岗位职责： 1、海外谈判支持：牵头设计与境外合作方的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，主导商务协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理事务以及与当地监管机构的沟通提供全面法律协助 3、海外纠纷处理：应对境外争议、投诉、诉讼与仲裁事项，统筹外部律所及法律资源的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务团队输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、已取得中国法律职业资格，拥有境外律师执业资格者优先 3、具备3年以上法律从业经验，有知名律师事务所工作经验或参与过海外项目者优先 4、具备良好的协作能力与服务意识 5、英文能力优秀，可熟练运用英语进行听、说、读、写，胜任全英文工作环境 6、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

岗位职责： 1、海外谈判支持：主导设计与海外合作伙伴的合作框架，评估项目潜在风险，确保运作合法合规，负责商业协议的谈判、拟定及审核工作 2、海外运营支持：为海外业务运营、公司治理及与当地监管机构的沟通等事项提供全面法律支撑 3、海外纠纷处理：应对境外争议事件，包括投诉、诉讼、仲裁等，统筹外部律师及合作方的管理工作 4、海外合规管理：跟踪研究国内外法律法规及政策动态，向业务部门输出风险提示、合规指引并组织相关培训 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备海外学习或工作经历者优先考虑 2、持有中国法律职业资格证书，拥有境外律师执业资格者更佳 3、3年以上相关工作经验，有知名律师事务所从业经历者优先，具备海外项目实践经验者优先；具备良好的团队协作意识和服务态度 4、出色的英语能力，可熟练运用英语进行听说读写，胜任全英文工作环境 5、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和团队合作精神

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应。 2、协助处理各类法律纠纷事项。 3、审核公司合同协议文本及相关操作流程与规章制度。 4、为各部门提供必要的法律事务支持。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、熟悉行业相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、掌握法律法规知识，了解诉讼与非诉讼案件处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险分析、识别与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。

岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，制定个性化学习方案，关注学员心理状态并给予疏导； 2、归纳整理各学科核心知识点，形成系统化资料； 3、参与模拟试题的编写与优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业背景； 2、沟通能力强，细致耐心，富有责任心； 3、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证者优先，有相关工作经验者优先； 4、本科及以上学历； 5、持有法律职业资格A证。

（可接受小白） 入职有人带，电脑快捷键熟练即可 【岗位职责】 1. 根据公司发展，建立适合公司发展的数据处理工作流程； 2. 熟悉电脑快捷键，速度快； 3. 负责公司各类数据处理等工作； 4. 完成领导安排的其他事务； 5. 负责数据的整理取证。 位置

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助收集、整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理相关的法律政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

任职要求： 具备法律行业相关工作经验 能够妥善处理后端客服部门事务 及时响应并解决客户问题 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 每周日固定休息，节假日按国家规定休假 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务。2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场运营，为中小企业提供“互联网+法律”综合解决方案

与目标当事人对接，进行有效沟通、洽谈并分析案件情况； 办理委托代理协议、授权委托书等法律文书的签署事宜； 收集整理案件所需的各类证据材料； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、不限专业，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、性格坚韧，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 工作时间： 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助处理各类法律事务相关问题； 2.参与公司日常运营； 3.配合完成法律咨询、内部沟通及相关资料管理； 4.跟进法律事项的执行进展，确保合规性与时效性。 任职要求： 1.具备创业心态，有良好的沟通能力，较强的学习能力； 2.公司有完善的培训体系；有人帮、有人带、有人教； 3.工作严谨细致，具备较强的责任感和风险意识； 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升自己的专业技能； 5.能够持续学习并适应不断变化的法律环境。

我司是法务公司，招法务助理3位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位详情： 1. 团队管理：全面统筹总经办团队的日常运作，负责人员培养、任务分配与绩效评估，构建高效协作的工作机制，持续提升团队专业水平与执行效率。 2. 商务外联：主导集团对外公共关系工作，维护政府机构、行业协会及战略伙伴的良好互动；承担沟通协调、商务接待及关系维系等职责。 3. 内部协同：推动集团跨部门重点事项落地，协调解决协作中的各类问题，保障公司整体运营流程顺畅、高效运转。 4. 督查督办：完善公司督查督办体系，协助总经理推进重大决策和核心工作的实施，跟踪进展、汇总反馈，确保任务按时高质量完成。 5. 辅助管理：配合总经理开展经营管理相关支持工作，参与制度优化与流程建设，助力公司实现标准化、规范化运行。 6. 统筹安排总经理日常事务，包括行程规划、差旅行程管理、会议组织保障、重要事项提醒及交办任务的跟进落实，为高层工作提供全面支撑。 任职要求： 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在总经办主任或同等管理岗位任职； 2. 有中型及以上知名企业的从业背景，具备政企对接、团队管理经验者优先考虑； 3. 拥有大型活动统筹与外部公关实际操作经验，熟悉企业内部跨部门协作流程； 4. 具备团队培养、绩效考核及资源统筹调配能力； 5. 精通商务对接事务，掌握政府关系维护流程及相关礼仪规范，熟悉高端商务服务标准； 6. 具备大型活动全流程组织能力，可独立完成策划、执行、落地及总结复盘；熟练运用文稿撰写、会议组织、行政统筹等专业技能。 1. 形象良好，气质出众，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 2. 拥有较强的团队领导力、组织协调能力与全局统筹能力； 3. 自我驱动力强，具备卓越的执行力与团队影响力，计划性强、行动高效； 4. 责任心强，保密意识高，工作态度严谨，思维清晰，抗压能力强，能灵活应对突发状况。

岗位要求： 1. 持有中国律师执业证A证并具有工作经验； 2. 具有较强的逻辑思维、文字表达、沟通协调、团队协作能力以及工作承压能力。 3.能独立办案 4.有税务师事务所、财税咨询、律所经验优先；熟悉税务稽查、虚开、涉税风险类业务优先 。 【岗位待遇】： 1. 提供区域市场有竞争力的薪酬待遇，并随团队业绩定期涨幅。 2. 保障休假、团建、生日礼等福利待遇，定期开展团队内部培训及知识管理，提供中长期职业发展指导。

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展前途与广阔的晋升通道，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 1. 初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广工作，同步收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，并承担团队管理职责，带领团队开展业务。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，意向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力良好； 5、条件特别优秀者，可适度放宽标准；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

（一）拦截有投诉倾向的客户，及时上报风险类案件； （二）处理客户咨询与投诉事项，包含信息核实、调查取证、答复反馈及案件归档； （三）处置复杂疑难案件，涵盖事实核查、深入调查、沟通协商、回应处理、报告编制及结案工作； （四）监督职责范围内案件的办理时效与质量，开展数据统计分析，督促相关机构按时处理客户投诉； （五）动态跟踪投诉指标波动及舆情动向等消费者权益保护相关信息，并按要求及时上报； （六）组织实施消费者金融知识普及宣传及内部员工消费者权益保护相关培训； （七）完成总公司及分公司安排的其他工作任务。 （八）周末双休，缴纳五险一金 （九）短期岗位（6-9月份）

岗位职责： 1.负责客户档案、保单资料等纸质及电子文件的整理、分类、归档与定期更新维护 2.开展老客户信息核查、保单检视及加保支持，确保客户资料准确完整 3.建立并优化档案管理制度与电子资料管理系统，提升检索效率与数据可用性 4. 提供高效、合规的档案查询与调阅服务，严格履行保密义务 5.落实档案安全保管措施，防范丢失、损毁、泄露等风险，保障资料完整性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或档案管理系统者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备一定客户服务意识，沟通表达清晰，能协同业务部门开展资料支持工作 5.无经验可培训上岗，有保险、金融行业资料管理经验者优先

岗位职责 1.协助经理完成各项日常工作管理，确保各项事 务高效推进， 2.收集整理项目相关信息做好客户记录， 3.协助经理完成人员招聘，预约面试，人员入职的办理， 4.完成总监交办的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力， 2.具备较强的文字表达与数据处理能力， 3.工作细致严谨，责任心强， 4.有良好的职业素养和团队合作精神，能适应快 节奏工作环境， 5.有经验者优先

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和规范化管理； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

工作内容：无销售性质，不推销，纯文职。工作内容简单轻松，易上手。岗前带薪培训，包教包会。 【福利待遇】 1. 五险

Base 地可选： 陕西、北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南，浙沪皖，晋蒙 工作职责 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息，推进市场拓展及营销执行； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准起草租赁相关文件及合同文本，并主导商务谈判与签约落地； 4、推动跨部门协作机制建设，确保租赁业务高效协同与顺利实施； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，保障租金按时回收及相关运营管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生，金融、经济、财务等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，擅长时间与项目管理； 3、责任心强，具备团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。