岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品质部门协作 5.，能适应车间工作环境

酸奶乳业（新增一个月超级短期工，也可留任。 长期工、短期工、实习生、叉车工、储备干部火热报名中 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事酸奶、牛奶、奶片、饮料的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

岗位职责： 1.负责产线产品外观、尺寸、功能等基础质量检验，按标准判定合格与不合格品 2. 协助完成流水线服装挂架、物料整理等辅助性作业，保障生产流程顺畅 3. 如实填写质检记录表，及时反馈异常问题并配合追溯整改 4.服从班组长安排，参与两班倒（含夜班）或长白班轮换，确保出勤达标 5.遵守车间基本管理规范，保持工位整洁，配合日常5S执行 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，无犯罪记录 2.学历不限，能识字算数，适应重复性操作类工作 3. 身体健康，能胜任站立作业，接受安检门以外的常规入职流程 4.工作态度认真，责任心强，具备基础沟通与协作能力 5. 接受短期用工安排（三个月），认可计薪方式及补贴发放规则

零费用入职！当天安排住宿 干短期、长期都可以 每月10号发工资打到个人银行卡！ 1:工作内容:主要负责智能玩具包装、检查瑕疵产品岗位 2:招聘要求:18～40岁，男女不限， 3:薪资待遇:月薪7500～8000元，吃住免费，每月只水电费50元，其他无任何费用！每月5号发工资打到个人银行卡。 4:工作待遇:朋友3人之内的可以安排一起，管吃住，六人间宿舍，空调洗澡淋浴都有。 有车间视频，有意向可以发我信息看下工作视频哈。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用 自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、在招岗位：普工，包装工，质检员，印刷工——工作好上手，入职有人带 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

【郑州延锋质量部】 薪资：20元/小时，免三餐 每天上班11小时左右，月工时280-320小时，月综合工资5500-6500元，每个月20号发工资。 年龄： 21/45岁 工作内容：产品质量来料检验 豪华公寓，住宿4-6人间，空调、独立卫生间、热水器都有， 工人，年龄18-42岁，初中以上学历 上班时间早8点－晚8点，两班倒。 注意事项： 1、最少干满7天 2、，，住宿费300元/月

0费用入职！！！当天安排住宿！！！ 可短期！！！可日结！！！工作简单好上手！！！ 一、招聘岗位: 1、招聘质检，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、200-260/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求: 学历不限，有无经验均可，当天安排! 身体健康 四、福利待遇: 1、免费提供工作餐 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，热水器，空调设施区齐全。

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不要暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! [工资待遇]: 每小时32元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金3000! 每小时32元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

■岗位：质检员 时间：8:00‑20:00 年龄18‑50周岁 试用期15元/时； 转正保底+计件取高，熟练18‑25元/时 住宿免费 发薪日每月15号

郑州日结 230/天 包吃包住 上汽汽配厂 面试包过！

郑州市新郑市招外墙漆/真石漆

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市荥阳市招电焊工 荥阳急招电焊工5名 包吃一天八小时，加班有补助 不压工资7000到9000元

招聘，炒虾师傅，管吃管住，月休三天，工资4500~5500跑江湖酒蒙子勿扰电话

组装 包装 质检240一天 一、招工要求:须持本人有效身份证。有无工作经 验均可。 二、薪资待遇: 1、小时工:24元/小时，保底工时260个小时。 入:6000-7500元/月。每个月7号准时发工资，不 ，人走帐清 三、上班时间: 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验 也可以;生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题: 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂:有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗 口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备 WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水 器等用品。

新能源汽车园区，空调车间，入职缴纳社保，2 人间住宿，可接收学徒，不会可以培训 汽车质检员（可收学徒） 1、岗位描述：新车下线后，负责整车外观、内饰检查，排查漆面、内饰零部件瑕疵，做好车辆点检记录，避免问题车辆入库，有师傅带，零基础可学。 2、任职要求：20‑45 周岁，做事细心有责任心，有无质检经验均可，接收学徒。 3、工作环境：空调车间，室内作业 4、上班时间：早班08:00‑16:00，16点之后算加班；中班13：00-20：00；20点之后算加班，每周休息 1 天 5、薪资构成 - 全勤基本工资：5500 元 - 加班费：白班 18 元 / 小时，夜班 22 元 / 小时 - 餐补：12 元 / 天 - 全勤奖：300 元 - 激励奖金：单次 100 元 - 综合月薪 7000 元左右 6、福利待遇 ①入职缴纳社保 ②每日餐补 12 元 ③ 包住，2 人间宿舍，住宿条件好 工作地点：肥西 安徽江汽物流园内

电子部门：主要生产芯片，用于半导体产业 20-22/小时，5000-6500不等 汽配部门：主要生产汽车配件，给长安 奇瑞 吉利等大品牌供应商 22-26/小时，6500-9000不等。 招聘岗位：普工，包装，质检， 物流仓库搬运，机器人辅助工，等岗位，岗位多多可选择 工资模式可自由选择： 小时工：22-26/小时 ，242-320一天，综合薪资6000-9000，工资根据岗位来定，工作越累，工资越高

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用 自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、在招岗位：普工，包装工，质检员，印刷工——工作好上手，入职有人带 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

工厂人事部直招；0元入职 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！吃住在厂区 一、薪资待遇： 小时工260-280元／天，综合工资约7200-8000元；正式工底薪2600-3500＋加班费＋绩效＋补贴，综合薪资7000-8500元， 缴纳五险一金。 包吃包住，可预支工资。愿，多劳多得。全，包吃住，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 两班倒，每周休1天 住宿4人间，有空调、WIFI、洗衣机等；宿舍设施齐1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质 检、物料、等岗位；单易学，教一下就会） （主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简组长、车间主管等 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班／线长、 3 丰厚年终奖，过年留任奖金

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。 三、福利待遇 1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗实训，熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程，快速积累综合管理经验。 2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作，参与方案规划与优化，培养管理思维。 3. 配合团队完成业绩指标，主动参与市场开拓与团队协作，后期独立负责小组事务，定向培养为核心管理人才。 【岗位要求】 1. 有管理野心：不甘于基础岗位，渴望成长晋升，愿意长期稳定发展，立志向管理岗位深耕。 2. 综合素质优秀：沟通表达流畅，学习能力强，适应轮岗及外勤工作，抗压能力强，敢于突破自我。 3. 态度积极自律：工作主动认真、注重细节、责任心强，拥有良好的团队协作意识。 4. 零基础可培养：18–28周岁，无需经验、全程老带新、系统培训，只要肯努力，公司全力扶持成长。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪6600+奖金+补助+提成。 2. 免费提供住宿，家具齐全，办理五险。 3. 定期团队活动。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。

号外号外！！！年尾高薪管理岗位，底薪6千起，可实习、管住， 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队，到这里也有库里南… 岗位职责： 1、掌握公司日常运营的基本流程，作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态，为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标，参与企业战略落地执行，落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识，具备独立运作项目的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；（条件优异者可适当放宽） 2、踏实肯干，沟通能力强，具备良好的适应力与学习力，心态积极，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展路径清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6600元（无责底薪5100+1500补贴）+提成+管理奖金 2、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，实行师徒带教制，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程（全程免费） 3、员工住宿：提供免费公寓（设施完备），距办公区步行仅需5分钟。（水电全包，配备洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住） 4、团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司： 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室

岗位职责 1. 独立作业，把控核心工艺：熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作，独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题，保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。 2. 看懂图纸，落地生产标准：可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求，严格按照图纸标准制定校正作业标准，指导班组标准化作业，从源头把控产品质量。 3. 现场攻坚，解决生产难题：主导校正车间现场技术难题处理，针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常，快速分析问题、制定整改方案，优化校正工艺，降低报废率与返工率。 4. 班组管理，统筹车间生产：负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹，带领班组完成每日生产指标；做好新人技能带教、作业规范监督，整顿班组工作风气，提升整体生产效率与品质。 5. 品质与现场管理：落实车间5S管理、生产安全管理，做好校正工装、设备的日常点检与维护；做好生产数据记录、品质台账汇总，及时上报车间生产、品质异常情况。 6. 主动推进工作：主动对接生产、质检部门，提前预判生产难点，积极优化作业流程，主动发现并整改现场问题，无需督促即可高效完成各项工作。 任职要求 1. 身体健康，能适应工厂车间环境，服从公司管理，稳定性强。 2. 必备能力：熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差，精通五金型材、管材校正工艺，可独立完成客车扶手类物料校正作业。 3. 拥有1年以上校正班组管理经验，熟悉机械加工、五金型材生产流程，能独立解决车间各类校正技术难题。 4. 工作主动积极、责任心强，具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力，执行力高。 5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续优化作业流程。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 深入参与公司重点保险业务的全流程实践，涵盖产品理解、团队协作等核心环节。 2. 配合开展客户需求梳理及业务方案设计相关支持工作。 3. 掌握团队运作与项目推进方法，逐步负责小组任务分配及跨部门协作事务。 4. 定期参加业务回顾与专业培训，形成学习成果并推动实际工作的持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景，金融、保险、市场营销等相关专业更受青睐。 2. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握客户需求并提出有效应对策略。 3. 学习适应能力强，抗压性好，富有责任感，乐于接受多岗位轮岗安排。 4. 熟悉保险领域或拥有客户服务、销售类实习经历者优先考虑。 补充说明 1. 工作制度：每周双休，无需加班 2. 职位亮点：提供系统性轮岗培养机制，具备明确的管理发展通道

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量体系的一、二级文件，确保质量管理体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行成效并提出改进建议。 3、组织策划公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、协助推动注册项目顺利通过产品注册相关的体系审查，指导研发、质量、生产等职能部门完善并规范体系运作，保障合规性。 5、主导上市后产品监控工作的实施（包括客户投诉、产品召回、不良事件、数据分析等），按要求向NMPA提交报告，配合管理代表组织产品质量回顾分析等相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业基本情况。