岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

岗位职责： 1.通过新社交媒体平台等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、物流等各类诉求 3.记录并反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程与用户体验 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，完成基础服务指标 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 具备基础网络知识和客户服务意识 学历不限，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

职位描述： 1. 接受主管领导安排，高效完成所辖区域电梯广告画面的上刊与下刊任务； 2. 定期对责任范围内广告载体进行巡查及清洁维护，确保画面整洁、状态良好； 3. 负责居住地周边指定片区工作，每周六到公司领取画面素材，利用周末两天完成安装任务（遇重大节假日或临时任务可灵活调配时间处理）。 岗位要求： 1. 年龄在20至45岁之间，身体状况良好； 2. 熟悉所在城市道路情况，需自行配备电动车； 3. 愿意长期稳定从事该工作者优先考虑；

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容: 1.为客户提供信息咨询，售后等全方位保障服务 2.维系并管理客户关系，提升售后服务满意度 工作时间: 周一至周五 8:30-11-30，14:00-17:00 双休，节假日正常休息 公假旅游，年终奖，五险二金 年龄25-45周岁，大专学历以上(优秀可放宽学历) 形象气质俱佳 有积极的进取心，自信心，责任心，自律心，并渴望通过努力成就事业 有良好的沟通及团队协作能力 有过创业经历者优先，客户服务经营者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

工作时间： 8点半到5点半，周日单休 岗位职责： 1、商家社群运营维护：负责商家群日常早安问候、订单接龙、群内互动，为商家提供录单、报修流程指导，高效解答商家问题，维护好客情关系； 2、报修订单全流程处理：审核寄修、自修、盗抢报修、五折置换等各类报修订单，核实投保信息准确性，跟进订单处理进度，及时向商家反馈； 3、售后数据与满意度管理：对完结订单开展满意度回访，更新售后进度表，确保数据 100% 准确，无错误； 4、案例沉淀与分享：挖掘优秀/特殊售后案例，定期在商家群内分享，筛选优质案例，制作 PPT沉淀归档； 5、跨部门协作与其他工作：配合完成新商户注册、系统切换等跨部门工作，执行上级安排的其他售后相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

合肥市瑶海区招桥架/支架安装，找做桥架大工小工各一位，年龄40内，要有近两个月的体检有意者联系，活靠谱，钱靠谱，浑水摸鱼者勿扰

下塘要4一5位木工师傅做门禁卡，一月活，人走帐清下塘附近最好，干的与我联系。

合肥市招二保焊/气焊、气割

淮北路与清源路交叉口，五一小学，找两人干外墙，350一天，电话，

合肥市肥东县招弱电大工。会开曲臂车 联系我

无推销 可小白 周末休 工作内容：后台相关工作，行政班次。线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 有经验可放宽学历 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假，提供宿舍 薪资待遇：新人5-6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：高中；中专及以上学历即可(学信网可查） 综合6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并高效解决客户问题 2.通过电话、在线客服提供产品使用指导与故障排查支持 3.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动内部服务优化 4.协同物流、仓储及技术部门，跟进售后问题闭环处理进度 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手客服系统与办公软件 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的服务意识与责任心 4.具备基础文字处理与信息录入能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！五险！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

我们的岗位职责~ 1. 负责与中小城市汽车经销商建立并维护合作关系 2. 引导车商树立平台化拿车理念，协助其顺利完成车辆交易 3. 为车商提供运营支持，响应个性化需求，提升交易效率 我们需要这样的你~ 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2. 熟练操作常用办公软件，如Excel等Office工具 3. 工作认真细致，踏实肯干，具有较强的责任心和服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力，性格稳重，富有团队精神，保持学习心态 5. 拥有较强的运营思维和问题解决能力，能承受一定工作压力，积极主动

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监; 上班地点：合肥包河区高速中央广场B座9楼

①入职即获得： 1：培训当天即购买五险一金 2：10号发薪，底薪+提成+奖金一起发放: 3：带薪培训5个工作日，若有不合适或有事延期培训、放弃培训均为带薪，周末双休； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，离职无等待期 第二（有保障）， 保底6500；中等7500+； 次月不会低于8000+ 第三（很自由）职场年轻化管理，可以自由聊天八卦玩手机，无内卷。 第四：无销售性质，不考察通时通次 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪[9500-13500]，倒数6200-6700, 本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条

岗位职责： 1. 负责电商平台日常咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确解答产品知识、退换货等常见问题，提升客户转化率和满意度 3. 主动跟进订单状态，协调处理异常订单及客诉，降低纠纷率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力，打字速度≥60字/分钟 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 有电商客服经验者优先，无经验者可带薪培训

双休 双休 双休 工作内容： 只负责线上跟客户沟通，工作内容简单好上手，无硬性要求！ 任职要求： 喜欢聊天，善于沟通 22岁-40岁区间 无经验要求，可放宽年龄 薪资待遇： 无责 无责 无责底薪4500+高提成 多劳多得！！说无责就无责，没有套路，有疑惑可以私信我。 工作时间： 早上8:30-18：00（午休1个半小时） 不加班，准点下班！！ 周末双休，交社保，法定节假日正常休息！！ 福利待遇： 固定周末双休，缴纳五险，享受法定节假日，带薪年假等丰富的员工福利！！ 下午茶常有、KFC、星巴克、瑞幸、霸王茶姬、周黑鸭、麦当劳等等，欢迎私信~

主要给客户打电话回访，对我们的安装服务是否满意、有无售后问题

◎入职和【交银信息】签订正式劳动合同，不外包，不派遣。 ◎上班地点：交通银行合肥金融服务中心大楼 ◎周休2天。 ◎有餐补，相当于包吃。 ◎带薪培训，系统全面，小白也可以上手。 　 薪资待遇： ◎福利待遇好，入职五险一金， ◎12％公积金，补充医疗保险。 ◎薪资稳定，综合年薪首年6-9万。 ◎每个月22号发当月基本工资，不压工资。 　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。 　 晋升通道公开透明，未来晋升方向： ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。 　 ◎关于停车：员工可以免费停车，有新能源车位。

【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务，减轻用户还款压力，就像换分期还房贷一样 【岗位要求】 18周岁以上，中专及以上学历 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早九晚六点半中午休息一个半小时，全白班，节假日休 【薪资待遇】 前两个月保底4000起（超出按最高发放）有同行业经验可面谈聘才 综合薪资：入职1-3个月，大概薪资4000-8000,入职6-12个月大概平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围4000-20000+(上不封顶) 公司直招，试用期工资有保障待遇好，工作简单易上手，不排斥打电话薪资都过万~ 目前还招聘主管（组长2名），可直接带团队~ 注：有金融销售经验的，有组长或者主管经验的优先，薪资面谈 【福利待遇】 福利：五险一金，有住宿，入职满一年享受5天带薪年假，法定节假日带薪休假

给用户普及相关信用卡知识，后台帮用户提升额度 业务薪资：4500＋绩效＋奖励，综合薪资5000-250000 (开单提成一单5元+手续费提成一单1.4%-1.9%)新人前期平均工资7000+(前十名工资都在2万+，上不封顶) 工作时间：上午8:30--下午18:00，月休4-6天，休息1小时 福利待遇：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利、项目团建、带薪培训、法休、生日福利