经验； 3、熟练掌握Solidworks等绘图工具，精通机械结构设计、传动原理、制造工艺及气动液压系统应用。 工作地点：深圳宝安区 或 江苏南通

全日制本科及以上学历，2026届毕业生，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

一、岗位职责 1. 按照电气装配图纸、工艺文件，完成配电箱、控制柜、电气设备等产品的接线、装配、调试工作 ​ 2. 负责电气元器件（断路器、接触器、继电器、端子等）的安装、固定与布线，确保接线规范、美观、牢固 ​ 3. 配合技术、质检人员完成设备通电测试、功能调试及故障排查，记录装配与调试数据 ​ 4. 严格遵守车间安全操作规程，规范使用电工工具、万用表、摇表等检测设备，杜绝安全隐患 ​ 5. 维护装配工位整洁，妥善保管工具、元器件及半成品，做好物料领用与消耗登记 ​ 6. 协助完成成品打包、入库及现场安装指导工作，配合解决售后电气相关问题 二、任职要求 1. 学历与资质：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有低压电工证（必备） ​ 2. 专业技能：能看懂电气原理图、装配接线图，熟悉电气元器件选型与应用，掌握强电接线、布线规范 ​ 3. 工作经验：1年及以上电气装配、控制柜接线相关工作经验，有自动化设备/配电箱装配经验优先 ​ 4. 能力素质：动手能力强，工作细心负责，具备基础的电路故障排查能力 ​ 5. 其他：能适应车间倒班/加班安排，遵守公司规章制度，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 负责汽车模具工艺方案制定，主导新模开发过程中的工艺评审与优化设计； 2. 编制模具加工作业指导书及检验标准，解决试模阶段出现的尺寸偏差与成型缺陷； 3. 协同研发、生产部门进行模具寿命评估，制定预防性维护计划以降低故障率； 4. 跟进模具制造进度，协调供应商处理技术变更，确保项目按期高质量交付； 5. 持续改进模具制造工艺，通过数据分析提升生产效率并降低单件制造成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计或材料成型专业，具备3年以上汽车行业经验，如有项目经验者更佳； 2. 精通AutoCAD、UG/NX等绘图软件，熟悉冲压或压铸模具结构及加工工艺； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应现场调试及出差需求。

工作职责： 1、根据企业产业特点及生产流程，制定生产工艺标准、工艺管理规范及相关技术文件； 2、配合研发团队开展新产品研制，设计匹配的工艺路径与生产方案，确保研发顺利推进及工艺衔接顺畅； 3、编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场操作人员规范执行，保障生产操作标准化； 4、监督并指导各生产单元落实工艺指标，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管控要求，依托质量检测数据及工艺运行信息，识别生产环节潜在问题，督促整改闭环，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备的安装调试与日常维护，持续提升设备性能，增强生产效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上设备工艺研发或实际应用工作经验； 3、了解光学元件、显示模组、车载显示屏、触控屏、光伏组件、半导体芯片、芯片封装、金刚石材料、金刚石散热片、硬质镀层、饰品制造等领域生产工艺； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟悉相关设备的操作方式、内部结构及维护要点，工作态度严谨细致。

正式工招聘！工程机械行业探伤气保焊工，工资9000-15000，45岁以内， 1、熟悉气保焊、多层多道焊，符合探伤要求； 2、具备独立作业的能力，有钢结构、容器类产品或船舶焊接经验者优先。