处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

接听客户来电并在线回复，及时解答与处理客户咨询事项 具备销售或客服相关工作经验者优先 每月休息八天，每日工作八小时 薪资范围5000-7000元，入职即办理五险一金 福利待遇完善，各项保障齐全

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

我们公司是做轮胎批发行业。内勤平时需要对接所负责区域客户询价，报价开销售单月底月中核对账款催款清账都是在系统操作比较简单部分轮胎品牌在系统做一些数据统计入库工作还有部分客户的售后工作需要跟进偶尔公司对客户进行一些电话回访工作基本也就这些重点其他可能需要配合做一些上传下达的琐碎的事没事的时候拍一拍小视频发公司视频号活跃一下账号呀等比较简单的工作内容上班时间是早上九点到晚上六点午休一小时月休四天调休

岗位职责: 1：负责京东、美团、天猫平台店铺的退款处理及客户投诉应对；根据公司制定的解决方案高效响应客诉，确保问题闭环，降低客户不满与升级风险； 2：配合京东、美团、天猫平台开展客户投诉原因分析，输出改进建议与优化措施； 3、在客诉处理过程中收集客户对店铺运营及服务质量的反馈，为内部部门提供有效信息支持，并推动平台规则、服务流程持续完善； 岗位要求: 1、年龄23-35岁，性别不限，高中及以上学历，无相关工作经验亦可培养。 2、具备电话沟通意愿，表达清晰流畅，发音标准，语气温和有礼； 3、工作认真细致，具备基础服务意识，能冷静应对客户的各类咨询与意见； 4、具备初步的问题归纳与理解能力，能够准确记录沟通内容，维护售后对接台账； 5、遵守工作安排，积极协作团队完成日常售后衔接任务。 薪资待遇 底薪3700+绩效+奖金；综合收入6-9k。 缴纳社保。

1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

主要负责美的空调售后信息的传国补资料

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按照法定节假日休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪 + KPI绩效 + 公司激励方案 + 全勤奖励 + 学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖、五险及养老金补助 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等 工作内容 1. 熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度及各岗位职责，了解公司产品体系、基本法，把控部门全流程运作 2. 参与导师培养计划，承担团队成员的培训与指导工作 3. 统筹团队日常事务，协同同事组织老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构，参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4. 为部门优化提供建议，配合上级推进岗位任务与团队管理工作落实 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，学历不限，公司配备完善培训机制及老带新支持体系 2. 年龄满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 职业福利 无需加班，周末双休，午间休息2小时，团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展机会

我们是海尔电视机售后维修站，必须熟悉电脑操作系统录入，保证准确无误，与网点对接异常沟通处理，解决客户问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神，每周休息一天，工作时间，早上8点至12点，下午2点至6点，

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合肥市肥西县招彩钢瓦安装，屋顶彩钢

合肥市长丰县比亚迪，招货架安装工，需要有登高证，工期1-2个月

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合肥市肥西县招工地力工屋面换瓦要求有登高证，有半年内的体检报告，听指挥服从安排

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休有五险

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

岗位职责： 1、统筹客服运营团队的日常管理及目标推进，保障各项核心考核指标顺利完成； 2、持续完善所辖团队的服务流程与执行标准，监督服务质量，推动服务体验不断优化； 3、主导所辖团队的人才发展与组织建设，打造积极向上的团队氛围，构建合理人才结构，提升员工满意度； 4、制定所辖团队年度及月度资源规划，有效管控成本与资源配置，实现运营效率最大化。 岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历，应届毕业生，专业不限；（电子商务、物流、营销、金融、国际商贸、管理等相关专业优先） 2、通过大学英语四级或以上； 3、具备较强的沟通能力和团队合作意识； 4、熟练使用OFFICE办公软件，学习能力强； 5、抗压能力良好，责任心强，乐于学习与自我提升。 该岗位提供员工宿舍~ 不收取住宿费用，两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间

工作时间: 周一至周五，8:30-17:00，周末双休，无需加班 工作内容: 1. 客户维护：负责现有客户的持续跟进，组织养老社区实地参观，传递科学养老理念； 2. 活动协作：协助开展公司高端客户活动，包括客户联谊赛、医养主题体验之旅等； 3. 学习提升：参与企业人才发展计划与系统化培训，涵盖养老知识、大健康领域、养老资金规划、医疗费用筹划及管理技能等内容。 薪资及要求: 主管以下岗位月均收入12000元，主管岗位月均收入25000元； 需具备大专或以上学历，无犯罪记录，无不良习惯。具体细节面议，感谢理解与配合

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，高效协调售后全流程 5.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有责任心、耐心强，能承受一定工作压力 4.有电商、制造业或服务业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

孩子上学，在家没事干，想上班，又不能准点下班接娃的宝妈们看过来。我们这个岗位为居家兼职模式，对兼职人员没有工作时间等具体要求，看自己安排就可以工单结算薪资，工资日结，客户资源和系统均由公司提供，多劳多得，上不封顶有无经验即可，我们不会以任何方式收取任何费用，有专人培训，全程指导，小白即可做。不含销售，不用打电话。

！！！纯接听客服，不含销售性质，周休2天，公积金双边24%，各种福利补贴 【工作内容】负责接听储蓄卡（信用卡）客户来电，解答客户问题； 【福利待遇】综合年收入6-9w，无责底薪2760+交通补话补380+餐补380+绩效奖金（1000-3000）+业务激励+年终奖 福利：五险一金、补充医疗保险、生日卡、电影券、健康体检、节日福利 排班制，每天工作8小时，周休2天

工作内容：线上完成公司业务处理，无需外出拓展客户 轻松办公，舒适环境，实现高效创收 工作时间：上午9点至下午6点 享受法定节假日，周末双休 薪资待遇：试用期5000-8000元 转正后8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶 具备客服经验者优先考虑，无经验也可培养，性格开朗更佳 岗位紧缺，招满即止，欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责华为项目整体运营统筹，涵盖团队管理、业务推进等相关工作； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务标准把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标承担直接责任； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析及报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

缺5人，欢迎投递！ 岗位：招聘电话客服，办公地点在办公室内，无需外勤！ 入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六，行政班制 薪资：无责任底薪7000+绩效奖金，综合收入8000-15000+ 工作时间：早上9点至下午6点

公司内部直招，非中介！我们在职150人+ 工作内容：负责线上回访客户，轻松无压力，接受无相关经验 上班时间：早9晚6点半，午休1.5小时，有法休 薪资待遇：新人6000-8000，稳定长期干10000+，有五险一金

【薪资待遇】 底薪+30%业绩提成+奖金奖品 综合月收入8000---1.6万， 普通员工8000+， 积极投入者1万-3万， 顶尖销售可达6万以上， 勤奋者收入无上限！ 周末双休！享受法定节假日 仅安排白班，无夜班工作！ 重点强调三遍：出单快！出单快！出单快！ 【岗位职责】 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开发客户，工作内容简单明了， 成交周期短，多数在2-4天内即可成单，提成高达30%， 客户配合度高，新人也能快速开单 要求： 公司提供充足资源，结果以成交为准 欢迎实习生或无经验者加入，配备专业培训与专人带教 有意向的伙伴欢迎咨询！