岗位要求： 1、负责生产安排、品质管控、交期管控、人员管理等车间管理工作。 2、协调生产全程监督，保证交期、有效管理团队，做好成本控制与管理。 3、5年以上家纺类或同类企业管理经验，熟悉家纺工艺与流程。 4、大专及以上文凭，良好的沟通能力。 5、熟练电脑操作，良好的学习能力。

一、岗位职责1、主导编制与持续优化溶铜工序的作业指导文件、工艺参数设定及生产流程规范；参与新设备的技术选型、技术协议审核及验收工作，保障设备符合实际生产需要； 2、全面统筹溶铜车间的日常生产运作，分解并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成；推进溶铜工艺的技术改进与问题整改，依据品质要求提升产品性能；牵头应对生产过程中的突发状况与异常事件，保障产线稳定运行； 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推动实施TPM管理机制，保障设备高效运转；负责公司在车间内质量管理体系及三合一体系的落地与维护，组织开展内部审核并跟进整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养，提升人员专业素养；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；构建车间安全管控网络，落实安全环保制度，确保废气、废渣排放符合标准。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业者优先考虑； 2、具有5年以上溶铜车间实际工作经验，其中至少1.5年担任班长或以上管理岗位，熟悉溶铜生产工艺全流程； 3、熟练掌握Office办公软件操作，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新；对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划； 2. 工作经验资深者，工资可以面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等。

岗位职责: 负责功能性面料的技术开发与研究工作； 结合市场动态及企业规划，开展功能性面料的流行趋势研判与调研分析，明确新产品的研发路径。 主导从纤维、纱线至成品面料的全链条开发过程，涵盖防水、防风、透气、抗菌、抗紫外线、吸湿排汗等多功能面料的技术攻关与实现。 协同供应商完成新型原料的甄选、性能测试与综合评估，持续提升面料功能表现及制造工艺水平。 技术支持与问题应对： 为设计、生产、销售等相关团队提供专业技术支持，协助解决与面料相关的各类技术难题。 参与样品制作及小批量试产环节，确保面料特性与品质满足产品设计需求。 监控生产流程中的面料质量状况，实施问题溯源、分析并推动改善措施落地。 行业互动与能力进阶： 跟踪全球功能性面料领域的前沿技术进展与创新成果，积极参加业内技术交流活动。 主动学习先进的面料研发手段与检测技术，持续增强个人专业素养与实战能力。 任职要求: 学历及专业：纺织工程、材料科学与工程、轻化工程等相关方向本科及以上学历； 工作经验：具备3年以上功能性面料研发经历，具有成功推向量产的实际项目经验； 专业技能： 掌握纺织材料基础理论、染整加工工艺及面料性能评价体系； 熟知各类功能性面料的研发流程与生产要点，了解相关检测标准与操作方法； 能熟练操作常用办公软件及纺织类专业工具软件； 个人素质： 拥有良好的跨部门沟通能力和协作意识； 态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与创新思维； 能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强； 加分项： 有户外装备、休闲服装等领域工作经验者优先考虑； 熟悉环保可持续面料的技术开发与实际应用者优先； 具备良好英语表达与交流能力者优先； （公司同期开放采购岗位招聘）

【岗位职责】 1. 全面统筹生产运营：全面负责集装箱电力集成（3MW）及智算中心IT集成项目的日常生产运营与管理，统筹生产、工艺、质量、设备、仓储等模块协同运作，确保订单保质保量按期交付。 2. 核心工艺与集成管控：主导高低压配电柜、储能集装箱（风冷/液冷PACK、PCS、BMS等）及IT预制化方舱的全流程生产管控。规范电气布线、设备安装、联调测试等工序作业标准，快速解决生产与工艺异常，持续提升产品良率与系统集成度。 3. 供应链与成本管控：针对集装箱壳体外购模式，建立严格的来料验收与装配损耗管控标准；贯彻精益生产理念，重点优化铜排利用率、二次线耗材及辅料成本，落地降本增效方案，提升工厂整体生产效益。 4. 质量与安全体系建设：完善工厂生产质量管控体系，确保高压电气设备及储能系统的高安全性与可靠性，符合电力行业相关认证规范；严格落实安全生产责任制，常态化排查车间安全隐患，杜绝触电、机械伤害等安全事故。 5. 团队搭建：负责生产及基层管理团队的搭建、考核与培养，打造高效稳定的生产梯队。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先（若经验丰富，优秀的大专学历亦可考虑）。 2. 行业经验（硬性要求）：具备5-10年以上大中型制造企业生产管理经验，必须精通高低压成套配电柜的生产工艺流程与质量控制标准；必须具备储能集装箱或数据中心预制化方舱的产线规划、集成制造及现场调试管理经验。 3. 专业能力：熟悉大规模电力储能系统的电气架构，能独立审核一次/二次图纸及BOM表；精通精益生产与全面质量管理体系（如ISO9000），具备丰富的生产异常处理与现场改善能力。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力；目标感强，具备出色的生产经营思维与成本意识；原则性强，具备良好的职业操守。 5. 加分项：有大型新能源装备、数据中心设备企业厂长/生产负责人从业经验，或参与过储能产线搭建、产能爬坡、量产落地经验者优先；熟悉智能制造规划及数字化系统实操者优先。

有工作经验1-3年者的优先

一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

1.全面负责生产中心的日常运营管理，包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单，制定科学、合理的月度、周度生产计划，并确保计划的有效执行，保证产品按时交付。 3.优化资源配置，合理调度人员与设备，最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求，迎接并通过NMPA（国家药品监督管理局）的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人，主导生产相关偏差、变更、CAPA（纠正与预防措施）的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程（SOPs），确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励，打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责，建立高效的跨班组协作机制，营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本（直接材料、人工、制造费用）的预算与控制，分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产（如5S）理念与方法，持续优化生产流程，减少浪费，提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理（包括生物安全、化学品安全等）和环境卫生，确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作，参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进，解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求： 1.1.本科及以上学历，生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验，其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断（如PCR、甲基化）或免疫诊断（如荧光、胶体金）试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系，深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点，具备丰富的迎检经验，具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。

【岗位职责】 1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。 2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。 3. 负责跨部门的沟通交流，建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系，确保项目顺利进行。 4. 参与临床研究方案DM部分的审阅，制定数据管理进度计划，负责CRF（病例报告表）设计。 5. 可独立完成数据清理、测试，以及数据管理文档的撰写（数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等），并负责保存、更新和存档。 6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查，质疑管理及清理进度，完成数据库锁定前的数据质控工作。 7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划，进行严重不良事件一致性核查工作的质控。 8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息，确保EDC数据点无遗漏。 9. 审阅医学编码。 10. 撰写/审阅外部数据传输协议，外部数据一致性核查质控工作。 11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料，并按要求参与数据审核会议。 12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。 13. 联络、监督、管理外部数据供应商，保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。 14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。 15. 数据清理过程监测数据风险，及时与项目组汇报，提供合理的风险管理措施。 16. 完成公司指定的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 专业：医药、卫生、临床、护理，信息/计算机等相关专业。 3. 工作经验：制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验，能独立带项目，有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。 4. 能力要求：具有较强的沟通能力、良好组织协调能力，具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。 5. 知识/技能：了解《药品管理法》、《新药审批办法》，了解ICH-GCP，了解药物研发的全过程，熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。 6. 外语程度：英语水平至少达到CET4。 7. 系统技能：熟悉太美、RAVE等EDC的使用。 8. 出差频率：较少。

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吃苦耐劳，头脑灵活。干活勤快。工资可以随时结算不拖欠。只要干活可以，其他都好说。

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招聘9米6车型司机一名，要求持有B2驾照，具备3年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，服从管理安排，具有团队合作精神。工作期间需在车上过夜。薪资待遇面议。工作地点位于浙江省宁波市慈溪观海卫镇北大街。

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

招聘：装卸工（莪园）薪资：4000-6000公司：浙江圣达生物药业股份有限公司招聘部门：不限招聘人数：2人学历要求：初中工作经验：2年以上年龄要求：35岁-53岁工作地址：天台县/浙江省天台县福溪街道始丰东路18号职位描述：从事车间装卸、搬运、投料等工作。要求吃苦耐劳，能听指挥。责任心强，有叉车证优先考虑。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

职位要求： 学历需高中或中专以上文化程度。应具备一定的机械操作基础，对机械操作有钻研精神，肯吃苦耐劳。长白班，一周休一天，能够适应加班工作制度。学历限制。 具体可胜任车床、铣床、镗床、磨床等相关岗位工作。 工作内容：负责生产设备操作、日常点检与维护，保障设备稳定运行。 福利：入职缴纳五险一金，生日、中秋春节端午等节日福利，每年健康体检，生育、结婚礼金等。

【岗位职责】 1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理（含委托生产文件） 2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行 3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作 4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移，审核相关方案与风险评估 5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理 6. 组织供应商/受托方审计，跟踪整改并确保合规 7. 监督

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

岗位职责： 1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理； 2. 保障生产环节的质量规范与作业效率； 3. 跟踪并优化生产流程，提升产出效能并控制成本； 4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。 任职要求： 1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准； 4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。

工作职责： 1. 全面统筹半导体零部件组装车间的日常运营，制定并落实生产排程，确保产能稳定达标及交付节点有效管控。 2. 推动组装流程优化与精益生产实施，持续降低组装成本，提高作业效率与产品合格率。 3. 搭建并完善组装过程中的质量管控体系，监控关键质控环节，保障产品符合行业规范及客户标准。 4. 统一规划产线设备的运行管理与维护方案，确保设备高效运转，减少非计划性停机情况。 5. 负责产线人员的组织管理、技能培养与绩效考核，建设高效协同的制造团队。 6. 联动研发、品质、供应链等相关职能，推进新零部件组装工艺的验证与落地应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，半导体、材料、机械或工业工程类相关专业背景。 2. 5年以上半导体零部件组装或高精度制造领域生产管理经验，具备半导体组装工艺经验者优先。 3. 熟练运用精益生产、六西格玛等管理方法，有产线效率提升或成本改善的实际成果案例。 4. 熟知ISO9001等质量管理体系，具备组装过程中质量问题的分析与闭环处理能力。 5. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够高效推动跨部门协作项目。 6. 具备良好的沟通表达能力与抗压素质，能妥善应对生产现场突发状况。

工艺品加工，简单操作印花机或简单手绘，可收学徒，要求心灵手巧、能吃苦耐劳

蒙花诚招蒙花机械因扩大生产规模，现诚招以下岗位：岗位一：仓管员要求：有一年以上五金仓库管理经验，熟练仓库流程，工资面议。岗位三：橡胶管盘管要求：男女不限，身体健康，能适应两班倒，计时工资19一小时岗位四：集招搬运工50-60周，身体好年龄可适当放宽，计时19一小时有住宿：内设，空调，热水器，独立卫生间，独立衣柜，单床，无线网络等水电费平摊有食堂：食堂外包，饭菜定额，十几种菜，南北菜系均有，现金支付。有五险：可缴纳五险有保底：淡季或因公司无订单，每月保底4000元试用期7天，试用期期间计时工资19元每小时。地址：滨海工业区海源东路188号（一江山大道向东最后红绿灯左转）联系电话：

户外雨伞包边工

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修