岗位职责: 1. 配合律师开展各类诉讼相关事务，包括证据收集、卷宗材料整理与摘录等工作； 2. 协助律师进行客户日常联络，文件递送及其他事务性支持工作； 3. 起草起诉书、答辩书、辩护意见等法律文书材料； 4. 出庭期间负责庭审记录、文件及证据的传递工作； 5. 负责文件资料的接收、归档与保管，参与会见当事人或被告。 任职要求： 1. 法学相关专业，具备本科或以上学历； 2. 已取得法律职业资格A证，熟悉基础法律知识体系； 3. 具备一定的法律沟通与谈判能力，能适应高强度工作节奏； 4. 品行端正，具备良好职业操守，思维条理清晰，书面表达通顺； 5. 具备基本文书撰写能力，可胜任律师业务中的各项辅助任务。

收入上不封顶!平台保驾护航! 本律所是业内知名精品化律所，特招对法律行业认可的有志之士工作内容: 1、律所分配固定个人区域，在区域内开展工作，如去医院、法院、跟进当事人 2、为有需要的当事人提供理赔法律服务，了解他们的诉求，负责追踪，洽谈客户，签合同; 3、把当事人提供的案件材料整理好，转给律师团队办案。岗位要求: 1:长期稳定、沟通能力强，抗压能力强、有挣钱欲望 2:不限专业、不限经验;从零培养，一对一手把手老带新模式，法律知识授课培训，带会为止 3:晋升空间大，愿意成长，提供足够晋升渠道，当主管或想在法律行业发展做律师，都有协助和培养 薪资福利待遇: 作息:不用坐班，外勤签到，时间弹性 薪资构成:无责底薪+阶梯底薪+签单提成+高额奖金+五险，新手上路8000+，半年左右14000+

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。 2、勤奋踏实，工作态度认真，责任心强。 3、专注法律法规研究，熟悉企业法律事务相关工作，对法律或律师行业有浓厚兴趣者优先考虑； 4、具备扎实的法律理论基础和较强的法律文书撰写能力； 5、认同本所文化理念、价值取向及管理方式，恪守职业道德，具备良好的执业操守，严格遵守律师执业规范，无任何违法违规执业记录； 6、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神和服务意识，工作细致严谨，身心健康，能够适应高强度工作节奏； 7、招聘岗位：提成律师、实习律师，具体信息欢迎进一步咨询

河南良承律师事务所，是河南最大的正规老牌律师事务所，目前全国22家分所，拥有超800人的法律专业团队。拥有广阔发展平台，适合长期稳定发展！ 【岗位职责】 1. 电话沟通

一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

河南本土规模最大、口碑在线的良承律所，现岗位律所直招！我们有专业团队撑腰，行业前景稳，发展不迷茫。 【岗位职责】 1. 负责做好客户咨询接待、需求梳理与法律方案匹配； 2. 做好日常咨询服务跟进及回访； 3. 整理客户资料、跟进服务进度，陪同律师完成案件委托代理。 【岗位要求】 1. 年龄26-40岁，学历统招大专及以上； 2. 有相关工作经历优先； 3. 沟通能力强，有良好的态度和服务意识。 工作时间：夏季：上午：9:00—12:00；下午：14:30—19:00 【福利待遇】 提成周结、社保、水果牛奶福利、工作餐

【岗位职责】 1、在律所坐班，接受到所当事人法律咨询，或接受当事人电话法律咨询； 2、与当事人沟通洽谈，了解当事人需求，帮助当事人分析法律问题，并形成委托关系； 3、办理相关委托手续； 4、与办案律师沟通案情，并移交案件相关资料，跟踪案件的发展，协助办案律师解决办案事宜。 注：律所有丰富的市场资源，只需在所坐班，进行案件洽谈工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历。有一定的法学基础知识和法律思维（有证无证皆可），也可接受对法律有强烈兴趣和意向的社会人士； 2、沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑思维清晰； 3、具备良好的团队合作意识，具有优秀的服务意识和敬业精神，具备良好的自驱力； 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质； 5、公检法背景，有法务工作经验，或有一定谈判经验者优先。 我们提供完善的法律体系培训和通畅的晋升渠道。团队年轻有活力，工作环境优秀。期待您的加入。 薪资福利： 1.、周末双休，法定节假日正常放假； 2、团队提供丰富的市场资源和案件洽谈机会； 3、真无责底薪+（5-20）个点跳点式通提提成。 我们有完善的法律体系培训，通畅的晋升渠道，优秀的应届毕业生也可接受。 周末双休，法定节假日正常放假，团队年轻有活力，5A级办公环境。期待您的加入！

岗位职责: 1.通过微信+电话(无通时通次要求)的形式和客户进行沟通(客户资源充足)； 2.主要负责与线上或者线下与当事人沟通案情； 3.清晰了解案情后，审核证据材料，与当事人达成委托意愿，形成委托； 4.通过电话跟客户进行有效沟通，挖掘精准客户，维护老客户，建立合作关系，更好的服务客户； 福利待遇: 1.入职既有岗位培训及高效能培训，行业零基础亦可快速上岗; 2.无责底薪+全勤+绩效+高提成+奖金+五险，轻松月入过万; 3.不定期团建，节日礼品和福利发放; 4.9：00-12：00，13：30-18：30，不加班，每月4-5天，单休调休制； 5.法定节假日正常休。

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

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岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及案件进度跟进 3.协助进行法律检索、案例分析及法规更新整理 4.配合律师完成庭审准备、证据收集与送达工作 5.处理律所日常行政事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

岗位职责（含成长优势）： 1、在主任律师直接带教指导下，协助处理案件材料、起草基础法律文书并跟进诉讼程序； 2、参与客户沟通接待、案卷归档及日常对接，全程跟踪案件进展，可旁听开庭； 3、接触多类型案件，积累大量实务经验，配合团队完成其他辅助性法律事务； 4、可挂证。 任职要求： 1、已取得律师职业资格证； 2、具备良好文字功底，能独立撰写规范法律文书，熟练使用Office及律所常用管理系统； 3、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作和沟通能力； 4、最好有驾照，能熟练驾驶，可配合外出办案或客户对接。 薪资待遇： 每月固定5000元（），后续表现良好可提升至7000元（缴纳社保前）。

【岗位职责】 1. 开拓和维护案源渠道，提升律所案件承接量； 2. 分析客户需求，协助进行案件分类与初步评估； 3. 配合律师团队完成案源对接与跟进工作； 4. 参与市场推广活动，提升律所品牌影响力； 5. 定期整理案源数据，优化拓展策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动； 2. 有较强的目标导向和执行力，能够独立开展拓展工作； 3. 具备一定的法律基础知识，熟悉法律服务基本流程； 4. 工作积极主动，具备团队协作精神； 5. 对法律行业有热情，愿意在案源拓展方向长期发展。

律师助理(实习生)1、本科（含在读）以上学历，法学专业毕业；2、取得法律职业资格证书者及从事律师相关履历者，有驾照并能熟练驾驶者优先；3、具备较强的逻辑分析能力，良好沟通技能，具备较好的文字功底编辑能力。薪资福利:面议周末双休，五险，节假日休等工作地址:恩施市金山大道金山一号331号

岗位职责: 1、主导集团涉外业务、跨境贸易及海外合作项目的法律合规事务管理； 2、负责起草、审核与修订各类涉外中英文法律文件，包括跨境贸易合同、海外合作协议等，确保条款合法合规并有效保障公司权益，防范跨境法律风险； 3、搭建并推动实施国际业务合规体系，持续跟踪海外市场法律法规变化（如贸易管制、数据合规、劳动法规等），及时发布合规操作指引； 4、应对涉外法律争议与纠纷处理，统筹协调境内外律师团队，参与谈判、仲裁或诉讼程序，保障公司合法利益； 5、为海外市场布局、跨境项目尽职调查及商务谈判提供专业法律支持与咨询意见； 6、密切关注国际法、国际贸易法等相关领域立法进展与政策调整，为集团国际化战略提供前瞻性法律建议； 7、完成法务团队交办的其他涉外法律相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，法学或法律相关专业；拥有法学硕士、法律硕士学位者优先，具备国际法、国际经济法、跨境商事法律等专业学习背景者优先； 2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事涉外法务或国际业务法律实务；有跨业或跨境贸易领域法务经验者优先； 3、熟悉国际法、国际贸易法、跨境投资等领域法律法规，具有扎实的国际法律理论与实务基础； 4、英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言开展涉外法务工作，包括独立撰写、审阅全英文法律文书及进行法律检索； 5、具备良好的跨文化沟通能力、逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，能胜任高频率的跨国协作任务； 6、持有法律职业资格证书（A证）者优先；掌握多门外语者优先；具有海外留学或海外工作经历者优先

岗位内容： 1. 主导公司各类纠纷案件的诉前研判、应对策略设计、诉讼或仲裁代理及判决执行工作，涵盖建设工程领域的多种争议类型（如工程款支付、工期延期、质量争议、分包协议、材料供应、工伤处理等） 2. 合同全流程法律风险管理 · 承担合同文本的拟定、审查、修改及规范化管理，聚焦防控履约环节法律风险； · 深度参与重大工程项目招投标过程及合同磋商，提供专业法律支撑，保障核心条款（如价款结构、付款条件、变更机制、索赔权利、担保安排、违约责任等）合法合规且权责均衡； · 跟进合同履行动态，就合同调整、现场签证、索赔事项出具法律建议，指导业务团队合规执行。 3. 内部法律支持与决策辅助 · 为项目运营、成本管控、采购管理、市场开发等职能部门提供高效、准确的法律咨询与解决方案； · 参与企业重要经营决策，针对潜在法律风险提出专项法律意见； · 处置突发性事件和紧急情况，及时提供应急法律应对措施。 4. 面向各业务单元提供精准法律咨询服务，介入公司重大战略决策流程并出具书面法律分析意见，有效防范和应对突发法律风险。 5. 统筹法务团队日常运作，合理分配工作任务，推动人才成长与团队能力建设，实现经验积累与知识共享。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书，具备3-5年建筑工程领域法律实务经验，熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《安全生产法》及相关司法解释、行政法规、部门规章 2. 具有大型施工企业、房地产公司或专注建工领域的律师事务所工作经验者优先，能够独立主导复杂建设工程类诉讼或仲裁案件，并具备成功办案记录 3. 精通建设工程相关法律法规及司法实践，熟悉工程造价、施工工艺、质量管理等专业知识，可与工程技术、造价评估人员顺畅协作，具备出色的文书撰写、商务谈判及庭审应对能力 4. 具备良好的商业意识和风险识别能力，心理素质佳，抗压能力强，擅长跨部门沟通协调，恪守职业道德，具备高度保密意识

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄18-30岁 二、岗位职责： 根据律所提供的精准客户资源进行沟通，了解客户需求与案件情况，推动签约达成； 提升团队服务质量和响应效率，妥善处理客户各类咨询与反馈； 工作时间：早上9:00-18:30，中午休息1.5小时； 坐班制，周末双休，另享一天弹性调休，法定节假日正常带薪休假； 拒绝无效加班，倡导健康工作节奏 三、基本福利： 1、月薪8000元起，上不封顶（收入真实可查，多数员工过万）； 2、节日福利、生日庆祝等关怀活动丰富； 4、每周提供下午茶，定期组织聚餐及团队建设活动； 5、公司全程提供免费带薪培训，并搭建公平透明的晋升通道； 6、广阔的职业发展平台+多项激励奖金+系统化成长支持。 公司位于地铁5号线、7号线郑州人民医院站209米处，交通便捷，通勤无忧。 （团队氛围融洽，同事间协作互助，关系温馨和谐！）

工作职责: 1、负责针对假冒、仿冒及不正当竞争等侵权行为开展调查与打击行动； 2、负责整理并上报案件相关情况、进展说明，收集行政处罚决定书、判决书等法律文书； 3、协助法务部门完成维权诉讼所需的证据采集与整理工作； 4、负责建立并维护与各地政府执法机构的良好沟通协作关系； 5、完成公司交办的其他维权调查相关任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上同行业相同岗位工作经验，熟悉电商平台运营规则者优先； 3、了解电商化妆品行业特点，拥有一定政府执法系统资源者优先； 4、能接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责处理买卖合同、租赁合同类纠纷的咨询事务，开展文书审查及案件执行相关工作； 2. 负责接待并办理来访、来函等事项的沟通与处置； 3. 负责撰写相关部门所需的案件情况说明材料； 4. 负责每日执行案件的信息查询与通报任务； 5. 经部门培训后，参与协助代理案件的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有法律职业资格证A证者优先； 2. 熟悉工程管理、成本造价等相关专业知识，具有同行业2年以上工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同/协议、规章制度、对外函件及法律文书的起草、审查与修订工作，根据实际需求提供专业法律意见； 2. 统筹管理全公司法务事务，构建并完善法律风险防控机制，保障业务合规运行； 3. 为演员签约、场地租赁、外部人员聘用、并购项目及商务合作等重大事项提供全程法律支持，参与项目评估与决策，主导合同谈判、合规体系建设及争议解决等关键环节； 4. 主导处理各类诉讼与仲裁案件（涵盖劳动纠纷、合同争议、拍摄现场涉及的场地与人员纠纷、侵权类案件等），依法维护公司权益，具备独立出庭应诉能力； 5. 定期开展业务流程的合规审查，识别潜在法律风险，并提出切实可行的优化建议 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，精通民商法、劳动法、民事诉讼法等相关法律法规，擅长各类合作协议及对外项目文件的拟定与审核； 2. 具备5年以上法律相关工作经验，有知名律师事务所或大型企业（如腾讯、阿里、字节、中文在线、七猫等）法务从业经历者优先，熟悉新媒体、影视行业运作模式，具备优秀的沟通协调能力与逻辑分析能力； 3. 具备良好的商业意识和业务理解力 加分项： - 拥有律所与企业法务双重工作背景 - 在数据合规、短剧领域具有实务经验 - 熟悉短剧、网络小说类业务全流程，精通知识产权保护及业务端法律风险管理

岗位职责 1. 律所提供精准客户案源。 2. 通过微信、电话等方式沟通，了解当事人案件详情并完成委托手续。 3. 案件签约完成后，及时与对接律师移交资料，确保案件顺利推进。 4. 注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5. 严格遵守律所各项规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2. 具有较强的团队合作意识，服务意识强，责任心高，具备良好职业素养。 3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇丰厚！

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

岗位职责: 1. 协助开展调解事务，保障工作流程有序进行 2. 与相关方沟通交流，收集并登记必要信息 3. 配合团队协作，推进案件高效处理 岗位描述 1、依照专业标准和规范流程，协助金融机构处理逾期账款事宜； 2、通过电话、书面信函及实地走访等方式，与客户开展有效沟通与协商； 3、拓展多元化的信息恢复途径，实施失联客户信息修复，提升回款效率； 4、严格遵守合规规定，落实上级交办的各项任务。 任职资格 1、年龄在18至40岁之间； 2、具备基础计算机操作技能； 3、学习能力强，善于沟通表达，语言清晰，抗压性强，积极进取； 4、有意愿挑战高收入目标； 5、大专及以上学历，不限专业，不限经验 工作时间 8:20-18:30，每周日固定休息 薪酬福利: 1、无责任底薪+高额提成+奖励工资+五险一金，综合月收入5k-10k； 2、提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的晋升通道； 3、依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 5、提供多项员工福利，包括加班补贴、带薪年假等。

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合部门主管完善企业法律事务及合规管理体系，优化制度流程，统筹推进合同规范化管理； 2、结合公司发展战略，协同业务团队开展行业法规、准入政策及区域行政规定等专项调研，为管理层决策提供合法合规的参考支持； 3、根据实际业务需求，起草、审查、签署并监督各类合同的执行情况，并基于业务变化与运营反馈持续改进合同条款与管理机制； 4、负责法务相关文件的归档与管理工作，涵盖纸质及电子形式的合同、资料、档案等信息的分类整理与维护； 5、协助主管应对公司涉及的诉讼案件，完成庭审前材料筹备与策略分析，庭后编制总结报告并向业务单位推送法律风险提示； 6、协同主管推进公司内部法治宣传与培训活动，提升员工法律意识与合规操作能力； 7、贯彻落实公司下达的各项法律合规任务及相关专项工作安排。