岗位职责： 1.通过在线聊天、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3.协同运营、技术、物流等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，协助优化产品说明与服务流程 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露风险 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日值班安排 4.学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 具备基础打字速度（≥60字/分钟），能快速理解业务逻辑并准确传达

工作内容： 1、做好电商平台客户维护，通过升级、联动其他职能部门等方式进行风险防控 2、收集反馈日常工作中发现的系统工具及流程缺陷；主动外呼联系客户跟进快件相关投诉问题，快速解决，提升客户满意度。 任职要求： 1.38岁以内~大专及以上学历~ 2.熟练使用电脑办公软件，有淘宝、京东、拼多多、唯品会等各大电商平台客服相关工作经验者优先！ 工作时间： 培训期：早8:30-18:00，周末双休，中午12:00-13:30休息 培训结束后：8：00-22：00（8小时排班）-（早班8:30-18:00，中班10:00-19:30，晚班13:30-22:00） 薪资待遇：、培训期固定工资3500元，培训转正后薪资综合5000-6000一月~多劳多得上不封顶，单量＋客户服务质量综合提成（2元-10元一单不等）~

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

【电商后台处理员】 工作内容：处理珠宝奢侈品、家具等买家用户和商家的争议，类似店小二角色 工作时间：早九晚六，月休6天 薪资结构：薪资待遇综合4400-7000 福利待遇：餐补，全勤奖，五险一金，带薪培训

给你一版超简短、干净、适合招聘平台直接用的酒店客服实习生JD： 酒店客服实习生 岗位职责 1. 负责电话、在线及社群客户接待，解答咨询、推荐酒店、处理预订相关问题。 2. 记录客户需求与偏好，提供主动服务，提升客户体验。 3. 协助处理客户诉求，协调内部资源，确保问题及时解决。 4. 遵守服务规范，保证服务质量与效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有OTA客服、酒店客服或预订相关经验优先。 3. 沟通良好，服务意识强，耐心细致。 4. 熟练使用办公软件，打字流畅。 需要我再压缩成更短的一句话版吗？

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2、能够进行电话交流，具备基本的通话表达能力，发音清楚、语调自然； 3、工作认真细致，具有良好的服务意识，能冷静处理客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题分析与归纳能力，及时整理沟通内容，准确完成售后对接记录； 5、遵守工作安排，积极协作团队开展日常售后支持任务，无相关工作经验亦可。

岗位职责： 1.跟踪公司产品交付客户后的质量状况，确保问题及时掌握与处理。 2.快速响应客户提出的售后需求，高效解决现场问题，如返工处理、配件更换等。 3.每日记录客户现场发现的产品异常、客户意见及改进建议，并第一时间向公司内部传递信息。 4.负责公司新研发产品在客户端试装试用阶段的现场跟进工作。 5.在客户现场须严格遵守其管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或休假时，须立即返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通表达清晰，具备主机厂客户服务经验者优先。

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

办公室白领+五险+岗位轻松 18-35 男女不限，大专及以上学历 抖音售后客服 年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照 片 工作内容：1、负责及时处理抖音电商业务消费者的投诉问题，有同理心的快速高效处理用户的投诉，并激进的保障消费者权益； 2、认真倾听消费者的意见和建议，对符合平台规则的消费者诉求进行合理赔付，以获得消费者满意； 3、完成每日结案量和用户满意度要求，确保处理的工单不会舆情外溢至监管部门； 4、负责协调相关部门解决客户投诉，并及时给予反馈并记录 薪资待遇： 1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元（实际底薪为2500+1000补贴）+2000元绩效+220元餐补（首月没有）＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元； 排班及休息：10:00-19:00;月休8天

合肥市招工地小工/杂工

[强][强][强]爱琴海会骑三轮工人150/八点到和平西路1零活京衡北大街抹灰工2呼家村抹灰差一个人2人民东路招电工2人会开槽，不要年龄大的，工资230/9滨湖国际找主体打眼工人日结

[高薪资]320元一天，周结、月结工资，人走账清[高福利]包吃包住，外地过来 开工红包5000，入职满月发放 320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业， ，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁-55岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机， 2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 八，报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作地点—安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班，咨询工作直接来电咨询

5个监控 3个音响。1台电脑 安装加调试。需要自带工具。干活快的来联系

职位详情 工作内容： 1. 依据销售需求与研发项目订单，主导编制主生产计划及生产排程，统筹协调内外部产能资源，确保生产计划的可执行性。 2. 全程跟踪生产执行进度，及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障订单按期交付，同时优化成品库存结构与管控水平。 3. 搭建并维护物料需求计划体系，基于生产计划准确核算物料净需求，科学管理原材料库存，设定并持续优化安全库存标准。 4. 实时监控采购执行与物料到货进度，确保物料齐套供应，推动解决来料过程中出现的各类问题，联动质量与采购团队实现快速响应。 5. 持续改进PMC管理体系与作业流程，建立并追踪订单准时交付率、库存周转天数等核心绩效指标，助力供应链运作效率不断提升。 6. 负责PMC团队的日常运作管理，包括任务分配、能力培养与绩效考核，建设高效协同的专业团队。 7. 作为供应链关键协调角色，与销售、研发项目组、采购、质量、生产等多部门保持紧密协作与信息互通。 8. 承担工厂侧项目对接职责，与国内及海外客户保持良好沟通，准确掌握客户需求动态，向客户同步生产交付进度、产线释放计划及产能扩展方案。 9. 配合行政职能完成客户来访接待工作，涵盖行程安排、会议组织、汇报展示及现场参观引导等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上PMC领域工作经验，有锂电行业PMC经理或更高职位经历者优先。 3. 熟悉锂电池行业特点、原材料属性、采购周期及相关管理要点者优先。 4. 精通MES/ERP系统逻辑与操作，具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据建模与分析，熟练使用PPT完成报告编制与汇报演示。 5. 具备

朝九晚六，月休6天，排班轮休，入职购买社保公积金，处理售后！售后！售后！不是电话销售！！！ 岗位职责： 1、及时跟进线上退订及投诉订单，进行回复与反馈，妥善解决相关问题； 2、维护并优化线上展示平台，提升用户体验，降低客户投诉率； 3、与线上运营方保持沟通，及时传递信息，确保协作顺畅； 4、通过电话回访退费及投诉客户，确认处理结果，提升服务满意度； 5、整理分析客诉数据，归纳共性问题，反馈异常情况并协助优化应对方案； 6、配合完成短信运营相关签名报备等日常事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备通信行业退订或投诉客服经验者优先，应届生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话标准，熟练操作Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 3、性格亲和，情绪稳定，具备良好的表达与沟通技巧； 4、踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。

工作内容： 1、负责系统日常运行状态的检查与维护； 2、负责客户信息的收集、整理及响应反馈； 3、处理常见问题，对复杂问题及时对接运维与开发团队并跟进解决； 4、熟悉系统的操作与使用，承担售后客户的培训及系统功能讲解工作； 5、归纳、总结共性问题并及时上报。 任职要求： 1、26届专科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备认真细致的工作态度，良好的学习能力、执行效率和沟通协调能力； 3、实习期间需保证每周出勤5天，持续至少6个月，日薪100-120元/天。 公司提供资深导师一对一指导，只要你有积极的学习意愿和较强的学习能力，将拥有丰富的成长与发展机会！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约5000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为，倾向招聘追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升路径公开透明。

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话回访，掌握其当前产品使用状况（若未使用需明确具体原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实客户关怀工作，提升客户满意度和忠诚度。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能够准确识别客户需求与问题，并及时作出回应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，积极进取，心态坚韧。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入6000-10000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄工资+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，享受国家法定节假日； 5、入职即缴纳社保、医保

我们入职新员工6k以上，三个月的员工可以达到1.5w，老员工2w+ 任职要求： 1、男女不限 2、大专以及大专以上学历 3、不含销售性质主要做客服理赔工作 4、不限经验，小白也可以，有老员工带 上班时间：朝九晚六 午休两小时，到点就走，没有加班 周末双休 节假日正常休息 综合薪资1w+ 福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节假日礼包，生日礼物，阅读团建，下午茶等等

年收入10万+！！！ 【工作内容】 1、通过电话方式提醒客户按时还款 2、协助处理客户贷款相关事务 【工作地点】 政务区平安大厦 【岗位要求】 年龄：20岁起，学历：大专及以上（暂不接收实习生）。工作积极主动，富有热情，渴望高薪发展机会！ 【工资待遇】 无责任底薪+高绩效6000-20000+五险一金+降温补贴+生日购物卡+过节费+季度免费旅游激励+每月绩优购物卡激励+各类文体俱乐部活动（瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、K歌、烘焙、插花、舞蹈等俱乐部，每周组织一次活动，全程免费！并提供饮料） 【带薪假期】 享受国家及地方规定的年休假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日 【广阔平台】 公司提供系统化专业培训，晋升路径清晰透明，晋升机制公平公正，发展空间广阔，福利保障完善，定期组织外出拓展培训，全面提升综合能力 【员工福利】 各类员工俱乐部配备专用场地、活动器材及专业指导老师。每月组织聚餐、郊游、户外拓展等活动，每年安排不定期团队旅游。当前入职可参与9月扬州旅游行程 【其他福利】 入职即赠送手机一部，每月固定话费充值199元 公司因业务扩展需要，现急需招聘电话客服岗2名 薪资水平：五险一金；普通业务线年薪6～9万，高薪业务线（具备挑战性）年薪10～20万，线上业务员平均年薪超10万 任职要求：大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名！ （入职当月即办理五险一金，纳入正式编制）

朝九晚六 薪资5500 可使用手机刷抖音

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理团队亲和力强，工作氛围人性化，90后为主力军，充满朝气与活力 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享团队旅游机会，带薪年假、高温补贴、开门红包及各类节日福利一应俱全 岗位要求：年龄20-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备良好服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作

解答客户咨询问题，无销售性质 月休8天，每日工作8小时 试用期月薪4900元起，转正后6620元起（本科及硕士享有学历补贴） 要求：年龄20-35岁，中专及以上学历，具有一年以上客服工作经验 入职即缴纳五险一金，每周提供下午茶，享受节假日福利及带薪年假

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及建议，参与服务流程优化与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

不含销售性质，提供住宿双人间！ ①岗位职责：熟悉电脑、手机打字即可 ②岗位福利：带薪培训，综合薪资4000-8000缴纳社保 ③时间：9：00-18：00不加班，月休6天

物流自营工单异常件客服 上市公司福利完善，提供免费4人间住宿，不收取押金 上下班有免费班车接送，五险一金齐全 平均月薪6000-9000元，薪资待遇稳定 长白班工作制，每月休息6-7天 年龄要求18-30岁，性别不限，需大专及以上学历 园区内配备图书馆、室内健身房、KTV房等休闲娱乐设施

一：招聘岗位：非销售类，负责公司日常业务处理 二：薪资待遇：无责任底薪4400元+提成，综合收入6000-15000元以上 三：福利保障：享受法定节假日休息、带薪年休假，提供晋升空间，发放年终奖金 四：上班时间：上午9:00-下午18:00，周末双休，福利丰富 急聘5人，支持线上面试

薪资待遇： 1.无责底薪6000元＋10-40%提成＋带薪培训＋五险＋3000元起上不封顶奖金，综合收入2万-4万元 工作内容： 1.无需外出，办公地点固定，实行坐班制 2.客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准

顺丰自营客服 岗位职责： 主要负责解答用户在使用顺丰快递过程中遇到的各种问题，具体包括快件转寄、催派、包裹破损、物品遗失等异常情况的协调与处理。 工作时间： 实行三班轮岗制，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班12:00-22:00，每班次均安排合理休息时段。 福利待遇： 入职后提供为期约两周的带薪培训，培训期间每日补贴160元； 正式上岗后保底收入3500元+每日12元餐补，另享绩效提成（每单5-20元），综合月薪可达5000-9000元； 每月享有八天休息时间，采用排班调休制度； 公司依法缴纳五险，并为员工提供免费住宿（房间配置为两室一厅，两人一间）。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历，不限性别与专业方向，普通话表达清晰，身体状况良好； 2. 熟练掌握计算机基本操作，办公软件应用熟练，打字速度不低于30字/分钟； 3. 具有较强的服务意识，沟通表达顺畅，具备良好的问题处理能力。