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维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 设备维修与保养:处理生产设备日常故障,执行预防性维护;按计划对特定设备(如灌装线、冻干机、空调系统)进行保养。 2. 设备全生命周期管理:参与新设备采购、安装调试、验收;负责设备验证工作。 3. 技术管理与文件记录:建立和管理设备台账、档案;起草设备管理文件,确保所有记录符合规范。 4. 团队协作与支持:指导或管理维修团队;为生产、质量部门提供设备保障。 【任职要求】
设备工程师3-5年本科烟气粉尘新风工程设计设计报价
重新招聘,有相关经验者欢迎联系。 环保设计:需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域,包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责: 1. 运用CAD与Solidworks软件,开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求,绘制暖通及环保类设备图纸,覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求: 1. 精通CAD与Solidworks软件操作,具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景,拥有实际项目经验者优先。
设备工程师经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责工程项目中供配电、动力、照明、防雷接地、弱电等电气系统的方案编制与施工图审核; 2. 负责设计进度控制、图纸质量把关、设计优化建议,参与专业技术标准的制定与完善; 3. 协助处理现场施工中的电气技术问题,提供专业工程技术支持服务; 4. 参与电气相关科研任务,提出具备可行性的技术创新方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业; 2. 熟练掌握AutoCAD、天正电气及Office办公软件; 3. 具备室内外电气设计经验者优先考虑。
设备工程师5-10年大专废气处理设备
岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作,把控设备质量、安全、达标排放,对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流,根据工况参数(风量、温度、粉尘、污染物浓度)完成设备选型、工艺方案编制;编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件,配合投标技术部分编制;对接设计院,核对工艺图纸、设备条件图,核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求,参与供应商技术评审;审核供应商图纸、加工方案;跟进设备生产过程技术节点,对关键设备出厂检验进行技术确认,把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底,指导安装单位按图施工;跟踪现场安装进度,处理安装过程技术问题;组织设备单机调试、系统联动调试,调整工艺运行参数,实现废气稳定达标排放;做好调试记录,整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈,分析故障原因,出具整改方案;解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题;为运维人员提供技术培训,编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料:设备说明书、图纸、试验记录、调试报告;整理项目技术档案,完善变更签证技术资料;配合环保验收、第三方检测,提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险,落实防爆、防腐、防中毒等技术措施;监督设备施工及调试安全,杜绝技术原因造成安全、环保事故;识别项目技术风险,提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判;对接业主、施工、监理,答复技术疑问;对项目重难点形成技术总结,沉淀技术经验。 任职要求(配套,可放招聘) 1. 环境工程、机械、化工等相关专业,熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺; 2. 能够识读工艺及设备图纸,熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等; 3. 具备现场调试经验,能够独立处理现场技术故障; 4. 了解环保相关排放标准,能够编制方案及技术文档; 5. 能接受短期项目出差
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责: 1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。 2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。 3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。 二、任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。 2、工作经验: 1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。 2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。 3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。 3、知识技能: 1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。 2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先考虑 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作; 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理
涂装设备工艺规划设计工程师
9千-1万/月
设备工程师5-10年大专
电泳、喷漆、喷粉、电镀、氧化表面处理规划设计工程师
设备工程师3-5年本科设计仿真设计自动化设备
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,降低能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种绘图软件; 精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按标准流程运行; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具有较强的推动能力与跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,承受较高压力并应对挑战性任务; 有团队管理经验及成本管控意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,有锂电池正极材料工厂工作经验者优先(可选材料类工厂) 5、具备良好的抗压能力
无锡新吴区招钢结构打磨工
打磨
无锡市新吴区招钢结构打磨工
小车司机6-10人日结C1照
【官方平台直招】 [入职要求]: 21-60岁 2、持有c 1或c 2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、车辆公司提供车源,24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 [薪资待遇]: 实体店专属客服面试办理合同,培训接单,无后顾之忧,轻松上手 1、日收入预估500-1000/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ ,日均流水500+,月收入11500+ ,日均流水600+,月收入13500+ 收入可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 祝您生活愉快!
南京秦淮区饭店地面填缝剂填缝,今晚施工,夜间能做的联系
300-400元/天
填缝1-2人
饭店地面填缝剂填缝,今晚施工,夜间能做的联系
南京 秦淮区
10月23日 17:58拨打电话
江苏淮安淮钢急招电焊工,要求持有相关证件。薪资为400元一天,工期约40余天,完工后工资结
400元/天
电焊1-2个月完工结算
淮钢急招电焊工,要求持有相关证件。薪资为400元一天,工期约40余天,完工后工资结清。
淮安
10月23日 17:58拨打电话
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专五险一金不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验电工证要求有设备维保经验新能源设备经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责设备维修,分析故障原因并修复或提出配件需求; 2. 负责设备维护保养,根据设备三级保养计划制定月度保养计划; 3. 参与5S管理与EHS管理体系,确保设备、人员的安全; 4. 遵守公司劳动纪律,参与学习培训,提升工作技能。 【岗位要求】 1. 能够看懂机械或电路原理图; 2. 了解常用的机械传动结构或电器元件的功用; 3. 持有电工证; 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,有较强的执行力,服从上级领导安排,有较强的逻辑思维能力。
设备工程师经验不限大专晶圆盒清洗机Foup/cassette清洗设备FSI Mercury+(SIC清洗)Semitool/甩干机湿法设备
岗位描述: 1. 负责半导体设备导入、安装、调试、客户培训等工作; 2. 设备生产过程中的Troubleshooting支持; 3. 与客户进行技术交流,培养客户关系,保持良好的沟通; 4. 在现场完成客户要求的技术改造项目; 5. 能够在设备原厂与客户之间起沟通作用; 6.负责整理并反馈设备的使用情况,提出改进意见,了解市场产品信息,了解同类产品及竞争对手。 任职要求 1. 专科以上学历,机械、电子工程、电气自动化等相关专业; 2. 有半导体Fab或半导体设备相关经验优先; 3. 熟悉工业机器人编程、控制优先; 4. 具有良好的沟通、协调能力; 5. 能看懂英文或日文资料;会日语或英语流利者优先。 6. 吃苦耐劳,有较强的沟通能力和服务意识,能适应出差; 除了基本工资外,本岗位装机和维护另有提成。 主要设备Foup/cassette清洗设备,FSI Mercury+(SIC清洗),Semitool/甩干机、湿法等设备 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假 相关岗位:半导体设备技术服务工程师,半导体设备技术工程师,设备工程师,装机工程师,技术支持工程师 FAE 紧急招聘,线下面试,投简历着请注意通勤路程
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向) 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作; 2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作; 3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本; 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业; 2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先; 3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先; 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患; 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单的录入及日常管理,确保各项信息准确完整; 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接,跟踪生产执行进度; 3、汇总并整理生产相关报表,进行数据统计分析,辅助管理决策; 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理技能; 2、具备较强的沟通协调能力,能高效完成日常事务性工作; 3、工作细致认真,责任心强,适应快节奏的工作环境; 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作; 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案; 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读产品相关技术标准与规范要求; 9. 组织开展产品第三方技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
印刷车间领班
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质; 3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题; 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员在校/应届硕士电子电气/自动化相关专业计算机相关专业
【毕业时间】:2027年 【招聘截止时间】:2027.06.30 【招聘岗位】:软件开发、硬件开发、FPGA开发、热设计开发 【岗位职责】 一、研发岗-硬件工程师(数字电路、模拟电路、嵌入式硬件开发等方向) 主要职责: 1. 根据PDP流程,分析和规格化产品的子系统需求,编制概念方案并分析其优缺点,确保产品需求传递的正确性和分析技术可行性。 2. 根据PDP流程,编制系统方案设计及建立需求矩阵,编制概要设计中架构、组件划分及其接口定义、详细设计中模块结构和接口设计、识别和编制外包计划和CBB构件,编制关键部件的验证计划和样机目标,审核企标和测试用例。 3. 根据公司硬件设计平台专业规划,参与完成硬件技术研究,改进提升产品质量,总结编写技术文档,提炼CBB模块需求等。 4. 根据部门规划,参与开发培训,协助市场调研和收集市场需求,参与技术交流与培训,确保产品平台符合市场和用户的需求。 二、研发岗-软件工程师(驱动、系统支撑、基础软件研究) 岗位职责: 1. 产线产品开发软硬件平台操作系统及驱动部分的需求搜集和分析、概念设计、系统设计;产线产品开发的软硬件平台操作系统及驱动部分的详细设计、测试、验证。 2. 软硬件平台/CBB的立项、需求搜集和分析、概念设计、系统设计、详细设计。 3. 分析、定位和解决产品运行后的操作系统和驱动问题;针对产品生命周期期间新的操作系统和驱动需求分析、设计和开发。 三、研发岗-FPGA工程师 主要职责: 1. 参与公司相关产品FPGA方面需求分析、设计与验证。 2. 承担公司各项目中FPGA方向的设计开发工作,能够独立完成FPGA功能开发及调试工作,以及相关过程文档的编写工作。对FPGA开发进度和交付质量负责。 3. 参与FPGA相关设计规范的制定与编写、CBB公用模块提炼等FPGA专业领域能力提升和积累工作;参与公司老产品的质量改进工作,及各种检测、认证工作。 四、研发岗-热设计开发工程师 【岗位要求】 1. 全日制统招一本硕士及以上学历,985/211优先,电气、计算机、自动化、电力电子等相关专业。 2. 2027届应届毕业生。 【福利待遇】 年终奖金、五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿等
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师 招聘人数:4人 岗位职责: 主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利:8~12K 工作地点:苏州3名、南通1名
其他生产营运人员1-3年本科文件撰写双休/调休五险一金职能岗沟通能力强责任心
一、岗位基本信息 - 岗位名称:研发助理(职能岗,非技术岗) - 所属部门:苏州研发中心 - 汇报对象:部门负责人 - 工作地点:苏州工业园区 - 工作性质:全职 - 招聘人数:1人 二、岗位职责 1. 专利相关:开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索,借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写,配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用:运用TRIZ创新理论,协助研发团队识别技术矛盾,提供创新思路,支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助:协助执行研发实验任务,整理实验数据并归档技术文档,参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他:跟踪行业技术进展与专利动态,协同跨部门沟通协作,落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先,非强制限定 2、沟通能力强,具备耐心和细致的工作态度,具备良好英语听说读写能力者优先考虑(因有外籍同事协作) 注:本岗位为职能类岗位,非技术研发岗,薪酬结构为固定薪资,包含年终奖金;非生产制造基地,入职即缴纳五险一金,享有生日礼品、节日福利等(不提供食宿)
暖通工程师
1.2-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专暖通、数据中心、IDC
【岗位职责】 1. 负责数据中心暖通及给排水系统的全面管理,包括冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板式换热器、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等关键设备的运行监控、维护与优化工作。 2. 主导数据中心项目暖通系统的进驻、调试及验收接管,全程跟踪基建项目遗留问题直至合格关闭,保障暖通给排水系统顺利移交和稳定运行。 3. 统筹暖通系统日常运行、维修保养及工程改造工作,提供专业的技术方案支持,确保系统持续高效、可靠运行。 4. 协助运维经理制定并完善暖通系统预防性维护计划、点检项目与标准,推动计划有效执行,提升系统运维质量。 5. 监控暖通系统运行状态,确保运维工作符合客户及相关方的审核标准,推动运行及维修团队对不合格项进行及时整改与闭环。 6. 制定并完善暖通系统应急预案,组织开展技术培训与演练,提升团队应急响应与故障处理能力。 7. 负责暖通相关外包维保单位的管理与协调,监督维保工作质量,确保其符合合同约定、技术标准及KPI指标要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,暖通、制冷、电气工程、自动化、环境与设备工程等相关专业; 2. 具备深厚的暖通系统(如冷冻机组、精密空调、冷却塔、板换)专业知识。 3. 能熟练运用各类办公软件及AutoCAD等专业制图工具,具备良好的图纸识读与绘制能力。 4. 具备优秀的设备故障分析、判断与应急处理能力,能独立领导并完成专业技术工作。 5. 3年以上大型工厂、商业体工程建造和运行管理经验,拥有数据中心管理经验者优先; 6. 可以接受短期区域内出差;具有高、低压电工证或制冷证优先。
生产设备管理员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责 1. 设备维护与保养: 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护(PM)工作,规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务,配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应: 1) 及时响应生产现场设备异常,迅速完成故障诊断与处理,保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析(RCA),落实纠正与预防措施(CAPA)的执行。 3. 合规与文档: 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件,确保记录真实、准确、可追溯,满足数据完整性标准。 4. 改进与项目: 1) 参与设备优化改进工作,提出可行性建议以提高设备综合效率(OEE)。 2) 配合新设备的安装、调试及验证(IQ/OQ)等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理,具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责,细致严谨,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
产品工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统制动系统
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料; 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作; 5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 参与并推进OTS样件认可流程; 8. 组织并落实工程变更全过程管控; 9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件; 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化; 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历; 2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验; 2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响; 2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理; 2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺; 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
江苏南通搬经招一名熟练工,活简单,22每小时。联系方式
22元/时
搬运工1-2人
搬经招一名熟练工,活简单,22每小时。联系方式
南通
10月23日 17:58拨打电话
设备主管
1-2万/月
设备工程师3-5年本科生产设备
主要职责: 1、设备管理: 制定并落实设备管理制度与操作流程,保障设备安全稳定高效运行。 监控设备运转情况,快速识别并解决故障问题,降低停机频率。 统筹安排设备周期性维护与保养任务,提升设备运行寿命。 2、设备采购与选型: 参与新设备的技术评估、型号选定及采购决策,确保设备满足技术标准与预算要求。 配合开展设备的安装与调试工作,保障新设备按时投入生产使用。 3、团队管理与培训: 带领设备维护团队,合理分配工作任务,明确岗位职责。 定期组织技术培训与经验分享,提高团队专业技能与作业效率。 4、安全管理: 建立并推行设备安全操作规程,强化设备使用过程中的安全保障。 定期实施设备安全巡检,排查并整改潜在风险隐患。 5、沟通协调: 与各部门保持良好协作,掌握设备使用需求与反馈,提供及时技术支持。 参与多部门联合项目,协同优化生产或服务流程。 任职要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景,具有扎实的设备管理实践经验。 了解设备管理相关的法规标准与行业规范。 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职
1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳
设备工程师3-5年本科电工证要求有机械设备工程师经验电气设备需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责公司设备管理、维护、维修及日常保养工作; 2. 负责生产、检测设备、试验设备等公司生产及研发设备的监督管理; 3. 建立健全公司生产、检测、试验设备台账及设备维修维护档案记录; 4. 负责各类设备相关的校验、送检等工作,确保标准规定执行有效; 5. 负责建立公司设备管理标准及办法; 6. 负责设备安全培训及设备安全使用的监督管理; 7. 负责生产工具的选型、申购工作; 8. 负责子公司设备定期(季度)的保养及监督检查工作; 9. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有低压电工操作证,有高压电工操作证的优先; 2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图; 3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作; 4. 工作认真负责,具备较强的动手与问题解决能力。
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