招聘维修技师和维修学徒，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系吴红焕。

熟悉车辆构造。 维保车辆。检测异常。

招聘维修中大工技师两名。要求口齿伶俐，头脑灵活，能充分服从店内日常管理。每月休息两天，大型节假日有调休。管午餐。上班时间为早八晚六。薪资为5000—8000元/月。工作地址：未来城途虎养车、半岛湾途虎养车。

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职位：汽车机修技师（大工/中工） 薪资：7000-10000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） 工作地点：武昌徐东 岗位职责 • 车辆日常保养、快修、底盘/发动机/电路维修 • 独立诊断故障，规范施工，保证维修质量 • 配合门店完成派工，做好施工记录 • 爱护设备工具，保持工位整洁 任职要求 • 大工：3年以上独立维修经验，能全盘负责 • 中工：1年以上实操经验，能配合完成保养与维修 • 持有驾照，能独立试车优先 • 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 • 连锁店、4S店经验优先录用 我们提供 薪资透明，准时发放，不压不拖 包吃/餐补，部分门店可安排住宿 意外险/社保，节日福利、年终奖励 品牌连锁门店，设备齐全，客源稳定 晋升通道：技师→组长→店长，收入上不封顶 就近安排，通勤方便 到岗要求 • 急聘，3天内可到岗优先 • 面试可现场实操，合适当天定

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及维修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 妥善保管维修工具及配件，做好维修记录与客户沟通反馈 5.遵守安全操作规程，落实车间5S管理要求，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，工作认真负责，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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任职要求： 1、具备高中及以上学历，熟悉汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验，熟练操作办公软件，为人正直诚信，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具；掌握汽车模具结构设计要点，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺路线规划能力；从事过前期技术分析、工艺方案制定、模具成本核算等相关工作； 3、能够基于成本控制角度，对模具工艺方案与结构设计提出优化建议，了解模具行业标准及生产制作流程；能准确识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 招聘岗位：铸件模具设计人员3名，汽车模具工艺人员2名，汽车模具报价人员2名

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的设计工作； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程项目建设需求，完成p&id图纸设计，撰写完整的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料；负责与业主单位对接沟通，参与现场踏勘并收集基础数据，向其他专业提资，并出具p&id图、设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管类施工图纸； 4、落实设计交底工作，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业背景； 3、具有8-10年化工领域工艺配管设计经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具，熟悉PDSOFT配管设计系统者优先考虑； 5、具备较强的协调沟通能力，能高效协同各专业开展工作，熟悉行业设计规范，具备工艺专业后备负责人潜力，可统筹工艺团队设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

一、招聘岗位 汽车维修中工（2名） 二、岗位职责 1. 负责进厂车辆的常规保养工作，包括更换机油、机滤、空滤、空调滤、刹车片、火花塞等； 2. 对车辆底盘、悬挂、转向、制动、轮胎等系统进行日常检查与维修； 3. 能独立判断并处理车辆常见故障，如异响、漏油、启动困难、灯光故障等； 4. 配合大工完成发动机、变速箱等大修项目的拆卸、安装及辅助工作； 5. 熟练使用诊断电脑读取故障码，分析简单电路及传感器故障； 6. 负责本人工位、工具及维修设备的日常整理、清洁与维护； 7. 完成车间主管交办的其他工作。 三、任职要求 1. 年龄30岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 具有3—5年汽车维修实际工作经验，能独立完成快修、快保； 3. 熟悉常见品牌车型的基本维修流程，具备一定的故障判断能力； 4. 有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑； 5. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队合作精神和服务意识。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：4000—6000元/月，具体根据个人技术水平和工作能力面议； 2. 包吃包住：提供工作餐，宿舍配有空调、热水器等基本生活设施； 3. 月休3天； 4. 加班有补贴，工作表现优秀者可额外发放奖金或提成； 5.

1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业； 2. 具备1年以上3C产品结构设计工作经验； 3. 熟练掌握Pro/E（Creo），可独立承担复杂装配设计、工程图纸绘制及公差分析工作； 4. 熟悉产品整机开发全流程（从概念设计至量产），了解DFM/DFA设计规范与应用；

工作内容： 负责公司汽车产品总装线自动化产线的运行管理，承担SE相关项目的设计、调试与验证等工作。 主要职责： -承担总装SE分析工作（含数据分析、工艺文档编制、工时测算等） -负责SE项目全过程的技术设计、开发及验证，保障交付成果满足客户需求 -针对现有SE流程与方法开展评估与改进，持续提升生产效率与产品质量水平 -参与项目需求研讨与规划制定，推动项目按计划节点顺利实施 -负责SE团队日常运作管理及人员能力培养，确保整体工作质量达标 -配合项目经理完成其他项目任务，如跨部门协作、资源调配等相关支持工作 职位要求： -具备2年以上汽车行业从业经历，有总装线SE项目落地经验者优先 -掌握汽车产品开发流程与技术方法，熟悉产品质量与安全规范要求

岗位职责： 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

【岗位职责】 1. 热管理架构：负责电力电子整机及储能系统（机柜/集装箱）的综合热管理（BTMS）方案评估，统筹系统热耗散与温控目标。 2. 热仿真与流场优化：主导风冷/液冷散热方案设计与温控核心器件（风机、水泵、液冷板）选型；利用CFD工具完成从板级到整机系统的稳态/瞬态热评估与内外部流场优化。 3. 测试与模型对标：牵头组织整机及核心部件的热测试验证工作，开展“仿真-试验”对标，持续优化仿真模型精度，完善热力学材料物性参数库。 4. 控制策略协同：结合系统热特性与电池温升曲线，为主控软件（BMS/EMS）提出合理的温控设备启停策略与热降额保护逻辑需求。 5. 技术预研：跟踪行业前沿热管理技术，如浸没式液冷、相变材料（PCM）散热、热失控蔓延抑制阻燃技术等，支撑公司储能产品的技术迭代。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，工程热物理、热能工程、流体力学、暖通空调等相关专业。 2. 专业技能：具备扎实的传热学与流体力学基础，精通 Fluent / Icepak / FloEFD等主流CFD软件，能独立完成复杂几何的高质量网格划分。 3. 系统认知：熟悉电池热管理系统（BTMS）逻辑、锂电池热特性及大功率半导体（IGBT/SiC）发热机理；熟悉液冷板流道设计及钎焊工艺限制。 4. 项目经验：3年以上储能或大功率电力电子行业热设计经验，主导过液冷储能柜、高功率充电桩或PCS整机热流场设计及量产项目。 5. 综合素质：具备严谨的工程逻辑，沟通表达能力强，能独立输出高质量的CFD仿真分析报告与热测试规范文档。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其配套供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化工作； 4. 参与内外饰相关法规符合性校对，完成法规试验及相关文件编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 熟悉CBD模块，具备板子禁布区域设计能力。

一、岗位职责 负责整车内外饰（仪表板、门板、保险杠等）的方案设计、三维建模及结构优化。 完成内外饰零部件的选型与匹配验证，控制装配间隙、面差及工艺可实现性。 编制内外饰相关技术文档，配合各业务模块推进协同开发工作。 解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题，落实整改措施并跟踪闭环。 对接零部件供应商，监督质量与成本控制，关注行业新技术的发展与应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景，具备整车总布置经验者优先考虑。 熟练操作CATIA软件，掌握整车三维布置及干涉检查技能。 了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求，掌握GD&T公差分析方法。 具有3-5年相关领域工作经验，思维条理清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。