我们正在寻找一位志同道合的伙伴，共同享受轻松愉快的工作氛围，实现工作与生活的平衡。 工作内容： 负责接听来电，提供有效解决方案，及时跟进客户反馈及问题处理。 工作时间：8:45-12:00 14:00-18:00（大小周） 公司每月定期举办大型团队活动，大家一起聚餐娱乐，分享生活中的点滴趣事。团队关系融洽，氛围和谐友善。 薪资结构：3000（底薪）+抽成 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备售后客服经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问； 3. 工作认真负责，富有团队协作精神，性格积极向上，乐观开朗。

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:王经理

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线咨询等多种方式向客户传递产品公共信息，提升客户满意水平。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求21-45岁

一、基本任职条件 1. 学历：高中/中专及以上，家具销售优先，做过文秘和行政也可 2. 年龄：18-40岁，谈吐得体，逻辑清晰 3. 经验：无经验可教 二、必备技能 1. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件 2. 打字速度流畅，会基础表格制作、文档排版，小文案自我编辑 3. 简单收发文件、复印扫描、档案整理 4. 会基础线上沟通、登记统计数据 三、岗位职责 主要处理客户的家具售后，投诉，差评，工商舆论。 四、个人素质要求 1. 做事细心耐心，责任心强，不乱泄露公司信息 2. 沟通顺畅，服从安排，执行力好 五、加分条件 1，会简单财务记账、开票、快递对接 2， 本地居住、长期稳定上班优先 六、通用薪资福利（模板） 月薪：4000-700，月休 4天

岗位职责： 1、售后处理：负责天猫、京东、拼多多等多店铺售后工作（退换货、退款、投诉介入、差评跟进等），控制售后指标，维护店铺评分； 2、1688跟单转化：主动接待1688询盘客户，挖掘需求、推荐产品、促成下单，拿提成； 3、1688售后协调：处理交期沟通、品质异议、退换货协调等B端售后问题，维护店铺服务分； 4、客户沟通与回访：特殊情况时通过电话与客户进行沟通。 任职要求 1、1年以上电商客服经验，熟悉主流平台售后规则及后台操作； 2、打字速度快，会用ERP系统； 3、抗压能力强，多店铺切换有条理； 4、有1688经验优先（没有也欢迎，有人带）。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00，7.5小时，大小周（大周休周四周五，小周休周五），节假日根据排班错峰休息

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求： 沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

福州市晋安区招砌砖/石

福州市招铆工/钣金工

有没大姐。两天。洗菜切菜。打菜，洗碗，一天130，先结。现结，联系

福州市晋安区招装修木工

福州招聘吊篮维修师傅：45岁以下：能长年工作、有电 工证、能吃苦耐劳、善于沟通、爱岗敬业精神的师傅。 工资 次月足额发放。工作地址：福州 岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试与拆卸作业，确保符合安全技术规范 2.对吊篮进行日常巡检、故障诊断、维修保养及零部件更换 3.配合项目进度安排，高效完成工地吊篮相关施工支持任务 4. 指导学徒工熟悉吊篮结构原理、操作流程及安全注意事项 5. 如实填写维修记录与工作日志，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期工地作业环境 2.持有有效电工证，具备基本电气知识和实操能力 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 有吊篮安装或维修经验者优先，无经验但学习意愿强者可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司客户的后期维护工作，建立并维护良好的客户关系。 2、整理客户资料，确保信息的准确性和完整性。 3、梳理业务流程，优化客户服务流程，提升服务效率。 4、解答客户疑问，提供专业的售后服务支持。 5、组织并邀约客户参与公司活动，提升客户参与度和满意度。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题。 2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备资料整理能力。 3、有一定的业务梳理和流程优化经验，能够独立完成相关工作。 4、具备活动组织和邀约经验，能够有效提升客户参与度。 5、有相关售后服务或客户维护工作经验者优先。

要求年龄： 35岁以下，懂电脑基础操作， 打字熟练、沟通能力强，思路清晰、执行力强，做事认真有责任心，有客服经验者优先（工 资面议、行政班）； 2. 及时解决客户的问题，提供优质的售后服务； 3 .具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作认真负责，能够独立完成任务

工作内容:负责电商平台日常客服工作，承接用户咨询、查询及问题解答 薪资待遇:保底薪资4352，综合4500~7000，入职缴纳五险一金 福利待遇:交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、 年终项目奖励 工作时间:纯售后无压力，工作8h，准时下班 岗位要求: 1.正规院校大专及以上学历(学信网可查)，理工科专业优先

负责售后维修 系统接单派单，跟踪工单详情，处理一切实物

1、负责政策性、普惠型保险的售后服务、投保操作、政策解读的工作。 如：大爱无疆、个人养老等~ 2、五天八小时工作制度，丰富的培训机制。 3、工作内容丰富多样，收入高弹性。

【高薪急聘】不良资产处置专员：底薪+产能贡献奖+绩效上不封顶！ 加入我们，释放你的收入潜能！ 【薪资待遇】 - 底薪加业绩提成（入职即享五险一金，正规企业保障） - 签订正式劳动合同（非劳务派遣性质） - 阶梯式高额提成机制（付出越多回报越高，月薪过万轻松实现，员工平均收入6k至15k，提成无上限） 【岗位职责】 - 以合规方式提醒客户履行还款责任 - 跟进账户动态，协助制定合理的分期还款方案 - 维护客户关系，准确记录沟通详情 - 严格遵守行业规范，维护客户与公司双方权益 【我们期待你】 20-35岁，大专及以上学历，有相关经验者可放宽至40岁，个人征信良好 具备良好沟通能力，耐心细致，擅长倾听与表达 目标明确，希望通过勤奋工作获得高回报 有金融或不良资产处置从业背景者优先考虑 【选择我们的理由】 - 入职即享系统化职业培训，资深员工一对一带教 - 晋升通道公开透明（专员→组长→项目主管→项目经理） - 双休制度，享受国家法定节假日 - 年轻活力团队，定期聚餐、工会活动、节日关怀、团建不断 - 核心地段办公，交通便捷，全程数字化智能办公环境 欢迎具备管理经验人才应聘团队经理或大组长岗位，可自带3人以上团队，综合薪资1.2w至2w，具体面议

【工作内容】在线回复咨询，订单核对，简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-50岁会用手机/电脑，打字流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压工资，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金，无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

电话客服无责底薪4300+提成9：00-18：00，午休1.5小时，周末大小周，节假日休，到点下班！有要的吗电话：同上

【职位描述】 招聘岗位:电商客服主管1名(视频号、抖音、快手、红书、拼多多) 工作地点:福州马尾名城中心 薪资待遇:面议(根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬) 五险一金，节日福利，有法定 上班时间:早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00 月休4天，介意勿投。 【公司简介】 我们是一家专注于高品质鲍鱼冻品及预制菜生产与销售的企业，致力于将传统饮食文化与现代便捷生活相结合。公司通过微信视频号、抖音、快手、小红书、拼多多等主流平台，为消费者提供优质产品与美食文化体验。 【岗位职责】 1.负责微信视频号、抖音、快手、小红书、拼多多等平台店铺的售前(含发布产品)、售中(含各项促销活动)、售后客服工作，及时响应并专业解答客户咨询。 2.处理订单跟进、物流查询、客户反馈及售后问题，提升客户满意度与复购率。3.熟悉公司产品(鲍鱼冻品及预制菜)特点、食用方法及储存要求，能够结合传统文化与饮知识，向客户传递产品价值。 4.收集、整理客户常问题与需求，反馈至运营与产品团队，协助优化产品与服务流程。 5.配合运营团队，在客服过程中适当推广店铺活动、新品及内容，提升用户粘性与转化。 6.维护客户关系，处理客户评价(特别是中差评)，积极维护店铺形象与评分。 【任职要求】 1.热爱传统文化与饮食文化，对鲍鱼、海鲜及预制菜领域有浓厚兴趣，乐于学习并传播相关知识与文化。 2.具备电商客服相关经验，熟悉主流电商平台或内容电商(抖音、快手、小红书等)的客服流程与规则。 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力，能耐心、细致地解决客户问题。 4.具备基本的数据整理与总结能力，能熟练使用客服工具、办公软件。 5.有团队协作精神，责任心强，能适应电商节奏与多平台处理能力。 6、优秀应届生可。 【加分项】 1.有食品、生鲜、预制菜或高端食材行业客服经验。 2.熟悉各平台客服系统、订单管理工具(如抖音小店、拼多多后台等)。 3.有客户关系维护或复购提升方面的成功案例。 我们期待与热爱饮食文化、擅长沟通服务的你一起，为客户带来贴心、专业的美食体验!

非销售类 长期招聘 工作内容：负责产品的正常使用及功能操作 工作时间：9:00-17:00 岗位要求：性别不限，年龄18-45周岁 人员需求：每日开放10个名额，投递简历后我们将优先联系合适人选，请仔细阅读信息后再进行联系 注：此为短期岗位，非每日均有安排

依据各部门用人需求，协助制定招聘计划，发布、更新、维护招聘信息，拓展并维护招聘渠道，保障人员招聘效率。 2. 负责简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进等全流程招聘工作，做好面试记录，协助完成人员初试。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，更新员工花名册及人事档案，确保人事信息准确完整。 4. 整理招聘数据，统计招聘结果，分析招聘效果，优化招聘流程，降低招聘成本。 （二）员工关系管理 1. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及归档管理，处理劳动合同相关事宜，规避劳动风险。 2. 建立并完善员工人事档案，做好档案的收集、整理、保管、查阅等工作，严格遵守档案保密制度。 3. 受理员工日常咨询，解答员工关于人事制度、考勤、福利等问题，协调处理员工简单纠纷，维护和谐员工关系。 4. 组织开展员工关怀活动，如员工生日、节日慰问、团建活动协助等，提升员工归属感。 （三）考勤与薪酬核算辅助 1. 负责员工日常考勤管理，统计考勤数据，处理请假、加班、出差等考勤审批及登记，核对考勤异常情况。 2. 协助完成员工薪酬、绩效、奖金等数据的收集与核对，配合财务部门完成工资发放工作。 3. 办理员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等手续，处理社保公积金相关咨询及。 （四）人事行政与制度执行 1. 协助执行公司各项人力资源管理制度，推动制度落地，监督员工遵守公司人事相关规定。 2. 整理、归档各类人事报表、文件资料，完成人事数据的统计、汇总及上报工作。 3. 协助组织员工培训、绩效考核等相关工作，做好前期准备、现场协助及后期资料整理。 4. 完成上级交办的其他人力资源相关日常工作。

公司不包吃住，但是有高底薪可以保障你的生活开销 无责4000~4500+奖金+提成＋激励奖金＋免费培训＋晋升空间 08.50-17.30，周六休息，（12.00-14.00午休） 【工作内容】 ①数据整理公司分配的数据，做好资料归整 ②通过网络以及电话的形式邀约客户到司（无推销产品性质） 【岗位要求】 ①口齿清晰，普通话较流利。 ②热爱本工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，有耐心。 ③有积极团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公。 薪资： 兼职三个小时100~300； 全职六个小时200~500。 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~