
厂长/主管经验不限本科工艺改良工艺变革工艺创新
岗位职责:
1、依据公司战略方向与文化发展理念,持续推进组织文化建设,深入宣导企业愿景与核心价值观,在团队中营造积极进取、务实担当、责任共担的工作环境,促进上下级双向沟通机制落地实施,发挥教练式引导作用,注重人才梯队建设,聚焦组织整体运作效率的提升,保障各项工作高效有序运行。
2、聚焦产品竞争力提升,开展各类产品的工艺技术创新,助力实现产品轻量化、降本增效等目标;围绕产品制造全过程,推进产线层面的工艺优化与管理升级,确保生产质量、效率、成本及安全环保指标全面达成。
3、作为工艺规划、工艺开发、工艺落地、产品工艺管控、尺寸工程、工时标准及工艺数据管理等专业领域的统筹责任人,在集团范围内推行专业化管理体系,结合各成员企业实际需求,制定管理模式、管理目标及实施路径,并主导执行与落地,对集团工艺技术的领先性与管理规范性承担责任。
4、根据生产技术需要,全面负责工装、模具的全周期管理,涵盖设计、制造、实物管控、费用控制等环节,确保新产品及订单产品的工装/模具需求按时高质量交付,实物状态受控完好,费用使用合规合理。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上;
2、工作年限:具备10年以上工作经验,其中在大型企业从事工艺类相关领域工作满8年及以上,且有5年以上中层管理岗位履职经历;
3、能力要求:具备良好的人际交往能力与团队领导力,具有较强的经营思维与全局意识。
招聘启事
急需招聘以下岗位:
7000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成)招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。)
以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
联系电话:微信同号非诚勿扰
(郑州)
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺
岗位职责:
1、全面统筹生产车间的日常运作,合理调配人员配置,实时掌握各班组及员工的生产动态;
2、现场督导生产执行,跟踪每笔订单的生产进程,监管各环节操作流程,保障订单准时交付;
3、主导产品质量管控工作,定期巡查各工序执行情况,严格执行首检与自检机制,针对生产中出现的质量异常,迅速组织排查原因并落实整改方案,避免问题蔓延;
4、推行生产车间5S管理标准,检查各班组在环境卫生、物料归置、工具摆放及标识张贴等方面的执行情况,发现问题及时提出优化建议并督促改进;
5、控制生产过程中耗材、人力及设备维护等各项成本,推动生产流程优化,提升作业效率,实现降本增效;
6、协调设备的维护与保养事宜,确保生产设备稳定运转。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经历,熟悉制造业生产流程及管理模式;
3. 熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具备ERP\MES等生产管理系统操作经验者优先。
副厂长
7000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专厂区运营管理战略规划执行供应链与库存控制
岗位内容:
1. 统筹团队开展厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造、仓储及物流体系运行,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经验,有制造业或工程领域从业背景,熟悉相关业务流程。
2. 拥有出色的团队领导与组织协调能力,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 掌握AutoCad、SolidWorks、UG等常用设计软件操作。
工作地点:
1.河南省郑州市中牟县
2.河南省郑州市荥阳市
3.浙江省宁波市慈溪市
4.江苏省镇江市
5.海南省儋州市
6.广西自治区钦州市
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专包吃住
岗位职责:
全面负责工厂的生产运营、品质控制、交付周期、成本管理及安全管控,确保经营目标达成。
统筹安排标识类订单的生产排程、工艺执行、物料管理及现场效率提升工作。
组建并管理生产团队,落实人员招聘、培训、绩效考核与团队稳定性建设。
协同业务、设计及安装部门,推动项目高效衔接,保障顺利交付与客户满意。
任职要求:
具有标识标牌或广告制作行业工厂管理工作经验,熟悉相关生产工艺流程。
掌握生产计划制定、质量监管、成本核算及现场6S管理体系。
具备良好的团队领导力、跨部门协调能力与实际问题处理能力。
责任心强,能承受较大工作压力,确保安全生产与稳定出货。
工厂地址:新乡市原阳县桥北不锈钢园区(黄河桥北)
生产管理岗(五险一金/提供住宿)
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产厂长(印刷包装)
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理工作。
2、参与不合格品管控,落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定;对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任;定期召开质量分析会,查找问题根源,制定并实施改进方案。
3、推行质量三检制度(自检、互检、专检),支持并配合质检人员工作,监督作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。
4、协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5、负责车间产品产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长类职务满三年以上;
3、精通生产运营与管理流程,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训;
5、有印刷、包装生产线管理经历者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
生产现场6S管理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责
1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。
2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。
3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。
4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。
5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。
2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。
3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。
4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求:
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求:
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。
3.管理能力:
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度,并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
物流叉车工装卸工
郑州(港区)惠科物流部叉车工
年龄:—岁
♦要求:有叉车证,有工作经验
♦主要负责:电视机的装车、卸车工作
工资:元/小时,每天~小时,月工时以上,月综合收入元以上。
住宿:免费住宿,水电分摊。
出勤天以上可预支生活费
离职提前七天申请,请假提前一天,。。
装卸工包住日结
郑州双汇物流装卸工
4 月 29 日(周三)正常面试
年龄:20-5⃣5⃣岁
要求:身体健康,能接受力气活,服从安排!
♦主要负责:速冻产品的装卸分类等工作,
工资:计件/记吨工资,物品规格单一,好装好卸,人均30-50吨,综合工资220-350元/天。
住宿:免费住宿,水电分摊。
吃饭:内部食堂,3- 5元/餐,自理。
出勤三天以上可借支生活费
辞职需提前七天,。
服装纺织人员3-5人月结
女裤流水 诚招 技术指导工或者中查一名
工资面议
因扩大生产 招前袋2名 后袋1名 上腰1名
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320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
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【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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任职要求:
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【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
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(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
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【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
生产运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑行业,汽车零部件行车从事10年以上,本科学历,熟悉SAP系统,带领过200人团队,对注塑工艺熟悉,管理能力强,有责任心,能应对突发情况。薪资面谈
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郑州厂区,因公司发展需要,现招聘人才,操作工,接受学徒,
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能够接受加班,夜班,有责任心,工作认真,工资面议。只要你有上进心,公司给你平台,你就是主角。有意者电话联系,
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(工作轻松简单易上手,坐岗,上班穿自己的衣服)
一,[招聘职位]:包装,分拣,扫码,贴商标,封口,日期打码,质检等;
二,[招聘要求]:
年龄16-60周岁,踏实稳重,身体健康,手脚灵活。
三,[薪资待遇]:290-320/天 按天计算制,综合工资7500--8000/月,可预支工资,每月还有800全勤,正式工每天吃饭时间正常算工时,短期临时工不算。(,)
四,[上班时间]:
白班:早上9点-晚上8点
夜班:晚上8点-早上8点中间吃饭休息2个小时,每天工作10个小时,可自愿加班(有事可调休)
五,[上班地点]:可以就近分配,入职可以自己选择上班地址和岗位。
六,[福利待遇]:
1,免费吃饭,包早中晚三餐(两荤一素).
2,免费住宿,4-6人标准宿舍,空调热水器网线齐全。
3,为员工办理五险一金。提示:本公司发布内容真实有效。
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生产跟单
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,保障交期准确
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与信息传递工作
3.协助生产车间与相关部门沟通,及时反馈生产进度及异常情况
4.核对物料使用情况,配合仓库进行盘点,确保账实相符
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能熟练操作办公软件
2.有生产跟单或文员相关工作经验者优先考虑
3.工作细致认真,具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
4.学历不限,有制造业工作经验者更佳
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两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
看机器日结260/天管吃住 不要经验
7000-8000元/月
普工包吃20人以上日结包住晋升空间大
日结工大量要人岗位职责:
小件组装,打包,理货,等工作职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限无需经验,入职有老带新工作时间:
每天8--8小时,中间含2小时吃饭休息上六休一,可调休或连休薪资福利:
240-260/天
包吃包住,免费工作餐,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全
节假日福利和奖金,上班可带手机,不穿无尘服
储备干部(底薪7100+可零经验+提供住宿)
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向
1. 薪酬:保底5100+团队管理奖金(2000-8000)+提成(3000-7000)+渠道收入。达到经理级别,年薪30-50万;
2. 免费提供住宿+专业带薪培训;
3. 端午节、中秋节、生日等节日礼品发放;
4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上学习),带薪休假,以及出国考察与学习机会;
5. 定期组织团队活动(如庆功宴、公司集体旅游、体育竞技等);
6. 绩效激励奖金,五险保障,年终奖丰厚等福利;
【晋升方向】:实习生—主管—市场经理—储备经理—经理
【培养计划】:
建立公平、公正、公开的晋升机制,所有管理岗位均通过内部选拔与培养。为实现集团首个十年战略目标,将在100个城市中培育500名职业经理人。
【关于公司】:
我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业,旗下设有四大业务板块:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
【岗位职责】:
1、从基层岗位起步,系统提升综合能力;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司运营节奏;
3、参与产品开发或优化过程,按时高质量完成结构设计工作;
4、协助主管处理日常事务性工作,确保任务顺利推进;
5、通过各部门主管考核后,负责分公司营销团队的运营管理。
【岗位要求】:
1、有想法、有态度,愿意接受公司系统化培训,未来带队开拓河南市场;
2、学习能力强,能通过培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系;
3、具备务实进取的精神,深入理解并融入集团文化与管理体系,注重结果达成;
4、对销售领域充满热情与兴趣;
5、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,突破自我局限;
6、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与不同背景人员高效合作。
郑重承诺:公司经理直接面试,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排员工宿舍,提供广阔的发展平台与晋升通道。
公司地址:河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室
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