
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺ISO9001
1. 监控生产计划执行情况,定期组织生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,快速应对突发状况,保障生产计划稳步推进;
2. 统筹指导工厂的计划排产、生产执行、运营管理、物料供应及质量管控等工作,高效处置各类应急事件,确保生产体系稳定运行;
3. 牵头实施并监督生产过程中各项工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制、产出目标及人员管理指标的落实与优化;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作联动,及时化解生产过程中的各类问题,提升整体运作效率;
职位要求:
1. 全日制本科学历,主修自动化、机电一体化、机械制造等相关专业;
具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监职务。
2. 熟悉本行业生产工艺与流程体系,具备系统整合与灵活应用的能力;
3. 精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量保证及供应链协调经验,接受过系统的企业管理与生产管理培训;
4. 拥有严格的生产管控体系实践经验,全面掌握精益生产理论并具备丰富的现场落地经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织、沟通与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付;
2. 推进精益生产与工艺优化,提升数控车、加工中心等精密设备利用率及外协加工效率
3. 管理3600㎡标准厂房及数十台车铣磨钻、线切割、数控火焰切割等设备的维护与安全运行
4.协调对接核心客户,保障高端机械配件(烟草/纺织/医疗类)交付质量与服务响应
任职要求:
1. 5年以上精密机械制造企业生产管理经验,熟悉烟草、医疗或纺织机械配件加工优先
2.具备较强的现场管控与跨部门协同能力,能独立推动质量改进与降本增效项目
3.大专及以上学历,机械制造、自动化或相关工科专业背景
4.责任心强,务实严谨,认同“实实在在做人,认认真真做事”的企业价值观
生产管理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限焊接工艺钣金工艺现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,保障物料及资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作,确保正常运行。
期待您的加入,共创发展!
质管办经理/主任
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专保密管理证照资质管理项目管理
岗位职责
1、保密管理
(1)统筹公司保密事务,保障保密体系的日常有效运转;
(2)依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作;
(3)定期组织对各部门实施保密检查,推动问题整改并通报落实情况;
(4)负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。
2、证照资质管理
(1)承担公司各类资质的申请与维护,包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理;
(2)组织实施政府项目申报,涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等,编制完整申报材料并推进落地;
(3)负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。
3、项目质量管理
负责项目全周期质量管控相关事务:
(1)审核项目立项文件,跟进执行进度,管理结项资料归档;
(2)建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准;
(3)完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑;
2、具备3年以上管理工作经验,有保密管理实操经历者优先;
3、具有扎实的文字撰写能力;
4、品德端正、责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,服务意识突出,心理素质优良;
5、熟悉行政事务流程,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先录用。
电池pack生产主管
7千-1万/月
厂长/主管本科
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业人员管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+各项福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受必要加班,如会议、培训或生产高峰期任务需求,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理(后台支持)
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理年薪:50-70万)
组装工五险一金五险夜班补贴保险餐补20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
富士康短期工/坐班包吃住/当天安排住宿
8-9千/月
车间免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
富士康旺季开招,长短期均可,当天面试当天安排宿舍,不压工资,随走随结。
薪资待遇:每月8000-9000,每个月7号准时发工资,不压工资。
吃住情况:每个月都有餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
厂区环境:厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。
厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
现在是富士康旺季,加班多,工资高
储备干部
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
工作内容:
1. 公司提供客户资源,负责老客户的售后服务与保全事项(包括保单年度检查、信息维护、受益人调整、分红领取、生存金发放、满期金申领、理赔协助等)
2. 负责客户答谢活动的邀约通知及现场接待工作
3. 分析老客户需求并进行后续服务拓展
4. 月度礼品发放通知及客户参与旅游活动的组织与接待
5. 每季度开放一次职级晋升通道,过程透明、公正、公开
薪资待遇:
底薪5000元+售后提成,综合收入6500-15000元,入职满三个月员工平均综合收入达10000元以上
招聘要求:
8:30-18:00(含两小时午休,日常售后任务无需加班)
周末双休,法定节假日正常休假
福利待遇:
公司提供生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等员工关怀项目
工作性质:兼顾服务与业务拓展
公司为员工全额缴纳医疗、养老、重大疾病、意外保险
电动快换夹爪研发设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容:
1. 负责电动快换夹爪的设计与研发,处理产品开发过程中的各类技术问题。
2. 结合市场趋势及客户需求,研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。
3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作,编制配套的工艺文档和流程规范。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历需具备3-5年相关经验,或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。
2. 具备机械设计实践经验,掌握机械加工工艺及其流程。
3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制,能独立承担夹具的研发与设计任务。
4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对市场变化。
5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协作。
操作工工作氛围好,不穿无尘服,有奖励
3-6千/月
操作工
我们正在招聘一名普工/操作工,负责生产线上的设备操作和产品制造。
工作内容:
1.根据生产计划和工艺要求,操作生产设备,完成生产任务;
2.负责设备的日常维护和保养,及时发现并报告设备故障;
3.参与生产过程中的质量控制,确保产品质量符合要求;
4.保持工作区域的整洁和安全。
岗位要求:
1.年龄18-40岁,身体健康;
2.初中及以上学历;
3.有相关工作经验者优先;
4.良好的操作技能和学习能力;
生产主管
8千-1万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
工作职责:
1、根据生产加工任务,编制相应的加工作业计划;
2、按照生产指令组织物料领取,确保原料及时到位;
3、依照公司标准规范开展加工操作,保障产品质量,满足销售端需求;
4、及时组织成品入库,确保加工流程闭环及质量达标;
5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系等相关制度建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具备5年以上规模型企业工作经验,其中在食品团餐领域有3年以上生产管理经历;
3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励;
2、完善的福利待遇:节日福利+法定节假日带薪休假,提供食宿,水电全免;
3、多样化的员工活动:团队聚餐、外出旅游、生日会等集体活动。
厂长-医疗器械(驻厂山西)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等职能资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产运营管理:全面负责加工厂的日常生产运营,根据订单需求制定科学的生产计划与排程,确保产品按时、按质、按量交付。
2. 质量体系控制:建立并完善全流程质量管控体系,严格执行口腔修复体相关国家标准及行业标准,降低返工率与客诉率。
3. 技术工艺提升:跟踪行业新技术、新材料、新设备的发展,优化现有工艺流程,提升生产效率与产品美学效果。
4. 团队建设与培训:负责各工序人员的技能培训、绩效考核与梯队建设,打造技术过硬、富有凝聚力的专业团队。
5. 成本控制与物料管理:监控生产物料的申购与领用,监控贵重材料的损耗率,制定节能降耗措施,合理控制生产成本。
6. 售后与客户沟通:定期分析生产数据与客户反馈,处理重大技术投诉,配合业务部门满足医生的个性化定制需求,维护良好的客户关系。
【岗位要求】
1. 学历背景:口腔医学技术或工商管理等专业本科及以上学历。
2. 工作经验:5年以上义齿加工行业或生产制造业工作经验,其中至少3年以上50人以上规模工厂的全盘管理经验。
3. 管理素质:具备极强的生产计划统筹能力、现场管理能力及突发问题处理能力。原则性强,工作严谨,注重细节,对产品质量有极致的追求。
4. 职业素养:具备高度的责任心、保密意识和抗压能力,认同口腔医疗行业的严谨性,稳定性高。
【福利待遇】
1. 竞争力薪酬:高于行业平均水平的底薪 + 极具激励性的绩效奖金(直接与产量、质量、利润挂钩),能力优秀者可参与分红。
2. 职业平台:拥有先进的数字化设备和稳定的业务来源,为您提供施展管理才能的广阔空间。
储备干部/管理培训生
4-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
【岗位职责】
1、参与生产部门组织的各项理论知识培训,按时高效完成既定学习任务与目标;
2、根据公司规划,深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习;
3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司要求的实习总结报告;
4、配合公司安排,积极参与定岗前的相关评估与考核流程;
5、考核完成后,依据公司岗位分配结果正式上岗,并依照对应岗位职责开展工作。
【任职要求】
1、2025届本科毕业生,所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程;
2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,积极进取,具有较强的沟通协调能力;
3、拥有一定团队合作意识,具备基本的团队管理素养与责任担当,能独立应对突发情况;
4、实习期间需在生产车间轮岗,跟随班组参与夜班作业,实行两周一次倒班制,无法接受夜班安排者请勿投递。
【职位福利】
五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。
叶面肥研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士包住蔬菜农药/肥料研发5年以上农业经验粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质五险一金个人绩效带薪假期节假日福利精通叶面肥开发
【岗位职责】
1. 负责公司叶面肥的配方开发;
2. 负责产品配方的设计、优化和评估,开展产品测试和数据分析,进行田间评估和专利申请;
3. 参与新产品生产工艺流程的设计和优化,确保产品生产效率和产品质量;
4. 积极参与新产品的技术推广,提升产品的市场认知度和影响力。
【岗位要求】
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有3-5年以上叶面肥配方研发经验,熟悉叶面肥配方开发,经验丰富者,可适当放宽学历;
3. 具备新型肥料产品开发的专业能力,熟悉液肥生产工艺;
4. 深入理解作物所需营养规律,熟知国家叶面肥标准规范;
5. 工作严谨负责,具有良好的团队协作能力,具有良好的客户需求理解能力和沟通能力。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励充分
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。
2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。
3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。
4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。
5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。
任职要求
1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。
2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。
3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。
4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。
5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
生产主管/制造负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科质量管理
岗位职责:
1. 负责厂区施工现场的日常管理与协调工作,保障施工进度、质量及安全满足规范要求
2. 配合项目开展技术交底、工序验收以及相关资料的整理与归档
3. 监督厂区内各班组作业实施情况,及时识别并上报现场问题,提出可行性优化建议
4. 参与材料到货验收、使用量核对及生产环节的调度协调,确保资源高效配置
5. 协助应对生产过程中出现的突发情况,联动相关部门完成问题整改与闭环处理
任职要求:
1. 本科及以上学历,管道、涂料、工程管理等相关专业优先考虑
2. 具备现场实操经验者优先
3. 了解板材生产工艺流程及相关标准规范,掌握基本识图能力和沟通协作技巧
4. 工作认真负责,能适应工厂作业环境,接受项目统一管理和工作安排
5. 持有安全员、施工员等岗位资格证书者优先
生产经理/车间管理(陶粒、覆膜类,新密工厂)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理
【岗位职责】
1. 统筹生产计划,合理调度人力、设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 优化生产流程,控制生产成本,提升生产效率和产品合格率。
3. 管理生产团队,负责人员培训、排班及日常管理,保障生产安全。
4. 协调与采购、质检、仓储等部门的协作,解决生产过程中的各类问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、机械制造等相关专业优先。
2. 3年以上生产管理经验,熟悉生产流程和现场管理规范。
3. 具备较强的统筹协调、问题解决能力和团队管理能力。
4. 能适应生产现场管理,责任心强,抗压能力强。
5. 具有跨国公司工厂管理经验的优先考虑。
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