合肥市蜀山区招水电

合肥市瑶海区招有电工证的师傅

大量小区燃气表换代，现招临时安装人员 工作：入户拆旧燃气表、安装新表、检漏调试 要求：动手能力强，服从安排，有电动车，会简单工具使用，可接受培训。 结算：按户计价16元一户 地点：各个居民小区 大量招人

合肥市肥西县招水电

合肥市肥西县华南城附近智能产业园内招水电1-2名，做排水给水工作可以点工包工都可以，有诚意者现场对接。

合肥长丰招水电

肥西县上派镇招景观绿化水电清包工

招聘：保洁一名、水电工一名，年龄55周岁内。工作地点：肥东县繁华大道与港口路交口。水电工：行政班，节日假休息。月薪4000。保洁：7小时工作时间，节日休息。月工资3000。夏季冬季发放慰问物品。可提供住宿。可以在单位食堂买饭，内部食堂吃饭便宜。要求：身体健康，没有犯罪史。联系方式：

招聘：高新区、水电工 薪资：4千-5千/月 招 聘：水电工，要有高压电工证 岗位职责: 1、负责水电设施的保养和维修工作； 2、桌椅等零星维修； 3、巡查供水供电情况，发现故障及时维修。 4、积极配合公司其他工作 任职资格: 具有高压或低压电工证 工资待遇：4000-5000元 工作地点：合肥市香樟大道与银科路交叉口 联系方式：赵经理

招水电2名，长期干，，，有意者联系

日薪280一天 新能源耳机厂 吃住全部免费，全部都是手工活 恒温车间轻松不热不累。综合工资7500-8500一个月。综合工资制，划算到每一天300左右（7500/26=288.4）每个月20号发工资。住宿4人间上床下桌。免费健身房，台球厅，网吧等。 工作地点：在长丰县下塘镇

合肥市蜀山区招强电

合肥市包河区招装修木工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

合肥市蜀山区招消防水

商丘市宁陵县招水电、 工地小工/杂工招工信息 招聘要求：男女不限16-55周岁，会写字就行，不要文化和经验。 薪资待遇： 150 一天 180 一天 干的好可长工钱。（一个礼拜以后随走随结工资） 上班时间：7:30-12:00 上班时间：13:00-18:30 包食宿，加班有加班费 一天9.5小时 招聘岗位：普工（走水管走线管 打骑卡）有水电工基础的优先需现场隔离住宿场区内免费提供一日三餐，设备齐全 联系电话： 非诚勿扰

保定雄安新区保税区招电焊工,需要有证消防安装

水电中工

江门市新会区招水电

招聘内线电工，负责水电工作，具体为接开关插座。薪资为350元/天。工作性质为长期。地址位于浙江省温州市洞头区瓯华地铁站南。

电话回访客服 日拨打电话20到40个 均为精准意向客户沟通简单 薪资福利： 底薪4000元+高额业绩提成，综合月薪8000+ 当前岗位平均工资7500浮动不大 老板管理团队年轻化管理（好沟通） 工作时间： 早9晚6，作息规律不熬夜，法定节假日正常带薪休假！ 额外福利： 福利待遇齐全，工作轻松稳定，办公氛围好！ 距离远可以申请工作时间和交通补贴

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人前2个月享受保底薪资4000-6000； 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：15000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！

合肥市包河区招水电，家电维修，年龄45以下

合肥市长丰县招水电、强电、水工

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

找水电师傅若干名，工地在合肥经开区，有意可电话联系

合肥市包河区招水电

招水电，招3人放电缆，工作地址：合肥

招水电工工地合肥

中信银行远程客户经营服务中心 一、【主要职责】 1、储蓄卡业务处理：通过中信银行 95558 服务热线，在线解决客户各种业务需求、客户关系维护及客户经营； 2、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动中信银行储蓄卡客户服务流程优化，提升客户服务体验； 3、回访客户，收集反馈意见并及时汇报。 二、【职位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、普通话标准，表达流利，办公软件熟练，打字平均 20字/分钟； 3、身体健康，能适应轮班工作，有挑战、创新性的工作； 4、具备良好的服务意识、大局观，善于学习并总结提炼为工作技能，具备一定的抗压能力; 5、征信要求：当前无逾期，无90天以上逾期记录（如果是小额的可以根据实际情况评估）； 6、工商要求：名下无工商信息（如法人、股东、监管...) 三、【工作时间】 试用期+培训期76天，其中前35个工作日，行政班次（理论学习）：8:30am-17:30pm （周末双休，法定假日正常休），36天-76天一个月为缓冲期（半天实操+半天理论）； 转正后工作时间：倒班轮休，7:00am-24:00pm，每日工时8h，排班规律：早班-早班-晚班-中班，月休8-10天（根据当月大小月情况来定）； 入职满6个月后，每隔30-45天左右安排一次通宵班次（22:45pm-次日7:45am）； 四、【薪资待遇】 实习生：培训期薪资4.1K左右（3800-4400） 薪资构成：培训津贴（1800） +餐补（700）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400元，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 实习生转正后按照3个月提一次薪，提薪范围200-300元； 社招生：培训期税前薪资4.7k左右（4400-5000） 薪资构成：培训津贴（2400） +餐补（600）+全勤（200）+三项补助（300）+奖学金激励（800-1400，具体根据考试成绩排名定，最高1400，最低800）； 社招生转正后：综合税前薪资月均人均5.4K+（不含节日补贴年终奖等） （基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+激励奖） 应发月度收入=基本工资+绩效浮动工资+餐补+全勤奖+三项补助+月度奖+加班费+特殊班补助+星级奖励+特殊岗位补助+...... 五、【福利】 1、社招生入职购买五险一金 ，实习生入职购买一年商业保险； 2、不定期团队活动：团队拓展、团队出游、团队聚餐、各类竞赛、节日庆典等； 3、提供5A级办公环境：年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的职场环境，职场内配有餐厅、更衣室、减压室、休息室、24 小时便利店、健身房、淋浴房、夜班临时宿舍、多功能报告厅等，职场设施一应俱全。 4、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。 六、【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道（60余岗位）： 1、业务发展方向：基客服务岗(服务基础客户群体）、白金服务岗(服务财富客户群体）、服务高端客户群体（私行服务岗、白金顾问、钻石助理、钻石管家）、视频客服、专家坐席、行员专线…… 2、管理发展方向：小师傅-——主管——室经理——总/分支行正式员工 3、专业发展方向：数据分析岗、渠道运维岗、人事管理岗、品质监控岗、文化建设岗、体验管理岗...... 4、符合要求的转为银行正式编制 面试地点：联投V中心B座（地铁一号线万达城站） 入职地点：中信银行合肥金融后台服务中心