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主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进; 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成; 3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题; 4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流; 5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
1.负责食品生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、人员排班及设备调度,确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控,严格执行食品安全标准,降低产品不良率,保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制,通过精益生产方法提升生产效率,降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队,组织技能培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发),快速响应生产异常,确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验,熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法,具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000),能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,
主管学历不限
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织协调各班组工作,监督工艺流程执行,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 3.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,有制造业生产管理经验者优先 2.熟悉生产制造流程及车间运作模式,掌握安全生产规范与现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理意识 5.学历不限,具备实际管理能力与现场操作经验者优先考虑
厂长/主管经验不限本科生产物料管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
钢结构生产管理
9000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故 5. 推动现场6S管理及持续改善项目,优化工艺与设备使用效能 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备问题分析与解决能力,能独立应对突发生产异常 5. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
生产后勤发货主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专
生产后勤发货主管 本岗位为工厂核心统筹岗位,负责全厂生产进度跟进、成品质检管控、订单发货统筹、物流对接、售后客诉处理,衔接车间生产、后勤发货、客户售后全流程,是保障订单交付、品质把控、客户满意度的关键岗位。稳定长期岗位,发展空间稳定。 【岗位职责】 1. 生产进度跟进:跟进工厂所有订单生产全流程,把控各工序进度,协调车间解决生产卡顿、延期问题,确保订单按期完工交付,每日汇总生产进度台账。 2. 成品质量质检:负责产品出厂前最终检验,对照图纸及标准核查尺寸、工艺、漆面、配件完整性,杜绝残次品出厂,建立质检台账,督促问题产品返工整改。 3. 发货后勤统筹:根据订单工期制定发货计划,核对货品、配件、辅料清单,统筹打包、装车、发货、物流对接及全程追踪,杜绝漏发、错发、少件问题。 4. 售后对接处理:负责发货后所有售后问题对接,处理破损、缺件、质量、安装相关客诉,协调补件、返修、整改,全程跟进闭环,维护客户口碑。 5. 日常管理工作:规范发货、质检、售后台账管理,控制包装及物流损耗,配合库存盘点,优化交付及售后流程,完成日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2年以上工厂生产跟单、质检、发货管理相关经验,展柜、装饰、家具工厂经验优先录用。 2. 做事细心负责、执行力强,能看懂基础生产图纸,熟练做数据台账。 3. 具备良好的沟通协调能力,可独立对接车间、物流、客户,能自主处理售后问题。 4. 抗压能力强,有责任心,重视交付时效与产品品质,服从管理、踏实稳定。 【薪资待遇】 综合月薪:6000-8500元(能力优秀可面议高薪) 薪资结构:底薪+月度绩效+岗位补贴+业绩奖金,多劳多得、结果导向。每月考核简单透明,以交付准时率、质检合格率、发货零差错、售后低投诉为核心,达标即可拿满绩效奖金。 福利:包吃住、月休、节日福利、长期稳定订单、团队氛围好、晋升透明。
中心操作主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责; 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本; 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行; 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
生产管理负责人
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系果蔬加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责 1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹,依据订单安排制定并落实生产计划,科学调配人力、设备与原材料,确保产量任务按期达成。 2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准,全程监督生产环节的卫生执行与品质检验,防范各类食品安全隐患。 3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施,通过分析生产流程与设备运行效率,持续优化作业方式以提高产出效能。 4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估,构建有效的激励机制,增强团队协作力与人员稳定性。 5. 实时跟踪生产过程中的异常状况(如设备停机、物料损耗),及时联动维修、品控等岗位协同处置,保障产线稳定运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验,有鲜切果蔬生产背景者更佳。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范,具备现场质量控制与风险预判能力。 4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力,能独立应对生产突发情况,承受高强度工作压力。 5. 了解生产设备的基础操作与维护要点,可指导员工正确使用设备,减少故障频率。
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理工艺改良
岗位职责: 1. 全面负责新厂区的整体规划,主导从零开始的建设实施; 2. 参与公司战略目标及年度经营计划的制定,统筹生产运营管理工作; 3. 组织落实生产排程,保障产能输出与产品品质达标; 4. 监控物料使用效率及生产成本控制,优化资源配置,降低运营消耗; 5. 落实生产现场管理,严格执行6S管理标准,持续提升现场作业环境; 6. 推动生产工艺优化,配合技术革新与流程改进工作; 7. 统筹备货与发货安排,确保订单交付及时准确; 8. 组织现场安装作业,协同处理售前售后技术支持事项; 9. 负责生产团队组织建设与内部管理制度完善。 岗位要求: 1. 具备创新思维和抗压能力,责任心强,善于沟通协调; 2. 统招本科及以上学历,机械类相关专业背景; 3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验; 4. 熟练操作二维、三维制图软件。 工作地址:大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园
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郑州 中原区 桐柏路
9月2日 06:07拨打电话
项目主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
长白班车间五险一金包住11-20人周结
一、薪资待遇 · 工资标准:320元/天(纯到手薪资,无任何克扣) · 发薪方式:日结/下班结账,干一天发一天,下班就拿钱,绝不拖欠 · 预支说明:入职满3天后,需要钱随时可预支工资,灵活周转,解决急用 二、工作内容 · 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装 · 具体包括:皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库 · 岗位自选:各环节岗位任你挑,先看活再选岗,哪个顺手干哪个 · 活轻不累:全部精细手头活,不搬不抬,一学就会,师傅带10分钟直接上岗 三、车间与工作时间 · 长白班坐班:只上白班,不用倒班熬夜,到点就走 · 产线新开:全新产线,环境一流,空调恒温,干净无尘无异味 · 穿普通工衣,管理人性化,可带手机进车间,工作轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐、晚餐,伙食丰盛,主食汤类不限量 · 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天安排宿舍,拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48岁,男女不限,学历不限 · 身体健康,手脚灵活,心细稳重 · 有无经验均可,新产线好上手,来了就干 六、为什么选择这个岗位 奔驰大厂,工作稳定有面子,工资按时发 日结+下班结账,天天领钱,一天都不压 新产线急招,机会多,晋升空间大 长白班全坐班,不熬夜,轻松好适应 岗位自选,想干啥自己挑,工作顺心不憋屈 可带手机,人性化管理,自由度满满 免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒 七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
印刷跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】: 1.月综合收入5000-8000元,依据工龄调整; 2.年终奖金3000-50000元,工龄越长、职级越高,待遇相应提升。 【公司福利】: 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】: 1.负责销售订单的归集与分发; 2.负责销售相关数据的统计与汇总。 【任职资格】: 1.具备1年以上文职类岗位工作经验; 2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。 【公司介绍】: 1.公司实力:自购近400平方的办公写字楼和自建10000多平方的独栋四层工厂。 2.公司业务:发展历程18年,是一家集商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等为一体的综合性产品包装定制供应商。 3.行业前景:包装制品是产品流通的必须品,属于永不落幕的行业,客户复购率平均达85%以上。 4.内部晋升:明确的晋升通道和完善的薪酬体系,准时发薪和定期调薪;不定期参加外训,提升专业能力。 5.组织氛围:公司扁平化管理,尊重员工意见,氛围积极向上;定期进行团建,提升团队活力和凝聚力。 【晋升通道】: 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
河南郑州郑州钢结构厂招发货装车工,工资准时按月发。火校工两人联系电话0
工厂搬运工1-2人
郑州钢结构厂招发货装车工,工资准时按月发。火校工两人联系电话0
郑州
8月28日 00:00拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
1、工作内容: 负责跟进各群内客户的订单处理、任务分发、进度追踪及问题反馈; 2、要求: 品行端正、责任心强、踏实肯干、具备良好的沟通能力; 3、特别说明: 熟悉常用办公软件,如WPS、Office等, 有相关工作经验者优先,无经验者可提供指导,表现优异者将重点培养。
汽配厂包吃20人以上
郑州汽配厂 日结! 工人为主,每天下午1点面试 [太阳]不限户籍,年龄18~42周岁 [强]三餐免费,住宿免费,面试完当天分宿舍,可以提供交通工具做够满月 薪资待遇: 综合薪资7️⃣~7️⃣
组装工包住包吃保险20人以上日结车间环境好工作内容简单工友关系融洽恒温车间汽车制造熟悉26个字母
日结245!日结245!日结245! 1.不限户籍,年龄18~42周岁 2.三餐免费,住宿免费,面试完当天分宿舍. 3.工作内容:组装汽车座椅,活非常轻松,上班期间每小时有10-15分钟的休息时间 4.薪资待遇:点对点日结245,包吃住。第五天日结第四天薪资,依次类推。综合薪资7k左右
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员6-10人月结经验不限中专/中技全职月休四天
根据报货进行系统录入,打印单子 简单易上手,会基本电脑操作,有经验者优先 薪资3k-5k
办公室文员,
4000-6000元/月
办公室文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
接单,画图,有门窗画图接单经验优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新密工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘郑州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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