岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

车间都以龙门，卧加，立加为主，会调试，懂编程，能把控质量。能带团队，在机加行业做管理5年以上的，懂排产，懂安排，现场，设备保养维护，生产早会，周例会，质量会议召开等相关工作的优先

浙江省金华市武义县，招有多年PP，尼龙改性塑料，有多年生产管理经验，懂技术，会配色，生产主管1名，能独立完成任务，主管配色师傅年薪资15K-25K，包住有五险 塑料销售配色店面，配色师傅2名，工资1.2K月，13薪，独立完成各种材料配色，包中歺，包住，招塑料销售经理1名，熟悉各种材料广泛应用及渠道，薪资待遇电议，联系梅先生

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘厂长一名，盯机器的两名，两班倒，焊工数名，工资面议。

工资面谈，有过灯饰厂管理经验优先，熟练日常生产安排，人员管理，现场5s与安全生产，跟进产量与品质，做好生产记录。

汉南钣金厂环境好，待遇优，老板直招。大量招聘厂长，技术员，质检员，拆图员，报价员，激光师傅 折弯师傅，焊接师傅，装配师傅，长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先，有能者条件可谈。周总

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

百万年薪不是梦！！！ 工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 津贴+绩效奖金+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，为客户提供完善的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，挖掘并响应客户需求，为客户匹配合适的产品方案，并负责后续服务跟进与关系维护； 3、具备团队协作精神及一定的组织管理素养。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 拥有良好的沟通技巧，对市场动态有一定理解； 3. 具备基础商务谈判技能，耐心细致，善于信息整理与新客户拓展。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

1. 3 年以上门窗厂生产管理经验，2 年以上厂长 / 生产厂长管理经验，熟悉断桥铝、系统窗生产工艺； 2. 熟悉门窗加工设备、原材料、加工图纸、门窗检验标准，能把控产品质量； 3. 具备生产排产、现场管理、成本管控、团队管理能力，熟悉车间安全生产管理； 4. 能够统筹订单交付，优化生产工艺，降低材料损耗； 5. 熟练使用办公软件，会看 CAD 加工图纸，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1、配合销售经理完成各类信息的整理、录入及数据统计相关工作； 2、负责与口腔医院及口腔门诊对接，按时配送耗材、票据等至指定医疗机构，保持公司专业形象； 3、协助业务团队开展客户日常维护，及时反馈客户信息并提供必要的支持服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医药类等相关专业优先； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有标书制作经历者优先，能熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格积极向上，工作态度端正，责任心强；

跟单，计账

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，******之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-6K

本岗位主要负责残疾人之家日常运营、日间照料、康复活动组织及辅助性就业管理等工作，为庇护残疾人提供规范、贴心的康复与就业保障服务，具体岗位职责如下： 一、日常运维与基础服务管理 负责机构日常管理工作，每日开展庇护对象考勤、晨检、血压测量、仪容着装检查等基础工作，实时掌握服务对象出勤及健康情况。统筹安排对象午餐就餐、日常后勤保障工作，规范记录、整理各类工作台账，保障日常管理有序规范开展。 二、档案管理与身心照料服务 负责庇护对象个人档案的建立、更新与维护，确保档案信息完整规范。统筹开展残疾人体检、能力评估工作，常态化观察服务对象身心状态。常态化对接家属，同步服务对象日常及康复情况。落实日间照料服务，及时排查安全隐患，妥善处置各类突发状况，保障服务对象身心健康与安全。 三、特色活动策划与组织实施 按照规范化运营要求，结合服务对象康复需求和身心特点，策划并组织文娱康复、社会适应、技能竞赛等各类特色活动，帮助服务对象提升康复效果、社会适应能力及动手技能，丰富日常文化生活。 四、辅助性就业生产管理 负责辅助性就业基地日常生产管理，组织庇护对象开展手工生产及辅助就业工作。精准统计生产产值、核算务工薪酬，依规完成手工费核对、公示及发放工作，助力残疾人就近就业、增收赋能。 任职需求： 1.大专及以上学历，行政、管理类专业，从业经验丰富可放宽条件； 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力； 3.残疾人之家或养老康养中心管理经验优先。

周末双休，时间弹性，有人带，接受小白

岗位职责： 1. 负责气动工具的零部件装配、调试及功能检测，确保产品符合工艺标准和质量要求 2. 严格执行作业指导书，规范使用工装夹具与检测仪器，做好装配过程记录 3. 参与产线5S管理，保持工位整洁有序，协助提升装配效率与良品率 4. 配合技术部门进行新机型试装及工艺优化，提出合理化改进建议 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常与安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和学习意愿 2. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 具备基础识图能力，有气动工具、电动工具或机械类产品装配经验者优先 4. 身体健康，双手灵活，，能长期稳定在宁波工作 福利待遇享五险一金，单休，带薪享有国家法定节假日，管吃住，其它福利

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运行管理，包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控，保障产线稳定高效运作。 2. 主抓现场品质管理工作，严格执行工艺规程与检验程序，及时应对生产过程中出现的质量问题，控制产品缺陷率。 3. 组织开展设备日常点检与保养作业，迅速处理突发设备故障，最大限度降低停机时长。 4. 执行安全生产制度，定期组织安全教育与风险排查，确保作业现场无安全事故发生。 5. 带领班组达成既定生产目标，持续改进生产工艺流程，提高生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验，熟练掌握挤压设备（如挤压机、模具）的操作与维护要点。 3. 具备生产现场管理能力，有班组带领经验，能够有效组织团队推进生产任务。 4. 熟悉质量管理体系标准（如ISO/TS16949），具备分析和解决质量问题的实际能力。 5. 工作责任心强，抗压性好，能适应制造型企业生产一线的工作节奏。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 1、技术研发与图纸落地：负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地，熟练看懂各类机械工程图纸，独立完成产品结构分析、工艺拆解；运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作，保障图纸精准、规范，贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控：主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行，根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型；解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题，持续优化加工工艺，提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价：精准对接客户需求，根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等，独立完成生产加工核价工作；负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑，把控报价合理性与公司利润空间，配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控：熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求，主导产品首检、巡检、终检技术把控，判定产品加工质量是否合格；梳理检验标准规范，针对不合格产品分析技术原因、加工问题，制定整改方案，杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹：负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核，带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作；搭建部门技术工作流程，规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理；做好团队人才培养，提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代：跟进行业非标加工新技术、新工艺，结合公司生产设备与产品类型，推进工艺升级、技术改良；对接生产、业务、质检等部门，协调解决生产全流程的技术衔接问题，保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实，具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力，沟通表达清晰，具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景：机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业，具备扎实的机械专业理论知识，熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力：精通机械图纸识读、绘制与优化，熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件，可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力：精通非标数控加工、常规数控加工工艺，熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化；具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验，可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力：熟悉机械加工成本构成，具备成熟的生产加工核价、客户报价经验，可精准核算工时、材料、损耗等成本，独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力：熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用，具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力，可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验：具备2年及以上技术团队管理经验，能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作，擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。

【岗位职责】 1. 仓库整体运营管理：负责工厂仓库的日常运营管理工作，统筹仓储资源，保障仓库高效、有序运行。 2. 业务协同与出入库管理：衔接业务部门及采购部门，协调仓库收货、发货及库存调配工作，确保及时满足业务出货需求。 3. 仓储制度与流程建设：逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范，提升仓库规范化和精细化管理水平。 4. 团队管理与绩效考核：负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核，提升团队执行力与工作效率。 5. ERP系统管理：负责ERP系统仓储模块数据维护，确保库存数据及时、准确，保障账实相符。 6. 现场5S管理：组织并落实仓库5S管理工作，持续优化仓库现场环境与作业标准，提升仓储安全与效率。 7. 库存管控与风险防范：负责库存盘点管理，控制库存差异，降低库存风险与损耗。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：3年以上仓储管理相关工作经验，有工厂仓或电商仓管理经验者优先。 3. 专业能力要求： 3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法； 3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理； 3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力； 3.4 熟悉5S现场管理规范。 4. 管理能力要求： 4.1 具备团队管理及考核经验； 4.2 具备跨部门沟通协调能力； 4.3 具备问题分析及解决能力。 5. 个人素质要求： 5.1 责任心强，执行力强； 5.2 工作细致严谨，数据敏感度高； 5.3 抗压能力强，具备良好的职业素养。

【岗位职责】 1. 负责群内客户问题解答及客户日常需求处理； 2. 负责相关数据统计，单据核对并录入系统； 3. 对接夜班客服完成未处理的工作并做好记录； 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理：依据企业发展战略，制定中、长期生产发展规划，聚焦产品线特性，推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理：编制并动态调整生产计划，确保订单交付时效，主导建立质量管控体系，监督质量体系落地，保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化：统筹生产进度，协调跨部门资源，实现高效协同；持续优化生产流程与工艺，适配小批量定制需求，降低成本，提升人均效能。 4. 团队管理与考核：根据产能规划与工艺标准，对生产部门进行目标分解与绩效考核；负责下属团队的能力建设，包括绩效评估及工作指导，打造高效执行团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先，其中5年以上同岗位任职经历。 2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程，熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系，具备丰富的生产流程优化经验。 3. 掌握ERP系统操作，能够通过数据分析驱动生产决策，解决复杂生产问题。 4. 具备较强的统筹协调能力，能够有效跨部门（研发、采购、销售、质检）沟通协作，推动生产目标落地。 5. 具备较强的洞察力与决策能力，能够快速响应生产突发状况，制定有效解决方案；具备较强的抗压能力，对宠物行业有热情，关注行业趋势与产品。