
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定;
2. 组织落实生产资源按计划执行,保障产品品质与交付周期的实现;
3. 提升工厂运营管理水平,优化作业流程,增强车间管理运作效率;
4. 关注厂内员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节质量管控负责,确保产品质量稳定,杜绝制造类客户投诉;
6. 降低在产库存积压,提高物料周转率,进一步释放生产能力;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题;
8. 推行安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经历;
2. 拥有良好的团队统筹与领导能力;
3. 具备人员管理实操经验,能全面协调分厂各项事务,对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责;
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务;
2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作;
3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检;
4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定;
5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅;
6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序;
7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估;
8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检工作;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理工作。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
户外服装生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求:
1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳;
2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类;
3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验;
4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力;
5、能力达标者,薪资待遇可面议。
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入!
岗位基本信息:
工作时间:8:00-17:00,周日休息
薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商)
汇报对象:公司副总
管辖范围:生产部
面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式)
岗位职责:
1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付;
2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措;
3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化;
4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面;
5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理;
6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务;
7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先;
2、具备两年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳;
4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。
职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施工作,并对执行效果进行验证;
2. 负责体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制任务;
4. 参与年度质量管理目标计划的拟定及目标分解工作;
5. 组织编制本部门质量责任书,并推动管理部质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人制定部门年度与阶段性工作计划,落实体系管理相关具体事务;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合开展管理评审及内部审核工作;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训活动,并归集培训过程资料;
9. 组织实施管理部新入职人员的质保专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权及资质维护管理;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督/监查计划,并依据程序要求组织执行;
13. 负责本部门经验反馈工作的统筹与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检定报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并完成调查报告的编制;
16. 负责组织编写质量整改报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,了解常用质量控制方法与工具,知晓核电行业相关法规与标准;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保类文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,富有团队合作意识。
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
不熬夜长白班 月入8000包吃住
7000-9000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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坐班 白班280晚班300包吃
7000-8000元/月
普工贴标签包吃交通补助包住20人以上月结
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日结200一天包吃住下班就发工资
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上日结
日结/月结
日结20/小时 月结21/小时 人工辅助机器
20-45岁 男女不限 最少30天起做
可以带手机进车间
当天安排宿舍 车间里面还放音乐
嘉兴桐乡市招聘汽车油漆工。要求吃苦耐劳,勤奋好学。薪资福利为7000-8000。工作地址位
7000-8000元/月
钣金喷漆月结
招聘汽车油漆工。要求吃苦耐劳,勤奋好学。薪资福利为7000-8000。工作地址位于嘉兴桐乡市梧桐谢灯堂汽车配件经营部。桐乡巧思招工网。
嘉兴桐乡市招聘仓库配货包装理货员。要求工作细心,有经验,有责任心,能吃苦耐劳。薪资范围为5
5000-8000元/月
打包理货员配货员月结
招聘仓库配货包装理货员。要求工作细心,有经验,有责任心,能吃苦耐劳。薪资范围为5000-8000。工作地址位于嘉兴桐乡市侨亚品牌广场13幢。桐乡州巧思招工网。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
底薪8000+长夜班生产主管/生产组长/长夜班买社保
7000-10000元/月
组长主管5-10年学历不限有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班
车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!!
纯管理
岗位职责:
1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。
2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。
3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。
4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。
5.维护生产现场的安全和清洁标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。
2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。
4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。
5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产主管
9000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有精品礼盒厂 100 人及以上生产团队全盘管理经验,精通礼盒后道全流程工艺,懂生产排期、人力统筹、成本损耗管控,保障订单保质、保量、按期交付,搭建车间管理制度,管控车间安全、品质、人员。
qc主管
9000-12000元/月
主管
岗位职责:
1. 统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全流程检验管理,管理检验班组;
2. 制定产品检验标准,管控碳纤制品分层、气泡、变形等不良,降低报废率;
3. 处理品质异常、客户客诉,出具8D改善报告,推动生产、供应商整改;
4. 对接海外客户、第三方验货,准备验厂资料,保障顺利出货;
5. 管理检测仪器、产品留样,完善品质台账,培训检验员。
任职要求:
1. 3年以上复合材料/制造业大厂QC主管经验,有外销客户对接经验优先;
2. 熟悉碳纤维产品各类外观、尺寸不良判定,懂ISO9001体系;
3. 能独立编写检验规范、统计品质数据,会做改善报告;
4. 做事严谨有原则,沟通能力好,能配合出货节点加班。
薪资待遇
面议,税前(9K~12K)其他同公司福利
生产主管13000-17000(社保,包吃住)
1.3-1.7万元/月
组长主管5-10年大专
工作内容:
1. 统筹全厂生产计划、人员调度、订单交付,处理各类生产异常,保障外销订单准时出货;
2. 管控碳纤维铺层、模压、固化等全工序工艺与品质,持续提升良率,降低物料报废损耗;
3. 管理全厂生产班组,搭建班组长梯队,负责培训、考核、人员稳定管理;
4. 搭建车间生产制度、6S现场管理、设备保养、安全生产管控;
5. 统计生产数据,联动品质、采购、业务、财务协同,持续降本增效。
任职要求:
1. 大专以上,5年以上大厂碳纤维/复合材料车间管理经验,独立管理100人以上产线;
2. 精通复合材料全套生产工艺,有外销工厂管理经验优先;
3. 能从零搭建生产管理体系,统筹全厂团队运营,会做生产报表与数据分析;
4. 懂安全、品质、成本管控,执行力强,能适应订单赶货加班。
薪资待遇
面谈,13~17K
设备经理(全国调配)
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机械设备采购设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作;
2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程;
3、定期组织实施基地设备检查,确保设备运行状况良好;
4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作,提升设备运行效率及团队专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验,有铅酸设备管理经历者优先;
3、具有较强的团队协作意识,良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、该岗位需接受全国范围工作调配。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、年龄32至42岁,具备大专及以上学历,专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。
2、优先考虑汽摩配行业背景,具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。
二、岗位职责:
1.配合制造部长落实生产任务安排,严格依照计划指令推进生产作业;
2.指导并监督班组成员履行岗位职责,严格执行各项工艺规程和管理制度;
3.负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的规范管理,以及生产辅料消耗的控制工作;
4.推进车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5.深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施;
6.严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7.协助制造部长实施生产质量监督,确保制造过程中的质量管理落实到位;
8.监督助理完成车间各类数据统计(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2.具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长沟通协商;
3.职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
工厂跟单(五险一金+待遇优厚+发展平台佳)
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1、及时跟进工厂生产进展,提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题;
2、负责与客户确认订单各项细节,确保信息准确无误地传达至相关部门;
3、全程跟踪并协调生产各环节,落实产品质量与交期管控,保障订单按时保质完成收货;
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力,能承受工作压力,具有良好的判断与分析能力;
2、熟悉眼镜行业跟单流程,了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑;
3、工作态度端正,认真细致,富有责任心;
4、需持有驾驶证并能熟练驾驶,具备流利的英语沟通能力(邮件/电话),可准确传递信息并把握客户需求核心;
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电子元器件
岗位职责:
1. 项目协调与需求分析:深入了解客户产品应用需求,推进项目落地执行,挖掘潜在合作机会;
2. 技术选型与现场支持:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际技术难题;
3. 技能进阶与知识沉淀:主动参与AE相关产品应用培训及学习资源,深化对客户需求的理解,持续提升技术支持水平,打造个人专业技术优势;
任职要求:
1. 工作态度积极,执行力强,具备优秀的沟通技巧和学习能力,能承受工作压力并适应频繁出差;
2. 对工业领域市场有一定认知,包括但不限于安防、储能、机器人、伺服变频等行业;
3. 具备至少2年电子硬件研发、测试或现场应用支持(FAE)工作经验,熟悉常用芯片类型(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先;
4. 本科及以上学历,电子类相关专业背景,能够阅读和理解基础英文技术资料。
锅炉调试主管
1.3-2万元/月
厂长/主管经验不限大专锅炉调试
工作职责:
1、调试类:负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据,保障项目调试顺利完成并通过验收;
工代类:熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力,以现场安装指导和风险排查为重点,及时反馈并闭环处理问题,掌握锅炉工作原理与结构,确保锅炉安装质量达标;
2、项目运行后故障的分析与处置;
3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除;
4、具有调试或运行岗位经验,具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑;
5、以长期外派出差为主,辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。
任职资格:
1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历;
2、身体状况良好,具备良好的沟通协调能力。
生产设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.配合工艺人员保障机台正常运作;
2.负责区域机台的日常维护与保养,制定保养计划和落实;
3.负责区域机台的备品备件整理、请购与保管;
4.定期向上级汇报工作的完成情况及未来工作的规划;
5.配合值夜班,处理机台异常;
6.完成上级领导布达的其他工作。
岗位要求:
1、接受夜班工作,身体健康;
2、了解了解设备基本运行工作原理,能看懂设备电路图;
3、熟悉使用office办公软件。
坯件成本工程师/经理
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求:
1. 学历要求:
大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先
2. 经验要求:
必需:
具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程
精通:
熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素)
熟悉:
了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点
3. 能力要求:
具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作
具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力
具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力
具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化
岗位职责:
1. 成本管理:
负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行
负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报
持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标
2. 供应商管理:
制定并报批供应商采购分配方案
主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作
负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪
维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误
定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率
3. 商务与流程:
确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
栏目概述
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