
木工主管,要求懂拆装家具工艺
1-1.5万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求
3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能
4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效
5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历
2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具
4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专QA中药
岗位职责:
1. 遵守公司各项规章制度,落实公司的质量方针与目标;
2. 负责中药材到货的验收作业,确保入库药材验收符合标准,并完成验收记录,按要求实施取样;
3. 负责中药材的性状识别与质量评估,为中药材是否放行提供参考建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、生药学或相关专业;
2. 具备至少一年中药材或中药饮片鉴别相关工作经验;
3. 具有准确判断中药材及饮片真伪优劣的专业能力。
部门主管
2.5-4.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限财务审计销售事业部
岗位二、部门负责人
一、岗位重要职责
1、具备强烈的质量意识与服务意识,能够有效保障业务执行与服务质量。
2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出,能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。
3、高度认同机构文化,拥有坚实的专业基础与执业能力。
二、岗位任职条件
个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平(如200万元以上),并配备相应规模且稳定的执业团队。
生产主管(铝压铸/机加工)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责
1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先;
3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化;
4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
家具厂实木或则全屋定制厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
杭州临平区出墙套管,顺着线流水,用水不漏堵掉,技术好的联系,二把刀勿扰
300-400元/天
管道安装1-2人
出墙套管,顺着线流水,用水不漏堵掉,技术好的联系,二把刀勿扰
工厂内保-6800/月-室内包吃包住
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
1.安保招聘:18----45周岁
2.招聘要求:身高要求 165cm 以上。
3.薪资待遇:保底6000 全勤奖200 绩效奖350-500 夜班补贴300。综合工资6500-6800元。
每月15号发工资,员工需持有本人实名银行卡 如没有可在单位统一办理。
4.初中以上学历、形象端正,身体健康。
5.有保安工作经验,退伍军人优先。
6.排休每周一次,月休四天,如特殊情况有加班会提前通知。
一、岗位职责:
1.负责车间安检、员工出入秩序管理、以及厂内巡检。
2.负责厂区内秩序维护、治安保卫、全管理和消防管理,维护辖区内的人身安全,和财产安全,保证正常的工作生活和交通秩序。
3.协助处理其他服务事宜。
二、岗位时间规划
工作时间:8:30-12:00
吃饭时间:12:00-13:40
工作时间:13:40-17:00
吃饭时间:17:00-17:40
工作时间:17:40-20:30
三、吃住待遇
住宿免费4-6人间,空调/热水/宿舍水电费均摊!
免费工作餐,入职后可到职工食堂吃饭中餐晚餐免费!
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
生产车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年大专
工作内容:
1、依据公司月度及周度生产安排,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质达成。
2、全面主导车间日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。
3、严格贯彻公司质量管理体系要求,把控产品质量关键环节,提升制程合格率,确保产品满足客户要求及行业规范。
4、落实车间成本管控措施,推动精益生产实践,持续改进工艺流程,提高生产效率,降低单件制造成本。
5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设,提升员工专业技能与综合素养。
任职资格:
1、大专及以上学历者优先考虑。
2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。
3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。
4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力,作风认真严谨,能适应制造业工作节奏。
氩弧焊氩弧焊工
氩弧焊工
要求有证
薪资福利:工资保底加计件,
约10000元左右/月
招工人数:数名
工作地址:傅村镇中美日化园区内
焊工装修木工接板
招一名前工序接板的人员要求是熟练工,接板能焊40左右的板,场地在杭州富阳,工资稳定13000左右长期有活,要求是专业接板熟练工。有合适的可以联系一下
数控包住包吃6-10人月结
招聘:
1.加工中心三轴四轴编程调机(10000-18000)
2.加工中心操作工 3名(5000元-7000 元)
3.数控车师傅:2名(7000-9000元)
4.数控车操作:2名
(3000--5500元)
加工产品:医疗器械,机器人配套,机床配套产品,
工资不拖欠,
招聘要求:有上进心,能服从安排
车间标准厂房,环境优良,通风换气好,包吃住,加班补助,各种环评,安全和资质齐全,
上班时间:上6休1打卡制,
联系人:张先生
地址:杭州临安区
二保焊工厂焊工焊接
杭州楚恒五金制品有限公司诚聘:
1⃣招二保焊工若干 ,主要焊接包装架一类的,焊工计件为主 薪资一万左右2⃣另需招统计一名 ,3800-4200 八小时 单休,联系☎
工作地 新安镇 舍南村
叉车工餐补月结
长期工(叉车工)后宅汽配厂招:叉车工(平叉),有证,常白班12小时8点到8点,240元/天,免费工作餐,每月可以满班,月薪7500左右,工资每月15号发上月工资,随时来试车。最低做3个月,最好长期做,。。
电工低压电1-2人电工证
【后宅电子厂】招20-47周岁长白班,短期工包吃。低压电工师傅工价元/小时上班7:00-17:30正常出勤,加班自由想加班可以额外加班小时。吃饭加午休1.5h小时,,。低压电工师傅,需要有电工证,有电工经验没证件的可电话祥谈。打酱油的不要,配合厂里安排,。。
食品研发主管
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发米制品
工作职责
1. 主导新产品的开发及在售产品的改进,确保产品满足安全规范与市场实际需求。
2. 组织并带领研发团队执行项目任务,协同多部门推动产品顺利落地与上市。
3. 关注市场动态与行业发展方向,持续调整和优化产品研发策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上快速消费品研发背景,其中包含2年以上团队管理经历。
2. 精通食品研发各环节及法规要求,具备独立分析和解决技术难题的能力。
3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧,以目标达成为核心导向。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
栏目概述
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