
服务工程师
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责空压机及配套设备的安装、调试、日常维护与保养;
2. 负责客户现场设备的故障诊断与维修,及时解决问题;
3. 定期巡检客户设备,记录运行状态并反馈异常情况;
4. 与客户保持良好沟通,提供专业的技术建议;
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的动手能力;
2. 有电气基础,优先录取;
3. 工作认真负责,服务意识强。
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
磷酸铁锂设备技术员
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备;
职责描述:
1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及交接工作,确保产能顺利达成。
2. 制度建设与推行:参与制定设备管理制度,推动管理规范实施,持续完善管理体系。
维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。
3. 技术支持与培训:处理设备异常,深入现场排查问题;配合工艺优化,编写作业指导文件,组织生产人员培训。
4. 安全与成本控制:落实5S管理,确保安全生产;管控维修支出,推动旧件修复再利用;执行电气设备巡检,及时完成临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业,
2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验(从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先)
3. 具备良好的文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件;
4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断,能独立开展设备改进与优化,了解化工行业相关标准法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识
5. 具备较强的技术文档理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰;
6. 持有焊工证、电工证者优先录用;
7. 具备较强的分析判断能力与创新思维,善于识别问题并提出有效解决方案;
8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。
设备工程师
1.2-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 同岗位设备电气相关工作经验,能够熟练识读电气原理图、设备控制逻辑图,掌握常规仪表原理及控制逻辑;
2. 熟练使用 CAD、EPLAN 进行电气图纸绘制;
3. 精通三菱 Q 系列、西门子 S7-1200/1500、欧姆龙等 PLC 编程,熟悉三菱等各品牌 HMI 组态;
4. 熟悉三菱 MR-J4 伺服、西门子 G120 变频器、S120 伺服驱动,了解各类传感器、变送器、温控仪表及相关通讯方案;
5. ...
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备维修
6千-1万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备维修钳工证CAD
【岗位职责】
1. 目标分解与实施:根据班组发展规划和目标,实施年度工作计划和任务分工。
2. 技术管理:实施年度技改项目和临时项目。
3. 设备管理:参与制定设备管理有关制度、标准及规范;参与制定、评审、发布、实施作业指导书;审核本公司生产设备及配件采购计划,组织实施设备供应商的评价。
4. 创新:参与设备调研、评审、实施新技术及创新提案,选择、采用公司技术标准、规范。
5. 人才建设:制定并实施机修班培训方案,为机修人才梯队建设提供资源。
6. 承包商管理:参与制定责任区域内施工作业标准及承包商管理制度,参与管理及评价公司内承包商。
7. 检修:参与编制、实施生产装置年度检修计划,组织实施装置检修及工程项目的竣工验收、参与效果评价。
8. 组织制定机修工管理体系并考核。
【岗位要求】
1. 40岁以下,中专以上学历;
2. 具有10年以上设备安装维护经验;
3. 会电焊、气体保护焊,持钳工证、焊工证;
4. 会看CAD图纸。
职位招聘1-3人
非标检测设备研发专家
2-3万/月
设备工程师10年以上本科非标设备研发设计结构设计制图设计
岗位职责
1、主导非标检测设备、精密测试专用设备及自动化检测工装的整体方案设计、布局规划与技术路线制定。
2、负责检测设备整机的机械结构设计、精密定位工装、传动与锁紧机构的三维建模、工程图纸绘制、BOM清单整理,以及标准件与非标件的选型工作。
3、协同电气、软件及测试团队,完成高精度传感、视觉识别、力控检测、耐久疲劳测试等功能模块的机械集成设计。
4、参与设备试制、装配、安装与调试全过程,解决设备在运行中出现的精度偏差、结构干涉、稳定性不足、检测数据波动等技术问题。
5、建立机器人检测设备的模块化设计规范、通用结构数据库及标准化体系,参与设计方案评审,指导团队成员开展设计工作。
6、参考行业领先检测设备的结构设计理念,持续优化设计方案,在保证高精度、高可靠性的同时,兼顾成本控制与后期维护便利性。
任职资格
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景。
2、具备8年以上非标自动化设备或精密检测设备整机独立设计经验,有专业设备制造企业工作经验者优先。
3、具有机器人或精密零部件检测设备实际设计与落地项目经验者优先考虑。
4、熟练掌握SolidWorks/UG等三维设计工具及CAD制图软件,精通机械结构设计、公差配合与精密工装开发。
5、熟悉气动元件、伺服传动系统、精密模组应用及传感器安装匹配等常用非标机构,了解机加工、钣金成型、焊接等生产工艺。
6、具备独立进行方案评估、成本核算及现场技术攻关的能力,逻辑清晰,责任感强,能适应研发项目的节奏要求。
前道设备助理工程师
9千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专安装/调试
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低前道设备故障频率。
2. 迅速识别并处理前道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免同类问题再现。
4. 牵头推进设备的技术升级或性能改进,提升前道设备关键运行指标。
5. 全面负责前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
6. 承担前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施任务。
7. 按要求完成上级交办的其他相关工作。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行;
2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转;
3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作;
4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案;
5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度;
6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位;
7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训;
8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历;
2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修;
3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验;
4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性;
5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具;
6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
工程项目管理工程师-葡萄牙语
6-8千/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 对公司交付项目进行立项管理,制定项目管理计划,负责立项项目交付全过程管理,管理项目进度、成本、问题、风险及变更,积累与更新组织项目过程资产;
2. 负责对接客户端交付经理,识别客户需求,管理客户期望,从全过程提供产品/服务,提高工程项目交付满意度;
3. 通过项目各阶段财务控制和管理,提高项目的边际效益。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 专业知识技能:熟悉各类产品结构、技术要求;熟悉项目管理的...
江苏苏州招工地小工/杂工,辅助装配,打孔拧螺丝,200-220一天
200-220元/天
小工打孔1-4天1-2人完工结算
苏州市招工地小工/杂工,辅助装配,打孔拧螺丝,200-220一天
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
半导体设备工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限大专半导体设备工程师
【岗位职责】
1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。
2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。
3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业,并做好相关问题记录与反馈。
【岗位要求】
1. 具备半导体设备相关经验优先。
2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力,有设备调试经验。
3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年学历不限
电梯维保岗位职责:
1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理,确保运行安全稳定
2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务,并规范填写维保记录
3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作
4.对老旧电梯进行运行状态评估,提出优化或更新建议
5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练
任职要求:
1. 具备电梯维保相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯等)电梯结构与控制系统
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能
4.责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康,能适应登高、现场驻点及突发加班需求
设备维修工程师(智能制造方向)
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线核心生产设备(涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备)的日常巡检、故障抢修与定期维保工作,快速定位设备机械、电气、气动类故障根因,最大限度压缩非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划,梳理高频故障场景的标准化处置流程,建立完整的设备运维台账与备件损耗记录,基于运行数据优化维保周期,降低设备全生命周期运维成本。
激光切割设备机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械设计工程师1-3年大专设计
1、承担公司产品机械结构的设计工作;
2、负责机械图纸绘制、工艺方案设计及优化改进;
3、针对现有产品开展技术研究,并提出合理化改进建议;
4、高效处理与产品相关的机械设计、制造及工艺技术难题;
5、熟练掌握机械设计知识,能够运用CAD、SOLIDWORKS等工具完成设备开发;
6、具备独立承担整机设备机械结构设计的能力
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、自动化设备、制造类相关专业;
2、2年以上机械结构设计工作经验,能独立完成自动化设备结构设计任务;有激光设备或自动化企业背景者优先;
3、精通机械原理、力学分析、材料选用及公差配合;
4、了解产品制造流程及相关加工工艺;
5、熟练操作Office、Auto CAD、SOLIDWORKS等常用软件;
6、具备良好的设计与分析能力,熟悉工艺流程,具有高度的责任感和职业精神
江苏敬业钢铁生产技术与设备岗位人才招聘
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计冶金设备运维黑色金属
工作职责:熟悉生产流程、工艺参数及质量管控要点,能够对生产环节中出现的异常情况做出准确判断与分析,并制定切实可行的解决措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料、机械、自动化等相关专业。
2、具备良好的职业素养,工作踏实认真,责任感强,品行端正,拥有较强的团队协作意识和服务意识,认同集团企业文化,愿与企业共同成长。
3、身体状况良好,有相关从业经验者可酌情放宽学历及年龄要求。
4、不限性别,持有中级工程师或高级工程师职称者优先考虑。
薪资
1、新员工试用期为1-6个月,转正后,专业与岗位匹配的可享受保护期薪酬至入职满2年(从事本专业对口工作):硕士研究生10000元/月,本科一批8000元/月;985高校毕业生,在同等级学历基础上每月额外增加1000元。
2、具有工作经验或特别优秀人才,待遇可单独协商。
船舶设备生产,机械图纸设计,品质检测,英语
6千-1万/月
机械制图员3-5年本科机加工工艺经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验不需要出差结构设计经验切割工艺经验
行业经验:具备船舶或散料起重设备领域相关从业背景
岗位经验:熟悉技术拆图及套料作业流程
高级非标设计工程师
2.5-3.5万/月
工厂结构工程师5-10年本科3C非标设计连接器设计线束设计
岗位职责:
1. 负责设备项目的研发设计
2. 负责团队内机械设计工程师的培训与支持;
3. 对于功能性机构作出判断,独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档,图面标注,BOM整理;
4. 指导组装调试技术员安装、调试;
5. 负责解决设备运行中的机构上的技术难题
任职要求
1、本科,机电一体化、机械设计与工业自动化及相关专业;
2、5~8年以上非标自动化设计经验,具备丰富的自动化设备的设计经验;
3、精通机械设计、气液压传动等;
4、熟练使用绘图软件,如3D、2D软件等;
5、具备汽车/3C/消费类行业等自动化设备及生产线的设计经验;
6、具有较强的学习能力、工作责任心;
7、具有良好的语言沟通能力和团队合作精神。
高温尼龙研发主管
1.2-1.5万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
一、岗位职责
1.负责高温尼龙新项目的全程研发工作,涵盖市场分析、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节,全面掌控研发节奏与成果质量。
2.针对汽车、电子电气等领域应用需求,深入研究高温尼龙材料性能指标,研制具备高耐热、高强度、低变形等特点的新型材料体系。
3.系统整理研发过程数据,形成完整技术文档,定期提交项目进展报告,并针对关键技术瓶颈及时提出可行对策。
4.与生产团队密切配合,推动研发成果向规模化生产转化,为量产阶段提供工艺支持与技术指导。
5.关注高温尼龙技术发展趋势,持续收集行业动态,优化现有产品性能,增强市场竞争力。
二、任职要求
1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景,硕士及以上学位,博士优先考虑。
2.具备5年以上高温尼龙研发经历,曾独立主导至少2个高温尼龙新项目并成功落地,熟悉聚合与改性工艺流程。
3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制,熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段,能根据检测结果调整配方与工艺参数。
4.具有较强的创新意识、问题分析能力及团队合作精神,能适应高强度科研任务,接受出差开展技术沟通与项目协作。
5.具备良好英文文献检索与阅读能力,能够跟踪国际先进技术进展;拥有专利成果或在核心期刊发表论文者优先录用。
碳纤维复合材料工艺工程师
2-2.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专复合材料材料工艺材料工艺设计碳纤维工程师碳纤维
1. 负责新材料及制造工艺的研发与持续优化。
2. 提升产品品质、性能表现以及生产流程效率。
3. 及时分析并解决生产过程中出现的材料与工艺技术问题。
4. 精通机械原理、机械结构设计、工程制图等相关专业理论知识。
5. 掌握碳纤维编织、碳纤维复合材料成型及其加工工艺等核心技术。
6. 软件能力:熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立完成三维建模与工程图纸绘制的能力。
7. 核心能力:能高效完成产品设计任务、方案改进及图纸输出工作,确保设计方案满足生产工艺与实际应用需求,具备较强的技术攻关能力和创新研发意识。
8. 与团队技术人员协同配合,共同推进产品开发与生产实施。
冲压模具设计
4-6千/月
模具工程师经验不限本科助理,机械设计,自动化,机械制图接受无模具工程师经验
【岗位职责】
1. 没有经验可以岗位培训3个月,应届生优先。
2. 负责冲压模具的设计与开发,完成结构分析及图纸绘制。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计基础,熟悉冲压成型原理。
2. 熟练使用CAD、UG等设计软件进行三维建模与工程图输出。
苏州风华产品工艺岗(J11154)
1-1.4万/月
工艺工程师PE经验不限硕士
工作职责
1. 外电极工艺研发:负责MLCC制程中外电极封端烧结、表面处理、沉积工艺、检测方法及外观筛选等关键技术的开发与优化。通过科学手段精确调控材料性能与工艺参数,导入先进设备以提升制程精度与效率,降低制造成本,增强技术领先优势。
2. 技术难题攻关:跟踪行业前沿技术动态,积极应用新技术推动产品与工艺升级,针对研发及生产过程中出现的性能缺陷、工艺波动等问题进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。
3. 成本控制与效率提升:推进原材料国产化替代,提升加工效率,优化资材回收利用率,有效降低研发及量产阶段的成本支出,提升产品盈利水平。
4. 技术文档管理与知识产权维护:规范撰写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与保密性。重视专利布局,及时完成技术成果申报,规避侵权风险,助力企业技术创新体系建设。
5. 工艺落地监督与现场支持:对相关工序操作人员开展培训指导,保障工艺标准严格执行;配合精益生产团队实施现场改善活动,提升作业标准化与流程效率。
任职资格
硕士研究生学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景,涵盖材料科学、电子工程(含电路原理与测试技术)、物理化学(涉及材料反应机理)、电化学、可靠性工程(包括失效分析与预防)等领域知识,支撑产品与工艺的持续创新。
掌握外电极封端工艺优化、薄膜沉积技术、制程流程改进、MLCC电性能测试、微观结构分析及可靠性验证等核心技能;熟练使用OFFICE、JMP等数据分析工具,具备良好的跨部门协同能力与技术问题解决能力,保障研发与生产的高效衔接。
具备扎实的材料、电子与工艺基础知识,拥有较强的实验设计与数据解析能力,能够精准定位并解决复杂技术问题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力。具有1年以上制造业技术或品质岗位工作经验,具备MLCC行业经验或质量管理经历者优先考虑。
1. 认同企业文化和价值观,愿意长期服务于组织发展;
2. 具备良好的逻辑思维与基础能力,展现出优秀的成长潜力。
栏目概述
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