职位详情
上班时间:8:30-18:00,周日固定休息,节假日享受带薪休假
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,月综合收入8k-1w+
岗位职责:
1. 协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料
2. 根据案件进展及时优化应对方案与处理策略
3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案
4. 起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书
5. 代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,法学或劳动类相关专业优先,其他专业视情况可适当放宽;熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规
2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验
3. 有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先
薪资待遇:无责任底薪4000元+提成,月综合收入8k-1w+
岗位职责:
1. 协助归集劳动关系、薪资记录、考勤数据等相关证据资料
2. 根据案件进展及时优化应对方案与处理策略
3. 针对解雇、欠薪等突发劳动问题制定应急响应预案
4. 起草并递送异议函件、催薪函件等法律文书
5. 代表或辅助当事人开展与企业的协商谈判工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,法学或劳动类相关专业优先,其他专业视情况可适当放宽;熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规
2. 具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助实际经验
3. 有企业人力资源管理、劳动监察部门工作经验者优先
2026-01-09 11:51
IP属地:河南郑州
职位福利
大专1-3年诉讼仲裁劳动用工

河南向恒律师事务所
不需要融资 · 100-499人


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