【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，有效化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外呼工作 【上班时间】 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利完善 【任职要求】 接受无经验者入职

急聘金融纠纷调解员：月入8K-3W，高提成+稳定作息！ 想进入金融领域，靠沟通能力实现高薪？我们正在寻找优秀的金融纠纷调解员，这里有清晰的收入上限、规律的工作节奏，等你来发光！ 薪资福利：收入透明，多劳多得 -高额提成：最高可拿纠纷标的额的15个点，业绩直接转化为收入，月收入轻松可达8000-30000元，能力越强，收入越高； -作息规律：早九晚六工作制，不熬夜不加班；每周单休，兼顾工作与个人生活，平衡更舒心。 岗位职责：专业协调，解决纠纷 1. 对接金融类纠纷（如借贷、理财等），与双方当事人沟通，清晰梳理诉求与纠纷核心； 2. 依据金融法规及行业规则，客观分析问题，引导双方达成和解，推动纠纷高效解决； 3. 规范记录调解过程与结果，整理相关资料，确保流程合规、档案完整。 任职要求：有能力，敢挑战 -对金融行业有基础认知，具备纠纷调解、客户沟通、法务相关经验者优先； -沟通表达清晰，逻辑思维强，能耐心倾听、理性协调，化解双方矛盾； -工作认真负责，有责任心与抗压能力，愿意为达成调解目标积极努力。

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律争议事项，协助完成证据收集、文书整理等基础工作； 2、承担法务会员企业合同文本及对外函件的拟定、修订与审核任务，参与重要合同磋商过程，提供专业法律建议； 3、参与会员企业重大决策、制度规范及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与规章体系，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调应对履行过程中出现的法律问题，降低合同纠纷发生概率； 5、跟踪研究会员企业运营中适用的政策法规及行业监管要求，为其合法合规经营提供切实可行的法律指导； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格或律师执业资格证书者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策环境，能够熟练开展法律实务操作，有民事案件处理经验者更佳； 4、可独立负责合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心高，具备较强的书面与口头表达能力、沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

工作内容：主要负责已签约客户案件的后续处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关文书，整理并归纳证据材料 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 薪资架构：无责任底薪4000-4500+提成+社保+法定节假日+单双休交替 【任职要求】： 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关工作经验者优先

一、岗位职责 1.合同全周期管理：负责集团重大业务合同的拟定、审查及修改，维护标准化合同模板库，管控合同履行过程中的法律风险。 2.诉讼与争议处置：独立或配合外部律师推进诉讼、仲裁案件处理，主导案件流程管理、应对策略规划及事后总结复盘。 3.知识产权体系运营：统筹集团商标、专利等知识产权的申请与维权工作，提供覆盖全周期的法律保障支持。 4.合规与风控建设：参与搭建合规管理体系，开展法律风险识别与评估，为业务运作提供及时有效的风险提示与建议。 5.日常法律事务支持：为各职能部门提供常态化法律咨询，深度参与重点经营项目，并组织实施内部法治宣导培训。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）者优先考虑。 2.具备1-3年在大型企业法务部门或知名律师事务所的工作经历，有服务集团型企业或多业态业务法律支持经验者更佳。 3.熟悉商事领域法律法规，能独立完成合同审核、纠纷处理及知识产权相关事务，具备优秀的法律研判、文书写作与逻辑分析能力。 4.具备较强的风控敏感度、商业理解力及跨部门协作能力，善于输出切实可行的法律解决方案。

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别有效证据并明确其证明作用 指导依法固定证据（妥善保管原件、电子证据公证流程） 跟进证据采集进展并适时调整方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体策略与阶段计划 传授谈判方法，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定应对方案 根据案件发展动态优化调整策略 三、突发应对 针对解雇、欠薪等突发事件制定应急方案 指导证据留存、投诉举报及仲裁申请等应对措施 协助联系劳动监察、公安机关等相关职能部门 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、文书处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达过程并留存送达记录 跟进对方反馈情况并确定下一步行动 分类归档文书材料，建立规范档案体系 五、谈判参与 代表或辅助当事人开展企业层面协商谈判 把握核心诉求，推动达成可行协商方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并对条款合法性进行审核 六、仲裁辅助 协助整理提交仲裁所需各项材料 参与仲裁调解环节并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解析仲裁裁决内容并提出后续行动建议 岗位要求： （一）基本条件 大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 （二）经验条件 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届毕业生可适当放宽） 有企业人力资源、劳动监察部门或律师事务所工作经验者优先 （三）核心能力 沟通协调：具备多主体沟通与谈判能力，能清晰传达法律风险 问题解决：思维严密，具备策略规划与灵活调整能力；抗压性强，响应及时 专业技能：掌握基础法律文书撰写（如函件、证据清单）；熟练运用证据规则 （四）职业素养 保密意识强，坚持维护劳动者合法权益 具备良好的团队协作精神

不加班后端法务，无销售性质 公司氛围轻松愉快，面试通过即可随时上岗 期待你的加入！ 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，依据案件资料撰写相关法律文书；全程跟进并指导合同、劳动及债务纠纷类案件的处理流程 【任职要求】 1、年龄******，性别不限 2、法学专业背景或有法律行业工作经验者优先 【福利待遇】 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 单双轮休，缴纳社保

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律相关事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法务岗位工作经验，拥有独立出庭经历及案件处理能力； 2、致力于企业在法务领域持续发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作认真负责，富有责任心； 4、熟悉国家相关政策与法律法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

不加班后端法务，无销售性质 【福利待遇】: 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关法律文书 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者

1、负责案件调解，促成双方协商并达成和解协议。 2、通过电话、线上或线下形式与当事人进行沟通协调。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、完成相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、本科及以上学历，专业不限，法学类相关专业优先考虑； 5、工作经验不限； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后能按要求按时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

郑州市惠济区招装修木工，二把刀勿扰

郑州装修工作室需要木工数名，有意向的可以联系 王总

郑州二七区融合餐厅(主要做粤菜杭帮菜)招聘 砧板2名 打荷2名 服务员5名 传菜员5名 月休四天宿舍离得近

明天找一名水电小工，能上梯子脚手架的，地址富田新天地，航海路与中州大道交叉口，有闲的联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

团队管理，团队管理工作经验 1：负责案源对接 2：时间自由 3：不坐班，不打卡

1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班 4:提案子40%到60提成

岗位职责: 1.负责法律诉讼相关文件的归集与系统化管理 2.核实资料内容的真实完整，确保按时递交给对应部门 3.配合法务团队整理案件所需材料，协助推进日常法律事务开展 薪资：3000+1500绩效+诉讼单量提成，综合5000+，转正后根据试⽤期⼯作情况决定，底薪涨幅500以上 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可同时应对多项任务并保障细节无误 3.工作态度积极，能胜任高强度快节奏的工作氛围

北京中律捷 岗位职责： 1、负责销售业务的日常客户接待工作； 2、开展公司产品的销售与市场推广，拟定销售方案并推动执行落地； 3、承接大额垫资诉讼类客户的咨询与沟通服务； 4、熟悉掌握公司核心业务内容，包括：法律咨询服务、非诉事务处理、企业法律顾问服务、企业财税难题解决方案、纠纷调解服务、执行宝（已胜诉回款困难）、大额垫资诉讼咨询、收款宝（先服务后收费）、建设工程类纠纷、婚姻纠纷、债务商务等相关领域知识； 5、协同相关部门完成流程审批，并落实客户后续跟踪服务工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备法律服务销售、房产销售、保险、财务会计或企业类产品销售经验者优先，具备优秀沟通能力及达成销售目标的能力； 3、具有高度责任心，良好的协调沟通能力和团队合作意识； 4、愿意接受集团统一组织的专业技能培训。 岗位福利：底薪+提成，周末双休，岗位补贴 只要肯学习，新手也能成长为骨干。

帮助客户处理各类问题，工作时间灵活自主。

招聘暑假工钟点工数名 工作地点：绿轴公园附近，港区附近 电话：

前台要求 1.具备良好的沟通能力，积极进取，有责任心。 2.性格乐观外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。 4.享受员工节假日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

台球厅的前台随时可以上班儿。

需要跟着经理经常性出差，要求有驾照，在郑州有住的地方。

下午需要10名兼职。企业代实，1单10块，一个人可以做4单，十分钟结束，超时加10元，☎ 同号有意私聊，地址郑州东区

招前台！ 老板亲切，团队氛围轻松，无复杂人际，全员00后，活力满满。 待遇丰厚：首月3800+奖金，次月4200+奖金 不看学历，看重品行；不重背景，重视进取心 你不一定最优秀，但一定有独特闪光点！ 包住宿！包住宿！包住宿！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作 2.跟进员工每日出勤记录与考勤监督 3.处理公司日常快递、信件及包裹的收发事务 4.协助人事部门开展招聘工作，保障人才及时补充 公司提供住宿 任职要求： 1.具备良好的交流能力与服务态度 2.能够高效率执行安排的各项任务 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进工作

待遇:底薪4000 工作时间:9:00-18:00不加班!!!月休四天可自由调休 法定带薪休假。 岗位职责: 1、负责来访人员接待及面试安排 2、负责人事行政事务管理，保障部门高效有序运行 3、参与人力资源制度的制定与落实，助力团队效能提升；处理日常行政工作，持续优化流程以提高办公效率 任职要求: 1、形象符合前台标准，需化淡妆上岗 2、具备独立作业能力，工作认真负责且执行力强 3、沟通表达良好，能快速适应环境并融入集体

朝九晚六点半。中间休息俩小时！！！ 团队氛围超级棒！！每个月都团建！！！ 月收入没人低于1W，有行业大咖带领大家，赚钱就跟喝水一样简单！！！ 岗位职责： 1、负责法律服务的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供法律咨询服务与销售方案； 3、接受小白，有老带新模式

岗位名称：司机后勤 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康，责任心强；2.持有效C1驾驶证，驾驶技术娴熟，稳重守规；3.能接受早晚固定的接送时段；为人踏实、细心，能认真看管贵重设备。 薪资待遇：基础工资2000元，提供员工餐，综合月收入25003000元。涉及重活、累活、脏活会酌情给予额外补贴。

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助完成前台日常运营及来访接待工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够熟练处理前台各项事务性工作 3.富有责任心，具备良好的团队协作能力