工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈信息并定期汇总分析，助力产品与服务优化 4. 熟悉公司产品及售后政策，为客户提供专业、耐心、有温度的服务 5.配合团队完成日常数据报表及服务指标统计工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有售后客服、电商客服经验 5. 具备团队协作精神

专门负责美的售后的国补资料国补上传

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

可小白，小白可教，工作内容比较轻松 岗位职责： 1.回复电商客服消息 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 岗位职责: 1. 负责家电产品售后服务咨询，解答客户问题 2. 处理客户报修请求，协调安排服务人员跟进 3. 跟踪售后进度，确保客户问题及时解决 4.报修完成的工单及时完结录入系统结单 5通过电话、在线聊天及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 6. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 7定期汇总常见问题，提出优化建议 任职要求： 1普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识

公司介绍:主营汽车零部件，新能源部件，诸如电池壳等 【招聘岗位】普工、打磨工、焊工、质检员；9月份缺口550-600人，焊工缺口230人 【招聘要求】:年龄18-53周岁，焊工，打磨等可以55岁以内，焊工要求有应急管理局焊工证。入职前需要体检（常规体检6项） 【作息时间】:白夜班，两班倒7:30~19:00 【员工待遇】: 1、派遣小时工:普工22/小时、质检员22/小时、打磨工24/小时，焊工34/小时； 2、正式工:普工:试用期6000/月，转正6500/月；质检员:试用期6200/月，转正6500/月；打磨工:试用期7000/月，转正7500/月；焊工:试用期8500/月，转正9000/月。  （试用期统一3个月，入职当月购买五险一金）； （备注:正式工、劳务工，统一包吃2餐，包住。正式工额外购买五险一金，其他待遇相同)

合肥市肥东县招氩弧焊不体检37/小时包3餐包住宿

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 380一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

汽车转动器～注塑件（企业直招） 1、18-50岁男女不限，初中及以上学历。注塑、装配车间，自动化设备辅助操作、修毛边等手工活，两班倒，包吃包住。 2、工资6500-7000/月。入职交社保、公积金。85%坐班、可站可坐3个月以内体检报告都可 工作简单、手头活，不坐班车步行10分钟。 3、工资标准: 出勤28天/5700元 100元满勤奖 夜班补贴：20元/晚 超产奖：300-500元 满勤月薪：6500～7000元左右。 4、吃住宿:免费住宿6人间，水电费自理，独立阳台，独立卫生间，独立洗浴，无线WiFi。 伙食:白班提供免费中餐和晚餐，晚班提供免费夜宵。 早餐先吃后补，夜班补20元/晚（含15夜补和5早餐）餐标7.5元/餐。

合肥包河招拆除/运渣，没有挖机就算了

招聘开始了[庆祝]①售后服务人员年龄25-50,男女不限上班时间8:30-14:30保底工资3000一般6000以上，不限经验②养老社区推广负责人底薪15000年薪20万起，大专本科及以上学历（做过医药和地产行业）者优先录取，青岛开发区预约面试推荐可以领取精美礼品一份[握手][握手]

2.打电话给我们的净水器客户换滤芯。 3.有提成。 4.有送上门的销售。 5.勤快就可以了，有销售经验的优先6.不介意小白

【手机售后接听客服短期工2～3个月】 工作内容：接听用户来电，做手机售后客服，远程帮用户排查手机故障，处理售后技术问题 上班模式：做五休二轮班调休，不一定周六日双休，每日上班8小时 班次： 9:00‑18:00 12:00‑21:00 通勤班车：往返鱼化寨地铁口 早8:00‑9:00、晚18:10‑21:00，约10分钟一趟 薪资： 5天带薪培训：15.6元/小时 正式上岗：21.5元/小时 每月15号发上月工资

负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-55周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险、员工旅游、节日礼物等。

工作简单，时间自由

（清明3天、五一5天、国庆7天） 工作内容：电话提醒客户将个人滴滴账号中的剩余额度提现，平台给客户账户中发放的优惠券，提醒客户在有效期内使用，防止到期 薪资：新人保底4000，老人员5000-120000

客服日常接打电话处理售后 问题

负责本行用户关系维护，客户问题咨询，线上业务办理 上班时间9：00-6：30；周末单双休，法定节假日放假 首月薪资保底4120，第二个月保底4720，第三个月保底5120，综合6000-10000

工作内容： 我们这边是银行信用卡中心后台，银行本身老客户资源，通过银行官方热线（955开头）电脑外呼联系客户，为信用卡优质客户已经消费的账单办理分期，缓解客户还款压力，电脑线上操作办理，办公室工作，无需外出，上手简单。 公司提供完善岗前带薪培训，接受无经验小白一对一带教，一周就上手。 说明：此岗位不办信用卡，不催收！资源和电话都是由公司提供！ ▲工资待遇： 新人前2个月试用期享受保底薪资4000-6000，办理分期利息4W保底薪资4000，利息8.5W保底薪资6000，（正常上班保底薪资都是可以拿到的），薪资高于保底，按照1W利息550元提成算（两者取高值），综合薪资在6000-8000。 薪资结构：底薪3000+阶梯式提成点(1000-20000）+阶梯奖金500-3000，平均工资8500以上，综合8000-20000（不画饼，看个人能力，多劳多得）。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户互动，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急问题； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心伙伴！

工作内容:负责处理项目热线下发的各类工单接听和外呼方式跟进处理 岗位要求:大专及以上学历 有经验可放宽 薪资待遇:试用期综合薪资3000-5000 转正薪资综合4000-8000多劳多得上不封顶 上班时间:早八晚六 中午休息两个小时 月休6-7天排休 纯处理工单 文职

①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

岗位内容: 使用中信银行提供的系统，为信用卡用户办理分期还款的业务，工作性质单一，不用担心名单问题，都有行方提供优质名单 工作时间: 9:00-18:30(午休1.5小时)，无夜班，月休5天，法休 薪资待遇: 前两个月保底4500，超出保底按高的拿，给新人的保障。综合薪资7000-20000元+，在职60%员工薪资在9000+，多劳多得，上不封顶 福利: 1.住宿:提供公寓式4人间宿舍(配空调、独立卫浴等)，水电费均摊; 2.购买五险; 3.节日福利:逢年过节有不同形式的礼品; 4.团队活动:不定期团建、聚餐、员工生日会、户外拓展等，氛围好; 5.内部晋升:完善的公司体制，入职满3个月公开竞聘晋升，并提供各种培训机会。

无销售性质！！无销售性质！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的外呼系统，对老客户进行回访； 2、向客户介绍平台活动，邀请关注即可，无销售性质； 3、遵守公司规章制度，保质保量完成领导下达的任务； 任职要求： 1、初中及以上学历，有电销，客服类工作经验优先； 2、18岁以上，接收应届生、实习生； 3、口齿清楚、普通话流畅，有较好的语言表达能力； 4、对客服工作有热情，愿意接受挑战并持续学习； 岗位福利： 按天数周结，底薪180/天+奖金提成 上午9:30-12:00 下午1:00-6:30 底薪+提成，综合8000左右

4-7K 入职五险一金/月休8天 售后 1、补充AI系统售后升级为人工客服的问题答疑； 2、大专及以上学历，有售后经验者优先； 3、上5休2，月休8天； 4、综合4000-7000/月，入职即买五险一金.