①入职即获得： 1：五险一金； 2：月初发薪 ②找什么样的工作才合适? 1：项目稳定，无风险 2：入职薪资有保障；离职不需要等待周期，公司有信心大家能来实现高薪 现承诺：入职当天签订合同，正常离职都会正常给员工发薪，不拖欠任何工资 3：领导人性化，比较好请假 ③薪资： 新人正常到手6000+（公司都有新人学习阶段，学习阶段结束后工资稳定6000-8500+）

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点

老客户的售后服务，客户的方案管理，日常的客户接待

1. 非销售类岗位，办公室固定工位，主要负责售后事务，工作内容清晰易掌握，办公环境舒适 2. 薪资构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000以上，提供餐食补助，享有节日福利 3. 缴纳五险一金，每月休息8天，支持连续休假，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐，享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请，有意向者欢迎积极沟通联系

处理客户设备维修售后问题，需要确定设备损坏情况，寄出配件，安排师傅上门微信，然后登记售后表，需要寄回的盯一下

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

·固定双休|朝九晚六|告别加班 ·无责底薪5500|绩效1500|综合7400+ ·五险一金|带薪培训|节日福利 ·清晰的晋升通道|年轻团队|氛围超好 岗位职责： 1、电话外呼，处理客户投诉问题，跟进处理进度和处理结果，完成客户回访工作; 2、负责记录各类客诉问题处理过程，对客诉问题进行分类管理和系统分析; 3、结合客服工作开展和客户诉求，对公司有关工作提出改进建议; 任职要求： 岗位要求: 1、20-35周岁，高中以上学历; 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通; 3、有客服经验者优先，但优秀的应届生或跨行业人才我们也欢迎！

望江县城招聘带班人员，工作时间为4到5天。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。

明早招聘代班人员。 岗位职责： 1. 工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。 2. 要求会操作相关设备，有经验者优先。 3. 需参加班前会，听明白后再开始工作。

招聘叉车工，工作地点在临湖社区附近。工作时间8:00-17:30，加班另算工时。本月基本双休，薪资25元/小时，包含餐补和绩效。小夜班另有补贴，住宿免费，班车免费。要求年龄18-45周岁。

北城、双墩附近招聘钢结构安装工和小工，长期有活，明天即可上岗。

招聘专业干挂石材人员，要求技术过硬。技术不熟练者请勿联系。

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

接受出差 工资待遇：6000-14000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。 售后服务：6名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。 任职要求：人品好，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

招聘工作时间:早8：30晚4:30。招聘岗位:售后助理2名岗位要求:年龄21-60周岁，高中及以上学历，人品形象好，有良好的沟通能力，有团队精神，学习能力强，适合多种人群，（应届生，想换工作的，宝妈等男女不限）年龄21-55岁，大专及以上学历。待遇：公司团建，各种津贴补助，周末双休、法定假日休息！地址：远望大街60号

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

任职要求： 年龄25~45之间 学历大专及以上学历优先 不限制学历 条件优秀者可放宽条件，学信网可查，征信没问题 。 临沂保险比比皆是，大环境工作难，稳定就是最好的保障。这个招聘信息，主管亲自来招聘，入职亲自带。 售后服务专员岗位： 1.维护客户 2.整理更新客户名单 协助顾客信息的更改 3.通知客户参加活动领取相应礼品 保费通知 工作不需坐班 工作时间： 早八晚五，双休，月休6天，时间自由，没有太多约束性和压力。 岗位福利: 工作氛围好，不定期的团建，节假日正常休息，年终奖奖励，缴纳保险等。

晋升空间巨大 组长直升主管 主管直升经理 岗位职责： 1. 负责公司BPO客服项目的整体运营与统筹（团队规模均值100人以上，管理覆盖人员需超100人） 2. 高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体专业水平，达成各项核心绩效指标KPI（包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等） 3. 管控团队人员稳定性，有效降低人员流动率 任职资格： 1. 具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验 2. 拥有良好的组织协调能力，抗压性强，具备高度的自主推动力 3. 管理标准公寓套房

工作岗位：回访客服 工作内容：采用电话外呼形式完成客户回访任务，及时记录回访结果及相关问题反馈。 任职要求： 学历年龄：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适当放宽；年龄20-40岁，身体健康，无不良从业史。 接受零基础人员，提供带薪培训 薪资要求： 1、安排5天带薪培训。 2、综合收入3000-5000元，根据有效回访成功量计薪，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:00-17:00，11:30-19:30（实行排班制，晚班频次较少）

高薪兼职｜星拓网络科技工作室直招 无中介！ 日结｜不拖欠 新手可做，专人带教，上手快 工作轻松，环境简单，年轻人团队 岗位：带单员 薪资：140+/天，多劳多得 长期稳定，想赚零花钱的速来，手慢无！

职位要求： 1. 年龄20岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调能力与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任感强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5. 配套完善的岗中培训机制，提供清晰的职业发展路径，办公环境舒适，管理架构扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，助力你持续学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场氛围，不断优化员工的工作体验。 地址：合肥包河区马鞍山路130号万达广场写字楼六号楼1407 咨询热线：************* ***********（微信同号）

岗位职责： 1、公司提供精准客户资料，电话沟通，确认办理意向、核实客户信息，根据商户情况为客户制定专业的收款方案； 2、根据每月设定任务指标制定目标，完成当月任务； 3、组建、管理并培训团队，提高整体能力； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、无经验亦可，提供完善入职培训。 2、综合素质高，抗压能力强，做事认真踏实，为人热情诚恳。 3、具备一定的市场分析及判断能力，且拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有良好的团队协作能力，服从上级安排 6、熟悉简单的办公软件应用。 工作时间：上午8:30~12:00、下午1:30~6:00，单双休，法定节假日正常放假。

处理售后，反馈快递

负责邀约客户参加招商会议，发送邀请函，联系客户，工作简单轻松 底薪四千+提成，上班早八点半晚6点，法定节假日正常休息 交五险

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

一、工作内容： 1、根据公司流程规范，主动通过电话联系客户，跟进快件相关的投诉事项，高效处理问题，提升客户体验满意度。 2、负责电商平台客户的日常维护，通过协调内部资源及跨部门协作，做好服务风险的预防与管控。 3、及时整理并反馈工作中发现的系统功能或操作流程中存在的优化空间，积极提报建议推动改进。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在18至38周岁之间，不限性别与专业，普通话清晰流利，身体状况良好。 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度达到每分钟不少于35字，具备较强的客户服务意识及沟通表达能力。 3、有在淘宝、京东、拼多多、唯品会等主流电商平台从事客服岗位工作经验者优先考虑！优先考虑！优先考虑！ 三、工作时间： 1、培训期：上午8:30至18:00，周末双休，中午12:00-13:30为午休时间 2、正式上岗后：每日工作8小时，每月休息8天（每月末提交下月具体休息日期，实行排班制） 出勤时段最早为8:30，最晚不超过22:00，分为早班8:30-18:00、中班10:00-19:30、晚班13:30-22:00（早班与中班午间12:00-13:30休息，晚班17:00-17:30休息，严格遵守8小时工时制度） 四、岗位福利： 1、入职即办理五险，培训期间月薪3500元，转正后实行计件提成薪资机制，收入上不封顶，依据接单量与服务质量双重考核计算提成，不同客户类型提成标准不同，平均每单提成数元至十余元不等，努力就有回报！ 2、大型企业客服岗位，福利体系完善，餐补随工资发放，享有专属寄件6折优惠，每月8天休息含带薪年假 3、定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，节日礼品、年终奖金齐全，团队氛围温暖且充满活力 4、新员工享受系统化带薪岗前培训，零基础也能快速适应岗位，配备导师全程指导，助力共同成长 5、纯室内坐席工作，无需外出，工作期间可正常使用手机，职业发展通道多元，晋升机会丰富

招聘客服人员，对接订单。在家办公。要求，30-40岁，靠谱，有时间。

工作内容: 室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围轻松，操作简单易上手； 岗位要求: 1、经验不限，零基础可学，提供带薪岗前培训； 2、年龄需满18周岁及以上； 3、性别不限，表达流畅，发音标准，普通话良好； 薪资待遇： 综合收入范围为8000元-12000元； 岗位福利： 1、缴纳五险一金，享有年假及法定带薪假期，包含端午、中秋、春节等节日福利； 2、定期组织团队建设活动，如户外拓展、生日聚会、礼金等关怀项目； 4、提供配套齐全的住宿安排，房间配备空调、热水器等基本设施； 5、丰富团队生活，开展团建、春游、秋游等集体活动； 6、具备完善晋升通道：客户顾问—组长/质检/培训师—主管—经理；