工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

一.职位职责: 1. 负责客户端磨划、CMP设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端磨划、CMP设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并传递客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，配合制定应对方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有磨划、CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以提供现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1、设计与优化：承担机械设备，尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进； 2、选材与品控：开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作，确保产品品质满足规定标准； 3、安装与运维：主导设备的现场安装、调试及故障诊断，保障设备稳定高效运行； 4、文档管理：配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景； 2、5年以上设备研发与制造经历，具备至少2年团队管理实践，有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先； 3、熟练掌握机械结构设计，精通CAD/SolidWorks等设计软件，了解生产流程、材料选用及质量管控体系； 4、具备良好的项目规划与生产组织能力，可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程； 5、沟通协调能力强，能够顺畅对接内外协作单位，具备丰富的现场技术问题处理经验； 6、具有创新意识与成本控制观念，能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。

岗位职责： 1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案； 2、负责设备突发故障的处理及日常巡检，及时排查问题并解决或上报； 3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训； 4、执行设备设施的定期保养，并做好记录归档工作； 5、结合精益生产目标，参与设备优化，提出可行性改进建议； 6、依据车间5S标准，保持模具区及设备作业区域的整洁卫生； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验； 3、掌握钳工基础技能，能够理解二维机械图纸； 4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

岗位职责： - 负责锂电池生产线设备（如超声波焊机、软连接焊接机、包Mylar机、顶盖焊接机、氦检设备、密封钉焊接设备等）的现场装配、调试与验收； - 记录并跟踪现场运行异常，协助项目主管识别与管控设备关键风险环节； - 承担大型项目中设备的安装与调试任务； - 具备基础钳工技能，熟练掌握电工实操及机械组装技术； - 掌握电气自动化控制原理，具备触摸屏操作与调试经验； - 协同研发团队开展设备性能优化，参与新产品的试运行及工艺验证工作。 任职要求： - 中专及以上学历，机械相关专业，具备两年以上相关工作经验； - 拥有非标自动化设备现场调试经验，熟悉机械与电气集成，具备较强的现场问题分析与协调能力； - 工作认真负责，具有良好的沟通表达与团队合作意识； - 能够接受长期出差安排（近期主要在浙江、江苏、湖北、江西等地）

岗位职责: 1.严格遵守公司及车间各项管理规定，恪守职业道德，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。 2. 协助设备班长建立健全车间设备标准操作规程（SOP），组织相关培训并推动落地执行，保障规范运行。 3. 负责制定并落实设备确认方案，涵盖设计、安装、运行及性能验证环节，组织实施操作人员上岗培训与考核，确保持证作业。 4. 动态更新岗位风险点并开展针对性培训；主导设备自主维护工作，包含专业保养与预防性维修。 5. 现场参与新到设备的接收、安装与调试，保障设施按时投用。 6. 积极推进设备改造与技术升级，实现降本增效，提升设备运行效率与稳定性，记录技改成果并更新看板信息。 7. 配合设备班长开展厂房及设备巡检维护，快速响应突发故障维修，并完成修复效果确认。 8. 管理车间二级备件库，负责物料编码申请、采购跟进、到货验收及出入库管理，做好库存控制与有效期监控，保证账物一致、现场整洁，规范处理报废金属配件。 9. 参与新设备选型调研、采购过程监督、到货验收、调试对接及操作培训，完善设备档案管理，做到一机一档、资料完整。 10. 通过日常巡查和数据监测识别能耗异常，建立能耗基准，参与能源分析会议；实施OPL微课培训；积极出席设备管理会议并落实决议事项；配合跨部门检查与审计，推动问题整改闭环，完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 电气、机电、自动化或相近专业背景 3. 具备一年及以上保健食品或食品行业设备管理相关工作经验 4. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识和责任担当，能独立开展工作并适应一定压力 5. 持有焊工证等相关资格证书者优先考虑 6. 必须具备洗烘灌联动线设备维修与保养实际经验

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作； 5）负责厂区基础设施的整体规划与设备选型； 6）组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程； 7）推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升； 8）为生产现场提供技术支撑，及时处理设备运行故障。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟悉注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机）的维护与修理； 3）掌握PLC程序编写与调试能力； 4）持有有效的高低压电工操作证书。

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验，有盖板行业背景者优先； 3、持有电工证者优先，能接受两班倒工作安排； 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识，具备识读电气图纸能力； 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作； 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理； 2、及时响应设备报警并迅速排除异常，保障生产恢复； 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作； 4、负责备品备件的库存管理； 5、指导技术员开展线体维修工作，并协助提升其技能水平； 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。

南通市海安市招工地小工/杂工，需要两个打磨工8.5小时，240一天四天活，

[福]常州市金坛区城东电梯厂 长白班 老潘人力一单 [强][强]长白班 长白班 [福]主要生产： 金属构件、扶梯桁架、电梯零配件等 [福]招聘要求： [福]要求年龄： 20-45 岁（初中文化） [福]二保焊熟练工：35元/时，一个月后跟上产线开始计件 [福]自动焊接： 20-40 岁（高中文化） 可以二把刀（有证）35元/时，熟练后计件制 要求长期稳定员工， 以上岗位按计时+计件制结算 [红包]月薪：10000-15000元 [福]工作时间： 早上7：30- 16：30加班到20：00 有效工时11小时 [福]免费提供工作餐，免费提供住宿4人间（），空调，洗衣机，独立卫生间。能吃苦耐劳，服从安排，订单任务紧会有加班， [福]体检：职业体检275元（电测听）自理（三个月内体检报告可以用） [福]商保：100元/月 [福]工作地址： 常州市金坛区城东香格里拉附近 [福]面试时间： 全天面试

南通市如东县招水电、强电

大龄工。只要愿意干可直接上班。无需体检。民族不限。地区不限。 [太阳][庆祝]老潘人力一手单 【亨泰汽车配件厂】 [太阳]招聘要求： 20-50周岁，包吃，要能吃苦耐劳！ [太阳]亨泰一车间 主要生产汽车油箱。塑料产品。 员工19块钱一小时。每天12小时计薪，综合工资6000~7000。吃饭时间不扣， [太阳]亨泰二车间 主要生产电动车车架。自动焊岗位。打磨岗位。 员工20元一小时，综合工资6500~7000。 愿意做的包过。所有疑难杂症都可接受。 离职必须提前一个星期打离职报告。 [太阳]【工作时间】8：00-20：00两班倒。 次月30号发放工资 [太阳]【吃住】 包吃，住200元一个月。离厂区3公里左右。需要个人准备交通工具。 [太阳]面试时间：下午1:00之前厂门口集合。 上班地点：尧塘河头附近。

长电科技股份有限公司是中国电子百强企业之一，国家重点高新技术企业和省园林化工厂。公司占地面积20万平方米，净化厂房15万平方米，现有员工8000多名。公司于2003年6月在上证A版成功上市。诚邀你的加入，共创辉煌明天！ 一、招聘条件:（底薪2660） 2、学历:初中中专、高中及相应学历的学业生,专业不限。 3,会最简单的26个英文字母和最简単的电脑操作：岗位（普工，品保，检验，FC，QA，WB，仓库和大专技术员）可以选择座岗，无尘服可以选择穿或者不穿 8点-8点，20:0到8:0012班倒， 五、薪资福利： 1、公司员工薪资状况如下： 综合工资在：6000到8000元/月以上，五险一金 薪资计算方式：基本工资+加班工资+补贴 2、公司每月10号发放薪资 3、公司设享有全勤奖 4、住外面的员工，享有公司免费厂车接送上下班（江阴各城镇街道均有，如：云亭镇、周庄镇、华士镇、峭岐镇）

任职要求： 1、工作地点位于昆山开发区； 2、具备设备组装经验，或机械类相关专业毕业，或有电气组装经历，或熟悉配管配线安装（岗位方向包含：机械组装、配管配线、电气组装）； 3、工作态度积极端正，具备良好的协作意识； 4、能够适应无尘车间的工作环境 其他说明： 1、薪资待遇可面谈； 2、公司依法缴纳五险； 3、年龄需在35周岁以下； 4、提供餐食补贴、交通补助等相关福利； 5、享有其他员工福利； 6、学历要求为大专及以上； 7、本次用工周期为2026年5月至2027年3月底，表现优异者后续有机会转为正式员工 职位亮点： 公司运营稳定，长期扎根昆山，欢迎本地及常驻昆山的伙伴加入我们 公司名称 昆山日高智能装备有限公司 上班地址 东光路厂区内

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职资格： 1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作，精通参数配置、优化及设备日常调试工作； 2、具备PLC图纸识读能力，能够进行程序修改与编写，支持在线信号监控，快速定位并处理电气类故障； 3、能准确理解机床电气原理图，熟练运用万用表、示波器等检测工具，独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修； 4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理，可实施参数调试、优化，并有效处理各类伺服报警及电机异常问题； 5、中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业者优先考虑； 6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验，具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先； 7、须持有有效的低压电工操作证

世德南化 小时工27每小时 仓库 会出入库，会开林德叉车，需要有叉车证，需要干活搬东西 早班7：30-15：30 中班15：30-23：30 夜班23：30-7：30 18-42周岁，三班倒，初中以上学历，没住宿，夜班无补贴，员工统一工资 干满一周报销 ☎☎俊杰

1.负责依据电气原理图，接线图完成配电柜，控制柜，和设备的组装，布线和接线2.严格遵守电气安全操作规程,吃苦耐劳,可根据公司要求配合加班或出差任务 3.配合电气工程师进行设备联调,处理PLC,传感器等元器件的接口与信号问题 4.根据生产或施工需求,合理安排工作流程,提高工作效率

溧阳华清同创新材料科技有限公司企业直招正式工，交社保公积金 ⭐【招聘岗位】叉车工 ⭐【工作内容】 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保操作安全、准确; 2.按照生产或物流计划完成叉车作业任务，保障物料及时供应; 3.定期对叉车设备进行日常检查、清洁和基础维护，发现问题及时上报;4.配合仓库管理人员完成盘点、整理及现场5S工作。 ⭐【招聘要求】 1.持有叉车证; 2在制造业有2年及以上叉车工作经验，熟练操作电叉。能识字写字。 ⭐【工作制度】 ✅①工时：大小周，早八晚五，加班结算加班费。 ✅②薪资待遇：税前：5000-8000+。缴纳五险一金，包工作餐，干一天有一天的工资。 ⭐【发薪日期】每个月20号发上月工资。 ⭐【公司地址】溧阳市上兴镇盛杰科技产业园内 ⭐其他注意事项：，三个月内可用；。 ⭐联系人：王：

水登液压 常州善牛一手单 高工资高工时待遇好 7000-9000/月，包吃住 【普工】 1⃣焊接辅助工，负责上下料 2⃣上下挂件，能吃苦耐劳，安徽河南籍贯人员 ✅面试时间：周一到周五下午一点 薪资待遇：综合小时25-28/小时 （底薪22.5/小时）➕绩效➕高温补贴➕交通补贴15号发工资 ✅工作要求：18-40岁男女不限 ✅注意事项：无，离职需要提前一个月申请报告 （） ✅ ：3✖6个月 驻厂负责：孙辉

招聘：设备工程师 薪资：8000-15000元，学历：本科及以上 岗位要求： 1、化工机械、过程控制与装备相关专业，本科及以上学历: 2、可独立使用CAD，熟磊化工行业设备及工艺流程图: 3、 具备3年以上化工设备选型、安装、验收、维修、维护相关工作经验; 4、具有良好的团队意识和内外部沟通交流能力。

吴江平望钣金厂 需要气保焊工 药芯焊丝和实心焊丝都要会的 有焊工证 《必须是熟练工 》 管吃不管住 25-52岁 长期工 最少干3个月 自备劳保鞋 模式一： 34/小时 上班11小时左右 合计374元左右 模式二： 月结 36/小时 上班11小时左右 合计396元左右 以上模式:《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带上身份证来店里骑电瓶车上下班 或者 自行前往 早点来 人够就不要了【偷奸耍滑，】 钣金厂 需要气保焊工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 25-45岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 模式一： 33/小时 上班11小时左右 合计363元左右 模式二： 月结 35/小时 上班11小时左右 合计385元左右 （虎丘 黎里 上海 可以就近安排） 以上模式：《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带上身份证骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了

仓库 工作地址:华金路226号 8:00-20:00 22元/小时，日结242元；后日结，月薪6000+ 18-45岁，要有叉车证

岗位职责： 1. 依据项目立项方案，独立承担光学机械零部件的结构仿真与设计工作，完成三维建模及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相应的技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中出现的技术异常并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段的技术评审，就设计方案与产品质量提供专业建议和优化措施； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、机械工程等相关专业，具备3年以上光学设备结构件研发经验； 2. 具备一定的基础性研究能力，如金属材料特性、弹性体行为、油膜力学等方向，弹性力学与机械振动理论基础扎实； 3. 熟练操作至少一种三维设计软件，能熟练运用Office工具编制工程资料；掌握Ansys等有限元分析工具者优先，具备系统级减振分析经验更佳； 4. 熟悉通用机械设计原理，了解公差配合规范，掌握常用金属材料性能参数，熟知机加工工艺流程；

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心研发方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）面向26届应届毕业生，需具备985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化改进方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

5月12 【贝尔威勒】招聘 18-42 岁，有抽烟时间活好做，免费工作餐，可安排宿舍 组装部：20/时 (白夜班) 月结， 7天以上可以预支 另招正式工：注塑部，冲压部男女不限，18-42岁 综合工资6500-7500/月左右吃饭免费！ 12点40带身份证到厂门口集合统一面试！ 中介利润：7天反100