
锂电池设备资深工程师
2-4万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责
负责锂电池生产关键设备(如涂布机、卷绕机、注液机等)的日常运行维护、故障排查及预防性保养,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备性能提升与技术革新项目,通过工艺参数优化、机械结构改良等方式提高设备利用率与产品质量合格率。
编制设备操作规程与维保标准文件,并对生产人员进行系统化培训,减少因操作不当引发的异常停机。
关注锂电池设备行业前沿动态,评估并导入先进设备技术或新工艺方案,助力产线装备水平持续升级。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,特别优秀者可适度放宽学历条件。
5年以上锂电池生产设备运维或设计开发经验,熟练掌握至少两类核心设备的原理构造与运行特性。
具备较强的设备问题分析与处理能力,可独立应对产线突发故障,拥有实际设备改造并成功落地案例者优先。
熟悉PLC编程、传感器应用等自动化控制技术,能够基于数据采集与分析实现设备运行状态优化。
无缝钢管设备技术专员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)
(1)年龄要求50周岁以下,具备大专或以上学历。
(2)需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。
(3)熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理,掌握核心技术要点。
(4)能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试非标设备管理团队
此岗盐城、合肥、郑州在招,有长期出差需求
岗位要求
1、负责事业部设备稳定性指标的提升与管控,赴各生产基地开展现场工作,与工程师保持日常沟通,识别运行异常点并开展根因分析与改进,协助工厂处理设备复杂技术问题;
2、主导或配合实施技术改造项目的方案规划、设计开发与测试验证,结合设备机械及电气原理进行可行性评估与优化分析,推动改善措施落地执行与闭环管理,完成重点案例的机理研究及报告编制,并在各工厂间推广复用;
3、编制项目进展报告、结项汇报材料,汇总工厂技改实践成果并推动横向应用;
4、牵头组织跨部门技术评审与交流会议;
5、完成上级安排的其他工作任务。
招聘要求
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、2年以上锂电设备领域工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,具备1年以上非标自动化产线运维管理经历,参与或对接过电池设备供应商的设计与调试项目;
3、掌握机械设计基本原理,了解气动、液压传动技术,熟练使用二维及三维制图软件;
4、具备较强的学习钻研能力,思维清晰,沟通顺畅;
5、拥有出色的逻辑分析能力、良好的协调沟通技巧及团队协作意识,能适应频繁出差。
设备调试技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年大专自动化行业半导体
岗位职责:
1、负责自动化设备的现场安装与调试工作;
2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修;
3、对客户端人员进行技术指导与培训,编写相关SOP文件;
4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验;
3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试,熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先;
4、综合素质优良,能适应一定程度的出差安排;
5、工作积极主动,具备良好的沟通能力和实际操作能力。
薪酬和福利:
月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖(根据绩效评分核定)+公司各项福利待遇。
发展和晋升:
公司提供系统化培训支持,员工可通过自身努力,获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。
职位福利:
包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。
职位亮点:
公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计安装/调试结构设计制图设计
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复,完成设备定期检定工作;
4、建立并完善设备维修记录档案,每月按时更新归档信息;
5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备日常巡检,包含运行状态、使用状况等,并管理车间备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制;
8、落实所辖区域内的5S管理要求,保障设备运行安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应维修操作能力。
4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备基本的PLC编程与调试知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,强烈的责任意识,良好的自我管理能力,严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力,必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项规章制度。
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效预防策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化,提升后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技能培养,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试机床设备设备预防性维护故障诊断修复机械图纸解读
工作职责
1. 负责生产设备的日常检查、维护保养及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制设备预防性维护方案,调整优化运行参数,提高设备使用效率。
3. 参与新设备的安装、调试与验收,制定标准作业指导流程。
4. 统计分析设备运行数据,提出可行性技术改进措施,减少故障发生频次与维修支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 2年以上金属制品或机加工领域设备维保经历,掌握设备构造与工作原理。
3. 具备较强的设备问题诊断与处理能力,可独立完成常规故障检修。
4. 有设备技术改造或性能优化实践经验者优先考虑。
环保设备的安装、调试、日常运营维护
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专
1,负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。
2,负责设备故障的及时排除与解决,保证设备正常运行及数据的准确性,提升顾客满意度,树立公司良好形象。
3,完善设备挡案,技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。
【职位要求】
- 大专及以上学历
- 有无经验均可,责任心强,能适应现场作业
-年龄25-35岁,具体可面议
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资:4000~6000元/月
周末双休,加班工资,餐费补贴,五险
- 提供专业技能培训
工作地址:泰兴滨江开发区
设备设施工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备通信设备机床设备
工作职责:
1. 负责生产设备的日常巡查、故障诊断及应急维修,确保生产线持续稳定运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备异常停机与故障发生频率。
3. 参与新设备的安装、调试与验收环节,提供必要的技术支持,保障设备顺利投入使用。
4. 统计记录设备运行参数与维修情况,分析故障趋势,提出改进措施以提升设备运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上半导体或精密制造领域设备维保经验,掌握半导体设备结构与工作原理。
3. 持有低压电工证,具备电气控制或机械维修能力,可独立开展设备检修与故障处理。
4. 动手能力强,善于分析和解决实际问题,能应对突发性维修任务的工作节奏。
要3个人干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
小厂+可带手机+日薪240+空调车间
6000-8000元/月
组装工加班补贴包住五险包吃保险社保20人以上日结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
长白班暂不体 「长白班」
18-42岁
空调车间,不是流水线,不穿无尘衣,人性化管理!
普工岗位:组装,测试,包装!
其他岗位: 目检 培训员 储备组长 Qc IQC
薪资模式: 一天日结 220-260/天
220-260/天!
第5天发第4天以此类推!免费工作餐。
可延续做,人走帐清!
有宿舍,水电分摊
要3个人干杂活,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率与维修成本
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写操作与维护规程
4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,提升设备综合效率(OEE)
5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务
任职要求:
1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
接受无经验小白设备工程师学徒8K.接受出差
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
冲压组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有冲压班组带班工作经验,会架模开机。
钣金厂生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结
岗位职责
1. 协助主管核对客户订单、图纸、BOM,录入系统;
2. 跟进物料到货、车间每日生产进度,登记台账;
3. 对接质检、仓库完成送检、入库、出货单据整理;
4. 整理生产资料、统计简单日报,同步各部门订单信息;
5. 学习钣金 / 机械加工工艺,跟进简单异常处理。
任职要求
1. 中专及以上,机械、物流相关专业应届生优先;
2. 会基础 Excel 制表,愿意学习看机械图纸;
3. 踏实细心,沟通良好,愿意长期稳定发展;
4. 有钣金工厂经验优先
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。
岗位要求:
1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。
3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。
4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。
5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。
6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。
7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用;
8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。
9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。
10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。
任职要求:
1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。
2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。
3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。
4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
生产跟单文员/下单文员/制单文员
4000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训交通补助有提成3-5人月结1-3年学历不限全职稳定长期不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接计划、采购、车间及质检环节,确保交期与品质达标
2.整理并归档生产相关单据(BOM、工艺卡、出货资料等),维护系统数据准确完整
3.协助编制生产报表、进度看板及异常反馈报告,支持生产管理决策
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货协调及售后信息传递
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件
2. 有1-3年生产跟单或制造业文员经验者优先,熟悉家具/建材/定制类生产流程更佳
3.工作细致负责,具备较强执行力、服务意识及多任务协调能力
4.能适应快节奏生产环境,服从安排,具备团队协作精神
5.工作地点为无锡生产基地,不需要出差或客户现场支持
生产计划主管(021206)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责:
1. 计划与统筹:
依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。
2. 生产调度与执行:
发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。
3. 库存管控:
设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。
4. 跨部门协作:
与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。
任职资格:
1. 基本条件:
本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。
2. 专业技能:
熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。
3. 综合素质:
具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。
2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。
3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。
4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。
5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。
6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。
7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。
8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。
9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。
10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。
11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。
2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。
3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
产品应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、依据总部产品规划,推进城市客户应用系统的落地部署,完成基础数据初始化及账号权限分配;
2、协同城市运营团队对接属地公司,梳理本地业务流程,实现产品功能与实际作业场景的融合;
3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训,保障核心功能得到有效应用;
4、制定并执行城市实施进度安排,监控系统运行情况,快速响应并处理用户咨询与系统问题;
5、汇总用户提出的功能优化建议,为产品持续迭代与体验提升提供一线支持;
岗位要求:
1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求;
3、具备SaaS类产品基础认知,能通过用户反馈准确识别问题并及时回应;
4、有团队协作经验,服务意识强,沟通耐心,富有亲和力;
工作时间:8:30-5:30
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责
1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理;
2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题;
3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效;
4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平;
5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。
任职要求
1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理;
2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力;
3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
CCS电路设计工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年本科CCS电路设计包吃住新能源电池
1、负责CCS组件的FPC/PCB线路全流程开发,涵盖需求解析、原理图设计、阻抗管理及拼板优化,确保方案满足IPC-2223、IPC-2221等规范要求,同时符合产品在电气性能与结构强度方面的标准;
2、承担CCS组件配套线束的设计任务,包括线束走向布局、连接器选型、导线截面匹配、载流能力核算、电压降评估及防护结构设计,综合考虑制造可行性、装配便捷性与使用可靠性,预防生产与应用环节中的潜在失效风险;
3、结合电池模组/PACK本体结构,统筹FPC/PCB/线束与铝巴、吸塑件等零部件的空间配合关系,具备良好的三维空间构型能力,保障整体集成方案的协调性与合理性;
4、主导FPC/PCB/线束相关材料的选型工作,深入掌握PI基材、铜箔、接插件等核心物料的技术特性,能够有效应对FPC在弯折、耐压、发热等工况下的可靠性挑战,实现性能与成本的最优匹配;
5、编制完整的技术交付文件,如Gerber资料、电路原理图、BOM表、DFMEA报告等,牵头或参与研发阶段的DV/PV测试验证流程,确保设计方案具备量产可行性;
二、任职要求
1、具备扎实的电子电路理论基础、信号传输知识及线束设计能力,了解CCS组件运行机制及电池模组/PACK相关技术内容;
2、具有3年以上从事CCS组件FPC线路与线束设计双重实战经验,有动力电池或储能系统领域成功量产项目经历者优先,熟悉SMT工艺对FPC设计约束者更佳;
3、精通Altium Designer、PADS、Cadence中至少一种FPC/PCB设计工具,可独立完成多层FPC布局布线、阻抗仿真分析及拼版优化,掌握FPC叠层配置、过孔形式、焊盘设计等行业规范;
栏目概述
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