协助开展合同审查、法律文书起草、案件进度跟踪及文件归档管理； 负责法律法规资料整理、条文检索、内外协调沟通，保障法务日常事务有序推进。

岗位职责： 1、审核企业合同并提出专业建议 2、对接律师事务所处理相关案件事务 3、处理公司与业主之间的物业费用诉讼事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、法律相关专业者优先录用 2、具备至少1年以上法务岗位工作经验 3、拥有服务行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 双休 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导

岗位职责： 1、建立健全公司法务管理制度及工作流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与咨询服务，参与部分合同协议的拟订； 3、完善合同审批机制与履约管理，对各类合同进行合规性审查； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，实施全程法律监督并出具专业意见； 5、处理公司涉及的法律纠纷及相关法律事务； 6、面向公司内部各级人员组织开展法律知识培训； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，熟悉商标法、专利法、著作权法者优先； 2、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书； 3、具备良好的法律事务分析能力与逻辑判断力。 职位福利：五险、定期体检、节日福利.

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的起草、审核与修订，确保合同条款合法合规且符合业务需求。 2. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼案件跟进。 3. 建立并完善公司合规管理体系，开展法律风险排查与防控工作。 4. 负责公司知识产权（商标、专利等）的申请、维护及侵权应对。 5. 参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具备2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉民商法、合同法及知识产权相关法律法规。 3. 具有良好的逻辑思维能力与文字表达能力，能独立起草法律文书。 4. 具备较强的风险意识与问题解决能力，能快速响应业务部门的法律需求。 5. 熟悉装饰装修或家居行业法律法规者优先。

天盛是一家从事知识产权维权服务的公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 岗位职责： 1、对取证团队调查侵犯知识产权案件过程中进行有效监督，并及时告知被服务企业案件进展情况，能够做到让被服务企业时时掌握案件动态，同时监督取证团队对相关知识产权案件做到合规、合法、合格，并在需要时能够书写好案件的相关法律文书等； 2、监督并指导好取证团队，避免取证团队出现证据效力不稳定等情况； 3、负责监督调查部报送案件信息，向取证部传达客户指令，并要求及监督完成好取证任务； 职位要求： 1、要求24—37岁，法学专业，有工作经验者优先，通过司法考试，有执业证资格证或律师执业证优先，特别是专攻知识产权诉讼方向的优先； 2、沟通协调能力强，语言表达流畅，公文写作能力优秀者优先； 3、工作诚恳、踏实、务实，理解能力强，学习能力强，具备较强分析和表达能力。 4、有责任感，善于沟通，有良好人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、有公检法半年以上工作经验者优先。 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休。 待遇： 综合工资5000-10000（含全勤+绩效）＋年终奖＋股份分红； 保障： 签订正规劳动合同，优秀者可提前申请转正。 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 双休，国家法定节假日，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年组织2次团建旅游活动 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、突出贡献奖；

【岗位职责】 1. 负责与当事人洽谈、签订委托协议。 2. 沟通、整理案件材料，协助律师处理案件等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，男女不限，有驾照优先。 2. 性格外向，愿意挑战自己，有较强的逻辑分析及沟通能力。 3. 责任心强，能吃苦，能承受一定的压力；良好的组织能力。

岗位职责： 1. 负责公司法律事务的咨询、合同审核及管理 2. 参与公司重大决策的法律风险评估 3. 处理公司涉及的法律纠纷和诉讼 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业 2. 沟通能力强，具备良好的法律文书写作能力 3. 具备一定的法律事务处理经验者优先

岗位职责: 1. 协助开展法律咨询事务的处理与跟进 2. 负责客户交流及案件资料的归集与整理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

岗位内容： 1、处理公司内部各类法务事务（包括合同管理、劳动用工、经济纠纷及内外协调），保障企业依法合规运营。 2、对接企业客户法务需求，提供日常法律咨询与维护服务； 3、配合前端商务团队开展企业法务支持工作，传递法律服务产品相关信息； 4、协助上级推进法务服务模块项目的落地与执行； 5、维系公司与司法机构、外部服务商之间的合作关系，确保协作顺畅。 任职要求： 1. 具备3年以上法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书者优先（可挂靠律所），有企业法律服务背景者优先。 2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立完成文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力与问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，具备较强的执行力。 福利待遇： 周末单双轮休，法定节假日正常休假，享受节日福利，享有项目提成奖励

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同及法律文件的起草、审核与修订，确保其合法合规； 2. 参与公司重大经营决策，提供法律意见支持，防范法律风险； 3. 处理公司涉及的劳动争议、经济纠纷等法律事务，协调内外部资源应对诉讼与仲裁； 4. 建立健全公司法律事务管理体系，完善法务制度流程； 5. 协助开展法律法规培训，提升员工法律意识和合规意识； 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、劳动法、公司法等相关法律法规； 2. 具有较强的合同审查能力及法律文书写作能力； 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力，能独立处理日常法务事务； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应企业内部多部门协作需求；

幕墙劳务技术员，踏实能干，能亲自动手，工作认真，专业性强 工资面议

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岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成方案汇报与优化调整 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 有成功落地案例者优先，经验与学历不限

逸鑫人力招聘郑州网红快递公司网点装卸车人员。日薪200元/天，包吃住，工作简单。薪资为7000-8000元/月。夜班工作时间6:30-17:30，白班工作时间7:00-18:00。工资一个月6000元，公休两天，若公休不休息则按200元/天计算工资。上够28天班有200元全勤奖。管吃，住宿为6人间，配备空调和热水器，每月需交10元住宿费。具体工作内容为装卸快递货物。欢迎来电咨询了解。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

招聘法务专员。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责公司各类合同、协议及相关法律文件的审查、修订与风险提示，提出法律意见并跟进修改及落实情况；协助处理公司日常经营过程中发生的纠纷、争议及诉讼/仲裁事项，包括事实材料梳理、证据收集、文件准备、案件进展跟踪及与外部律师、业务部门的沟通协调；为公司日常经营管理提供法律支持，包括业务咨询、合规风险提示、授权相关事项支持，以及其他法律事务协助；参与部门日常法务相关工作，协助开展法律事项复盘、合同模板及法律文件体系优化、法律工作数据统计分析等。任职资格要求：法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证；具备良好的英语能力，能够进行英文合同及法律文件的阅读、理解和基础沟通，英语优秀者优先；具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门、外部律师及相关方保持高效、顺畅的沟通；具备良好的语言表达和文字写作能力，能够准确、清晰地进行法律意见表达及文件撰写；具备较强的逻辑思维能力、风险识别能力和问题分析能力；工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力和多任务处理能力。

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： （不需要律师资格证） 1. 学习了解交通事务方面知识，协助发生交通事故人员解决后期理赔问题； 2. 负责交通事故、工伤案件案源的拓展工作，寻找潜在的法律服务需求； 3. 与客户进行沟通，了解其法律服务需求，并提供相应的解决方案。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握法律知识并有效运用； 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够与客户进行有效的沟通和交流；有一定的销售能力； 3. 具备较强的上进心和抗压能力，有明确的目标感，能够在高压环境下工作。

岗位职责： 1. 法学类专业本科、硕士或博士学历，第一学历须为本科高校毕业，国家重点院校毕业生优先； 2. 有志于从事律师职业，工作态度认真、踏实、严谨，具备良好沟通能力； 3. 大学英语六级成绩达到425分及以上，或托福、雅思等外语考试成绩优秀者优先； 4. 熟悉经济、金融、民商法、管理、海事海商等相关领域业务者优先考虑； 5. 在某一专业方向具有突出能力者优先。

岗位职责： 1. 依托社群管理与线上互动，利用公司提供的客户资源，及时回应学员家长咨询，提升客户满意度与粘性； 2. 通过课程服务支持及群组运营策略，深入洞察客户需求，推动客户完成转化； 3. 结合孩子日常表现与学习情况，进行专业分析，向家长提供科学的教育指导建议，促进孩子全面发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，有教育领域相关服务经验者优先考虑； 2. 对心理健康方向感兴趣，拥有心理学基础知识或教育学背景者优先。 薪资待遇: 无责4000+提成+绩效奖金

公司专注于青少年心理领域，正处于快速发展期，行业前景广阔，现因业务扩展诚邀优秀人才加入。作为售前销售岗位的分析师，您将获得精准客户资源支持，通过电话、微信及社群方式高效转化，新人入职当天即可开单，成交率高，机会不容错过！ 一、我们为您提供 1. 公司提供高质量客户资源，无需外出开发，客户意向明确，成单效率高 2. 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，快速上手 3. 办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪资待遇具有竞争力 二、工作内容 1. 根据公司分配的客户资源，与家长沟通了解情况，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、网瘾、心理困扰等）； 2. 推荐匹配的服务方案，并为家长对接合适的指导专家。 三、职位要求 1、年龄22-40岁，经验不限，有销售背景者优先 2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利 3、热爱销售工作，性格外向，乐于人际交流 四、薪资福利 1. 无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入可达20K以上（当前员工平均薪资8000+） 2. 工作时间：上午10点至下午8点，每周休一天，中间包含两小时休息 3. 福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动频繁，零食水果不断，奶茶畅饮 心动不如行动，期待您的加入！

【薪资待遇】 1. 实打实均薪1万以上。 2. 底薪4700（底薪一直有）+高提20%。 3. 工龄工资：半年+300，一年+600。 4. 新人首月最少8000以上；入职两个月员工12000+；老员工人均15K~30K。 【福利待遇】 1. 不定时水果、下午茶，节假日礼品。 2. 公司提供冰箱、微波炉、饮水机等设施。 3. 带薪假期，国家法定节假日正常放。 【工作内容】 1. 公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作。保证客源充足且源源不断。 2. 线上联系推荐合适的课程即可。 【岗位要求】 1. 周末休，法定休。 【职位晋升】 1. 晋升路径：主管-经理-总监，无限制门槛。 2. 奖励丰厚：新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等。

专利申请文件撰写及审查意见答复

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，跟进已报名试听课的学员完成听课流程，确保学员到课率 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，推动课程付费转化 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，同步学员学习进展 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进续费及课程升级，达成月度销售指标 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！！！ 2. 试用期薪资与转正后一致，全额发放无扣减！！！ 3. 法定节假日照常休息，享受额外年假 4. 每周一周二固定休息，错开高峰轻松出行 5. 下班后企业滴滴服务每日最高补贴30元，无需报销，直接到账！ 【工作时间】： 1. 下午14:00至晚上23:00，期间含1小时休息时间 2. 每周一、周二轮休 【薪资岗位】：无责任底薪4000＋提成，综合收入8000-15000元/月 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话流利 2. 工作认真负责，有耐心，结果导向意识强 3. 对教育行业有热情 4. 不限经验，入职配备带教导师及系统培训，26届毕业生可直接转正

家庭教育指导师岗位职责 1. 为付费家长提供一对一家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2. 针对家长的实际需求开展个案咨询，涵盖青少年心理发展、家庭教育困境等问题，制定个性化辅导计划，给予专业支持与指导； 3. 梳理家庭问题的核心成因，协助构建系统化的家庭教育模式，引导家长培养孩子健康的心理素质与良好行为规范； 4. 推广科学育儿理念，帮助父母树立正确的教育观与育儿观； 5. 协助家长应对亲子互动、家庭沟通中的各类挑战，提升其教育认知与实践能力，重建与孩子的有效交流渠道，指导其掌握科学育儿方法； 6. 向家长提供咨询、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务记录、资料归档、后续跟踪及续费跟进工作。 职位要求： 1. 具备教育领域相关从业经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧、灵活应变能力及持续学习意愿； 3. 热衷于家庭教育事业，工作主动积极，富有责任感； 4. 形象端正，气质良好，具备足够的耐心与亲和力。

【上班时间】 9：00-12:00，14:00-18:30 投身心理健康教育领域，既可实现高收入，又能免费掌握家庭教育与心理疏导专业知识，自我成长与育儿实践同步提升！ 无需外勤，无应酬压力，全程办公室固定坐班 【岗位职责】 1. 接洽公司分配的家长客户，提供一对一专属咨询及全流程服务支持 2. 收集并掌握孩子基本情况，协助家长解决亲子关系中的各类困扰 3. 无需自行开拓客户，公司提供稳定客源，专注服务质量即可 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 不限经验，性格沉稳、富有耐心与共情能力 【薪资福利】 底薪4000-5500+4%-10%高比例提成+不定期额外奖励，月综合收入15000-20000+，收入上不封顶 【公司福利】 1. 带薪专业培训：入职即享系统化带薪学习，内容涵盖行业知识与心理学专业技能，并结合个人特点定向培养 2. 晋升机制透明：指导师—储备经理—经理，晋升不设学历门槛，不看资历，完全依据个人能力 3. 配套完善：办公所需设备由公司统一配备，员工无需自备任何工具

【拒绝内卷，专寻谈判高手】 我们不招仅会回复消息的客服，专注招募能推动方案落地的私域销售精英。 【工作内容】 全程通过微信沟通，无需电话联络，无需外出奔波，固定室内办公；产品属刚需类型，客户复购率高且稳定。 【能力要求】 需具备坚定的原则性，能快速洞察客户真实需求，不被情绪干扰节奏；善于引导客户，主导沟通进程，协助其完成决策。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+丰厚提成，转正后平均月薪7500-10000+。 【适合人群】 若你曾从事教培、美业、房产行业的销售岗位，受够了持续打电话与频繁外勤；或你是少儿美术老师、设计师，希望摆脱行业过度竞争，这里将是你施展谈判才能的理想平台。 要求：本科及以上学历，性格果敢，目标明确，具备强烈的成交驱动力。 工作时间：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，每半月轮班一次；晚班享有每日30元交通补贴（月均多增300+收入），每月休息8天，享受带薪年假。