
工长
招圆织工长干2名,市场带,10张机台挨着,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
工长工程师
海工项目岗位招-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上-28年底mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月supervisor-南通-asap-8月底FPSO项目相关岗位经验,英文面试欢迎推荐和自荐::
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
工长工程师
海工项目岗位招supervisor-南通-asap-今年8月底SeniorAdmin-天津/南通7月-28年DC-天津,7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通,asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东,7月-27年3月底FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
工长工程师月结
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:4500+ 合同时长:未填写 招聘人数:1
叉车工长期1-2人月结全职
搬运公司直招 叉车司机,3-16吨叉车出租设备搬运行业有经验的联系我,46岁以下。有意愿的联系我。地址南京
工长工程师
岗位职责:
1. 负责项目保冷施工的技术管理
2. 组织验收及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全技术措施
4. 配合项目验收技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有保冷施工现场技术管理经验者优先,有或者船工保冷项目管理施工经验优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
6.有过德和振申公司履历者优先
工长工程师月结
运营保障部工作地址:吴中尹山湖生物医药产业园白夜班8:30-20:33,白班为主底薪3100+加班费(加班基数3800),全勤200,绩效津贴380,补贴300,综合工资6000+全勤200,绩效津贴380,补贴30018-35中专以上学历
福建三明招聘职域业务支持岗。年龄要求为22至34周岁。学历要求为本科及以上。工作内容为以项
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘职域业务支持岗。年龄要求为22至34周岁。学历要求为本科及以上。工作内容为以项目团队协作方式,为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划与讲解。需配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。薪资福利为月薪5000元至10000元。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电气一次 二次
岗位职责:
1、从事220KV及以下变电站的一次、二次线路电气安装调试、线路结构等相关技术工作;
2、负责工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导;
3、负责与协作单位进行沟通协调,处理项目相关事务。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化专业(继保方向)或相近专业,大专及以上学历;
2、具备3年相关行业电气专业工作经历;
3、吃苦耐劳,能适应长期出差,具有较强的责任意识和团队协作精神;
4、持有高压电工证者优先考虑。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1、服从公司工作安排,听从指挥,以身作则,严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。
2、落实岗位与安全责任制,规范佩戴个人防护用品,保障人员及设备运行安全。
3、统筹电仪部门团队管理,科学分配工作任务,确保部门运作高效顺畅。
4、制定部门阶段性工作计划与目标,监督执行过程,适时优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和工作标准,并推动落地实施。
6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障设备稳定运行,减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技术升级及新项目实施,审核电仪系统设计方案,确保技术先进性与运行可靠性。
9、关注行业技术发展动态,引入先进技术和工艺,持续提升电仪设备技术管理水平。
10、编制部门年度预算,合理控制维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低库存成本,保障物资供应及时。
11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,降低能源开支。
12、加强跨部门协作,协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获得及时有效的技术支持与服务保障。
14、定期开展内部业务培训,提升员工专业能力,确保员工持证上岗、胜任岗位要求。
15、组织安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识和突发事件应对能力,定期开展隐患排查,消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展,为公司决策提供数据支持与参考依据。
17、完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求:
1、电气、自动化或相关专业,本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。
6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力,具有良好的职业道德与职业操守,工作态度认真,踏实肯干,责任心强。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电气
1、电气类专业背景,有发电机行业经验者优先考虑
2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度
3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作
4、及时处理设备运行过程中的电气问题,开展故障诊断与分析
5、协同相关部门开展技术对接与协作配合
非标自动化设备设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年本科非标设备化成分容夹具SOLIDWORKS、CAD锂电池整线托盘
岗位职责:
1、承担非标设备及非标工装夹具的设计任务,涵盖锂电池拘束托盘类工装的开发设计;
2、对接客户技术需求,开展设计方案交流与确认工作;
3、编制生产制造过程中所需的装配指导文件,并对车间装配进行技术指导;
4、协助现场技术人员解决设备安装与调试中的技术问题;
5、协同推进项目执行进度,配合完成项目验收,整理并提交相关验收文档;
6、针对创新性设计成果,组织高质量专利材料的编写与申报。
任职要求:
1、具备2年以上机械制造领域非标设备或工装夹具设计工作经验;
2、掌握夹具及设备设计相关标准,具有扎实的动作机构设计、尺寸链分析、材料选用等能力;
3、熟悉机械加工工艺、产品装配流程及结构设计原理,熟练操作CAD、SW等主流设计软件;
4、本科及以上学历,机械类相关专业背景。
集成电路设计工程师
2-2.5万元/月
水电工程师经验不限硕士集成电路
1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建;
2、主导芯片关键技术路线的规划与制定;
3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持;
4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。
任职条件:
1、硕士研究生及以上学历,微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业;
2、具有集成电路开发背景,熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4、有成功流片经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
暖通工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技暖通设计暖通施工通风工程空调工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
任职要求:
1,熟练掌握Office、Auto CAD及相关办公软件操作。
2,建筑环境、暖通空调、电气、给排水等相关专业背景。
3,具备机电工程类相关专业2年及以上工作经历。
4,具有药厂、实验室、电子厂房等洁净空调系统施工与设计经验者优先考虑。
岗位职责:
1,按时高效完成暖通专业相关任务,具备丰富的现场管理与施工实践经验,拥有良好的专业学习能力。
2,工作态度端正,责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
3,能够适应工程项目外派性质(主要工作地点集中在江浙沪区域)。
4,优秀应届毕业生亦可应聘。
职位福利:
弹性工作制、带薪年假、创业型公司、项目奖金激励、无官僚文化、团队氛围活跃、成员年轻化、多元晋升通道
自动化设备技术员(实习)
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限实习生
郑州港区,管城区,太原,富士康自动化技术员学徒项目需求:
招聘岗位:自动化学徒,电话面试
薪资待遇:4500元/月,上六休一,住宿免费,餐补20元/天;
工期:工期到年底
年龄要求:18-35岁,学历不限,经验不限,不要富士康黑名单
工作内容:自动化设备调试维修。
下周电话面试,月底上班
申科谱项目:
1.上海缺口18人(餐补300),巴城缺口7人,重点加急推,苏州紫翔缺口2人,浙江嘉善缺口3人,东莞缺口2人(助工),成都缺口1人
2.工价20/小时
3.工期到年底
4.工作内容:自动化设备调试维修(主要测试段设备)
5.包住
数据中心电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
职位描述:
1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作;
2、承担终端数据采集、通信协议对接、组态界面配置及各类电表参数调试等任务;
3、协同项目经理推进项目实施,及时处理现场出现的技术问题
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化或相关专业,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3. 能够识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。
4. 熟悉电力一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应江浙沪范围内的出差安排,工作地点可选上海、南京、杭州。
2. 具备良好的沟通技巧和环境适应力。
3. 拥有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 学习能力强,富有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术培训
电控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
1、负责与客户沟通需求,进行需求分析与拆解
2、承担车辆电控系统的方案设计、实施及测试工作
3、开展电控部件选型,输出设计图纸,编制采购BOM清单
4、主导项目交付阶段的现场安装与调试任务
岗位要求:
1、熟练操作CAD、Solidworks、Excel等常用软件
2、具备独立编写PLC程序的能力
3、熟悉主流PLC应用,掌握各类传感器原理,可独立完成适配选型
4、实践能力强,能胜任现场设备的安装与调试作业
给排水设计师
9000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科水处理污水处理RevitArchiCADSolidworksKeyshot
一、岗位职责:
- 主导RAS循环水养殖系统整体方案设计,依据养殖对象(如鱼类、虾类等)、养殖规模及现场条件,制定完整工艺流程,统筹物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温控、增氧及尾水处理等单元的配置与参数协同,保障系统运行稳定与养殖安全。
- 承担关键系统参数的计算工作,涵盖养殖密度、水体循环速率、溶氧需求、氨氮去除能力及能耗评估,协调系统可靠性、养殖效率与经济性之间的关系。
- 负责核心设备的选型与成本测算,比较不同型号、材质特性与能耗表现,形成设备清单与采购预算,编制项目成本结构表,优化设计方案以提升性价比。
- 协同施工团队推进系统安装与调试,处理现场工艺衔接、设备匹配等技术问题,跟踪运行数据,结合水质监测与成活率反馈调整水处理工艺参数。
- 编制系统设计说明、设备操作指南、运维管理规程等技术文件,面向客户开展技术培训,回应运维咨询并提供改进方案。
- 关注RAS领域前沿动态,引入先进工艺与创新技术,参与技术攻关与产品升级,增强公司技术方案的竞争力。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
- 本科及以上学历,水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关专业;具备丰富行业经验且掌握核心设计能力者,学历可适度放宽。
- 拥有3年以上RAS循环水系统设计经验,具备大型RAS项目成功实施案例者优先;熟悉水产养殖行业规范及环保法规者优先考虑。
(二)专业技能
- 熟悉RAS系统核心工艺原理,掌握砂滤、微滤等物理过滤,生物膜法、流化床等生物处理,以及UV、臭氧等消毒技术的设计要点,能独立完成滤池容积、水力停留时间(HRT)等关键参数计算。
- 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等软件绘制工艺流程图与设备布局图,具备扎实的工程制图基础和设计表达能力。
- 熟知RAS系统主要设备(如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等)的技术性能与选型标准,具备成本意识与方案优化能力。
- 掌握目标养殖品种的生物学特性及水质要求(如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等),能根据物种需求灵活调整系统设计参数。
(三)综合素质
- 思维严谨,具备出色的分析判断与问题应对能力,能高效解决施工现场突发技术难题,接受频繁出差安排。
- 具备良好的协作沟通能力,能够顺畅对接施工方、供应商及客户,确保信息传递准确高效。
- 工作踏实细致,责任心强,具备持续学习能力、创新思维与抗压素质,恪守职业操守,富有团队精神。
- 具备基本英语阅读能力,可理解英文技术文档者优先;了解生物安全体系构建知识者优先考虑。
栏目概述
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