岗位内容： 1、处理公司内部各类法务事务（包括合同管理、劳动用工、经济纠纷及内外协调），保障企业依法合规运营。 2、对接企业客户法务需求，提供日常法律咨询与维护服务； 3、配合前端商务团队开展企业法务支持工作，传递法律服务产品相关信息； 4、协助上级推进法务服务模块项目的落地与执行； 5、维系公司与司法机构、外部服务商之间的合作关系，确保协作顺畅。 任职要求： 1. 具备3年以上法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书者优先（可挂靠律所），有企业法律服务背景者优先。 2. 熟练操作Office办公软件及常用互联网工具，能独立完成文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力与问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，具备较强的执行力。 福利待遇： 周末单双轮休，法定节假日正常休假，享受节日福利，享有项目提成奖励

你的工作： 1. 负责公司合同模板的整理、归档及基础审核 2. 协助处理公司日常行政事务（文件整理、资料归档、行政接待等） 3. 参与选品工作：协助搜集供应商信息、整理样品、记录试吃反馈、汇总比价表 4. 协助处理公司简单的法律咨询 5. 参与业务合规性基础判断，以及合同撰写 6. 其他法务行政相关的日常支持 我们的要求： 1. 能看懂公司在做什么，知道自己该往哪个方向使劲儿 2. 小白不怕，但要有学习的心，愿意和公司一起往前趟，不断的学习 3. 如果你是法务老人，欢迎你来帮我们把法务体系搭起来 4. 公司内外合规，国家怎么要求，我们就怎么做 5. 有补位意识——初创公司事儿杂，分内的事要做好，分外的、需要有人顶一下的事，也能主动搭把手 6. ，希望你能告诉我们：你做到了什么，想拿到什么 我们能给你： 1. 入职就有五险 2. 办公室不定期零食投喂（供应链公司） 3. 不打卡、不内耗的工作氛围 4. 成为公司核心成员的机会 5. 员工持股平台 6.希望后期再招法务是给你打下手，而不是空降。

岗位职责： 1、审核企业合同并提出专业建议 2、对接律师事务所处理相关案件事务 3、处理公司与业主之间的物业费用诉讼事宜 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、法律相关专业者优先录用 2、具备至少1年以上法务岗位工作经验 3、拥有服务行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 双休 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导

天盛是一家从事知识产权维权服务的公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 岗位职责： 1、对取证团队调查侵犯知识产权案件过程中进行有效监督，并及时告知被服务企业案件进展情况，能够做到让被服务企业时时掌握案件动态，同时监督取证团队对相关知识产权案件做到合规、合法、合格，并在需要时能够书写好案件的相关法律文书等； 2、监督并指导好取证团队，避免取证团队出现证据效力不稳定等情况； 3、负责监督调查部报送案件信息，向取证部传达客户指令，并要求及监督完成好取证任务； 职位要求： 1、要求24—37岁，法学专业，有工作经验者优先，通过司法考试，有执业证资格证或律师执业证优先，特别是专攻知识产权诉讼方向的优先； 2、沟通协调能力强，语言表达流畅，公文写作能力优秀者优先； 3、工作诚恳、踏实、务实，理解能力强，学习能力强，具备较强分析和表达能力。 4、有责任感，善于沟通，有良好人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、有公检法半年以上工作经验者优先。 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休。 待遇： 综合工资5000-10000（含全勤+绩效）＋年终奖＋股份分红； 保障： 签订正规劳动合同，优秀者可提前申请转正。 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 双休，国家法定节假日，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年组织2次团建旅游活动 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、突出贡献奖；

岗位职责： 1、建立健全公司法务管理制度及工作流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与咨询服务，参与部分合同协议的拟订； 3、完善合同审批机制与履约管理，对各类合同进行合规性审查； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，实施全程法律监督并出具专业意见； 5、处理公司涉及的法律纠纷及相关法律事务； 6、面向公司内部各级人员组织开展法律知识培训； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，熟悉商标法、专利法、著作权法者优先； 2、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书； 3、具备良好的法律事务分析能力与逻辑判断力。 职位福利：五险、定期体检、节日福利.

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合处理劳动争议、工商事务、知识产权等基础法务工作 4.整理并更新法律法规库，协助开展内部法律培训与合规宣导 5. 协助对接外部律所及司法机关，跟进诉讼、仲裁等案件进展 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历要求：不限（本科及以上优先） 2. 工作经验：不限（有律所或企业法务实习经历者优先） 3. 熟悉《劳动合同法》《公司法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 责任心强，细致严谨，具备基本的抗压能力与学习意愿

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同及法律文件的起草、审核与修订，确保其合法合规； 2. 参与公司重大经营决策，提供法律意见支持，防范法律风险； 3. 处理公司涉及的劳动争议、经济纠纷等法律事务，协调内外部资源应对诉讼与仲裁； 4. 建立健全公司法律事务管理体系，完善法务制度流程； 5. 协助开展法律法规培训，提升员工法律意识和合规意识； 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、劳动法、公司法等相关法律法规； 2. 具有较强的合同审查能力及法律文书写作能力； 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力，能独立处理日常法务事务； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应企业内部多部门协作需求；

协助开展合同审查、法律文书起草、案件进度跟踪及文件归档管理； 负责法律法规资料整理、条文检索、内外协调沟通，保障法务日常事务有序推进。

郑州市管城回族区招卫浴洁具/淋浴房安装

郑州市金水区招消防水安装

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

郑州市中原区招水电，二次配管

招家充桩安装工， 要求有应急管理厅的低压电工证，车辆 工具自备，有1年以上家充桩安装经验。区域焦作 开封 濮阳 济源 安阳 鹤壁

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科，优秀者可适当放宽至大专 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德 3、具备出色领导力、抗压能力及沟通协调能力者优先考虑 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队高效运转 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，安排主管或经理工作日程，协助预约客户拜访，落实客户定期回访与维护工作 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异新人保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项补贴支持

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮换机制，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 协助传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 6. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等方面

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发，确保文档管理规范有序 2. 协助完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 录入及核对基础数据信息，保障信息准确及时 5. 配合部门完成其他临时性行政协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应办公室节奏，遵守作息制度（上5休2） 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行工作任务，统筹协调各职能岗位协作，管理员工团队，跟进工作进度与执行成效，保障团队高效运转。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队建设培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成果，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

一、岗位职责 1. 数据信息管理：负责充电桩、基础信息录入、核对、更新与归档，包含设备型号、安装点位、运维记录、年检信息等，确保后台系统数据真实、准确、无遗漏，完善信息管理账目。 2. 资料整理归档：负责充电桩项目资料、运维报表、安全检查记录、录单资料等文件的整理、汇总与存档，确保甲方验收合格。 3. 基础客服对接：负责充电桩接单、预约、建立施工沟通群、沟通客户需求上门时间及资料要求、准备协调安装手续，组织工程师上门施工并监控施工进度安装质量及客户满意度； 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有新能源、家电安装、物业等客服信息运营经验者优先； 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、报表整理，具备基础电脑操作能力，会简单系统操作录入。 3. 素质：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和文字整理能力，服从工作安排，有较强的执行力和团队协作能力 4. 薪资：3500–4500元/月（根据经验定级，新人带薪培训，熟练者薪资上浮），绩效奖金等。 5. 培训：零基础一对一岗前培训，快速掌握充电桩系统操作、数据统计、台账整理全套工作技能，晋升通道清晰（信息员→数据主管→运营主管） 6.工作时间：9：00-19：00； 7.工作地点：郑州市经开区京东亚一物流园区；联系人；赵先生 （微信同号）

【岗位内容】 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品开发、市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户维护等相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与问题应对能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保障及养老年金 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的起草、审核与修订，确保合同条款合法合规且符合业务需求。 2. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼案件跟进。 3. 建立并完善公司合规管理体系，开展法律风险排查与防控工作。 4. 负责公司知识产权（商标、专利等）的申请、维护及侵权应对。 5. 参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具备2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉民商法、合同法及知识产权相关法律法规。 3. 具有良好的逻辑思维能力与文字表达能力，能独立起草法律文书。 4. 具备较强的风险意识与问题解决能力，能快速响应业务部门的法律需求。 5. 熟悉装饰装修或家居行业法律法规者优先。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 组织实施客户礼品派发工作 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上文凭 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习吸收能力 4. 拥有良好的口头表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖：涵盖医疗、意外、住院及养老等多重保障 6. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涉及工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作管理及情绪管理等方面