
汽车维修包住包吃月结
招聘汽车维修师傅。要求具备汽车维修经验。岗位职责:1.负责车辆保养维修、汽车故障诊断及疑难杂症维修。2.跟进车辆维修进度,保证维修质量。3.施工期间与客户保持良好的沟通交流。薪资福利:提供食宿,工资为8000元以上(底薪加提成,上不封顶)。工资于每月31号准时发放。每月休息4天。工作时间为早8:00至晚7:00。工作地址为阳逻街环湖路135号京东养车泊湖湾店。另有一个地址为武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1-2层5号(老阳逻餐厅)。
招聘维修中工及大工
5000-8000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
中工维修经验3到5年,大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修,车辆日常保养维护!
汽车维修
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责车辆日常维修、故障诊断与排除,确保维修质量达标并提升客户满意度;
2、按标准流程开展保养维护、零部件更换及系统检测,熟练使用专业维修设备与诊断仪器;
3、及时响应维修工单,准确记录维修过程与结果,保障服务可追溯性;
4、严格执行安全操作规范,保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求。
任职要求:
1、熟悉主流燃油车型结构原理,具备独立完成常见故障检修能力;
2、责任心强,具备良好的服务意识、沟通协作能力及抗压能力;
3、中专/技校及以上学历,汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先;
4、1年以上汽车维修实操经验,有4S店或大型连锁维修企业经历者优先。
机修师傅
6000-8000元/月
机修工汽车维修社保包住保险餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.执行日常汽车维修和检查,确保车辆正常运行。
2.诊断车辆故障并提供维修建议,确保迅速解决问题。
3.保持工作区域的清洁和整洁,遵循安全规程。
4.对车辆进行定期保养,保证车辆性能。
任职要求:
1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理车辆故障。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成工作。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.对汽车维修技术有持续学习,能够跟进最新技术。
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
监理社保
3)招聘:西南油气田招聘地质、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。
有意向联系:夏经理
机械设计师
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性及成本竞争力
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验现场IE电子/通信经验
岗位职责:
1、负责规范性文件的编制与管理;
2、维护产品相关信息数据;
3、建立并完善标准工时体系;
4、优化生产布局及专案改善工作;
5、开展产品报价与成本核算分析;
6、推动流程优化及现场作业改善;
7、处理生产过程中异常问题并分析改善
任职要求:
1、掌握生产工艺流程、产线规划、标准工时计算,熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件;
2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识;
3、具有良好的沟通协调、组织管理能力,以及较强的团队协作意识
车身设计工程师
1-1.7万元/月
车身设计工程师3-5年大专
职位描述:
1.对标杆车型进行分析研究,车身附件的装配及校核工作;
2.在项目经理和主管工程师的领导下完成所负责零件的主断面绘制及逆向/正向设计;
3.负责对SE审核中出现的问题进行分析研究并进行行之有效的改进;
4.完成造型工程可行性分析;
5.参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表编写;
6.完成车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选用等设计审定;
7.完成车门系统内外板及加强板的设计工作,车门附件的装配及校核工作;
8.配合其他部门工程师实施工作;
9.3D数据;2D图纸
任职要求:
1.在相关专业领域3年以上工作经验,参与过同类项目的开发,并具有一定的沟通合作精神。
2.具备技术方案制定及优化能力,有工作策划和项目管理经验。
3.能熟练运用CATIA软件中各模块进行设计开发工作,具备工程和设计知识背景;
4.具备基本的Office软件使用能力及文档编制能力;
5.较好的沟通能力
6.能够理解甲方设计师提供的CAS面,A面及和跨专业部门工程师提供的工程条件;
*加班费另外计算,具体薪资根据年限可谈
工艺工程师(环氧绝缘材料)
1-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺改良新品导入(NPI)材料工艺设计高分子材料塑料材料橡胶材料树脂材料成型工艺热处理工艺
岗位职责:
1、负责环氧树脂类产品成型工艺的设计、优化及生产过程中的技术支撑;
2、主导APG(自动压力凝胶)浇注工艺的研发与落地,解决实际生产中的技术瓶颈;
3、编写工艺规程、作业指导文件及标准化操作流程;
4、跟踪生产环节与产品质量,开展工艺参数的分析与持续改进;
5、协同研发团队完成新产品的试制及工艺可行性验证;
6、参与生产设备的选型评估并制定配套工艺方案。
职位要求:
1、本科及以上学历,材料工程、高分子材料、机械制造等相关专业,经验特别丰富者可放宽至大专;
2、3年以上环氧树脂制品(如绝缘部件、电子封装件等)成型工艺相关工作经验;
3、熟练掌握APG浇注工艺全流程,了解真空浇注、压力凝胶等核心技术;
4、熟悉环氧材料性能及固化反应原理,具备独立进行配方调试的能力;
5、具有较强的现场问题分析与处理能力;
6、思维条理清晰,工作认真负责,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力。
职位福利:周末双休、五险一金、提供住宿、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检、免费班车等。
职位亮点:上市公司、平台广阔。
武汉电子/电器设备工程师
5000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专示波器信号发生器
基础信息 招聘人数:3 人 汇报对象:硬件研发经理 岗位性质:全职 业务方向:功率放大模块、储能充电系统、气氛检测设备、气溶胶检测仪器,主打电气柜成套装配、柜内布线接线、整机硬件调试、现场电气安装调试,懂 PLC 优先录用 岗位职责 硬件功能与性能测试 独立完成功率放大单元、充电电源模块、气体 / 气溶胶检测传感硬件的上电测试、参数校验、性能调试,排查电路异常、功率不稳、采集精度偏差、充放电故障等问题,出具测试数据与调试报告。 电气柜专项接线布线(核心侧重) 熟练看懂成套电气图纸、控制柜原理图、端子接线图,负责低压电气柜、工控控制柜内部元器件排布、主回路 / 控制回路接线、强弱电分离布线;严格按照工艺规范完成线槽走线、线束规整、线号标注、端子压接、接地防护,把控接线工艺美观度与电气安全性;完成柜内断路器、接触器、继电器、电源、传感器端子、通讯端口等线路对接,核对线序、排查接线错误、虚接、短路隐患。 现场电气安装与系统联调 负责设备整机电气装配、柜机与外置模块线路对接,完成现场设备接线、线路核查、通电试运行;配合整机完成功率回路、充电控制系统、环境检测采集系统整体联调,优化布线方式提升设备抗干扰能力。 程序调试(加分项) 具备PLC 基础编程与程序调试能力者优先,可独立完成西门子、三菱等主流 PLC 简单程序编写、点位调试、IO 点对接、通讯参数设置,完成检测设备、充电控制系统、自动化采集系统逻辑调试,适配现场控制需求。 工艺文档与标准落地 编制电气柜接线作业指导书、布线规范、电气调试流程、出厂检验标准;整理接线图纸、调试台账,沉淀现场常见电气故障排查经验,优化成套装配效率。 仪器使用与可靠性验证 熟练使用万用表、示波器、直流电源、电子负载、功率计、绝缘测试仪等设备,完成电气绝缘、耐压、通断、负载等安全与可靠性测试,保障设备稳定交付。 跨部门协同交付 对接研发优化硬件线路设计,配合生产完成批量控制柜装配调试,支持项目现场安装、售后电气故障检修,保障项目按期落地。 任职要求 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、工业控制等相关专业,1 年以上电气柜接线、工控布线、硬件调试相关实操经验。 精通电气原理图、控制柜接线图识图,熟练掌握强弱电布线工艺、成套电气柜装配流程,熟悉常用低压电器选型与接线规范。 精通设备整机电气接线、线路排布、线号制作、机柜布线实操,有工业设备、检测仪器、电源储能类电气柜成套经验优先。 熟悉模拟数字电路基础,能独立完成硬件上电调试、电气故障排查,懂功率电路、充电电路、传感采集电路者优先。 优先条件:掌握 PLC 基础编程,熟悉 IO 接线、梯形图编写、简单设备逻辑控制、通讯调试,能独立完成简易自控程序修改与现场调试。 严格遵守电气安全操作规范,具备极强动手能力,做事严谨细心,能接受样机调试、项目现场出差调试。 熟悉气氛检测、气溶胶检测、功率放大、储能充电类设备电气结构者大幅优先。
装备技术岗位
1-1.3万元/月
机械设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
职责描述
1. 负责组织制定并审核发布生产装备及技术在实际应用中的标准规范
2. 负责组织编制与发布各生产工艺装备在现场应用的中长期发展规划
3. 负责组织审查并推动实施设备功能改进与技术升级相关工作
4. 负责组织开展装备技术及相关方法的前瞻性研究与落地应用
5. 负责组织参与新项目、新车型的设备评审及配套投资项目的执行与管理
6. 负责组织对现场生产设备的技术应用水平进行评估诊断与技术支持
7. 负责组织推进新技术、新方法在装备领域的培训与推广
统筹推进公司装备业务体系建设,推动装备管理标准化、精益化发展;
开展新型装备、先进工艺及创新方法的研发与应用,保障公司产品高质量稳定生产
底盘系统工程师
2-2.3万元/月
底盘工程师3-5年大专CATIAUGAbaqus汽车悬架系统汽车传动系统
岗位内容:
1. 负责车辆底盘系统的方案设计、开发实施及验证工作,确保满足安全性、性能表现与耐久性要求;
2. 主导项目进度规划与成本控制,推进项目执行,统筹协调跨部门协作事项;
3. 依据客户具体需求及产品技术规范,提供系统化的底盘集成解决方案;
4. 针对制造过程中出现的技术难题和品质异常进行分析与优化处理。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,机械工程或汽车工程相关专业者优先考虑;
2. 掌握车辆动力学、结构强度及材料力学等基础理论知识;
3. 熟练使用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件,以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具;
4. 拥有5年以上汽车行业底盘系统研发经历,了解ISO、SAE等相关标准体系,具备成熟项目开发经验。
总装工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装工艺文件
岗位职责:
1、开展总装工艺同步工程SE分析,编制并审核ECR报告;
2、承担总装工艺文件的开发,包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编写;
3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程;
4、负责试制阶段后期问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结。
任职要求:
1、具备专科或以上学历;
2、具有总装前期或后期工艺相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,态度积极,责任心强;
4、能够适应加班工作安排。
底盘工程师
6000-15000元/月
底盘工程师1-3年大专要求底盘工程师经验一级供应商主机厂经验一级供应商经验第三方设计公司经验乘用车经验商用车经验CATIAAutoCADC++悬挂系统经验制动系统经验传动系统经验底盘集成经验底盘零部件经验仿真设计经验底盘总布置经验
岗位职责:
1.负责汽车底盘系统(悬架、转向、制动、传动等)的设计开发与优化工作
2. 参与底盘零部件选型、匹配分析及整车集成验证
3.编制底盘相关技术文档、DFMEA、BOM及设计规范
4. 协同CAE团队完成底盘结构强度、耐久性及NVH性能仿真分析
5. 支持整车试制、试验及量产过程中的底盘问题整改与技术支持
任职要求:
1.机械类、车辆工程等相关专业,学历不限
2.具备底盘系统开发经验,熟悉主流整车开发流程(如V模型)
3. 熟练使用CATIA、UG或CAD等设计软件,了解ADAMS、MATLAB等仿真工具者优先
4. 熟悉底盘法规标准及行业技术发展趋势
5.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
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