职位描述 【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，以解决实际问题为核心，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多通道发展：除常规晋升路径外，后期可申请转岗至职能或管理类岗位，拓宽职业发展空间。 一、岗位职责 1. 售后服务：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔工作：审核小额赔付申请，开展基础风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公：固定坐班制，无需外勤，办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，电脑输入速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：每月保底3500元 + 12元/天餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快次月起参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式居住环境，步行20分钟可达工作地点。 * 前两个月免费住宿，第三个月起仅收取100元/月（水电网费均摊）。 * 房间为4人间配置，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。

（兼职全职） 接听处理客户出行中遇到的汽车故障和出行事故 8小时上班时间，每周最少休息两天 平均每天收入240+元 每月5280+ 接受晚班的来

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500

公司直招，不是中介，接受小白 工作内容:线上处理客户咨询的问题(退货退款等)，简单轻松 工作时间:8小时排班，上五休二 薪资待遇:薪资20/H 福利待遇: 有五险，宿舍

职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所负责区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对管辖范围内的广告载体进行巡查及清洁维护，确保设施整洁完好； 3. 负责居住地周边指定片区工作，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装任务（如遇重大节假日或临时任务，可灵活安排时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄在20至45岁之间，身体健康，能适应户外作业； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定工作者优先考虑；

** 岗位职责** 负责处理支付宝平台相关工单及售后事宜，及时响应客户需求，有效化解投诉风险，防止问题进一步升级 ** 福利多多** 提供住宿，设施齐全，居住环境舒适 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动 享受年度体检、节日福利，依法缴纳社保 ** 多维成长激励 ** - 绩效奖金无上限，多劳多得 - 开放内部竞聘优先通道，表现优异者最快三个月可晋升管理岗！！！ **我们希望你：** # 大专及以上学历（具备售后客服工作经验者优先） # 年龄满20周岁

岗位职责：负责解决用户的售后相关问题（纯文字客服，无销售任务） 薪资：4500-5500 要求：打字速度40字/分钟，接受实习生及应届毕业生 年龄：20-30岁

合肥市蜀山区招叉车工

合肥招聘空调水相关工种，熟手优先。管工和焊工薪资为480元，小工薪资为270元。不提供食宿，工期为两个月。工作完成后按铺卧标准结算。

招叉车工，持有效N1叉车证，会开高叉、低叉，熟练电动叉车，负责货物装卸转运18-50岁，身体健康，服从管理，能接受两班倒，有实操经验优先。薪资9000左右，包吃包住，待遇优厚，有意联系。 工作地址安徽合肥

合肥市蜀山区招装修木工

合肥市瑶海区招电梯安装

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.高中以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30 双休，节假日休息

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

合肥事业部 工作内容： 1、通过电话、微信等方式联系客户，进行产品报价及业务对接； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持沟通，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系； 4、根据实际业务需求安排客户拜访，是否出差视个人情况而定，公司提供相应客户资源支持。 任职资格： 1、年龄要求：24—40岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销从业经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力及团队合作意识； 7、工作态度积极主动，善于学习，责任心强，具备问题发现与解决能力； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3500＋提成＋五险，月收入综合7K-18K； 3、工作时间：单休 4、晋升通道：师傅﹣组长﹣部门主管﹣区域经理

岗位职责： 1. 接听客户来电、及时回复微信及线上咨询，专业讲解旅游线路、价格、行程安排及出行须知 2. 高效完成客户报名流程，准确核对身份信息、出行日期与人数，规范整理并归档报名资料 3. 全程跟进订单执行，协同计调落实车位、住宿、票务等资源，及时同步出行通知与变更信息 4. 妥善处理游客出行前中后各类咨询、改期、退改、投诉及突发问题，保障服务体验 5. 主动维护老客户关系，精准推送优惠活动与新品线路，促进复购与转介绍 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，形象端正、谈吐得体，具备良好服务意识 2. 善于沟通表达，耐心细致，情绪稳定，具备较强抗压能力与责任心 3. 熟练使用微信办公及基础电脑操作，打字速度快、准确率高 4. 热爱旅游行业，熟悉周边及国内主流旅游线路者优先 5. 有旅游客服、销售等相关经验者优先，无经验者提供带教培训

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。虽然大众对此行业认知度尚低，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，现已发展为行业领军企业，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪加提成构成（享有业内最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们期待这样的你加入： 1、年龄要求：22-30岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递 4、性格特质：坚韧务实、积极外向、热情乐观、进取心强、具备良好亲和力 5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 我们需要你做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立并管理客户档案（内部资源），通过专业化服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步沉淀稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，高效完成销售任务目标； 更多资讯可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解详情 诚建通——工程保函行业的标杆企业，诚邀优秀的你携手共进，共创辉煌未来！

上班时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日休息。 目前公司规模近1000人，工作性质为驻场办公，无需出差或频繁外出，不涉及大量电话沟通，后期主要通过微信与客户对接。 一、公司业务： 专注于为企业提供标准化技术服务，核心方向为团体标准制定。 该服务协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺、质量管控等方面，提升产品市场竞争力，增强品牌公信力， 同时可作为企业申请资质认定、荣誉称号及上市过程中的重要支撑材料。 二、岗位职责： 1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业，组织并推进参编单位的征集工作，促成合作协议签订； 2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通与协调支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力； 4、普通话流利，语言表达清晰顺畅； 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用。 薪资待遇： 1、综合月薪10-15k！ 试用期无责任底薪3600元（含全勤200）+开单奖励500元+10%提成+额外奖金； 转正后无责任底薪4200元（含全勤200）+开单奖励600元+10%提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶； 2、试用期为期2个月，表现优异可提前转正； 3、入职即缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，每日工作7小时； 4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工。

组织新老客户参观泰康自有养老社区、大健康中心、医疗机构及体检中心，负责人才梯队的搭建与选拔工作

【岗位职责】： 1. 入职初期将参与公司三大核心部门实训（市场推广+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化和管理模式，全面理解管理岗位的职责与担当； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协同经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作奠定坚实基础； 3. 在轮岗期间协助各主管处理岗位事务，并独立完成指定工作任务； 4. 轮训期满后晋升为部门主管； 5. 具备独立运营和管理团队的能力，主持部门工作会议并推动执行落地。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，具备基层起步意愿，可立即到岗； 2. 具备较强抗压能力，优秀应届生亦可考虑，专业不限； 3. 学习能力和环境适应力强，思维敏捷，能快速应对变化； 4. 具有良好的团队协作精神和集体归属感。 【福利待遇】: 1. 月薪6000-12000（含绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资上不封顶）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、境内外旅游、体育赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金，法定节假日享受带薪休假； 4. 提供系统化专业培训，享有绩效奖励，入职满三个月即可参与年终奖分配； 5. 搭建完善的职业成长通道，助力员工持续发展。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

1主要负责售前商务对接，有专门的老师做销售，对接完以后任务基本完成。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应快节奏的销售工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有电销类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

提供一个月保底工资5000元 我们是企业直招，非中介，不涉及催收业务，也不做保险销售。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所内，依据银行统一标准话术，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 无需顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否有决心为实现个人目标持续努力！ ----------------- 二、职位要求： 1. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通交流。 2. 年龄18-40周岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力发展与成长空间。 ----------------- 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，为期4-5天，期间享受带薪待遇！ 薪酬结构=底薪（2420元-3420元）+提成绩效另计，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000元起，综合月薪6K-15K，收入上不封顶。 四、工作时间 1. 每日工作时段：9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2. 法定节假日均按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3. 办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、饮水机及员工餐厅； 4. 提供公司宿舍，房型为2-4人间； 5. 交通便捷，园区内提供免费停车位，多路公交直达公司楼下； ----------------- 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可申请内部转岗，竞聘质检、数据等后台支持岗位； 纵向发展：表现突出者可晋升至管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等职位。 ----------------- 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

上四休二、月休10-12天~不外呼、无销售性质、13薪纯售后接听客服~缴纳五险一金~有食宿欢迎小白~~~不加班不加班不加班!!!![工作时间]标准工作时间，不加班! [工作内容]接听客户的咨询，为公司客户提供售后解答，无销售性质，有话术照着读就行，工作简单，工作氛围轻松。 【薪资待遇]3800-4900+提成+奖金，正式上线后综合6000-9000左右。 [其他福利]有员工宿舍和食堂，13薪!稳定的薪酬体系，带薪培训，入职后有完整带薪培训，缴纳五险一金，各种福利不停，500强，工作氛围好!不定时旅游、聚餐、团建、奶茶下午茶~同事都是热情互帮互助~ 欢迎优秀的你加入~~~

通讯宽带业务销售专员主要负责：通讯业务套餐推荐销售，对接客户资源，上门办理业务，公司有自己的客户资源。