职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所辖区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对责任范围内广告载体进行巡查及清洁维护，确保画面整洁完好； 3. 负责居住地周边指定片区作业，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装（如遇重大节假日或临时任务，可灵活安排时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，身体状况良好； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定工作者优先考虑； 收入：1200-2400元/月（每周至少工作两天起）。

1、通过电话及网络沟通方式，处理用户发起的售后及投诉工单，如售后、物流等方面产生的售后问题处理。 2、能够对用户提出的售后问题，进行跟踪受理，解决客户问题，提升客户服务体验。 3、能够针对现有的工作流程，进行不断的反馈、改进、优化； 4、具备一定的数据分析能力，能够对处理的问题，进行数据分析，并推送给相关部门；并持续优化产品和服务流程； 5、负责售后团队内的工单处理，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议 6、积极配合运营、产品及领导完成相应的工作，保质保量的完成个人的日常工作并反馈

岗位职责： 1.跟踪公司产品交付客户后的质量状况，确保问题及时掌握与处理。 2.快速响应客户提出的售后需求，高效解决现场问题，如返工处理、配件更换等。 3.每日记录客户现场发现的产品异常、客户意见及改进建议，并第一时间向公司内部传递信息。 4.负责公司新研发产品在客户端试装试用阶段的现场跟进工作。 5.在客户现场须严格遵守其管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或休假时，须立即返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通表达清晰，具备主机厂客户服务经验者优先。

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及持续学习意愿

明天瑶海区招聘打杂人员，薪资为15元每小时，工作时间为8:30至19:30，男女不限。

合肥工地需要一名木工带班。

需要一名木工带班人员。

招聘:10.23-10.25高新合家福肥西奥莱合家福丹霞合家福员工20-40周岁，要有健康证工资140/天工作时间:12:00-21:00一小时休息有意者联系

合肥新签敏胜车门零件厂开招！合肥新签敏胜车门零件厂开招！1023日面试政策年龄:18-47岁，员工总价24/小心员工价:元/小时员工价:元/小时白班11小时，夜班11.5小时月综合工资:6000-8000左右每月10号发薪优势:1、免费工作餐、4人宿舍2、常年有活，工时稳定3、易上手、工作流程简单4、、不忌口都行主要岗位汽车车门零部件生产、焊接、打磨、抛光类岗位，工序成熟易上手住宿：4人间公寓，空调、热水器、桌椅衣柜、独立卫浴齐全，宿舍费40元/月，电费均摊，有班车接送。入职常规体检，或有3个月内有效体检报告面试时段：每日10：00-14:00着装要求：禁止穿拖鞋、短裤到场面试备注:，。电话

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.协助客户解决使用产品或服务过程中出现的问题，提供必要的技术协助； 3.参与客户服务流程的梳理与优化，持续提升服务效率与质量； 4.保持与客户的良好互动，增强客户体验与满意度； 5.整理并归档客户意见，定期汇总并反馈至相关职能部门。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和积极的服务态度； 2.熟练掌握计算机操作及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

中国独角兽企业直招，汽车新零售领先平台，收入与成长双重保障！ 我们能提供的，超越同行业： - 薪酬无上限：无责任底薪3500＋2000元/台提成＋1500元/台激励奖金，新人首单轻松拿到7000+，成熟销售月均15K以上，业绩冠军月入8W+，上不封顶； - 客源有保障：公司投放流量每日精准输送20+意向客户，无需地推扫街，显著降低成交难度； - 成长无障碍：不限学历与经验，应届生或转行者皆可加入，配备一对一导师带教＋系统化产品及金融流程培训，30天内即可独立成单； - 福利更贴心：朝九晚六，午休2小时，每月休息4-6天并支持灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼品＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效加班； - 晋升更清晰：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总监，岗位空缺多，凭业绩实现快速晋升，发展无天花板！ 你的主要职责： 1．对接意向客户，介绍汽车金融方案（如低首付、灵活分期等），了解客户需求并推荐合适方案； 2．协助客户准备贷款材料，推进审批及放款流程，确保交易顺利完成； 3．持续维护客户关系，解答贷后问题，提升客户满意度和转介绍率； 4．配合门店营销活动，达成个人及团队销售目标。 我们期待你： - 年龄20-40岁，表达清晰，具备服务意识和目标导向； - 渴望高收入，能适应销售岗位的正常业绩压力； - 有汽车销售或金融服务背景者优先，无经验者可享带薪培训。 ＊花生好车布局全国400＋城市，拥有500＋直营门店，携手30＋主机厂，平台实力强劲！ ＊提交简历后1-3个工作日内快速反馈，面试通过即刻入职，快来加入我们，一起实现高薪逆袭～

岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、良好的团队合作精神和客户服务意识； 薪资待遇： 试用期：1-3个月（根据业绩情况评估），基本工资2400+提成，入职前3个月综合保底3200-4320元，上不封顶； 转正后：基本工资2700+业绩提成，综合薪资6500元至20000元，上不封顶； 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

-薪资范围：4000-8000元/月 -社保类型：五险 -补贴奖金：按单提成+绩效奖金 职位详情包括： -不接受居家办公 -接待处/咨询台客服 -电话客服 -办公室坐班 -售后客服 -线上客服 招聘全职客服，主要工作职责为服务系统操作、联系客户、数据统计和群信息处理，并且没有销售性质的工作内容。

工作简单轻松，收入稳定月入8000+ 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、福利待遇：新人平均薪资5000-8000 3、任职要求：大专及以上学历，欢迎小白及应届毕业生投递 4、日常福利：定期组织团建活动、免费下午茶、带薪年假、婚假等 ps：办公环境优越，可携带手机，自由聊天、吃零食，公司提供不限量下午茶~

公司直招，不收取任何费用~ 工作时间： 早九晚六、单双休、国家法定节假日带薪休息。 要求：日常沟通没问题就可以了！！ 岗位福利： 新人保底4500高奖金有宿舍固定周三下午茶

感谢关注，你关心的都在这里： 【客户来源】 · 公司提供精准且优质的客户资源 【薪资组成】 · 收入=底薪+提成+奖金 · 底薪：首月5千（无责任底薪3千） · 提成比例：35%-40% · 月度综合收入区间：1万—3万 【销售产品】 · 理财类与养老类产品 · 可根据个人倾向自主选择主推方向 【销售模式】 · 先服务，后转化，工作节奏轻松 · 前期为客户提供免费权益服务建立信任 【职位要求】 · 年龄在25至45周岁之间 · 具备1年以上销售相关经验，有强烈赚钱意愿

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

年龄20-30岁，男女不限，大专及以上学历，可接受小白实习生 主要工作:处理用户和商家之间的问题，回复客户咨询问题 双休早九晚六不加班，综合薪资5000+ 晋升渠道透明，入职提供员工宿舍 不定时下午茶，季度旅游

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

岗位职责： 1. 为客户提供服务支持，及时回应客户疑问 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程顺畅 3. 配合处理客户遇到的各类问题，提高客户体验感 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及主动服务意识 2. 能够快速响应客户诉求，确保事项有效跟进 3. 具备团队协作精神，积极配合团队共同优化服务水平 月休8天，分早晚班次，早班9:00-18:30，晚班13:30-21:00 具体排班按轮值安排执行

公司目前主要运营融资理财类及招商产业园区等项目，需招聘客服人员负责前期客户联络、沟通与意向筛选，并对接相关部门推进后续工作。工作内容较为简单，有意向者可投递简历。 岗位职责： 1. 通过电话与客户取得联系，建立有效沟通，挖掘并甄别潜在意向客户，及时转接至对应部门促进成交； 2. 定期进行客户回访，掌握客户需求动态，推动合作达成； 3. 全程跟进项目合作流程，确保完成公司下达的各项指标任务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，学历不限； 2. 有销售从业经历者优先考虑； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作能力和目标达成意识。 薪资待遇： 底薪4000元+提成 工作时间：8:30—18:00（中午休息12:00—14:00），双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，定期组织团建及旅游活动，福利丰富，欢迎投递咨询。

无销售性质！ 工作内容：处理抖音电商消费者投诉问题 上班时间：早十晚七，月休八天 薪资待遇：无责底薪3500，首月保底4000，次月4500