岗位职责: 1. 全面负责装修工程项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工，确保项目按计划落地； 2. 熟练看懂装修施工图纸，负责技术交底、协调解决施工中的技术问题； 3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范，监督施工质量，把控施工细节； 4. 协助完成项目成本管控，了解装修预算相关知识，配合工程量核算、现场签证及成本优化； 5. 对接甲方、监理、施工班组，做好现场沟通协调，处理现场突发问题； 6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排，做好施工日志及现场资料整理。 任职要求 1. 持有二级建造师证书（建筑/装饰相关专业优先）； 2. 能独立看懂装修施工图、节点图，具备扎实的图纸识图与现场放线能力； 3. 熟悉装修施工全流程工艺，了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制； 4. 有装修项目现场管理经验，具备较强的现场组织、协调及问题处理能力； 5. 工作认真负责，能常驻项目现场，执行力强，有良好的职业素养。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系，统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2、对内：管理所有施工班组，安排每日工作，协调土建，水电，消防交叉施工，避免各工种抢工作面冲突. 3、对外：协调配合落实甲方，监理，住建，消防，环保，噪音等各方要求。 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标

工作内容： 1. 负责生产线的日常管理，保障生产计划按时推进； 2. 对产品质量进行全程监控，及时解决出现的质量问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 组织并实施生产线员工的操作培训与技能指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子电路相关专业毕业，具备ISO管理经验者优先，有仓储管理背景更佳； 2. 至少2年航空障碍灯生产管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的抗压素质。

主管 ： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

岗位职责： 1、主导公司生产运营工作，独立完成生产计划编制与排产安排，具备系统化的全流程生产管理能力； 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节； 3、推动产品质量优化，牵头组织质量问题的分析与处理，确保问题闭环解决； 4、监督员工严格执行标准作业流程，保障工艺规范落实到位； 5、落实安全生产责任制，全面防控安全风险，确保生产环境安全稳定； 6、参与生产技术改进与工艺优化项目，提供现场支持与协调； 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作； 8、科学规划生产任务，有效控制成本支出，持续提升作业效率； 9、组织设备的维护保养工作，确保生产设备高效稳定运行； 10、定期核查库存状态与盘点数据，发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求： 1. 学历及专业背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年机械加工类（如仓储货架、钢构平台等）制造企业生产管理实战经验； 3. 综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备良好的问题应对和学习适应能力，认同公司价值观与发展文化； 4. 行业理解：了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑； 5. 制度建设能力：有生产管理制度体系建设经验，能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度，并有效推进执行落地，保障生产运作规范、高效、可控； 6. 数据分析能力突出，能够通过数据支撑管理决策；具备数字化管理意识，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 岗位福利： 1. 薪资范围：8K–12K（含岗位工资+绩效奖金+补贴）； 2. 福利保障：五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍； 3. 发展机会：深度参与公司战略级项目实施，享有“管理+专业”双通道晋升机制，定期参加行业交流与管理能力提升培训；

岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况； 2、统筹协调人员、物料、设备等资源，按计划推进生产任务，保障生产按时、保质、保量完成； 3、为生产车间提供品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的品质异常问题，提出改进对策； 5、开展团队管理与建设，提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【岗位职责】 1.统筹管理成型车间的日常生产运营，依据企业生产计划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范，监控各生产环节运行状态，快速识别并处理质量问题，持续提高产品一次合格率。 3.负责车间人力资源管理，涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面，建设高效稳定的工作团队，增强员工积极性与专业水平。 4.强化设备运维管理，制定并落实设备日常保养、定期检修计划，确保生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机频次。 5.精细管控生产成本，聚焦原材料使用与能耗管理，提出切实可行的成本优化措施并推动实施。 6.执行安全生产各项制度，组织常态化安全检查与教育培训，防范和消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合，保障生产流程高效衔接、顺畅运行。 8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。 【任职要求】 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历（其中至少3年担任班组长或以上职务），熟练掌握注吹设备（如全自动注吹机）操作、工艺参数设定及常见故障应对。 3.专业技能：持有安全生产管理人员资格证书（如《安全生产知识和管理能力考核合格证》）者优先，具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。 4.能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力，具备较强的成本控制意识和团队领导能力。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2.职业发展畅通：每年调薪机会、良好的晋升机制。

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：面议。 2. 缴纳五险，提供餐补住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合叉车司机、物流专员等完成协同作业，保障物流环节高效运转 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病及影响高空/重物作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，性别不限 5. 学历不限，能识字、会简单计算，可配合完成单据核对

郑州市住家长活老两口，老太太脑梗说话不清楚半自理，活好干轻松一月4200休两天不休加钱，用56岁以下，脾气好有耐心，哪位姐妹想干联系我

惠济万达周边餐厅招聘前厅主管，工资5000，月休四天，提供吃住，每月15号准时发工资，有意者联系电话

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诚聘：【维修工】：持有电工操作证，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的服务意识。工作地点：郑州经开区十九大街融侨雅筑。招聘电话：（同）。

目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的生产经理多名。 岗位职责： 1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调，确保项目按计划高质量交付 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，监督技术交底与过程执行 3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场，强化现场安全、质量、文明施工全过程管控 4. 定期召开生产例会，及时解决施工难点，协调设计、监理、甲方等多方关系 5. 落实成本控制措施，配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场生产管理经验，具备完整项目履历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 4. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保真实完整 5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目驻地安排 5.持有施工员证或正在考取中者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

协调班组生产，指挥直属队施工

光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000

负责劳务的管理。

岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

初级组长8~10K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外围各类设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护，按周期开展保养并及时处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并制定整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态，落实设备巡检工作的组织与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护； 3、具备良好的组织协调能力，以及较强的口头和书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗，系统掌握生产制造全过程（从订单排产到成品交付）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作，协助收集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习能力突出，对个人职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用设计软件及常用办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

岗位职责：业务跟单负责与客户进行沟通对接

！需下车间 ！车间禁止携带手机 ！实行12小时工作制，包含夜班 工作内容：前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习，6个月后根据综合表现定岗，定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位； 职业发展路径：首阶段晋升为生产班长，担任班长满一年后，依据个人业绩与潜力，可向技术路线晋升为工程师（5天8小时工作制），或向管理路线晋升为部门主管（5天8小时工作制）。晋升后进入管理层序列，月休8天，薪资相应上调。 住宿免费，每日餐补12元，依法缴纳五险一金；入职满一年后享有5天带薪年休假； 薪资待遇说明：饮品行业存在淡旺季差异 冬季为淡季，生产线暂停，每月出勤10小时共20天（仅白班），应发工资约4000元+学历补贴1000元（仅入职第一年享受）=合计约5000元； 春、夏、秋三季为生产旺季，每月出勤12小时共26天（两班倒），应发工资约7200元+学历补贴1300元（仅入职第一年享受）=合计约8500元； 管培生试用期为6个月，试用期间薪资按正式标准的90%发放，学历补贴全额发放； 转正后按照所定岗位的薪酬标准执行 招聘流程：管培生面试共三轮。第一轮为线上初试，由人力资源主管主持；第二轮为线下面试，由总经理参与；第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调，保障生产流程高效有序； 2、监控生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等资源； 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况，推动问题改进方案落地； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够实现跨部门协同配合。

岗位职责： 年龄25岁～40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行，承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程，优化设备配置与人员效率，提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件，精简并优化生产工艺流程，推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营，确保功能系统稳定运行，落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划，组织配货作业，实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量，持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序，确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备原理与生产工艺，具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验，其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理，熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。