岗位职责： 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理，及时响应突发问题，确保设备稳定运转； 2、参与制定并执行设备周期性保养方案，准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况； 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作，协同团队推进设备管理制度落地实施； 4、负责备件采购申请，合理规划安全库存，强化成本控制，减少资源浪费； 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进，结合预测性维护手段，提升设备可靠性； 6、严格执行安全作业规范，识别设备运行中的潜在风险，保障维修过程安全合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先； 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验，具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优； 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责： 1、负责本岗位工作计划的统筹与落实管理 2、确保设备运行平稳可靠 3、组织开展设备选型与技术评估工作 4、筛选具备优质服务能力的供应商 5、执行主管设备备品备件及外协事项的全流程管控（包括需求申报、质量把关、国产替代推进） 6、落实主管设备MTBF与MTTR指标管理（涵盖运行监测、点检实施、维修抢修及数据记录） 7、组织并推动主管设备一二级保养计划的落地执行 8、牵头制定并实施主管设备的优化改进方案 9、监督主管设备维修维护过程，确保符合现场规范要求 10、开展设备维修人员的技术能力培训 11、编制设备操作规程，并组织实施相关培训 12、服从生产现场属地化管理的工作调配 13、严格执行公司各项规章制度 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验，熟练使用办公软件，认同企业价值观；（结合专业背景进一步明确）有重工业项目实施经验者优先，从事过钛合金制造、真空熔炼、真空焊接、锻造、轧制等相关领域者优先考虑 2、具备良好的沟通协作能力，掌握机械、电气、液压基本理论知识，熟悉制图规范及CAD软件应用，具备零部件测绘与替代设计能力，了解机械设计标准，动手能力强，能适应高强度作业环境，抗压性强，具备良好的职业操守与综合素养； 3、熟知公司制度体系，理解所辖设备工作原理、产品生产工艺流程及相关公辅系统配套情况

【岗位职责】 1. 负责设备维修，分析故障原因并修复或提出配件需求； 2. 负责设备维护保养，根据设备三级保养计划制定月度保养计划； 3. 参与5S管理与EHS管理体系，确保设备、人员的安全； 4. 遵守公司劳动纪律，参与学习培训，提升工作技能。 【岗位要求】 1. 能够看懂机械或电路原理图； 2. 了解常用的机械传动结构或电器元件的功用； 3. 持有电工证； 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，有较强的执行力，服从上级领导安排，有较强的逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 车间机械设备拆装、保养、故障维修。 2. 设备定期点检，配件损耗统计，维修记录归档。 3. 配合产线，快速处置设备停机问题，保障生产。 【岗位要求】 1. 懂机械拆装维修，线缆行业设备维修优先。 2. 45周岁以下，初中以上学历。 3. 可配合生产加班倒班，动手能力强。

【岗位职责】 1. 目标分解与实施：根据班组发展规划和目标，实施年度工作计划和任务分工。 2. 技术管理：实施年度技改项目和临时项目。 3. 设备管理：参与制定设备管理有关制度、标准及规范；参与制定、评审、发布、实施作业指导书；审核本公司生产设备及配件采购计划，组织实施设备供应商的评价。 4. 创新：参与设备调研、评审、实施新技术及创新提案，选择、采用公司技术标准、规范。 5. 人才建设：制定并实施机修班培训方案，为机修人才梯队建设提供资源。 6. 承包商管理：参与制定责任区域内施工作业标准及承包商管理制度，参与管理及评价公司内承包商。 7. 检修：参与编制、实施生产装置年度检修计划，组织实施装置检修及工程项目的竣工验收、参与效果评价。 8. 组织制定机修工管理体系并考核。 【岗位要求】 1. 40岁以下，中专以上学历； 2. 具有10年以上设备安装维护经验； 3. 会电焊、气体保护焊，持钳工证、焊工证； 4. 会看CAD图纸。 职位招聘1-3人

任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、机械类相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验，有盖板行业背景者优先； 3、持有电工证者优先，能接受两班倒工作安排； 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识，具备识读电气图纸能力； 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作； 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理； 2、及时响应设备报警并迅速排除异常，保障生产恢复； 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作； 4、负责备品备件的库存管理； 5、指导技术员开展线体维修工作，并协助提升其技能水平； 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。

1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作，推进设备导入并全程跟踪管理；配合现场调试，及时处理异常与突发问题，保障项目按计划顺利实施； 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优；协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审，记录问题并跟进改善措施的落地执行； 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件，包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程；建立并维护公司设备台账与项目信息档案； 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调，定期汇报各阶段进展情况； 5. 推动设备工艺与功能的持续优化，组织实施改进措施，提升设备良率、产能及关键运行指标； 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案，负责备件采购与库存管理，开展故障分析与风险识别，提高设备稳定性和使用效率； 7. 搭建设备经验知识库，定期组织团队内部分享，并开展相关人员的技术培训； 8. 编制并执行设备年度保养计划，发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准； 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理； 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面；

岗位职责： 1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件，并组织相关培训，确保设备运行持续稳定； 2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理，指导维修作业实施，保障设备高效恢复并稳定运转； 3、组织开展设备维修团队的技术培训，持续提升工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件的月度需求计划，跟踪采购进度及入库情况，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提高设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验，能熟练操作PLC； 3、熟练使用办公软件，掌握工控系统软件的应用技术； 4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。

岗位职责： 1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作，保障设备运行持续稳定； 2、处理现场设备复杂故障问题，指导维修作业实施，确保异常设备高效恢复运转； 3、组织开展设备维修人员的技术培训，提高工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件月度需求计划，跟踪采购进度及入库状态，保障维保工作有序开展； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子类相关专业； 2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验，熟悉TMTT设备者优先； 3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。

普工，日结，260一300，玻璃厂 工作内容，16一55岁，包覆工15000左右，复合板材料厂，长白班，折弯，日结， 周结 ，月结，包吃包住 ，工作简单轻松，， 一看就会，可以随时预支 。 注塑机，电机厂，电子厂，打磨，涂料，太阳能，300左右，7000一10000，质检员，汽车配件，253一天

无锡市急聘钳工，综合月薪8000元以上，月结，每月15号发放，另享全勤奖与绩效奖金。 工作地址：省无锡市新吴区旺庄东路。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。

招聘，日结， 周结 ，月结，包吃包住 ，男女不限 ，18~55岁 ，包覆工，15000左右，复合板材料，电瓶车厂，弯管子厂，电子厂，电机厂，电池厂，打磨，叉车，玻璃厂，涂料厂，太阳能厂，轮毂厂，注塑机厂，汽车配件厂，快递分拣素菜 ，上六休一 ，五险一金 ，241一天，电池厂，300一天，8000一9000.7天可以预支

招聘打磨工两名，工作地点在镇江丹阳珥陵镇。

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

需接了解自动化行业的钣金和机加工

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2.参与硬件选型、样机调试与功能验证，确保性能与可靠性达标 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及生产支持资料 4.配合结构、软件及测试团队完成产品联调与量产导入 5.跟踪行业新技术，持续优化设计方案与开发流程 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence等） 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见问题解决方法 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识与责任心

【岗位职责】 1. 设计和开发工业机器人系统，包括硬件、软件和控制系统。 2. 分析并解决现有工业机器人系统的故障。 3. 研究和评估新技术和材料的适用性，并将其整合到现有系统中。 4. 配置和编程机器人，以满足客户需求。 5. 协调和指导机器人系统集成进程中的技术团队。 【岗位要求】 1. 熟悉机器人系统的硬件、软件和控制系统。 2. 熟悉机器人同步控制和运动规划。 3. 具备团队管理和沟通能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、日常行政支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与逻辑梳理能力 5. 普通话流利，具备基础读写能力，能配合生产现场需求灵活响应

岗位职责： 1、独立承担客户外协工艺优化工作，开展问题诊断并制定相应的预防与纠正方案 2、负责制程中重大异常的处理，完成根因分析及报告撰写 3、统筹过程软件、物料及工艺变更的管控、追踪与实施导入 4、针对生产、市场、售后环节出现的批量不合格品，制定返工对策并监督落实 任职条件： 1、掌握电子类产品生产工艺流程； 2、能识读电子产品的原理图纸； 3、具备不良品问题的分析判断能力； 4、可独立与研发部门协同参与产品设计优化及制程工艺提升 5、电子类相关专业背景，工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力和抗压性

产品结构强度模态分析，流体分析，噪声NVH相关分析

负责产品设计与改进，安装与调试

岗位名称：钳工（可接受学徒）。 工作地点：省无锡市新吴区旺庄东路。 薪资待遇：6000-6500元/月，周结，不压工资。 岗位要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。 福利待遇：加班费按国家规定计发，免费提供劳保用品，带薪培训与技能提升。

1、主导伺服产品线的整体规划，推进产品迭代升级及全生命周期管理； 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态，制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径； 3、开展市场与用户需求调研，进行竞品分析，精准把握客户痛点，持续推动产品改进； 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程，提供专业技术支持与开发指导； 5、统筹研发团队运作，协调跨部门资源，保障项目高效执行，促进技术创新落地。 任职条件： 1、电气、电力电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备五年以上伺服产品研发经验，熟悉自动化应用领域，具有伺服技术发展的战略视野； 3、掌握扎实的控制理论知识，了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法； 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发，精通C语言，熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具； 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计，掌握典型采样、驱动与保护电路； 6、深入理解CANopen等工业通信协议，具备相关开发实践经验； 7、具备优秀的团队管理能力，能带领团队完成复杂技术研发项目； 8、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协同中有效推进工作； 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。

【岗位职责】 1. 熟练使用AIXTRON，Vecco，AMEC等MOCVD设备； 2. 掌握蓝宝石平片InGaN外延生长经验，并针对位错密度降低，V-pits等光效提升提出改善方案，生长具有高膜厚均一性，发光均一性，高IQE和EQE蓝绿光外延片。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上，优秀本科亦可； 2. 工作年限：5年以上； 3. 专业要求：半导体材料与器件，微电子与固体电子学相关专业。 【公司优势】 1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资水平，入职缴纳五险一金（社保、住房公积金）； 2. 团队情况：团队背景优秀，行业大牛，非常nice团队，扁平化的组织架构，团队氛围融洽；

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运转管理工作； 2、负责设备的定期巡检、维护保养及周期性评估工作； 3、负责年度、季度、月度运行数据、故障情况及日常维保记录的归档管理，并按时组织安全附件的送检工作； 4、负责维修人员的安全教育、技能培训及相关考核工作； 5、组织实施设备周期性保养计划，跟进执行进度并进行效果评估，汇总整理相关维保资料； 6、负责工序设备备品备件的安全库存管控； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定等环节的审核，以及闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电行业背景者优先）； 3、熟悉设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

核心岗位职责：【电机结构】【Ansys】【Workbench】【仿真】 参与达亚智能科技机器人关节模组从设计到量产的全流程，协同软硬件团队推进关节模组的研发落地，具体包括： 1、主导关节模组机械结构的设计开发、仿真优化及样机实现，涵盖整体构型规划与核心部件选型； 2、承担详细方案制定，明确零部件材料与制造工艺，完成工程图纸绘制； 3、开展结构计算、仿真评估及相关技术文档的编写工作； 4、协助完成产品测试验证，并依据测试反馈实施设计改进； 5、参与专利布局及专业技术人才的培养工作； 任职要求 【减速机】【电机】【关节模组】 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、力学、材料科学与工程等相关专业； 2、精通公差配合、尺寸链分析、结构强度校核、轴承寿命预测等关键技术； 3、熟悉常用工程材料性能及主流加工方式（如钣金、压铸、机加、注塑）与精度控制要点； 4、具备2年以上电机或减速机结构研发经验，有机器人关节模组开发背景者优先。