工作职责: 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及风险预判支持； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大商务谈判及协议签署，监督各类合同履约执行情况； 3、把控产品立项与开发过程中的法律风险，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 4、统筹内部合规管理，开展合同审核、法律咨询及出具专业法律意见等工作； 5、优化各部门及员工法律事务处理流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），组织制定并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作模式，负责线上各电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打击与维权行动； 7、健全电商运营相关制度与规范，推动线上销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验，拥有良好职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶歇区提供免费零食、茶饮、咖啡等； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按规定缴纳公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费。正式录用签约三方就业协议（要求全职，学校有事可请假）。年轻化的公司和团队！ 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 1. 实习期：基本薪资无责4000+提成，综合薪资5000-7000元/月；转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁。 3. 定期团队活动（篮球赛、漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 4. 其他福利：年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金。 【岗位职责】 1. 公司内部储备运营管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习。涵盖市场运营、产品运营、团队运营、项目运营综合性学习加实践，有主管一对一教导，以团队的形式共同成长。接触产品推广、营销策划、拓客引流、项目运营等相关工作，协助制定和实施产品运营策略。 2. 参与团队协作推进各项项目的进展，协调内部资源。公司提供资源，1-3人尝试初级人力资源管理，提升项目效率。 3. 学习公司内勤、财务、法务、税务等工作。 【岗位要求】 1. 大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生。 2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。 3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。 4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 【公司承诺】 无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务工作 4.整理并更新法律法规库，协助开展内部法律培训与合规宣导 5. 协助对接外部律所及司法机关，跟进诉讼、仲裁等案件进展 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求：不限（本科及以上优先） 2. 工作经验：不限（有律所或企业法务实习经历者优先） 3. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 责任心强，细致严谨，具备基本的抗压能力与学习意愿

岗位描述 1. 负责口播、Vlog类短视频拍摄、素材整理、剪辑，添加字幕、基础调色、背景音乐。 ​ 2. 风格偏向创业干货、同城实体品牌内容，节奏自然接地气，不做过度炫酷特效。 ​ 3. 按需交付成片，沟通高效，能按时交稿。 要求 熟练短视频剪辑软件（剪映优先），会基础拍摄 懂口播、Vlog叙事节奏，能把握同城短视频风格 时间灵活，兼职合作，有短视频作品可以先发参考

郑州花花牛酸奶乳业（新增一个月超级短期工，也可留任） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 优势：4、二七区、惠济区、经开区、港区4个区可选择 一、工作内容：主要从事酸奶、纯牛奶、饮料的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（也可发现金，长白班坐岗） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班） 三、工作时间：每天工作8-10个小时，月休4天，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

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郑州市二七区招装修木工，做门头，吊顶

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法律助理招聘 一、任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业； 2. 具备行政事务处理经验优先，可熟练完成文档整理、资料归档等办公事务； 3. 男女不限，工作认真细致、责任心强，具备良好的文书撰写与逻辑思维能力； 4. 服从工作安排，踏实稳定，应届毕业生亦可。 二、工作内容 1. 协助处理商标侵权纠纷相关案件对接、资料跟进； 2. 负责各类法律文书、案件材料的整理、归档、录入与校对； 3. 兼顾日常行政辅助工作，完成文档、台账、资料管理等行政类事务； 4. 协助完成日常法务辅助性工作，配合团队完成各项事务。 三、薪资待遇 1. 试用期底薪：2000元； 2. 转正底薪：3000元； 3. 薪资发放：次月20号准时发放上月工资。 四、上班时间 上班时间：8:30—17:30 休息制度：上六休一 五、其他 岗位兼顾法务+行政，办公环境良好，团队氛围和谐，适合法律专业应届生积累实务经验，长期稳定发展。 有意向者可直接投递简历，预约面试！ 如果你需要，我再精简一版适合直接发到招聘平台的短文案。

主要是在医院接待交通事故受伤或者工伤客户的咨询，拓展法律业务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

【岗位职责】 1. 负责集团法律风控体系建设、支持； 2. 负责推进集团法律案件管理工作； 3. 负责推进合同评审管理工作； 4. 负责完成法务总监交办的其他工作等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，法学或其他相关专业； 2. 有工程领域经验或通过法律资格考试优先； 3. 熟悉相关法律法规、政策条例，对公司法、建设工程施工合同、买卖合同有高度的理解和应用； 4. 具备一定管理学知识和技巧，具有良好的语言表达及书面写作能力、有条理、原则性强、办事沉稳、细致、沟通能力强。

既然生活给了你剧本，那就做自己人生的主角吧 公司深耕青少年心理＋家庭教育赛道，行业顶流，旺季扩招 开单快，转化稳，新人入职即有精准客源，不用盲目找资源，微信＋社群轻松成交，快乐搞钱，速来组队！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，意向高，成交快，不打公海，不用陌拜 2、通过微信和电话了解客户需求，提供解决方案，促成签约 3、成交后对接给专业心理咨询师，一对一跟进解决客户问题 福利待遇： 1、无责底薪＋高额提成＋周奖月奖开单奖，综合8千＋上不封顶 2、新人前三个月平均薪资在8k左右，能力越强薪资越高 3、带薪年假、节日福利、生日福利、团建、下午茶 4、办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系 入职要求： 1、年龄22-40周岁，经验不限 2、大专及以上学历（能力优秀者可放宽） 3、做事踏实，有责任心，有赚钱欲望

工作职责: 【岗位职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大合同的磋商与签署过程，并监督各类合同履约情况； 3、把控美妆护肤类新品研发环节中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规管理工作，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等事务； 5、优化各部门及员工法律咨询流程体系（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），编制并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作流程，负责电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打假工作； 7、健全电商运营相关政策与管理制度，推动线上销售体系规范化发展，落实平台控价措施并支持品牌维权行动； 任职资格: 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、拥有3年以上法律实务经验，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、精通相关法律法规，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、具备出色的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰准确

岗位职责： 1、审核企业各类合同文件，参与制定并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上法务工作经验，具有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作认真负责，富有职业担当； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

家庭教育咨询师／一对一咨询顾问 工作时间：早上八点半至下午六点半，中午休息两小时 无责底薪4000+提成6%-16%+绩效奖金1000-2500元 职位亮点： 1、客户定位清晰，无需盲目开发，客户主动添加微信，转化率高，每日高效沟通5-8位客户即可达成目标； 2、相较其他领域，提成比例更具竞争力； 3、行业前景广阔，发展稳定，职业可持续性强，就业无忧； 4、薪资准时发放，绝不拖欠； 5、公司提供精准客户资源，并配备带薪岗前培训与全程指导； 【薪酬福利】： 1、综合收入=底薪4000＋提成6%-16%＋绩效奖励 普通员工月入7000-9000元，表现优异者月薪10000-20000元，销售冠军月薪可达3万以上 2、健全的福利体系：社保缴纳＋法定节假日带薪休息＋大小节日仪式感与礼盒派送＋员工生日会及专属礼品 3、公司配发工作手机与办公电脑 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，配备微波炉，支持自带餐食 【岗位培训】： 1、入职前3天集中带薪培训（涵盖企业文化、产品知识、业务能力、沟通技巧等内容） 2、在职期间安排专人一对一辅导，系统化掌握全流程技能

我们是谁？ 我们是一家立志终身从事为中小企业创新发展赋能的公司！ 我们是一家以成就客户，帮助有志的员工立业立家的公司！ 我们是一家提倡自立立人，自达达人，要做就做最好的公司！ 一、薪资待遇: 1.无责底薪3500-8500（根据业绩定底薪；加1000元绩效奖金）+提成12%-28%+奖金，综合薪资6-20k+，年收入20-100万 2.单双休，国家法定节假日正常休息; 重点：休息前一天17:00就下班！！！17：00就出发去旅游！！！ 二、福利待遇： 1.单双休+节假日休+婚假 2.每季度团建，全国随意挑！ 3.每天小零食宠爱投喂！ 三、岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，了解客户需求达成合作; 2.跟踪、维持客户关系，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3.定期参加行业知识培训，深入学习知识产权行业知识，增强职业素养; 四、任职要求: 1.大专及以上学历，表达能力良好 2.有较强的沟通能力和职业素养、责任心强 3.无行业经验也可，工作内容简单 五、地址 郑州金水区国基60号国家知识产业示范园区B座 加入我们，您将获得 01.了解各行各业的商业模式：增强自身职业竞争力，增加对行业的洞察力，更好地把握市场趋势和未来的机会。 02.年纪轻轻对话企业老板：向优秀的人学习，成为更优秀的人，几乎每天都会跟各个行业老板打交道，可以向他们学习成功的经验帮助自己成长，可以向他们请教所从事领域最新的前沿行业动态。 03.认真生活，快乐工作：零食、生日福利；五险一金+法定带薪休假：婚假、病假、产假（陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会免费体检 形式多样的团建活动，全面提升每个小伙伴 04.提供多种带薪培训：岗前培训、专业能力提升培训（内部业务经理实战带训、客户现场的业务指导）、个人技能培训以及广阔的职业发展空间； 05.发展机会-岗位的提升：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升，根据个人综合能力定岗定薪）；无论未来你是深耕本行业还是会跨行业发展或自己创业，本行业可以为你积累客户资源和人脉，都会给你带来丰厚的回报。

1、开展案件调解工作，促成双方协商达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类相关专业优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的人际沟通能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度严谨； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

岗位职责 1.承担发明专利与实用新型专利的撰写、翻译、审查意见答复及全流程进度管理； 2.参与专利预审及快速审查相关服务，协助客户完善技术交底材料，优化内容并识别潜在风险； 3.使用三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）绘制技术方案图稿，支持专利说明书与权利要求书的图形化呈现； 4.开展专利风险应对工作，涵盖侵权判定、无效请求、纠纷处理及相关法律文书起草； 5.协同团队推进专利布局设计、技术点挖掘以及高价值专利培育项目的实施。 任职要求 1.持有专利代理师资格证书； 2.具备3年以上专利撰写或代理实务经验，独立主导完成不少于20件发明或实用新型专利申请； 3.熟悉专利预审操作流程，具有实际参与快速预审案件的经历； 4.精通三维制图工具，可独立完成技术图纸的制作与调整； 5.具备专利风险代理实践背景（如无效宣告、诉讼应对等）； 其他要求 -思维严谨，书面表达能力强，具备良好的技术理解与沟通能力； -工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作与客户交流意识。 薪资范围：8k-15k（根据经验及能力面议，优秀者可突破上限）

【岗位职责】 1. 负责学生心理健康课程的设计与教学，普及心理健康知识。 2. 开展个体及团体心理咨询，针对青少年常见心理问题（如情绪管理、学习压力）提供专业干预。 3. 建立学生心理档案，定期跟踪评估学生心理状态，及时识别并预警潜在心理风险。 4. 与班主任、家长联动，提供心理教育指导，构建家校协同的心理健康支持体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业。 2. 持有心理教师资格证。 3. 熟悉青少年心理发展规律，有无经验均可。 4. 具备良好的沟通能力与共情能力，能快速建立信任关系，引导学生主动倾诉。 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 高额学期奖金。 3. 免费包住。 4. 员工食堂。 5. 高额年终奖金。 6. 带薪年假。 7. 透明晋升通道。 8. 内部多元发展。 9. 孩子便捷入学。 10. 生日礼品。 11. 节日礼品。 12. 年度旅游。 13. 环境单纯，育人氛围浓厚。

郑州市二七区招装修木工

岗位介绍： 行业具竞争力的提成机制，团队协作氛围佳，保障双休。 本岗位主要协同私域团队完成高优先级用户的转化工作，流量资源充沛，用户质量优质。 工作内容： 1、通过公司提供的高意向家长名单（已留资、有需求、明确年级），开展电话及微信沟通。 2、掌握学生学习现状（所在年级、薄弱学科、成绩情况、学习难点），精准匹配相应课程。 3、专业阐述课程亮点（师资力量、教学体系、提分成果、授课形式），增强用户信任感。 4、向用户推送体验课，结合体验课学习表现挖掘深层需求，制定个性化课程规划方案。 5、持续跟进未成交家长，进行需求深化、疑问解答，高效推进转化进程。 6、完善客户信息记录，参与私域内容运营，维护良好客户关系，提升转化与续报比率。 7、协同团队达成每日/每周/每月招生目标，并参与数据复盘与总结。 任职要求： 1、热爱教育领域，具备1年以上K12教育培训、课程顾问、电销或微信销售经验者优先。 2、表达清晰流畅，富有耐心，具备良好亲和力。 3、目标意识强，抗压能力佳，乐于主动跟进与推动成交。（行业具竞争力的绩效激励方案，用户意向度高，转化效率高，双休）

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

上班时间：8：30-18：00，周日固定休息，节假日享受带薪休假 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，月综合收入8k-1w+ 岗位职责： 1. 协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料 2. 根据案件进展及时优化应对方案与处理策略 3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案 4. 起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书 5. 代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验 3. 有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先

岗位职责 1. 律所提供精准客户案源。 2. 通过微信、电话等方式沟通，了解当事人案件详情并完成委托手续。 3. 案件签约完成后，及时与对接律师移交资料，确保案件顺利推进。 4. 注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5. 严格遵守律所各项规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2. 具有较强的团队合作意识，服务意识强，责任心高，具备良好职业素养。 3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇丰厚！

月薪过万不是梦，给你舞台任你施展 在这里没有层级隔阂，没有复杂人际，专注做事自然轻松无压 一、岗位职责 1.开展外部资源拓展，对接客户及案件相关方； 2.根据案件实际情况，快速匹配合适律师团队，统筹资料准备； 3.跟进案件进展，定期进行信息整理与反馈； 4.拥有较广泛社会人脉资源者优先考虑； 二、任职要求： 1.热爱法律服务领域，态度积极、踏实肯干，具备较强的学习能力 2.性格亲切，善于交流，拥有良好的职业心态和团队合作精神 3.零基础可接受系统免费培训，资深导师一对一指导实操，有相关经验者待遇可协商

岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处理突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业法务领域长期发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作积极主动，责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，认同企业文化，愿与公司共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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【岗位要求】 1. 法律行业工作经验（纯文职）。 2. 能够处理好后端客服部门的问题。 3. 给客户的问题及时的解决好。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，单双轮休，节假日正常休息。 【公司介绍】 永正集团成立于2006年，致力打造一站式企业服务品牌领导者，服务全国中小企业30000余家。2022年与法保网达成战略授权合作伙伴，主要服务郑州法保网市场，为中小企业提供互联网+法律服务。