1、按照生产任务制定生产进度计划，并跟进执行情况，确保产品按时交付； 2、根据生产排程安排，跟踪并协调物料投入进度，保障生产物料均衡供应； 3、及时处理生产过程中出现的异常问题，分析根本原因并推动有效整改措施，联动各职能部门保障客户交付需求； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业主生产计划相关经验，有生产协调或相近岗位经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，精通EXCEL（函数应用、数据处理）者优先； 4、具备较强的责任意识与目标导向管理能力。

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

1. 主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

我公司主要生产环保除尘设备，废气处理设备，污水处理，布袋骨架滤芯生产设备厂家。招一名有责任心，熟练环保设备流程优先

【工作内容】 - 设计与优化铝件生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； - 指导并监管铝件加工工艺的实施，确保满足技术规范及客户需求； - 联动研发、生产与质量团队，推进新产品工艺的研发与实际应用； - 识别生产环节中的各类问题，制定改善对策并落实持续优化措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力，能有效组织团队开展工艺管理相关工作； - 熟知铝件加工工艺流程，具备相关行业背景者优先考虑； - 对生产工艺有深入理解与高效执行能力，可独立解决技术难题； - 工作态度严谨负责，拥有良好的抗压性与团队协作意识。 前期在温州工作，后期在嘉兴秀洲区上班

1.**团队管理** -统筹设计师团队工作，合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期：涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动技术）进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄区间、文化背景差异）。 -协同制定定价方案，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点，例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况（如供应链异常或产品返修事件）。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺与常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理发展知识，了解不同年龄段需求（如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品）。 -**软技能** -创新能力：将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案（例如将传统元素融入积木设计）。 -决策能力：在创意表达与成本限制之间做出有效平衡，敏捷应对市场变动。 -沟通能力：向管理层清晰阐述设计策略，向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。 -优势项：熟悉国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

招聘清洁工。，年龄在55岁以下。上班时间为8小时。招聘人数为1名。工作地址位于鹿城区二期鞋都二期红蚂蚁产业园。

招聘保安1名。要求年龄在55岁以下，人品端正，具备良好的沟通能力。工作地址位于鹿城区二期鞋都二期红蚂蚁产业园。

市区下午找配菜代班一名，半天200，有空的朋友联系电话任师傅

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.参与门店日常备料、库存管理及设备清洁维护工作 4.配合节假日或促销活动推出新品，提升顾客体验与复购率 任职要求： 1. 热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2. 具备良好的食品安全意识与卫生习惯 3.动手能力强，注重细节，有较强的学习能力与创新意识 4.团队协作意识佳，服务意识强，能积极配合门店运营需求 5.有烘焙相关证书或连锁烘焙品牌工作经验者优先

3年以上工作经验，能协调好正常生产和运行，组建并管理团队，，年龄30岁以上

岗位职责： 1.全面负责钣金工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作，结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划，合理调配人力、物料、设备等资源，保障订单按时、按质、按量交付，对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准，推进精益生产管理；搭建成本管控体系，严控物料损耗、人工、能耗及运维成本，落地降本方案，不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制，跟进生产异常、不良品、客诉问题，组织技术团队开展工艺改良、技术攻关，解决生产瓶颈，稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人，搭建并落地 EHS 管理体系，落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作，杜绝安全、环保事故；快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况，保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养，打造执行力强、稳定性高的生产队伍；营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门，做好信息同步与工作协同；定期复盘生产数据、运营情况，向管理层提交工作报告与优化建议，落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验：拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验，熟悉管业制造流程者优先，具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力：精通生产全体系运作模式，具备极强的全局统筹、流程管控能力；熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作，能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养：具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力，管理思路清晰，执行力强，结果导向。 4.其他要求：熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具；能承受生产型企业工作压力，认同公司企业文化，稳定性佳。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

岗位职责: 1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作 2.配合主管推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务 3.工作认真负责，注重细节 4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会

公司主要做苹果手机和电脑配件等一些电子产品 不限名额，不限经验，不限学历，大量要人。 不穿无尘服，不看显微镜，只穿普通工衣。 要求： 18-45 18-40，接受站班，接受两班倒，认识字、认识26字母。无大面积纹身。 薪资模式： 6月：25元/每小时 7月：25元/每小时 8月：26元/每小时 9月: 26元/每小时 上班时间： 8点-8点，一个月一倒班。 刷卡吃饭，住宿4-6人间，水电平摊 不扣服务费，不扣商保 12号发同工同酬工资，25号在职补齐工价，不在职不补。工期到9月底，做完工期最后一月工价不变。 面试时间:中午1点 面试携带身份证原件，需要住宿可携带行李，当天可安排宿舍。

绍兴三花汽零小时工： 高价小时工22元/小时（含餐补） 两班倒 平均工时310小时/月左右 月薪7500元左右 【招募要求】男女不限18-45周岁，初中及以上学历 能适应12小时两班倒，能接受站着上班 【吃住条件】豪华4人间免费住，水电均摊，吃餐补 【注意事项】携带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，因为要参观车间； 【工作地址】绍兴 【吃住条件】豪华4人间免费住，水电均摊，吃餐补，

生产车间管理

1.有齿轮加工或加工经验者优先 2.可以培养学徒工 3.工作认真、服从安排、责任心强 4.能按时完成生产任务，保证质量

地址：杭州市临安青山湖街道创业街159号~~~~~~~~~~~~~~~杭州梦想机械有限公司诚聘：一、行车工——5500-6500要求：45岁以下，有开行车经验者优先二、叉车工——5000-650045岁以下，有叉车证三、半成品检验员——5000-6000要求：40岁以下，检验半成品，要会刮腻子四、油漆工——7000-800045岁以下，有汽车喷漆经验优先五、铣面打孔——5000-1000045岁以下以上岗位联系方式：刘经理

7000-10000包住饭补直招装卸工/搬运工，上市公司直招，保证不收任何费用！ 【福利项目】 1.免费住宿：4-6人间,空调热水器齐全 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天 4.夫妻房补贴：夫妻均在安能就职，每月补贴520元 5、高温补贴：最低享受300元高温补贴 6、组长补贴：最快入职2个月可晋升为组长，额外享受900元组长补贴 【岗位职责】 1.装车或者卸车：跟着老员工一起进行给货量码放到车厢或者从车上码放到托盘上。 2.操作结束打扫车厢。 【岗位要求】 1、能识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、无不良记录，具有相关的体力劳动经验者优先。 【工作时间】 上班时间：9-10小时，白晚班自由选择，无需倒班 【工作地点】 1、工作地点：温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心 2、乘车路线：动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门，公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门

招聘装配工4名，二保焊工4名。年龄要求在55岁以下，工作地点为浙江省舟山市舟山长宏工厂车间。薪资待遇为320至420元。录用前需体检合格。

找激光工2名，电话

招聘本公司因生产需要，现向社会诚招聘以下人员：1.氩弧焊焊工2名要求:男女不限，年龄在20-50岁，有敬业精神身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有做过低温气瓶行业和压力容器优先，工资面议焊工需求：成型好，熟练摇把焊，成型好看工作地点:浙江省丽水市松阳县赤寿乡附近联系电话：

岗位职责： 1.负责C照准驾4米2轻型厢式货车的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 卖车的勿扰！卖车的勿扰！ 租车的勿扰！租车的勿扰！ 需要踏实肯干的驾驶员，非诚勿扰！ 需要踏实肯干的驾驶员，非诚勿扰！ 需要踏实肯干的驾驶员，非诚勿扰！ 原标题：《仓配货运驾驶员》